第頁共頁勞動防護用品管理辦法范本第一章總則第一條為了加強對勞動防護用品的管理，保障員工的生命安全和身體健康，提高工作效率，依據相關法律法規和行業標準，制定本辦法。第二條本辦法適用于本單位所有員工與生產經營活動相關的勞動防護用品的管理。第三條勞動防護用品是指為了保護員工在生產勞動中避免或減輕勞動安全事故和職業病危害而使用的安全設備、防護用品等。勞動防護用品包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護服、防護手套等。第四條本單位將嚴格按照國家和行業標準對勞動防護用品進行采購、配發和管理，確保員工使用合格、適合的勞動防護用品。第五條本單位將建立完善的勞動防護用品使用檔案，記錄勞動防護用品的配發、使用情況、檢測檢驗記錄、維修保養情況等。第六條本辦法由本單位安全生產管理部門負責執行，各部門和崗位在勞動防護用品管理中負有相應的責任和義務。第二章勞動防護用品的采購第七條本單位應根據員工的實際需要和工作環境的要求，科學合理地確定勞動防護用品的種類和數量。第八條采購勞動防護用品應符合國家和行業標準的要求，并且具有合格的產品認證。且供應商需提供相關產品合格證明和質檢報告等。第九條本單位應與供應商簽訂正式的采購合同或協議，合同或協議中應包含勞動防護用品的品名、型號、數量、價格、供貨時間和質保期等內容。第十條為保證勞動防護用品的及時供應，本單位應建立專門的采購渠道和供應商評估體系，保證采購的質量和供應的穩定性。第三章勞動防護用品的配發與使用第十一條勞動防護用品的配發和使用應按照工作崗位和工作任務的需要進行，確保員工能夠正常、安全地完成工作。第十二條本單位應組織相關部門和崗位負責人對員工的勞動防護用品需求進行調查和評估，并確保及時配發合適的勞動防護用品。第十三條配發的勞動防護用品要保證品質良好、完好無損，并根據使用情況進行適時更換。第十四條員工在使用勞動防護用品時，應嚴格按照使用說明和相關工作規程進行操作，做到正確佩戴、合理使用。第十五條員工在使用勞動防護用品時，應注意檢查和保養，如有損壞或失效應及時更換或修理。第四章勞動防護用品的管理第十六條本單位應建立勞動防護用品的專門管理制度，明確各部門和崗位的責任與義務。第十七條勞動防護用品管理部門應定期對勞動防護用品進行檢查和監督，及時發現存在的問題并進行整改。第十八條勞動防護用品的檔案管理應包括以下內容：配發記錄、使用記錄、檢測檢驗記錄、維修保養記錄等。第十九條勞動防護用品的配發和使用情況應及時上報和通報給相關部門負責人，以便及時跟蹤和處理相關問題。第二十條勞動防護用品的庫存數量應保持合理，并定期進行盤點和核查，確保及時補充和更新。第五章管理的責任和義務第二十一條本單位的負責人應高度重視勞動防護用品的管理工作，確保員工的生命安全和身體健康。第二十二條各部門負責人應配合安全生產管理部門做好勞動防護用品的配發、使用和管理工作。第二十三條相關崗位要根據工作需要佩戴相應的勞動防護用品，并做好記錄和報備工作。第二十四條本單位的員工要嚴格遵守勞動防護用品的使用規定，不得私自更換或調整使用勞動防護用品。第二十五條對于使用勞動防護用品時發現存在的問題和隱患，員工應及時上報并配合相關部門進行處理和解決。第六章違規處理第二十六條對于違反勞動防護用品管理制度的行為，本單位將視情節輕重給予相應的處理措施。第二十七條違規行為包括但不限于不佩戴勞動防護用品、私自調整或更換勞動防護用品、漫不經心地使用勞動防護用品等。第七章附則第二十八條本辦法自頒布之日起執行，如有需要修改或補充，應經本單位安全生產管理部門審批。第二十九條未盡事宜