2023年人員密集場所疫情防控應急預案（通用9篇）人員密集場所疫情防控應急預案1

根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和詳細責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要親密協作，形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防限制傳染病等疫情學問的教化，加強健康防護、學問教化，提高自我防范意識。要求員工在仔細做好日常工作的同時，留意個人的健康防護。對于發燒、咳嗽的員工，剛好發覺并建議其剛好診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司全部辦公場所，根據領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。

二、主要職責

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業務部xxx負責精確、剛好向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防限制的措施，做好員工防病學問宣揚，提高公司員工自我防范實力;仔細了解社會不同時期存在的疫情狀況，做好疫情的宣揚工作。

4、銷售部及其他部門：愛護易感人群，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救援工作高效、有序進行。

5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。依據發展公司發布的信息，精確、剛好向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防限制的措施，做好員工防病學問宣揚，提高公司員工自我防范實力。仔細了解社會不同時期存在的疫情狀況，做好疫情的宣揚工作。

三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必需打開全部門、窗通風;盡量不運用空調,要運用空調，必需定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注意個人衛生。

四、應急對策

1、疫情一旦發生，員工立刻上報疫情應急工作領導小組，應急小組剛好向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要剛好把發生病情的員工送衛生部門進行救治，依據防疫部門的部署開展疫情的限制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并依據疫情的狀況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避開疫情的擴大。

4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，平安運行部作為平安歸口部門，要仔細協調應急小組做好消毒等病原體的消退工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教化和消退心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

人員密集場所疫情防控應急預案2

為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，剛好限制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命平安，維護社會穩定，結合實際狀況，制定本預案。

一、指導思想

依據《中華人民共和國突發事務應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事務應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，馬上組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命平安。

二、工作目標

高度重視學校的疫情防控工作，要強化責隨意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面對離校學生，通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教化，宣揚普及疫情防治學問和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內防。

三、應急組織體系及職責

教化局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎限制措施，做好在校學生、教職工的宣揚教化和自我防護工作。成立汪清縣教化局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教化局主要負責人擔當應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作；

指導和督促學校仔細履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作；

依據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法確定實行必要的措施。

領導組設組長1人，副組長4人

組長：xx

組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

副組長：xxx

副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

成員：教化局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作范圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好

學生、教職工宣揚教化和自我防護工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教化局體衛藝科，主任由xxx兼任。

辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。

四、疫情監測、發覺和報告

（一）病例監測和發覺。

各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明緣由發熱、咳嗽等癥狀的病例，應留意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的親密接觸史。

（二）報告。

學校一旦發覺師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生，馬上由所屬學校組成的事務處理小組對有癥狀的師生進行視察、詢問、隔離，同時向縣教化局報告狀況，縣教化局在接到報告后第一時間，將初步調查的疫情狀況向上級部門報告，剛好實行必要的限制措施，隨時上報進展狀況，嚴格限制事態的發展。

人員密集場所疫情防控應急預案3

一、防控工作目標

1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控學問，提高廣闊師生的防控意識。

2、完善疫情信息報告制度，做到早發覺、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應機制，剛好防控疫情的發生和擴散。

二、組織機構與分工

1、成立疫情防控工作小組，明確職責，落實任務。

成員名單及職責如下：

組長：xxx，全面負責防控與應急工作。

副組長：xxx幫助組長，主管幼教中心防控與應急工作。

成員：xxx防控與應急工作。

三、各幼兒園日常防控工作

1、做好每日疫情(教工、幼兒人員)統計工作，嚴格執行疫情日報制度，不得漏報、遲報、瞞報、錯報，數據剛好上報聯盟組組長，協作區教委做好聯防聯控工作。

2、各班主任每天上午十一點前在班長群里上報班級幼兒有無發熱忱況。

3、完成每日兩次體溫檢測：入園時、下午午睡后各一次。

4、完成每日消殺工作。

四、預防方法和措施

1、利用多種媒介，幼兒監護人每天上報幼兒及家人狀況。

2、加強對個人健康生活習慣、防護措施等宣揚，如：外出戴口罩、加強消毒、打噴嚏捂住口鼻、盡量不外出、常常洗手等。

3、留意增減衣物和均衡養分，加強熬煉，保證足夠休息，增加體質。

五、假如突發新冠肺炎疫情，馬上啟動分級響應機制

1、藍色預警：幼兒園單個班出現2名(含)發燒兒童時，馬上請幼兒家長接回并上報。

2、藍色預警：幼兒園單個班出現3名以上(含)、5名(含)以內發燒兒童時，馬上請幼兒家長接回并上報，建議關閉該班。

3、橙色預警：幼兒園單個班出現5名(含)發燒兒童時，馬上請幼兒家長接回并上報。關閉該班。

4、紅色預警：幼兒或教職工一旦出現新冠肺炎疾病疑似或者確診病例，建議關閉幼兒園。

六、防控工作信息報告機制

1、幼兒、工作人員出現發熱等癥狀時，應剛好就醫并向班主任匯報;幼兒園剛好向疫情防控工作小組匯報，經醫院診斷解除傳染病后才能回校上課、上班。

2、啟動日報告制度，對發病幼兒及早隔離，學校各班級、各部門應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。

3、幼兒園實行24小時值班制度，加強校內幼兒的疫情通報工作。

4、加強對發熱病人的追蹤管理。疫情流行期間，教室、專用教室等公共場所必需加強通風換氣，并實行必要的消毒措施。

5、防控信息報告程序：首先向幼兒園負責人報告，然后向分管處長及教化局、疾控部門報告，明確疫情報告的范圍和內容，做到早發覺、早報告、早隔離、早治療。

人員密集場所疫情防控應急預案4

為科學有效地做好幼兒園新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對實力，有效預防和限制疫情在幼兒園的傳播、擴散，保障廣闊教職工、幼兒的身體健康和生命平安，維護正常的教化教學秩序，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事務應急條例》等法規，依據國家、省市等各級行政部門對新冠肺炎疫情防控工作的要求，結合幼兒園實際狀況，制定本預案。

一、工作目標

1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控學問，提高師幼、家長的防控意識和防控實力。

2、完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息監測報告網絡，嚴格落實“日報告、零報告”制度，做到早發覺、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應機制，剛好實行有效的防控措施，預防和限制新型冠狀病毒肺炎疫情在幼兒園的發生和擴散。

二、工作原則

1、預防為本，剛好限制。仔細開展排查工作，強化信息的廣泛收集和深層次研判，做到早發覺、早報告、早隔離、早治療。

2、部門聯動，群防群控。主動加強與區（縣）疾控中心、區（縣）教化局、所屬社區的溝通聯系，建立全園信息排查上報網絡，形成部門聯動、群防群控的處置工作格局。

3、統一指揮，快速反應。成立幼兒園疫情防控領導小組，一旦出現疫情，確保發覺、報告、指揮、處置等環節的緊密連接，做到快速反應，正確應對，處置堅決，力爭把問題解決在萌芽狀態。

三、組織機構及責任分工

1、新冠病毒肺炎疫情防控工作領導小組

組長：全面負責幼兒園各項防控工作部署和督查

副組長：

主要組員：保教主任、后勤主任、園長助理、衛生保健主管、保健醫生、各班主任

2、疫情報告小組

組長：負責每日疫情信息審核及上報區教化局

副組長：副園長、保教主任、衛生保健主管，幫助組長負責疫情信息上報和資料整理工作

成員：各班班主任

3、疫情處置組

組長：負責疫情突發事務應急處置領導工作。

副組長：副園長、保教主任、后勤主任、園長助理、衛生保健主管，幫助執行園長負責疫情突發事務應急處置相關工作

成員：保健醫生、班主任，負責疫情突發事務應急處置詳細工作

4、宣揚組

組長：副園長，負責疫情防控工作進程的宣揚

副組長：保教主任，負責對幼兒和家長的宣教；衛生保健主管，負責從衛生保健的角度開展全園防控工作宣揚（含微信公眾號、電子屏、發放宣揚資料）

成員：保健醫生、各年級組長、教研組長，幫助開展全園疫情預防宣揚工作；各班班主任，負責本班疫情預防宣揚工作

5、后勤保障組

組長：（后勤主任），負責疫情防控所需人力、財力、物力的后勤保障

副組長：后勤主任，幫助組長負責防控物資打算、園舍和食品平安管理、公共區域消毒等后勤和平安保障工作

成員：后勤工作人員，負責疫情防控后勤保障詳細工作

6、衛生消殺組

組長：后勤主任（保健醫生），負責指導和檢查全園衛生消毒工作副組長：保健醫生，幫助組長負責全園衛生消毒工作的指導和檢查

成員：保潔員、門衛、食堂管理員、各班保育員，負責執行或督促執行全園的衛生消毒工作

三、日常工作要求

1、加強疫情監測

（1）建立幼兒園健康監測站。制定并嚴格執行《幼兒園新冠病毒肺炎疫情防控期門衛管理要求》，在門衛處建立幼兒園健康監測站，配齊設備，培訓門衛。從即日起，全部人員入園一律須在幼兒園健康監測站測體溫、驗身份和登記，體溫正常方可入園。

（2）做好教職工的健康監測。開學前，每日開展教職工身體健康狀況和出行狀況摸排，進行“日報告”“零報告”。開學后接著開展每日教職工健康狀況摸排，全部教職工入園前須在門衛處測量體溫。幼兒園制作《教職工入園晨檢體溫監測臺賬》，記錄全園教職工每日體溫等健康數據。

（3）做好幼兒的健康監測。一是把好晨檢關。修訂并執行《防控新冠肺炎晨檢制度》，保健醫生和班主任共同把好幼兒入園晨檢關，做好來園幼兒的健康檢測。二是做好幼兒一日健康觀測和記錄。開學后，保健室醫生、班主任加強每天晨午檢及全日健康視察。一旦有異樣，班級在班務日志做好登記，同時上報保健室。三是依照早發覺、早報告、早隔離、早治療的工作原則，對因病缺勤的幼兒進行登記并剛好與家長聯系，了解狀況并剛好報告保健室。四是制定《幼兒入園晨檢體溫監測臺賬》，每日記錄全園幼兒體溫等健康數據。

2、做好信息上報

（1）建立信息排查上報網絡，每日剛好收集幼兒、教職工的身體健康數據向有關單位報送。

（2）開學前，各班主任每天上午10點前對班級師生及家長狀況摸底，并統計報告給幼兒和家長疫情信息收集人（保教主任）；工會小組長每天對教職工狀況摸底并于中午12點之前統計報告給教職工疫情信息收集人（副書記）。兩位疫情信息收集人分別將師生狀況報執行園長，由執行園長負責每天中午11點前審核信息后上報區（縣）教化局。值班園領導每日負責全園師生新冠肺炎疫情防控監督，每天下午5點前由值班園領導在附幼干部群通報。

（3）開學后，每日10：00之前，完成全園幼兒及教職工的健康數據整理并逐級上報。幼兒及家長的健康數據的上報流程為：班主任→幼兒和家長疫情信息收集人（保教主任）→執行園長→總園并區教化局。教職工健康數據的上報流程為：醫務室及行政值班人員→教職工疫情信息收集人（副書記）→執行園長→總園并區（縣）教化局。

（4）明確區（縣）教化局和所在社區新冠肺炎疫情報告聯系人和聯系電話，做好聯防聯控。

3、開展疫情防控宣教

（1）親密關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢的發展改變，剛好駕馭信息，向教職工和家長剛好傳達。

（2）制作《xx新冠病毒肺炎疫情防控手冊》（電子版）《xx疫情防控實操圖冊》（紙質）等資料，開學發放至每位教職工和家長手中。

（3）制定《xx疫情防控宣揚工作方案》，從黨支部、行政管理、衛生保健、親子嬉戲指導等四個層面推出專題微信公眾號。

（4）組織教職工專題培訓，學習疫情防控學問和幼兒園疫情防限制度要求，并進行相關考核。

（5）各班組織幼兒開展預防新冠肺炎專題教化和生命健康教化，將內容落實到周安排中，留意培育幼兒良好的個人衛生習慣和公共衛生意識，注意增加幼兒體育熬煉和戶外活動時間，提高幼兒反抗力。

（6）督促組織教職工加強體育熬煉，養成良好的個人衛生習慣，提倡合理養分，不斷增加體質，不與傳染病人接觸。

（7）通過微信公眾號、電話聯絡等方式做好延遲入園幼兒的家教指導和心理撫慰，同時宣揚幼兒園的防疫工作成效。

4、夯實后勤保障

（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控物資預算清單》，依據清單，保健室與后勤部門提前選購 防控所須要的消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀（每班配備1臺）、醫用護目鏡等物資，建立好領用臺賬。

（2）根據標準在園內增設廢棄口罩專用垃圾桶，將一次性口罩垃圾進行單獨處理，嚴格做好垃圾分類。

5、做好衛生消毒工作

（1）實行一周一次大掃除，班級與公共區每天按《xx新冠肺炎防控期間衛生消毒標準》進行清潔消毒。

（2）要求教職工做好個人衛生和防護，根據新冠肺炎防控要求留意開窗通風，帶口罩、勤洗手、不串班，嚴格落實各項工作流程中的防控要求。

（3）衛生保健室指導后勤部門做好大型玩具和公共區衛生消毒工作；指導、督促、檢查班級各項預防措施的落實狀況。

6、切斷傳染源，疏散人群，防止交叉感染

（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控期間門衛管理方法》，嚴格執行校內24小時門禁管理，切斷外來傳染病源。

（2）制定《教職工返崗管理方法》《教職工返崗承諾書》，摸底并確定教職工分批返崗支配。開學前向教職工發放《健康卡》、《承諾書》，返園前14天《健康卡》狀況正常，簽署承諾書的方可返崗。有以下幾類狀況必需延遲返崗：①居住疫情發生小區的必需延遲返崗。②乘坐公共交通工具返長的必需延遲返崗。③具有發熱咳嗽癥狀的必需延遲返崗。④具有疫情區或疫情接觸史必需延遲返崗。

（3）做好幼兒分批入園支配，向每個家長發放《健康卡》《承諾書》，返園前14天《健康卡》狀況正常，家長簽署承諾書的幼兒方可報到返園。有以下幾類狀況必需延遲報到：①具有發熱咳嗽癥狀的幼兒必需延遲報到。②具有疫情接觸史且隔離未過14天的幼兒必需延遲報到。③市內居住在有疫情發生小區的幼兒必需延遲報到。④疫情區或途徑疫情區返長的幼兒必需延遲報到。

（4）制定《xx疫情期幼兒來離園管理方法》《幼兒來離園期間平安護衛工作支配》，嚴格根據相關要求進行來、離園管理。開學后直至疫情結束前，家長一律不進入園區，更不能進班，孩子入園自理，由平安護衛隊負責平安護衛。離園時則分時分流，由班級老師分別將孩子送到前門和后門，與家進步行“秒應”小程序無接觸交接。同時，新學期報到當天，家長提前與班級老師聯系，家長分時間段來園，在園門口將床上用品進行交接并辦理報到手續。

（5）疫情期結束之前，禁止開展聚集性的活動，避開集中開會和學習，充分利用廣播和網絡進行辦公。

（6）選擇遠離教室且通風狀況良好的地方建立隔離室。為隔離室配置防護服、消毒用品、記錄本等必備設施。支配保健醫生為隔離室負責人。

四、應急措施

幼兒園一旦發生突發新型冠狀病毒肺炎疫情，應實行以下應急措施：

1、疫情報告

（1）幼兒或教職工一旦出現新型冠狀病毒肺炎病情，應剛好就診并向幼兒園請假，不得帶病入園、上班。康復后，經保健醫生核實醫院開具的康復證明方可入園、上班。

（2）發覺幼兒或教職工在園出現疑似新型冠狀病毒肺炎病情，應區分是否有疫區或疫情接觸史，如有則立刻啟動幼兒園公共衛生突發預案，逐級上報。

2、疫情處置

（1）發覺發熱或有疑似癥狀者，應區分是否有疫區或疫情接觸史，如無則立即就醫（幼兒由家長陪伴），如有則采納防護設備立刻隔離，同時報告所在社區和區（縣）教化局，由社區聯系疾控人員將患者接到至定點醫院就醫。

（2）發生疫情后，做好親密接觸人員統計與隔離，協作防疫部門做好疫情消毒處置。

（3）發生疫情后，立即停課，全部師生隔離進行醫學視察，幼兒園負責每日追蹤和狀況上報。

五、責任追究

發覺相關人員有以下行為的，由相應紀檢監察部門依法處理：

1、不執行本預案有關信息報送制度，瞞報、緩報、謊報、漏報本單位或區域新型冠狀病毒感染肺炎突發公共衛生事務的；

2、對新型冠狀病毒感染肺炎突發事務的'組織處理不當的，特殊是存在拖延、回避等不負責任行為的；

3、事務發生后，上級對事務組織調查時，不予協作、弄虛作假、設置障礙或授意他人作假的；

4、其他失職、瀆職行為導致本單位出現或擴大新型冠狀病毒感染肺炎的。

人員密集場所疫情防控應急預案5

為了提高學校預防和限制突發疫情事務的實力和水平，減輕或者消退突發事務的危害，保障全體師生員工的身體健康與生命平安，維護學校正常的教學秩序和校內穩定，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事務應對法》、《中華人民共和國國境衛生檢疫法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國食品平安法》、《中華人民共和國治安管理懲罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施方法》《突發公共衛生事務應急條例》等法律法規和規范性文件，結合本校實際，特制定本應急預案。

《國家突發公共衛生事務應急預案》規定，突發公共衛生事務分為特殊重大（Ⅰ級）、重大（Ⅱ級）、較大（Ⅲ級）和一般（Ⅳ級）4級。

一、工作原則

1、生命至上、主動搶險

突發疫情災難事務出現后，要把救助人員生命作為首要任務，最大限度實施救助，剛好疏散處于危急之中的人員，盡最大可能綻開救援工作。

2、快速報告、剛好處理

突發疫情災難事務出現后，當事人、目擊者及領導要在第一時間內向上級部門和領導報告，剛好開展應對災難事務工作。

3、依法管理、強化領導

嚴格執行國家有關法律法規，對突發公共衛生事務的預防、疫情報告、限制和救治工作實行依法管理；對于違法行為，依法追究責任。

4、預防為主、愛護財產

宣揚普及防治學問；提高防護意識；提高校內公共衛生水平；加強日常監測，發覺病例，剛好實行有效的預防與限制措施；快速切斷傳播途徑。主動搶救財產，把事故損失削減到最低程度。

二、組織領導

1、有效開展突發疫情災難事務處理工作，學校突發疫情事務應急處置領導小組辦公室會同相關職能處室，成立現場指揮部。

2、突發疫情災難事務處理工作領導小組履行以下職責：依據突發疫情災難發生狀況，確定是否啟動本預案；核實災情，制定救災方案，負責重大問題的決策并落實救災措施。

3、學校成立突發疫情災難事務應急處置領導小組

總指揮：校長、書記（法人）

副總指揮：副校長（分管平安領導）

成員：中層以上領導、各處室主任、年級組、班主任、保安

由校長擔當救援總指揮，（副校級領導）任現場指揮。

搶險行動組組長：xxx

成員：xxx

疏散引導組：各班班主任

通訊聯絡組：辦公室

人員救援組：校醫

后勤保障組：總務處

4、職責范圍

搶險行動組負責發生災難時快速組織人員開呈現場營救，盡力削減或避開人員傷亡和財產損失；

疏散引導組負責指揮師生轉移到平安場所；

通訊聯絡組負責對內對外的信息溝通和上報工作；

人員救援組負責為現場傷員實施剛好有效的救援，并在第一時間就近送至鎮級以上醫院；

后勤保障組負責妥當保管從現場搶救出來的物品，對珍貴和危急物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞、丟失；為現場救援工作供應車輛、水、食物等物資服務工作。

三、預警預防

1、加強領導，廣泛宣揚

學校成立學校疫情災難事務處理工作領導小組及工作小組，并明確人員詳細職責；平常加強師生員工的平安衛生常識教化，學會自救的措施和技能，根據應急預案的要求組織師生演練。

2、建立預警，信息收集

關注上級疫情預報，落實迅情預警預報措施，做到提前預防，剛好發覺，剛好報告，正確應對。

3、落實值班，剛好報告

強化值班制度，公布值班電話，白天、夜間專人負責看管，確保24小時有人值班，領導小組成員保證通訊暢通，做到提前預防。剛好、照實、具體地向上級做出匯報，確保報告數據詳實、牢靠。

4、建立隊伍，保障供應

建立應急搶險救援隊，隨時待命，聽候調遣，打算處理突發事務。購置保障物資，確保用得上、足夠用。

5、平安自查，規范管理

學期始末，對學校進行拉網式平安自查，盡早發覺問題，剛好消退平安隱患。還要常常對建筑物、樹木，排水，供電、廁所等組織檢查，針對出現的問題，落實整改措施。開展愛國衛生運動，搞好食堂、教室、宿舍和環境衛生，為學生供應平安衛生的學習和生活環境。

6、常抓不懈，養好習慣

（1）保持工作、學習、生活環境通風換氣。

（2）少去或不去人群聚集的地方活動。

（3）飯前便后要洗手、正確洗手。

（4）加強熬煉，保證休息，增加體質。

四、監測報告

（一）突發事務監測

建立突發疫情災難事務的監測系統。健全學生晨檢、因病缺勤追查與登記制度。班主任對早晨到校的每個學生進行視察、詢問，了解學生出勤、健康狀況。發覺學生有傳染病早期癥狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當剛好告知學校（年級—校醫），學校要進一步排查，將學生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病患病病人，進行登記，以確保做到對傳染病病人的早發覺、早報告。

（二）突發事務報告

1、建立自下而上的突發疫情災難事務逐級報告制度，并確保監測和預警系統的正常運行，剛好發覺潛在隱患以及可能發生的突發事務。突發事務期間，學校實行24小時值班制，保障信息暢通。

2、嚴格執行學校突發疫情災難事務報告程序。在傳染病暴發、流行期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。各校應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。

3、發覺疫情要馬上報告，任何部門和個人都不得瞞報、緩報、漏報突發事務。對違反規定的部門和個人，要嚴格疫情報告責任追究制度，依法查處，追究責任。

五、處置流程

班級處置流程：

1、日檢：每早關注學生的健康狀況，統計出勤人數。

2、報告：一旦發覺疑似病人，馬上告知年級、校醫。

3、勸告：發覺身體不適或發熱學生，必需勸其看病，在家養息 。

4、記錄：剛好統計患病詳細狀況（班級、人數、癥狀、就醫狀況、上課狀況、目前康復狀況）并上報學校。

5、跟蹤：每天知道患病學生的身體狀況，做好跟蹤視察。

6、家訪：主動做好患病學生的家訪工作，常常保持聯系。

7、消毒：做好班級室內外消毒工作，停止集體性活動。

8、視察：對痊愈后返校學生及其他同學，加強視察了解。

學校處置流程：

學校一旦發覺突發疫情災難事務應馬上啟動本校應急預案，并剛好上報上級教化主管部門。

1、事故發生。學校保持冷靜，鎮靜應對，馬上向上級教化主管部門匯報，并組織教職工施救及學生自救，努力將人員傷亡削減到最低程度。

2、緊急救援。依據事故性質向公安、交警、應急、衛生、防疫、交通管理等部門緊急救援，使災情較快得以限制，受傷人員剛好得到救治。

3、事故現場。學校領導及有關人員馬上趕赴事故現場，聽取匯報，召集領導小組應急處理睬議，實行應急措施，快速抽調搶險隊伍、物資，協同有關部門搶險救災，全力組織搶救，維持秩序，疏散師生，對受傷人員綻開救援救援，就近送醫院治療，并愛護現場，監控險情，關注事態發展。

六、善后處理

1、應急狀態解除由學校突發疫情災難事務處理工作領導小組宣布。

2、突發疫情災難事務處理工作小組負責災后的善后處置工作，剛好調查災情損失狀況，傷亡人員狀況，并形成書面材料上報，做好受傷人員的救治和災后現場處理、復原正常教學秩序及重建等工作。

3、協作有關部門進行事故的調查處理，做好事故的善后撫恤及處理工作，并與保險公司等單位取得聯系，依法處理，協調賠償，努力維護學校和社會的穩定。

4、對在突發疫情災難事務中，隱瞞不報、行動遲緩、貽誤戰機，抗令不遵等事務與責任人，將肅穆處理！

xxxx學校

人員密集場所疫情防控應急預案6

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依舊嚴峻。各工業企業將接連進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

一、企業做好打算工作

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的，必需嚴格根據省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

根據法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必需明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與旁邊的醫院建立溝通，確保突發狀況能剛好送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好足夠的消殺物資打算，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，支配人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實特地疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必需登記在冊。

(六)加強復產平安管控

加強節后復產平安管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，剛好消退隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前駕馭返崗返工人員狀況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例親密接觸者，一律勸其短暫不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者運用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學視察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，根據“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必需嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必需嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發覺員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，馬上報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發覺可疑癥狀，馬上指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必需佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應依據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到旁邊發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

四、加強公共區域防護

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日起先工作前，支配人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量運用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據人流量等實際狀況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整齊干凈。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議限制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對全部空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必需的會議，應限制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不運用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理，剛好收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，支配特地保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫學問宣揚。

利用企業宣揚欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治學問健康宣教，使員工充分了解健康學問，駕馭防護要點，做到早發覺、早報告、早隔離、早治療、早限制。

(二)進行員工心理干預。

親密關注員工心理健康，一旦發覺苗頭問題，剛好支配企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消退和削減疫情帶來的感染恐慌和心理損害，避開極端事務發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂選購 人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避開干脆手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后剛好洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，仔細詢問和登記外來人員狀況，發覺異樣狀況剛好報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的平安衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采納分餐制，避開人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于實行外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。全部洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，供應流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似癥狀者出現

1、剛好聯系當地疾控中心懇求指導處理。

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其馬上就醫并剛好上報當地疾控中心，幫助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有親密接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并詢問疾控中心，是否隔離與其有親密接觸的相關人員。

人員密集場所疫情防控應急預案7

根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和詳細責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要親密協作，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防限制傳染病等疫情學問的教化，加強健康防護與學問教化，提高自我防范意識。

2.要求員工在仔細做好日常工作的同時，留意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，剛好發覺并建議其剛好診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司全部辦公場所及生產場地設備，根據領導小組和應急平安衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

二.公司各單位，各部門職