




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁采石場安全管理辦法范本第一章總則第一條為確保采石場生產(chǎn)過程中的安全,保障員工的生命財產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,根據(jù)國家相關法律法規(guī),結合本采石場的實際情況,制定本辦法。第二條本辦法適用于本采石場的生產(chǎn)經(jīng)營活動及相關人員。第三條采石場應制定本辦法,并向所有員工進行培訓,確保員工掌握相關安全知識和操作技能。第四條采石場應配備專職安全管理人員,負責監(jiān)督和執(zhí)行本辦法的各項規(guī)定。第五條采石場應定期組織安全演練,并建立事故應急預案,確保能在發(fā)生事故時及時、有效地處理。第六條本辦法由采石場總經(jīng)理審批后正式實施,對安全管理人員和員工來說具有法律約束力。第二章安全職責第七條采石場總經(jīng)理是本采石場的安全生產(chǎn)第一責任人,負責采石場的整體安全工作,必須高度重視安全工作,定期組織安全會議,分析和研究安全風險,制定相應的安全防范措施。第八條安全管理人員具體負責本采石場的安全管理工作,包括但不限于以下職責:1.負責制定并完善采石場的安全管理制度和操作規(guī)程;2.組織安全培訓和教育工作,提高員工的安全意識和技能;3.定期檢查和評估采石場的安全工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決;4.組織進行安全演練和事故應急演練,提高應急處置能力;5.匯報上級主管部門的安全工作情況,接受監(jiān)督和指導。第九條生產(chǎn)管理人員是本采石場生產(chǎn)過程中的安全主管,負責以下職責:1.監(jiān)督員工的工作行為,確保員工遵守安全操作規(guī)程;2.定期檢查和維護生產(chǎn)設備的安全性能,確保設備安全使用;3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全環(huán)境,預防事故的發(fā)生;4.及時報告生產(chǎn)過程中的安全隱患和事故。第十條普通員工是本采石場生產(chǎn)過程中的直接參與者,負責以下職責:1.遵守安全操作規(guī)程,正確使用個人防護裝備;2.及時報告生產(chǎn)過程中的安全隱患和事故。第三章安全生產(chǎn)措施第十一條采石場應配備完善的安全設施,包括但不限于防護欄桿、警示標志、消防設備等,在生產(chǎn)現(xiàn)場合理設置,并保持良好的工作狀態(tài)。第十二條采石場應建立滅火和應急救援機制,按照相關規(guī)定配備必要的滅火器材和應急救援人員,在發(fā)生火災等緊急情況時能夠及時、有效地處置。第十三條采石場生產(chǎn)過程中應加強對危險源的管控,采取相應的防護措施,確保員工的人身安全。第十四條采石場應進行定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好相關記錄。第十五條采石場應對員工進行安全培訓,包括但不限于安全操作規(guī)程、事故應急預案、安全防范知識等,提高員工的安全意識和技能。第十六條采石場應定期進行安全演練和事故應急演練,提高員工的應急處置能力。第十七條采石場應建立事故報告和統(tǒng)計制度,及時、準確地報告事故情況,分析統(tǒng)計事故原因,提出改進措施。第四章處罰措施第十八條對于違反本辦法的行為,采石場可以采取以下處罰措施:1.口頭警告;2.書面警告;3.賠償損失;4.經(jīng)濟處罰;5.撤銷相關崗位職務;6.解除勞動合同。第十九條對于發(fā)生的事故,采石場應根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重程度,及時處理,并根據(jù)事故責任人員的過錯程度進行相應的處罰。第五章附則第二十條本辦法自經(jīng)總經(jīng)理批準后開始實施,并定期進行評估和調(diào)整。第二十一條本辦法的解釋權歸采石場總經(jīng)理所有。第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025臨時教師聘請合同模板
- 2025企業(yè)合同制員工離職流程解析
- 2025廣州房屋租賃合同模板
- 2025年含油子仁項目建議書
- 2025年熱壓氮化硼制品合作協(xié)議書
- 2025年財政學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)考試試題及答案
- 2025年水噴射真空泵合作協(xié)議書
- 2025年免疫球蛋白診斷血清合作協(xié)議書
- 橋梁注漿施工方案
- 截流清淤施工方案
- 2024年02月中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位招考聘用筆試歷年參考題庫(考點甄選)含答案帶詳解附后
- 順豐網(wǎng)絡推廣方案
- 【初中數(shù)學教學中對學生應用意識培養(yǎng)的分析7400字(論文)】
- 倉庫周轉(zhuǎn)率提升措施
- 設備維護保養(yǎng)記錄表(范本模板)
- 電動汽車火災預防
- 熱再生瀝青路面
- 三查四定表完整版本
- 信息檢索與利用智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下石河子大學
- 體育社會學課件第八章社會生活中的體育運動
- 足浴店禁止涉黃技師協(xié)議書
評論
0/150
提交評論