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文檔簡介

村工青婦管理制度一、概述為了加強對村工青婦的管理，做好工作，促進各項事業的發展，制定本管理制度。二、組織機構村工青婦設總支部、支部兩級組織機構。總支部設主委、副主委、書記各一名，支部設支委、副支委、書記各一名。三、職責分工1.總支部(1)主委負責總支部的全面工作；組織、協調村工青婦的各項工作；主持召開總支部的會議。(2)副主委協助主委工作；分管總支部的日常工作。(3)書記負責總支部的日常工作；負責村工青婦的檔案和資料的管理。2.支部(1)支委負責支部的全面工作；組織、協調支部的各項工作；主持召開支部的會議。(2)副支委協助支委工作；分管支部的日常工作。(3)書記負責支部的日常工作；負責村工青婦的檔案和資料的管理。四、職責要求1.總支部(1)主委必須具備較高的組織、協調、領導能力；對工作具有較強的責任心。(2)副主委必須具備總支部工作相關經驗；對手頭工作負責。(3)書記必須熟悉總支部工作；具有較強的檔案資料管理能力。2.支部(1)支委必須具備較高的組織、協調、領導能力；對工作具有較強的責任心。(2)副支委必須具備支部工作相關經驗；對手頭工作負責。(3)書記必須熟悉支部工作；具有較強的檔案資料管理能力。五、工作要求1.總支部(1)組織會議定期組織總支部會議；保證會議的順利進行。(2)工作管理組織和協調村工青婦的各項工作；督促并指導支部工作。(3)檔案管理做好村工青婦的檔案、資料管理；定期對檔案進行檢查。2.支部(1)組織會議定期組織支部會議；保證會議的順利進行。(2)工作管理落實總支部的工作要求；督促并指導支部干部的工作。(3)檔案管理做好村工青婦的檔案、資料管理；定期對檔案進行檢查。六、考核制度根據工作情況和工作成績，將村工青婦工作納入村級考核體系，按照考核結

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