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文檔簡介

足浴店禁止涉黃技師協議書協議書足浴店禁止涉黃技師協議書本協議書由以下各方達成并簽署，旨在確保足浴店經營過程中嚴禁雇傭、培訓或容忍任何涉黃技師的行為。為了維護行業形象，保障消費者權益，各方同意遵守以下規定：第一條：協議目的本協議的目的是明確足浴店禁止涉黃技師的原則和規定，加強行業自律，營造良好的經營環境，保障消費者的合法權益。第二條：定義1.涉黃技師：指在足浴店從事按摩、足療、推拿等服務工作的員工，以及其他可能會接觸到顧客身體的相關工作人員。2.足浴店：指經營足浴、按摩、推拿等服務的商家。第三條：禁止涉黃技師的原則1.足浴店嚴格禁止雇傭、培訓或容忍任何涉黃技師的行為。2.足浴店應確保所有技師的從業資格合法有效，包括但不限于相關證書、健康證明等。第四條：禁止涉黃技師的措施為確保足浴店禁止涉黃技師的執行，以下措施應得到有效執行：1.招聘審查：足浴店在招聘技師時，應嚴格審核其個人資料、從業經驗、學歷、相關證書等，確保招聘的技師無涉黃記錄。2.培訓管理：足浴店應開展規范、專業的技師培訓，加強對技師的職業道德和職業操守的教育，防止技師違規行為。3.監督檢查：足浴店應建立健全的監督檢查機制，定期或不定期對技師進行檢查，發現問題及時處理。4.投訴處理：足浴店應建立完善的投訴處理機制，對涉及涉黃技師的投訴進行嚴肅處理，確保消費者的權益得到保障。第五條：違規處理對于違反本協議的行為，足浴店應采取以下處理措施：1.首次違規：對涉黃技師進行警告，并進行必要的內部教育。2.重復違規：立即解除涉黃技師的勞動合同，并將其列入黑名單，禁止其在足浴行業從事相關工作。3.涉及犯罪的情況：足浴店應立即向公安機關報案，并積極配合相關部門進行調查。第六條：保密條款各方在履行本協議過程中，應保守商業機密和個人隱私信息，不得泄露、散布或利用相關信息。第七條：協議變更和終止1.本協議的變更應經過各方協商一致，并以書面形式進行。2.本協議自簽署之日起生效，有效期為三年。如需續簽或終止本協議，應提前三個月書面通知對方。第八條：爭議解決本協議的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，各方應友好協商解決，若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。第九條：協議生效本協議一式兩份，各方各執一份，自

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