Word文檔財務工作年終總結自我評價事實上自我評價是簡歷中一個十分重要的部分，一方面可以讓HR通過自我評價迅速的了解求職者的基本狀況，也會給HR看簡歷時一個方向。比如，求職者欲應聘財務類職位，在自我評價中說自己做事嚴謹，這與職位要求十分匹配，所以HR在感愛好的同時，會在簡歷中追尋求職者做事謹慎的影子，印證求職者的自我評價是否客觀屬實，假如屬實，假如屬實，自我會增強求職者的面試機會。

無數求職者說自我評價不就是那么幾句話嘛，虛心謹慎、擅長交流、有團隊精神……就和每學期教師的鑒定一樣，假如這一想，那真的很難寫好自我評價。簡歷控認為自我評價首先要突出共性，是針對自己的，不是放到每個人身上都可以用的;那種套話不是自我評價而是夸獎有為青年范文，寫的人都覺得虛，那看的人會認為好嗎?

寫好自我評價其實也不難，就分三步走：

第一步：深刻剖析自己。不要天天想著HR會不會要你，HR在想什么;先想想自己到底是一個什么樣的人，具有哪些特質，這些特質與詳細意向職位的關聯是什么;

其次步：把自己的與求職相關的特質列出來;

第三步：流暢的表達出你的這些特質，假如可以用一些比較有特色的表達方式會更好。

本期面試周刊，簡歷控就幫大家分析一些自我評價，幫大家理順思路。

總結意義

總結是一種思維模式的體現，按年終總結的本意寫年終總結，應當實事求是地擺出成果，不避失誤，通過全面地對自己成果與失誤、閱歷與教訓、特長與不足、困難與機遇發覺工作上的邏輯，以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結，才不是流于形式，才故意義。

范文

轉瞬又到一年盤點時，在這一年的時光里，我能夠正確履行會計職責和行使權限,仔細學習國家財經政策、法令，認識財經制度;樂觀鉆研會計業務，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德，堅持原則，仔細執行有關的會計規矩遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。能夠準時完成本職工作;也準時完成了各項上級及領導布置的暫時性工作;樂觀協作各基層單位及出納的工作;樂觀參與上級及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想素養。

工作中嚴格審核一切開支憑證，準時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清晰精確?????。對經費的使用狀況和存在問題，常常向有關領導請示匯報。準時編制財務情況表，并準時報告各單位主管領導，讓各單位準時了解本單位的財務情況，為單位領導管理和決策提供依據。常常與各單位資產管-理-員聯系，核對各單位的固定資產，做到賬賬相符、賬實相符。

新年伊始，前任會計褚大姐退休，我重新回到了會計崗位，雖然是一名老會計，但由于之前做的都是企業會計，事業會計對我來說是一個新的領域，什么都得從零開頭，這一年的工作中，常常會碰到這樣或那樣的問題，我所在的三個單位的領導都賦予了我支持和理解，鄒主任和張會計賦予了我無數無私協助和熱心指導，為此我十分慶幸工作在一個團結互助的集體里，在此，我對賦予我協助和支持的各位領導和同事深表謝意。

20xx年，留給我最深的記憶用一個字概括就是累，勞心也勞力，我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開頭，我倆這一年都很累，邊干邊學，邊學邊干。做企業會計時，覺得事業會計太容易了，就那么幾個科目，不象企業會計科目一大堆，等我自己深化進來時卻覺事業會計太過瑣碎，比企業會計繁復得多，尤其是我們這種小單位麻雀雖小，五臟俱全，會計不僅要做好會計工作，還要做統計工作、勞資工作，相對來說企業分工比較細，會計只要做好你本崗位的工作就好，工作量在平時的日常工作中一點一點地完成。事業單位會計則暫時性工作太多，不同的部門會要求你填報不同的報表，而且時效性比較強，這些報表不是容易的填幾個數就成，你必需做大量的數理統計工作。這些工作別人是看不到的，惟獨詳細做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說，幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

4月份一接手會計工作，就面臨著企業所得稅匯算清繳工作，對于以前從不關懷單位收支狀況的我來說，一開頭真的毫無頭緒，找資料，看賬本，了解企業所得稅相關政策，認識企業所得稅匯算清繳系統，最終順當地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中，因為企業所得稅政策的變化，冰川管的上級補助收入8萬元也應當繳納所得稅2萬，這對于創收本就艱巨的冰川館來說無疑是雪上加霜，怎么辦?我苦思冪想也找不到方法，只好求助于鄒主任和張會計，通過探討，集體的才智巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作，再就是社會保險的各項保險的基數核定工作，6月份的住房公積金的基數核定工作，7月份開頭20xx年的部門預算工作，9月份又開頭公費醫療改革醫療保險基數的核定，尤其醫療保險基數的核定，由于統計口徑的變化，我們至少做了3次重復勞動，11月份的20xx年度的預算調節工作，還有剛剛結束的事業單位工資調查工作，這些工作說起來一句話就表達了，都是一張或一套表，可要填報這些表，卻要做大量的數據統計、匯總、分析的基礎工作，量大而繁瑣，為了按時完成這些工作，同時為了不影響日常工作，惟獨加班加點做。

總的說來，這一年是充實的一年，勞碌的一年，對會計工作有了比較深刻而詳細的熟悉，我想有了今年一年的基礎，明年我的工作應當得心應手得多。同時，通過這一年的工作，我深深地熟悉到學習的重要性，作為一個財務人員，要有一顆進取心，要不斷地用新學問、新豐盛自己的頭腦。

注重事項

1、寫財務年終工作總結一定要精心，由于和數字打交道，多一個零少一個零那相差就大了;

2、財務年終工作總結的格式對好的工作總結是很直觀的，一眼就可以看出財務年終工作總結的是否專心;

3、一定要實事求是，成果不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基矗

4、財務年終工作總結的內容，財務年終工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。

5、要剪裁得體，詳略相宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

6、總結的詳細寫作，可先談論，然后由專人寫出初稿，再行研究、修改。由主要負責人執筆，或親手主持研究、起草、修改。

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財務年終總結：財務工作年終總結

以下是我為大家收拾的關于財務年終總結：財務工作年終總結的文章，歡迎大家前來參考查閱！！

光陰如梭，半年的工作轉眼又將成為歷史，今日站在這個發言席上，我多想自豪驕傲地說一聲：一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不行推卸的責任。務實、求實、抓落實，對比公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調節自己的理念，徹底改變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才干讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部囫圇條線人員向來沒有得到過穩定，事件小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽略了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地舉行管理；

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏交流；

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，浮現問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，當好家、理好財，更好地服務企業是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。惟獨不斷的反省與總結，管理工作才干得到提高！。

查找不足趕先進，立足根本爭先進，時值潤發集團提出樹標兵、學先進、促進展、爭效益活動、潤發機械又一度成為囫圇集團的標兵企業，鑫宏企業與本公司舉行對口紅旗比賽的今日，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫通于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于如何提高自我，服務于企業這門必修課，我將不斷地加強學習，完美自我，把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報：

一、完美公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完美，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門舉行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,根據年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間互相相信,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調節組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；

今年以來,人事方面至今向來未得到穩定,財務部門的力氣相對照較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將按照庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,舉行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務認識,真正做到駕熟就輕,文化素養與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能認識電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，

人事專員年終總結與自我評價

今年2月，我通過人才聘請，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出高校校門、專業并不非常對口，且沒有任何工作閱歷高校生來講，一切都是生疏而新奇的。工作中，我向來謙虛求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經受了一段不平庸的考驗和磨礪，對于每一個追求長進的人來說，都免不了會在年終歲未對自己舉行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策。現就近一年來的工作狀況向各位領導作簡要匯報。

一、人事管理方面

1、制定并落實相關人事管理制度

初到公司，適逢結構重組，xxx結合自身環境制定了與公司進展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，準時為員工飯卡舉行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我知道，準時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務進展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、精確?????的歸檔收拾工作當成普通的人事工作來對待。我能夠做到分離以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準時將最新的信息復印并分發給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

因為我本人也是剛剛參與工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的詳細政策和執行程序可以說徹低不認識。面向每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道惟獨做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才干勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和睦與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的相信和考驗。為了不辜負這份相信，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和協助。此外，我自己也經常掃瞄政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能自立并嫻熟地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地樂觀協作和熱心協助分不開的。

4、聘請新員工

按照業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地舉行了員工聘請工作。回想起半年前的求職經受，我認為自己有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以藏匿、公正、公平為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄取的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷舉行仔細的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱烈的對待，為公司領導進一步擇優錄取新職員奠定了良好的基礎。

二、行政工作方面

1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于初來乍到的我來講，在工作之初確實造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力幫助，才讓我有機會在一次次熬煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業變更的所有流程，并能樂觀協作財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

2、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開頭的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的顧問，這里凝結了廣闊同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、預備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新學問的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了無數相關的學問，熟悉到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與須要性。因此，也惟獨永不倦怠地提高自己，才干勝任看似容易的行政事務工作。

3、匯總石油價格，收拾能源報道信息，舉行月終、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，由于每個人都有為公司進展貢獻才智和能力的機會，由于行政工作歸根到底是服務于公司進展的。大概我的主意毫無創意，大概我的辦法欠妥，大概我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，究竟這項容易的工作不會像專業的網站和資訊xxx公司做得那樣完美和，但當有一天業務需要其中的某個數據時，它卻是準時而必須的這就是堆積的價值，大概天天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、容易的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具商議價格、幫助領導為希翼工程捐款、選購辦公用品及對其領用狀況舉行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂天下難事始于易，天下事件始于細。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序進展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;第二，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時光擅長發覺與工作有關的新事物新學問;最后，以仆人翁的姿勢發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

最后，謝謝各位領導能夠提供應我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同長進;謝謝每位同事在這一年來對我工作的熱烈協助和悉心關照。雖然我還有無數閱歷上的不足和能力上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份交流，加上自己的不懈努力，信任xxx公司明天會更好!

此致

敬禮!

報告人：

財務轉正申請自我評價范文

在寫轉正申請自我評價的時候大家是不是很煩惱呢?下面由我為大家收拾的財務轉正申請自我評價范文，希翼可以幫到大家!

在工作的這段時光以來，我感觸很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我向來持著虛心謹慎、仔細負責的工作態度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲，現鑒定如下：

1.在本部門工作中，我向來嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并謙虛向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是仔細學習并嚴格貫徹執行;另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及交流，協作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心協助其他同事，與人相處和睦融洽。

2.工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，爭當行家里手。就是靠著這樣一種堅決的信心，我已嫻熟把握儲蓄、會計、方案、信用卡、個貸等業務，成為xx行業務的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我賦予不同的協助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，因為他不知該怎么辦，只是有個主意，我便具體地向他介紹了個貸的全部手續。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也樂觀響應，常常參與單位組織的各項比賽，展示自我，并取得了優異的成果，受到了單位的獎勵。

3.學習上，自從參與工作以來，我從沒有放棄學習理論學問和業務學問。因為我畢業財校屬于中專，剛工作我就利用業余時光自學大專，并于xx年畢業，但我沒有滿足于現狀，又于xx年自修東北高校金融本科，因為學習勤奮刻苦，成果優良，學習中受到教師充分絕對，目前正在樂觀預備論文答辯。不但把握和提高了金融學問，也有了一定的理論水平，徹低達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，越發鉆研業務，把學到的金融學問融會到工作中去，使業務水平不斷提高，并于xx年參與全國中級經濟師資歷考試，順當通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務學問考核當中，每次會計業務資歷考試都達到1級水平。

但是我也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深化，政治敏銳性不夠強，工作方式辦法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完美和提高，同時希翼領導予以轉正。

我要謝謝謝謝公司能給我展示才干、實現自身價值的機會。我于20xx年11月3日成為公司的試用員工，擔任出納一職，轉瞬間一個月試用期已臨近尾聲，現將我的工作及學習生活狀況作如下自我鑒定。

一、工作方面：

1、幫助部門同事仔細審核各部門報銷的費用原始單證。

方案財務部門