北京團隊管理技能培訓方案目錄CONTENTS培訓目標與內容培訓方式與時間安排培訓師資與資源培訓效果評估與反饋培訓費用與報名方式01培訓目標與內容提升團隊管理能力加強團隊協作能力培養領導力提高問題解決能力培訓目標01020304通過培訓，使團隊成員掌握基本的管理技能，提高團隊整體管理水平。增強團隊成員之間的溝通與協作，提高團隊整體執行力和凝聚力。幫助團隊成員發展個人領導力，提升其在團隊中的影響力。培養團隊成員分析問題和解決問題的能力，使其能夠應對各種挑戰。問題解決培訓團隊成員如何分析問題、提出解決方案和實施改進措施，提高其問題解決能力。領導力培養通過案例分析、角色扮演等形式，培養團隊成員的領導力，提高其影響力。團隊協作教授團隊協作的方法和技巧，如何建立高效協作的團隊文化。管理理論介紹基本的管理理論，包括計劃、組織、領導、協調和控制等方面的知識。溝通技巧培訓團隊成員如何進行有效溝通，包括傾聽、表達、反饋等方面的技巧。培訓內容02培訓方式與時間安排利用網絡平臺進行遠程教學，方便團隊成員在各自地點參與培訓。線上培訓組織團隊成員集中到指定地點進行面對面的培訓，增強互動與交流。線下培訓結合線上和線下培訓的優勢，既方便團隊成員參與，又能保證培訓效果。混合式培訓培訓方式培訓時間安排利用工作日晚上或周末時間進行培訓，不影響正常工作進度。安排一段時間進行連續培訓，如一周或兩周，以便團隊成員集中精力學習。將培訓內容分為若干階段，按階段逐步進行培訓，使團隊成員逐步掌握技能。根據團隊成員的實際情況和需求，靈活安排培訓時間和方式，確保培訓效果。日常培訓集中培訓分階段培訓彈性培訓03培訓師資與資源

培訓師資師資來源培訓師資應具備豐富的團隊管理經驗和教學經驗，可以聘請企業內部優秀的管理人員或外部專業培訓師。師資資質確保培訓師資具備相關的專業背景和資質認證，以保證培訓內容的準確性和專業性。師資評估定期對培訓師資的教學質量進行評估，及時反饋和改進，以提高培訓效果。選擇適合團隊管理技能培訓的教材和課程，確保培訓內容與實際需求相符合。教材與課程培訓場地培訓時間提供寬敞、舒適的培訓場地，配備必要的設備和設施，以滿足培訓需求。合理安排培訓時間，確保參訓人員能夠充分參與和吸收培訓內容。030201培訓資源04培訓效果評估與反饋通過設計問卷，收集參訓員工對培訓內容、講師、組織等方面的反饋。問卷調查組織參訓員工進行小組討論，分享學習心得和體會，促進相互交流和學習。小組討論對參訓員工進行培訓內容的考核，檢驗員工對管理技能的掌握程度。考核測試對參訓員工在實際工作中運用所學管理技能的情況進行跟蹤評估，了解培訓效果的實際轉化情況。跟蹤評估評估方式在培訓結束后，及時將評估結果反饋給參訓員工，讓員工了解自己的學習情況和需要改進的地方。及時反饋針對性建議總結與反思激勵與獎勵根據評估結果，為參訓員工提供針對性的建議和指導，幫助員工提升管理技能水平。對評估結果進行總結和反思，找出培訓方案的優勢和不足之處，為今后的培訓工作提供改進方向。對于在評估中表現優秀的員工給予一定的激勵和獎勵，激發員工的學習積極性和工作熱情。評估結果反饋05培訓費用與報名方式本次培訓費用為人民幣5000元/人，包括課程費用、教材費、午餐費等。培訓費用學員可通過銀行轉賬或支付寶支付培訓費用，支付時請注明“團隊管理培訓”。支付方式培訓費用即日起至2023年12月31日。報名時間學員可通過官方網站或電話咨詢了解詳細信息，填寫報名表并提交，支付培訓費用后完成報名。報名流程本次培訓面