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文檔簡介

集體勞動合同范本勞動合同范本通用版勞動合同合同編號：[合同編號]甲方〔雇主〕：單位名稱：法定代表人：注冊地址：聯絡：乙方〔勞動者〕：姓名：身份證號碼：：根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，甲乙雙方經平等協商達成如下勞動合同，以便明確雙方的權利和責任。第一條合同期限：本勞動合同自[開場日期]起至[完畢日期]。如需繼續勞動關系，須在本合同終止前30天內提早與對方溝通，并簽訂新的勞動合同。第二條勞動內容：乙方職務為[職務名稱]，主要工作內容為[工作內容]，根據甲方的工作安排，乙方需要履行其他合理的工作任務。第三條工作時間：1.乙方每周工作時間為40小時，詳細工作時間安排由甲方負責，并按勞動法規定支付加班費。2.乙方應按照甲方的工作時間要求按時上下班，并嚴格遵守甲方的工作紀律和規定。第四條試用期：本合同為正式合同，無試用期。第五條工資及福利待遇：甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣[工資金額]；詳細工資支付時間、方式及扣除、獎勵等事項，雙方另行商定并簽訂薪資條款。第六條社會保險和福利：1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方購置社會醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險等法定的社會保險。2.甲方為乙方提供合理的工作條件和必要的勞動保護設施，保障乙方的勞動權益。3.雙方另行商定其他福利待遇事項。〔如有〕第七條假期休假：乙方享受國家規定的法定假期以及甲方規定的帶薪年假、病假等。詳細休假安排和福利雙方另行商定。第八條保密條款：乙方在崗位任職期間，應保守甲方的商業機密和與工作相關的機密信息，并在離任后繼續保持保密義務。第九條違約責任：1.乙方如不按時履行勞動合同約定的工作內容，經甲方通知后仍不改正的，甲方有權扣除乙方相應的工資和福利。2.乙方違背勞動紀律，嚴重損害甲方利益的，甲方有權解除勞動合同或采取其他必要的紀律處分措施。第十條解除合同：1.乙方如有以下情形之一，甲方有權單方解除本合同并終止勞動關系，乙方無權要求再行解釋或懇求賠償：〔1〕嚴重違背勞動合同的條款或甲方的工作紀律；〔2〕嚴重瀆職，經甲方提出警告后仍不改正；〔3〕嚴重泄露商業機密或與工作相關的機密信息；〔4〕被刑事處分。第十一條爭議解決：本合同履行過程中發生爭議，雙方協商解決；協商不成時，任一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條附加條款：任何與本合同時施行的規章制度及其他面試、考核、內部管理規定等，構本錢勞動合同的有效組成局部。第十三條合同生效與變更：本合同自雙方簽字

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