...WD......WD......WD...篇一：青協2011~2012學年第一學期工作方案2011~2012學年第一期青協工作方案新學期，新開場，新目標。新的學期，青協將繼續以志愿活動為載體，以“友愛、奉獻”為宗旨，進一步服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志愿者精神，促進我校文明精神建設。為使青協的工作更有方案、有步驟地開展和完成，本學期青協工作方案擬定如下：一、協會宗旨有“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。二、工作重心1、進一步完善青協內部組織管理制度，標準會員管理，建設一支紀律嚴明，職責清楚的干部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。（1）、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，標準會議記錄。（2）、制定落實辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。（3）、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理，并妥善存檔；做好協會各項活動的方案書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。（4）、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的了解。2、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志愿者，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立青協形象，提高協會知名度。（1）在接待11屆新生中，出動志愿者，為新生提供志愿服務工作，樹立青協在11級新生中的良好形象，從而提高青協的知名度。（2）、充分利用11級新生軍訓等時機，開展適合實情，切合實際的志愿服務活動，樹立協會良好形象。（3）、將十二月份作為青年志愿者活動月，借此契機開展一系列活動，提升協會的服務水平。。3、長江后浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡最大的努力培養好、選拔好青協后備軍，為青協的長足、良好開展選好得力的接班人。（1）、各部門要精心培養接班人，全力做好11屆骨干成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青協內部建設，提升干事素質，帶好11應聘干事，增強他們的凝聚力和戰斗力。（2）、做好換屆交接工作。爭取在十月份招收一批07屆內部骨干成員，在進展面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。（3）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，為進一步完善青協工作宣傳做好技術保證。”。三、本學期的大致活動安排如下：九月份1、迎接新生、新生宿舍訪問（全體會干）2、為期九天的新生軍訓服務（全體會干）3、軍訓服回收捐贈（全體會干）十月份1、新老干部聯歡、經歷交流會（秘書處）2、十月5號，敬老院探望老人（敬老扶幼隊）3宣誓大會及班級志愿者服務活動（組織部）十一月1、（1）聯系一家離學校較近的社會公益機構，如敬老院、福利院、殘聯機構等，開展定點志愿服務工作。2、11月第四個星期四，感恩節，“感恩父母，愛在信中”、感恩宿管十二月1、12月1日，世界艾滋病日。關愛艾滋嬰兒，通過征集簽名、與艾滋病相關圖片展覽等活動讓同學了解艾滋病的危害以及在中國的現狀，關注艾滋孤兒，到達此次活動的目的；第十六周以后：待定其他：1、協助校青完成校運會的志愿服務工作。2、完成中國青年志愿者的評選注冊一系列事件3、定期組織對學校公告欄等地區的小廣告的清理在大家的努力下，青協的工作一定會開展得豐富多彩，希望青協各人員共創輝煌，將我青協志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神能夠得到進一步弘揚。數計學院青年志愿者協會2011年8月篇二：青協個人工作方案青協個人工作方案在不經意的忙碌中，一個學期又悄然度過，迎來了新的學期，作金融學院研究生學生會青協的一個成員，我有責任也有義務將賦予的每項工作都做好。新學期根據青協的性質，對個人工作進展如下方案：作為青年志愿者協會的一員，配合好部長做好各種工作安排是非常重要的，所以必須腳踏實地的做好本職工作。保證各種工作能按時完成，并努力做到最好。一、認真完成本職工作1．認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。2．在完成本部門工作的同時，盡量幫助其他部門，協助他們完成。3．努力學習，不讓自己的專業課落下。4．注意自己的言行，是自己能起到帶頭模范作用。5．和別的部門的伙伴們建設良好的合作關系，共同完成工作，團結互助。由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的方案和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。二、開展豐富多彩的校園活動在部門部長的帶著下，組織我部門的特色活動，以及配合院學生會其他部門開展各項活動，豐富我們的課余生活。如即將進展的迎新活動等。三、工作要求：（一）1、工作時要認真仔細，一絲不茍，在速度的同時保質量完成工作。2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。做好模范作用。3、在實踐中積累經歷，熟練學生會的各項工作，提高自身水平。（二）提高各種素質四、立良好的工作形象樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進展。以上是我部本學期的大體個人工作方案，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請監視我，使我的工作更加完美。篇三：青協學年第二學期工作方案青協學年第二學期工作方案xx年即將過去、新的一年我們青年志愿者協會面對更多的機遇與挑戰，我校青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動,用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志愿服務活動。對于本學期青協工作方案大體如下：時間對象活動負責人備注3月初全校學生青協納新志愿者注冊待定3月5日青協內部新員擴展培訓待定“信任合作”拓展活動學雷鋒紀念日3月10日至月底青協內部參觀烈士陵園故居待定外出以周末為主烈士陵園故居講解員培訓為清明節準備4月5日青協及注冊志愿者清明紀念活動待定4月9至15日青協及注冊志愿者敬老院活動籌備待定4月16日敬老院關愛老人待定5月初全校師生五月紅歌會待定5月上莊中心小學情系上莊愛心支教待定以弘揚愛國主義為主相關節日：3月21日（世界森林日、消除種族歧視國際日、世界兒歌日）3月22日（世界水日）3月23（世界氣象日）3月24日（世界防治結核病日）3月25日（全國中小學生安全教育日）4月5日（清明節）4月7日（世界衛生日）4月22日（世界地球日）4月23日（世界圖書和版權日）4月24日（亞非新聞工作日）5月1日（勞動節）5月4日（青年節）5月5日（碘缺乏日）5月8日（世界紅十字日）5月9日（母親節）5月12日（國際護士節）5月15日（國際家庭日）5月16日（全國助殘日）5月17日（國際電信日）5月18日（國際博物館日）5月20日（全國學生營養日）5月23日（國際牛奶日）5月31日（世界無煙日）6月1日（國際兒童節）6月5日（世界環境保護日）6月16日（端午節）6月17日（防治荒漠化和干旱日）6月20日（父親節）6月23（國際奧林匹克日）6月25日（全國土地日）6月26日（國際禁毒日）一、加強自身建設。健全組織機構，標準管理制度。加強理論學習，提高干部素質。加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。籌劃開展小型活動，加強團隊建設。二、嘗試與其他學校青年志愿者協會之間的溝通、交流。為更好的促進志愿服務活動的廣泛開展，下學期我們將嘗試與各學校青協隊伍之間的溝通、交流，促使青協更好地開展志愿服務活動，及時了解各學校青協活動開展情況及在開展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各學校的青協負責人提供的珍貴經歷和建議，整合志愿活動資源，實現青年志愿者協會工作的全面開展。嘗試工程：1、國際微笑行動——幫助唇裂兒童2、環境保護行動——回收廢舊電池沒有方案的人生無成功可言，同樣沒有方案的部門又若何能夠取得進步呢下學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經歷，每位青協成員、每名志愿者都在這個過程中發揮著積極的作用，奉獻著自己的力量。青協并不滿足于現狀，一直在繼續奮斗、進步。我們要讓更多的人知道北資青協，弘揚志愿服務精神，讓志愿者的精神發揚到每一個角落。我相信，我校青年志愿者協會的明天會更加輝煌。責任人：鐘潮建篇四：青協年度工作總結及新學期工作方案2城市建設系學生會青協年度工作總結及新學期工作方案2011--2012學年度第十九周2011年6月20日＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿一、本學年度青協工作總結時光匆匆，轉眼間這學期就即將完畢了，青協的工作也就告一段落。為更好的開展城市建設系青年志愿者協會，繁榮青協文化，擴大青協在校的影響力、號召力，提高成員的積極性、主動性，現在對本學期我協會的工作做一份總結。希望能在總結過去的根基上，更好的開展未來。在2011-2012學年度中，我們青年志愿者協會在院青協和系學生會的支持、配合、領導下開展了一系列致力于構建和諧校園，和諧社會的社會服務活動。在三月份，我們積極響應院青協“雷鋒活動月”的號召，開展了一系列活動。3月3日，協會配合院青協舉行了“倡導文明進餐”的活動，活動中志愿者們熱情引導前來就餐的同學，不僅緩解了就餐頂峰期同學們就餐困難的局面，而且還提高了同學們文明就餐的意識。3月4日，協會配合院青協開展了主題為“弘揚志愿精神，共建和諧校園”的清掃校園活動，致力為同學們營造了良好的學習生活環境。3月5日，中國青年志愿者服務日，協會全體干事帶著我系青年志愿者拜訪了福橋智親陽光家園，為那些殘疾兒童帶去了關愛。3月29日，協會開展了“整頓車輛，倡導文明停車”的志愿服務活動，引導同學們有序停放車輛，為和諧校園的構建穩固了根基。三月份，雖然活動很多，但協會全體干事都能夠保持較高的積極性，認真的對待每一次活動，切實發揚志愿者精神。四月份上旬，我們系學生會全體出動對同大四樓經行了徹底清掃，此次活動青協全體干事都參與了其中，使我們四樓的學生活動中心面貌一新。隨后，我協會又承受了為系第五屆籃球聯系贊助商等相關事宜，最終為本次籃球聯賽爭取了兩百元現金贊助。四月下旬，我協會全體干事積極配合承辦系第五屆籃球聯賽，為其負責后勤保障工作。五月上旬，在我協會全體干事及學生會其他部門的努力下，系第五屆籃球聯賽取得了圓滿成功。五月下旬，我協會與雪峰水廠合作，發動系里青年志愿者組織了一次義務清洗飲水機的活動，活動從下午2:00開場一直持續到5:30，取得了良好效果。六月份，接近學期末了，我協會主要積極配合院青協“構建文明校園”的相關活動，并配合系學生會完成了“師生歌詠大賽”會場的相關布置工作。回憶過去的一個學年，我們的工作取得了一定的成績，每位志愿者都付出了汗水，為此我們都感到非常欣慰，但成績是肯定的，問題也是存在的。存在的問題經總結，主要有以下幾點：1.青年志愿者的社會服務活動太多的局限在了校園內部。2.下學期，局部青年志愿者參加活動的積極性有所減退。3.與學生會其他部門的交流過少。在看到了自身缺乏的同時，我們深知我們還有很多方面還需要不斷地完善。二、新學期工作方案為了志愿服務活動的工作更有方案、有步驟地開展和完成，開創青協工作新局面，使城市建設系青年志愿者協會得到更好的開展，在總結本學期青協工作，結合青協實際，并綜合各部門意見建議的根基上，我們將下個學期青協工作方案擬定如下：1、盡快完成協會內部的新舊交替，為“迎新”工作做好準備。2、繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。加大志愿服務活動宣傳和對外交流，積極借鑒其他兄弟院校好的經歷和方法，為構建具有濃厚志愿服務氣氛的和諧校園打好堅實的根基3、明確志愿服務的方向和對象，結合我們學校的辦學特色，協助各學院逐步成立具有本學科優勢的志愿服務團隊，開展具有我們的特色品牌志愿活動，更多的將志愿者的服務活動往校外開展。回憶過去，我們踏著前輩們一步一步堅實的腳印在風雨中前進。把握現在，我們在問題中踏實求進。展望未來，我們在希望中奮勇向前，把青協的旗幟傳接下去！我們城市建設系青年志愿者協會藉此再次承諾，我們會以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，以“愛心奉獻社會，真情暖人心”作為行動口號，立足校園，服務社會，繼續為同學們、為需要我們幫助的朋友們伸出援手。我們相信在全體志愿者的積極參與和支持下，上下一心，群策群力，通力合作,城市建設系青年志愿者協會的明天一定會更加美好！在此，也向一直對青協給予關心、支持的領導、教師和同學們致以崇高的敬意！城市建設系青年志愿者協會2011年6月20日篇五：青協工作方案鄭州大學西亞斯國際學院工作計劃商學院分團委青年志愿者協會郭獻坦2013年6月7日目錄一、招新方面??????????????????????2（一）宣傳?????????????????????2（二）招募值班???????????????????2（三）面試?????????????????????3（四）見面會????????????????????3二、帶著干事方面????????????????????3三、會員管理方面????????????????????4四、活動宣傳方面????????????????????4五、對外聯系方面????????????????????5六、2013-2014學年活動方案???????????????5七、完畢語???????????????????????72013-2014學年工作方案光陰荏苒，轉瞬即逝。轉眼間，一個學年過去了，我們又迎來了一個美好的心學期。回憶在青協工作的一年，收獲了許多，對青協的職責有了更深一層的理解，給大一平淡的生活增添了一抹色彩。在新的一年里，我們將繼續堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會，服務他人”為宗旨，來開展各項活動，用實際行動服務校園，服務社會。一、招新方面：根據上一年的工作經歷，要招些有某方面特長的才能生，分工合理，認真明確每個人的責任，為青協奉獻出自己的一份力量，讓我們的青協朝著更好的方向開展。充分發揮團隊精神，只要全部成員能夠團結一心，我相信我們的青協會更好。具體安排：（1）宣傳：由宣傳部制作展板，除了有文字對青年志愿者協會進展簡介外，最好附上一些青協活動的照片，更加直觀的將青協展現在大家面前（展板在每個報名點都要放置）。這局部工作應在開學報道后的第一個星期內完成。（2）招募值班：屆時將在東區田徑場、商院新生宿舍樓附近設置兩個報名點，由分團委各部門部長輪流負責，每個報名點每次值班所需人員為2-3人。所需的桌椅可以就近向餐廳借用。報名表由辦公室負責打印并發放到各部門。每天值完班后，值班人員將報名表收集起來交給辦公室，由辦公室將各部門報名表分發至各部門負責人手中。招募工作持續一個星期左右，并在九月的第二個星期完畢時準備開場面試。（3）面試：考慮到報名人數多的情況，需要向學校申請兩間教室用于面試。面試人員由三位部長和以前老干事擔任。面試時間安排在中午、下午、晚上新生休息的時間，初試和復試都要在九月的第三個星期內完成，并將錄取結果張貼在12號樓入口處。（4）見面會（第一次例會）：作為分團委的一個部門，如果能夠做到大家都根本認識的話，將大大推動以后工作的開展，使工作進展的順利一些。所以，第一次例會可以開的時間相對來說長一點，讓大家多交流交流以便拉近彼此的距離。這樣，大家可以盡快融入到青協中，盡快進入到工作狀態中。二、帶著干事方面作為學校的一個正規的部門，我們要有正規的管理，嚴明的紀律。同時，注意培養他們對青協的熱愛，使他們每次談到青協，都會感受到家的溫暖。同時，針對今年所存在的一些問題，例如干事對辦公軟件操作不熟練，干事之間不夠熟識，我提出以下解決方案。具體安排：（1）進展拓展訓練，增進干事與會長的感情，使團隊更具凝聚力。（2）干事分組管理，既各司其職又互相協助。同時可以讓不同小組的干事去伙伴，以增加干事之間的熟絡程度。（3）公平工正對待干事，讓每個人都有展示才能的時機。（4）在生活工作上關心干事，共同進步。（5）重點鼓勵培養干事，多開展一些辦公軟件和社交禮儀的培訓，同時在工作中充分挖掘他們的潛力，讓他們在青協的一年里能得到鍛煉與提升。三、會員管理方面青年志愿者協會在每年的十一月份會進展招新，每年會有幾千會員，單單商院的會員就會有幾百人之多。由于會員人數眾多，不好管理。這就要求我們在吸收新會員的時候做好登記，如果條件允許，可以建設access數據庫進展管理。同時我發現：會員參與活動不夠積極，很多人一年過去一次活動都沒有參加過。針對這些情況，我認為在限制會員人數的同時，應該多籌劃一些適合會員參加的，能夠調動起他們積極性的活動來。同時又要加強對活動的宣傳，擴大青協的影響力。四、活動宣傳方面五、對外聯系方面加強和分團委其他部門的聯系，密切配合其他部門的工作。同時加強同校青協，其他各院青協的交流，共同把青協的隊伍開展壯大。附商學院分團委青年志愿者協會2013-2014學年活動方案：2013年9月1日-9月2日：迎新活動。作為一個公益性的部門，我們有義務組織青協的會員配合學校做好迎新工作。可分為兩方面：其一是向學校申請去火車站迎接報道新生，幫助他們安放行李，乘車到校。另一方面，在學校設定點提供服務，幫助新生完成報名流程，并根據學校統一安排，引導新生入住宿舍。根據情況可向新生對我校的根本情況進展簡單的介紹。2013年9月3日-9月中旬：協會招新。九月上旬協會將組織招新工作，屆時按照分團委統一部署，按規定時間招納新干事，使青協有更多的新鮮血液。在面試新生的時候應該更加發揮面試的效用，為部門里招進一批適合的人才，便于以后更有效的開展各項活動。同時要注意人才的多樣化，招一些在某些方面有特長的特長生，既要有開朗外向型的，也應該有沉穩型的，使青協充滿活潑的氣氛，激發干事的動力，進一步提升青協的形象。2013年9月下旬：愛心漂流瓶活動。軍訓期間，新生肯定會買很多飲料，這樣在他們宿舍積攢的就會有很多空飲料瓶子。由于他們對瓶子的處理方式有限，我們可以幫助他們把瓶子收集起來，集中出售作為青協慰問敬老院和榮耀院的活動經費。2013年10月上旬：室外拓展訓練青協作為一個團隊，進展一些拓展訓練，可以加強團隊的凝聚力，增進干事們之間的感情，更有利于活動的開展。2013年10月中旬：重陽節慰問敬老院慰問敬老院孤寡老人，給他們送去一份溫暖與關愛，同時增強干事的社會責任感，豐富他們的課余生活，并且通過此次活動號召社會上更多的人關注孤寡老人，關注社會上的弱勢群體！2013年10月下旬到11月上旬：清潔鄭風苑鄭風苑作為離咱們學校最近的一個公園，每天都會有很多西亞斯學子去游玩，但是鄭風苑的環境卻不是特別盡人意。所以我想帶著干事們清掃下鄭風苑，以來可以帶來一個干凈整潔的鄭風苑，二也可以鍛煉干事們的團隊協作能力。2013年11月中旬：寒秋送溫暖，慰問榮耀院、會員招新。新鄭市榮耀院有很多抗美援朝時的老兵，他們都是中國的英雄。帶著干事們去榮耀院慰問他們，可以給他們送去深秋的溫暖，擴大青協的影響力，發揚中華民族的傳統美德。每年的十一月份是青協的招新時間，我們會在這段時間招收一些新會員，給青協注入新鮮血液。2013年11月下旬：感恩節活動。每年11月的第四個星期四是感恩節，我們可以利用這個節日，讓干事們給家人發個短信，打個，同時也可以給教師送上節日的祝福，感謝他們的教育之恩，激發干事們的感恩意識，促進干事的全面開展。2013年12月5日：聯合校青協舉辦志愿者宣誓大會。進入十二月份，會員招新工作已經完畢，12月5日又是國際志愿者日，擬方案聯合校青協舉辦志愿者宣誓大會，激發會員的志愿服務精神，同時對青協起到一種宣傳作用，為青協以后活動的開展提供方便。2013年12月中旬：“服務師生，美化校園”活動學校是我家，環境靠大家。學校的干凈整潔離不開每一位同學的努力。擬方案帶著干事和會員舉辦一次清潔校園活動，使會員對青協的活動有一個初步的了解，同時讓他們了解到清潔工人的辛苦，養成他們不亂扔垃圾的好習慣，時時刻刻想著幫助他人，真正做到讓公益成為一種習慣。臨近期末，上學期活動完畢，總結上學期活動，規劃下學期活動。完畢語：以上是我對青協的工作方案，有些想法還欠講究，規劃還不夠細致，如有不成熟和不完善之處還請多多指教。郭獻坦2013-6-7篇六：2014年度校青協秘書處工作方案2013年下學期唐師校青協秘書處工作方案新的一學期的到來，我們也即將迎來新的成員。我們秘書處在成立至今的過程中不斷完善自身，并在領導和主席的領導下，通過不斷摸索和努力，已初步形成了較為完整的工作體系，積極協助院系的其他部門開展工作。但仍存在一定的缺陷，為了進一步完善好部門的日常工作標準，提高工作效率，繼續發揮部門的工作職能，更好的服務于學院和學校。本學期的學期方案如下：一、常規工作1、在開學初做好各項迎新工作，公平的納取新鮮血液，共納6—7名成員，盡快和新成員以及成員之間打好關系，各項工作安排專人負責；2、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄和考勤工作；通知相關與會人員，及時了解各部門的活動狀況和工作進程，向主席反響工作進度。3、收集和整理好校青協各部的工作方案和總結，協助青協各部工作的展開。4、收集和管理各系青協的活動文件整理、歸檔。5、協助各部門舉辦活動，了解活動情況，及時上交活動總結、新聞稿等。6、擔任通知的任務，起到各部門之間信息傳遞的作用，提高整個團學科的效率，傳達主席團的有關指令。7、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建設良好的工作群體，方便工作順利進展。做到校青協各部門分工不分家。二、活開工作1、加強我部與其他部門的溝通和聯系，做好各部門的協調工作。2、著重進展團隊凝聚力和行動力的培養，虛心聽取其他部門對我部工作的建議和指導，積極改善工作方面的瑕疵，從各方面提升我部的工作能力以及辦事效率。三、部內工作部長與干事之間多做交流，培養默契；同時注重培養部員各方面的能力，讓他們更多地參與各項工作，調動他們的工作積極性，讓他們積累工作經歷，掌握秘書部相關工作的一些方法，為校青協培養更多的人才。本學期具體活動安排：1、納新完及時更新校青協聯系方式，以防止部門人事變化、號碼更換等現象的發生，保證校青協之間聯系的暢通無礙。2、重新制定辦公室值班表。根據新學期新的課表，重新確定坐班人員，并且將于后期進一步完善辦公室值班制度。3、做好考勤記錄表，保證每一次及時記錄會議的考勤和記錄工作。4、和組織部共同分擔通知任務，并且能夠進一步改善通知方式，形成短信和網絡相結合的多元方式，實現更為便捷的傳達。5、部長與部員共同制定出秘書部部門條例，將秘書部工作標準化，如假設效果好的話，建議推廣到其他部門。四、工作要求1、工作時要認真仔細，在追求效率的同時保證質量。當今社會，效率被視為工作中最重要的環節。一項命令的下達，須以100%的精力在規定的時間內完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來要求內部人員，才能到達效果。認真仔細的工作態度是順利完成工作的根本，好的工作態度配以高端的效率保證工作的進展。2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學院的各項工作，以大學生素質教育和文明工程為主，穩固良好的學風和院風，全面推進大學生精神文明建設，促進學院的共同進步。3、提高各種素質。秘書部是一個繁瑣的部門，接觸其他部門的時機較多。這更能表達出高素質培養的急迫性和重要性。因此，我們決定在部門間定期召開例會，議題自由發揮，由部門人員主持召開，給每個成員提供一個鍛煉自己能力的平臺，或推舉一人代表秘書部籌劃一次比賽，邀請其他部門參加。既鍛煉了自己，又增進了與其他部門之間的感情。4、樹立良好的工作形象。它是學生工作的一個有利條件，本學期重點要抓好以下幾點：一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題；二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。5、“不以規矩不成方圓”，好的制度是保證工作順利進展的前提。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則，它們是秘書部每個人遠都必須遵循的。①全體校青協全體成員要遵守校青協的規章制度，按章辦事。自覺承受主席、部長的指導，一切行動聽指揮。②熱忱、真誠為同學服務，團結同學，搞好群眾關系③工作積極，任勞任怨，有較強的責任心和樂于奉獻的精神。④團結協助，互助配合，在規定的時間內完成規定的任務，不得成心拖延。⑤自己的責任自己承當，不可推卸給他人成成心逃避。⑥參會時，不得遲到、早退，更不得曠會。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理，并記入期末年度考核、評估。假設有特殊情況，需向部長請假并附有假條，標明原