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文檔簡介

第頁共頁的工傷離職賠償協議書甲方：（公司名稱）乙方：（受傷員工姓名）鑒于：1.乙方是甲方公司的正式員工，工作崗位為____________。2.乙方在工作期間發生工傷事故，經醫院診斷為_____________，已經享受了______________期的工傷保險待遇。3.由于工傷原因，乙方無法繼續從事原工作崗位，需要離職。4.甲方和乙方為了維護雙方的合法權益，經協商決定簽訂本協議。根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規的規定，甲乙雙方達成以下協議：第一條乙方離職事宜1.乙方經過醫院鑒定，已確認無法繼續從事原工作崗位，并出具了離職意向書；2.甲方已經同意乙方的離職申請，并將于本協議簽署后兩個工作日內辦理乙方的離職手續，包括辦理離職手續、結清工資以及其他福利待遇。第二條工傷賠償金額1.甲方將根據乙方的工傷情況，依法向乙方支付工傷賠償金。工傷賠償金的計算方式按照乙方在職期間的工資水平和工齡進行計算，具體數額如下：（具體計算公式和數額）2.甲方將在支付工傷賠償金的同時，代表乙方一并向社會保險部門申請工傷保險待遇的結算。第三條經濟補償金1.甲方將向乙方支付經濟補償金，作為乙方離職的一次性補償，以補償乙方因工傷離職所造成的經濟損失。具體數額如下：（具體數額和支付方式）2.經濟補償金一次性支付到乙方的指定銀行賬戶。第四條勞動爭議處理1.甲乙雙方同意，簽署本協議后雙方以協議約定的方式進行工傷賠償金額的支付，視為雙方自愿且終止原勞動合同關系的行為。2.雙方同意本協議的簽署將對甲乙雙方具有法律約束力。第五條爭議解決1.本協議履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應本著友好協商的精神進行解決；如協商不成，可通過訴訟方式解決。2.本協議履行過程中產生的訴訟費用和其他費用由敗訴方承擔。第六條其他事項1.本協議自雙方簽字之日起生效，期限為90日。2.對本協議的修改、補充均需雙方書面協商達成一致意見，并對修改后的內容進行簽署，方為有效。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：（公司蓋章）乙方：（員工簽字）日期：__________

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