2023年關于程序員的工作總結關于程序員的工作總結1

短短的一個月很快就過去了，在這短短的一個月里，我學到了許多，了解了許多，在這一個月里我學到了有關JAVA等方面的學問，了解了關于軟件開發的流程。了解了自己的不足，知道了自己努力的方向。

回顧這次的實訓，這次或許是最終的實訓機會。我是一名大二的學生，明年或許就要出去實習了，所以我很珍惜這次的實訓機會，因為它能夠讓我了解自己的不足以及以后自己努力的方向，同時也能讓我了解軟件開發的流程，增加一點軟件開發閱歷和社會閱歷。讓我在以后的實習中會更好的融入到其中，增加自己的就業機會，因為縱觀現在的.就業形勢很不讓人樂觀，由于之前的經濟危機，就業機會越來越少，就業也越來越難，這就給了我們很大的壓力，所以要是沒有真本領，就業崗位就無從談起，因此，在以后的學習中，我會更加好好努力。

通過這次的實訓，我學到了許多：

首先，對JAVA識比以前有了更深的了解。在這之前由于種。種緣由我JAVA學的很不好，編程我幾乎寫不出來。但經過這次的實訓，我對JAVA的理解，雖然還有許多都不懂，但我會在今后的實訓和學習中加以學習了解，力求弄懂，增加自己對JAVA的理解。

其次，在這次的實訓中我的動手操作實力有了一點的提高，剛起先的時候JDK的配置，數據庫的安裝都出現了肯定的問題，JAVA可實話開發工具的不熟識，所以起先的時候進程很慢，時間都用在了JDK的配置，數據庫的安裝以及熟識JAVA可視化開發工具上，但付出有了回報，勝利的配置了JDK，安裝了數據庫，熟識了JAVA可視化開發工具，總的說來，自己還是有肯定的收獲的。因為自己的動手操縱實力得到了提高。

最終是團隊協作。在整個項目完成過程中團隊協作有著不行替代的作用。從在剛拿到項目時對項目的分析到最終的項目完結的都有肯定的體現。剛拿到項目時，我們團隊進行了分析，并安排了各自的任務。當我們其中一人遇到問題的時候，我們其他人都會去幫忙，效率提升了許多。但可能由于不是一個宿舍的，大家彼此間都不是很了解，所以溝通中還是存在了肯定的問題。

在這次的實訓當中我收獲頗豐。但僅僅靠這一個月的學習還是遠遠不夠的。所以在以后的學習中我會更加努力，提高自己的實力，讓自己在以后的社會道路上打下堅實的基礎。

關于程序員的工作總結2

立刻到年末了，自己也對今年做了一下總結，自己有哪些優點，有哪些還須要加強。每當我想到今年比較滿足的地方，對比之前，就會有這樣一個思索：假如以前的我要是知道這些該多。在這里給大家共享一下閱歷，讓新人少走一些彎路。

做事要主動主動，看法確定一切

說這些，可能有人會覺得，這些都明白，都是大道理，只是怎么樣執行的問題，下面我舉一個真實的例子。

我曾經帶過的兩位新人，A君上班，交代給他負責的東西，是恒久沒有結果的，我交代給A做一個數據呈現的部分，A君告知我他不會JSP的技術，我給他舉薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo，并告知不能光學，要有成果展示，可以通過這個數據呈現來學習jsp技術，但是最終的結果是他下班就走，走之前沒有跟我匯報任何進度，我最終只能換人做這個東西。這里我并不是舉薦職場新人要加班，但是做事的看法要仔細負責，新人可以對技術不懂，但是要有負責的看法，至少應當匯報一下今日的進度。

再來對比一下另一位B君，也是同樣接到這個任務，首先B君懂jsp，但是他不懂JSTL，我給了他時間學習，結果B君在很短的時間內，學了JSTL并將總結發給了我，我信任這么短的時間內，他終歸駕馭的有限，但是學習了，又有總結，這種看法令我特別滿足。在其次天，B君就把數據展示做出來了，而且的確是我想要的樣子！不得不說，同樣的事，同一水平線，不同人做的時候，看法和主動性就確定著一切，所以一個人只要工作看法好，我信任這個人的工作肯定不會差。

提問的技巧

作為一個新人來說，不懂就要問！這里我要說兩點：

1、假如是單純技術上的問題，假如可以google到的，我認為就可以自己消化掉！問的問題肯定要先google，然后帶著自己的想法，去問一些有閱歷的人，收獲會更大！（舉薦閱讀：《如何運用搜尋技巧來成為一名高效的程序員》）

程序員年度工作總結5篇工作總結

舉個例子：曾經的我，埋頭寫代碼，那時候很怕上司知道自己不會這，不會那！所以舍命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料，下班了問同學，上論壇發問。但是由于邏輯和現實需求不一樣，所以結果并不志向！假如那個時候，我把自己不理解的地方和上司談，或許會很快的就能完成這個任務，而不是返工。

2、如何提問？問誰？

許多新人不知道如何提問，也不知道問誰。我的建議是，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，便利其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感愛好，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延長，讓你學到更多的學問。對于如何讓回答的人感愛好，就是仁者見仁，智者見智了！看個人發揮了！

對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后，就應當把自己的問題歸類，然后問最擅長的人。這樣會事半功倍！

任務分解

不知道大家做事都是怎樣一個邏輯，當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個日志分析的任務的時候，就想著做，埋頭苦干，但是自己越做，腦子越渾，完全找不到頭緒。后來，上司找到我，給我做出了任務分解，我根據任務分解來做，清楚了許多。直到現在，我還保持著做任務分解的習慣。

其實做任務分解可以幫助你更深化的`了解你要做的事情，任務分解包括一個事情，你須要分幾個步驟去做，每個步驟要做到什么樣子，什么程度，多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑。假如詳細做的時候發覺一個步驟的事情做起來超過了一個星期，我覺得這屬于任務分解的不夠細，須要將這個任務再次分解，讓你的工作更透亮，更有效率。可以運用一些任務分解工作，將自己的工作路途和步驟明確，要善用工具。

主動匯報+主動溝通

曾經的我就是埋頭苦干，但是從不匯報進度，其實這樣是不好的。后來我的領導找到我，問我的進度，才發覺看法有所分歧，理解有差距。爽性只能重新來過。

新人肯定要留意這個事情，有狀況，有成果，有可展示的東西就肯定要剛好的主動匯報這個事情的進度，做成果展示，在對事情有不理解的時候也須要主動的溝通，使之和全部參加人員的看法一樣再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。

記住一句話：當領導找到你問進度的時候，你是被動的！

上面幾點，看似簡潔，做起來很難！到現在任務分解和提問許多職場新人是不具備的，須要漸漸磨練，但是我們信任，只要有良好的看法，良好的習慣，工作肯定會漸漸越來越好！信任自己的明年會越來越好！

關于程序員的工作總結3

還是10個小時就變成20xx年了，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發的過程中，難題一個接一個的出現，自信念不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己，好好學，以后會好的。在此同時，公司也給了我許多學習的機會，這是我對以后的編程之路又有了信念。在擔當公司程序員一職已經有一年多的時間，在這一年時間里，我學到了許多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，不斷的是諦視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、諦視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現將這一年的工作總結如下：

思想方面

嚴格根據一個程序員應有的素養來約束自己，愛崗敬業，具有劇烈的責任崗和事業心，主動主動仔細的學習專業學問，工作看法端正，聽從公司的支配，主動協作客戶完善數字化校內系統。

工作方面

酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主動了解公司的開發項目流程，請教他們開發技術上的問題。

工作心得

1.在這一年多的時間里面，我參加的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一樣，這樣的團隊肯定會攻無不克戰無不勝。我們的許多工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的剛好，有效和清楚。

2.每一個項目在起先著手的第一步，肯定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們須要向客戶提出，要求客戶供應全部涉及該項目的資料，每次與客戶見面都須要熟識業務與程序的程序員隨時記錄需求。

3.工作中，將任務具體化，具體到每個頁面，甚至是一個頁面中的`圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有安排有方向的定下來，做事很有效率。

4.每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有安排的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應當養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。

5.工作并不是一成不變的，或許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，或許有一天，公司須要你發揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的。

工作教訓

在公司工作的期間，我也發覺了自己離一個符合公司要求的程序員還有許多差距，主要體現在工作技能與工作閱歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急。

在開發時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有具體而主次分明的安排，哪須要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優化空間。

2.對流程、業務需求不夠熟識。

在工作中，發覺因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的限制力度明顯不夠，平常總是在開發，但說究竟對業務很熟識才是項目很好完成的前提。

3.缺乏工作閱歷。

4.學習的學問不夠廣泛。

一個項目中，涉及的技術往往有許多種，學問多了，就會敏捷變通，以后我也會加強這方面的學習。

工作安排

1.要提高工作主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水。

2.工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標完成。

3.要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4.把握一切機會提高專業實力，加強平常學問總結工作。

5.精細化工作方式的思索和實踐。

6.虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或閱歷。

其實作為一名員工，全部的地方都是須要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，協作著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都信任這兩點：

一是：三人行必有我師

二是：天道酬勤

關于程序員的工作總結4

在ibm工作快要7個多月的時間，已經經驗的工作有pax1230_p2，pax2223，pax1458。pax1230_p2的工作算是可以畫上一個句號。重點項目是pax1458，現在還在進行當中。接觸到的web平臺有：olci、mci、ibeadmintools、ibefacade.這些都是跟訂票有關的系統。

假如要說收獲的話，我想，我接觸到了開發系統的一個流程，從dev-ete-pro三個過程。ete又分為ete000，ete001，ete002.作為程序員，dev和ete是不行分開的，pro是完全須要分開的。

這段時間始終在忙著搬家的事情，到前天為止，搬家最終告一段路了。

于是，我起先考慮轉型的問題。

我內心很憧憬做一名詢問師。尤其是ibm的詢問師。至于為什么？我想跟自己喜愛看書有關，我喜愛不斷的接受新學問，然后將新學問轉換成為實際應用，最終因為我的實際應用，后人的生活會更加便利，這便是價值的體現。而詢問師就能夠做到這一點。

后來我查詢了ibm的行業詢問師，我正在做的是關于travel&transaportation的工作。這是一個交通行業，而我以前在德邦工作了半年，那個時候也是ibm在德邦做這方面的詢問工作。所以，我想，很慶幸的是，我所做的兩個項目都屬于交通行業的項目，這對于我來說便是優勢。

今日，我看了一下做ibm詢問師的條件，似乎要么就是碩士畢業，要么就是mba的學歷，而我兩者都沒有。那么對我來說，是不是就意味著沒有機會了呢？

我想，機會確定會有，只不過是時間的問題。說實話，我不知道自己的生命還有多久，但我不想就此放棄我的.幻想。所以，現階段，我短暫會用較少的時間關注ibm的t&t行業詢問師職位，而將更多的精力放在我所做的這個項目上。緣由有二，其一是我的身體不允許我壓力過大，其二是將更多的精力放在現在所做的項目上，以此為契機，以小觀大，漸漸的了解整個交通行業，這樣，對于我而言會更加合適。

對于以后，多看一些ibm公司的cpa項目文件，然后多看一些cpa公司的it文件。這樣兩者相互交替，會更加有利于自己學問的積累。更重要的是，自己要多在項目中提出問題然后解決問題。

很長一段時間沒有寫寫自己的生活和工作了。我想，XX年的上半年對于我來說是一場噩夢，當這場噩夢終究會醒，接下來，就是我獨自一人接受生活工作挑戰的時刻。

關于程序員的工作總結5

在這年終之際，現對這一年的時間里所作的工作匯報如下：

1、x項目的編碼工作

從了解x項目的背景、及安排支配，熟識正義公司制度及業務流程，再到熟識新能開發模式，之后我依據需求調研報告，從基本的數據庫創建，到編碼，完成了銷售部、生產部、選購 部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐性、細心程度及對工作的合理支配得到了熬煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同