支部檢視問題清單及整改措施匯報人：日期:目錄contents檢視問題清單整改措施責任落實監(jiān)督檢查總結經(jīng)驗教訓01檢視問題清單組織生活不規(guī)范部分黨員未參加組織生活，對組織生活的重要性認識不足。組織紀律不嚴格部分黨員違反組織紀律，不按時交納黨費、不參加組織活動。黨員教育不深入黨員學習教育形式單一，缺乏深度和廣度。組織建設問題黨員思想不穩(wěn)定部分黨員思想波動大，對黨組織認同感不強。黨員考核不嚴格黨員考核標準不清晰，考核結果不客觀。黨員素質(zhì)待提高部分黨員業(yè)務能力、政治素質(zhì)與工作要求不相符。黨員管理問題1工作作風問題23部分黨員工作敷衍塞責，缺乏責任心和敬業(yè)精神。工作態(tài)度不端正部分黨員工作效率低下，工作節(jié)奏緩慢。工作效率不高部分黨員缺乏團隊協(xié)作精神，影響工作進度和質(zhì)量。團隊協(xié)作不佳活動開展問題活動策劃不周詳部分活動策劃缺乏科學性和實際性，效果不佳。活動參與度不高部分活動參與人數(shù)少，影響力不足。活動效果不明顯部分活動未能達到預期效果，效果不明顯。01030202整改措施組織建設方面詳細描述1.梳理組織架構，明確工作職責和流程，確保高效運轉。3.優(yōu)化決策機制，增強民主集中制，確保科學決策。2.加強團隊建設，開展內(nèi)部培訓和交流，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。總結詞：加強組織建設，優(yōu)化組織架構，提高組織效能黨員管理方面3.開展黨員志愿服務活動，引導黨員服務群眾、服務社會。2.嚴格黨員考核標準，實行獎懲制度，激勵黨員發(fā)揮模范作用。1.加強黨員思想教育，提高黨性覺悟和政治素質(zhì)。總結詞：強化黨員管理，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員作用詳細描述總結詞：轉變工作作風，提高工作效率，優(yōu)化服務質(zhì)量詳細描述1.深入基層，了解群眾需求和意見，改進工作方法。2.推行首問負責制，強化服務意識，提高工作效率。3.加強廉政建設，嚴明紀律，堅決反對腐敗行為。工作作風方面總結詞：豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，提高活動效果詳細描述1.策劃多樣化的活動，滿足不同年齡、層次和興趣的需求。2.利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等渠道，開展線上線下相結合的活動形式。3.加強活動宣傳和推廣，擴大活動影響力，提高參與度。活動開展方面010203040503責任落實明確責任人明確責任分工總結詞在責任落實方面，應明確每個問題的責任人，確保整改工作有明確的責任主體。通過明確責任分工，可以更好地推進整改工作，并及時跟進整改進展。詳細描述總結詞制定詳細計劃詳細描述針對問題清單中的每個問題，應制定相應的整改計劃。整改計劃應包括具體的整改措施、時間表和預期目標，以便有效地推進整改工作。同時，應考慮實際情況，確保整改計劃的可行性和可操作性。制定整改計劃VS及時匯報進展詳細描述為了確保整改工作的順利進行和及時跟進，應定期向相關人員匯報整改進展情況。通過及時匯報進展，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整整改計劃，確保整改工作的順利進行。同時，也有助于增強相關人員的責任感和緊迫感。總結詞定期匯報整改進展04監(jiān)督檢查建立有效的監(jiān)督機制為了確保支部工作的規(guī)范和高效，需要建立一套有效的監(jiān)督機制，明確監(jiān)督責任和監(jiān)督方式，以便對支部工作進行全面、客觀、及時的監(jiān)督。加強內(nèi)部監(jiān)督支部應該加強內(nèi)部監(jiān)督，設立專門的監(jiān)督小組或監(jiān)督員，負責對支部工作的日常監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題。外部監(jiān)督除了內(nèi)部監(jiān)督，支部還可以引入外部監(jiān)督機制，如邀請上級部門或專業(yè)機構進行定期或不定期的檢查和評估，以確保支部工作的規(guī)范和高效。建立監(jiān)督機制對整改措施進行評估制定整改措施計劃針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，支部應該制定相應的整改措施計劃，明確整改目標、整改措施、整改時間表和責任人。整改措施的執(zhí)行和監(jiān)督在整改措施實施過程中，支部需要加強監(jiān)督和檢查，確保整改措施得到有效執(zhí)行，并及時解決整改過程中出現(xiàn)的問題。整改效果評估在整改措施實施完成后，支部需要對整改效果進行評估，以確認問題是否得到有效解決，同時也要對整改措施的有效性和可持續(xù)性進行評估。010203對責任人進行問責處理問責制度當發(fā)現(xiàn)工作中存在問題時，應該根據(jù)問責制度對相應的責任人進行處理，以確保工作的規(guī)范和高效。處理方式根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴重程度，問責處理的方式可以包括口頭警告、書面警告、罰款、解除職務等。明確責任人在支部工作中，應該明確每個崗位的責任和職責范圍，確保每個員工都清楚自己的職責和工作內(nèi)容。05總結經(jīng)驗教訓問題1：黨員參與度不高，組織活動缺乏積極性。分析問題產(chǎn)生的原因分析問題產(chǎn)生的原因原因分析黨員對組織的認同感不強，參與活動的意愿不高。組織活動形式單一，缺乏吸引力。010203分析問題產(chǎn)生的原因問題2：黨員教育管理不夠嚴格。教育管理缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。對黨員的思想動態(tài)掌握不夠及時，缺乏有效的溝通機制。原因分析措施1：豐富組織活動內(nèi)容，提高黨員參與度。具體措施設計多樣化的活動形式，如講座、研討會、志愿服務等。總結經(jīng)驗教訓，加強管理增加活動的趣味性和實用性，以吸引黨員的參與。總結經(jīng)驗教訓，加強管理措施2：加強黨員教育管理，提高教育質(zhì)量。具體措施制定系統(tǒng)的教育計劃，明確教育內(nèi)容和目標。加強與黨員的溝通交流，及時掌握