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文檔簡介
我國的基本經濟制度經濟發展的理念和目的第一課
所有制結構上:公有制為主體、
多種所有制經濟共同發展第四課
分配制度上:按勞分配為主體、
多種分配方式并存第二課
資源配置上:社會主義市場經濟體制做牢底胚(所有制)第一課做大整體(經濟體制)第二課做好花樣(經濟發展)第三課切分合理(分配保障)第四課本冊是圍繞“做蛋糕”和“分蛋糕”展開的第一課我國的生產資料所有制第二課我國的社會主義市場經濟體制我國的基本經濟制度
(三大制度)第一課
公有制為主體,多種所有制經濟共同發展第二課
社會主義市場經濟體制第四課
按勞分配為主體多種分配方式并存
宏觀(制度)
微觀(方法)
做好“蛋糕”
第三課我國的經濟發展第四課我國的個人收入分配與社會保障分好“蛋糕”:宏觀(制度)
第一框我國的個人收入分配
第四課
我國的個人收入分配與社會保障01按勞分配為主體多種分配方式并存一、按勞分配為主體,多種分配方式并存物質資料生產人類要生存和發展國民收入【名詞點擊】P45
國民收入,是一個國家(地區)在一定時期內所有常住單位(包括居民、企業、政府等)所獲得的收入。一、按勞分配為主體,多種分配方式并存分給誰?1.為什么要進行分配?
社會所創造的國民收入要在政府、企業、個人之間進行合理分配,分別形成政府收入、企業收入和個人收入,以滿足不同的社會需要。我國堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的原因是什么?2.為什么制定此種收入分配制度?一、按勞分配為主體,多種分配方式并存生產力所有制形式分配方式人與人關系公有制為主體按勞分配為主體生產關系多種所有制經濟共同發展多種分配方式并存決定決定決定①生產資料所有制決定分配方式,我國堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展,決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。②生產力決定生產關系。生產關系中,所有制結構決定分配制度。根本原因是我國當前的生產力發展水平。(補充筆記)“斜杠青年”新趨勢“斜杠青年”新趨勢1、羅翔的收入分別通過哪些方式獲得?工資績效津貼必要扣除1、按勞分配:①內容:有勞動能力的社會成員必須參加勞動;進行必要扣除;以勞動者提供的勞動(數量和質量)為尺度,多勞多得,少勞少得;②形式:工資、績效、津貼等。二、按勞分配1.地位:按勞分配是社會主義的分配原則。2.基本內容和要求:
①(在生產資料公有制下)有勞動能力的社會成員必須參加勞動;
②在作了必要的扣除后,以勞動者提供的勞動(勞動數量和質量)為尺度對個人進行分配,多勞多得、少勞少得。3.具體形式:公有制企業中勞動者的工資+津貼+獎金農民承包經營集體土地獲得的收益。注意:①適用范圍:生產資料公有制②分配尺度:勞動(包括勞動數量和質量)③分配內容:個人消費品④分配結果:多勞多得,少勞少得不勞不得?P45相關鏈接為什么要做各項必要扣除?馬克思認為,社會總產品在分配給每個勞動者之前必須做必要的扣除,因為不做必要的扣除社會就會無法正常運轉,無法對弱者進行有效的補償,無法實現社會正義。滿足社會再生產滿足社會公共需要補償消耗掉的生產資料,擴大生產的追加部分,應付不幸事故、自然災害的后備基金和保險基金探索我國的分配制度現階段,我國可以實行平均分配或者按需分配嗎?請說明理由。平均分配VS按需分配二、按勞分配4.堅持按勞分配的原因看法1:平均分配看法3:按勞分配看法2:按需分配平均分配干多干少一個樣,滋生懶漢”束縛生產力普遍貧困按需分配前提:人們素質極大提高,物質極大發展,能滿足人民各種需求。按勞分配調動勞動者積極性和創造性促進生產力發展否定不勞而獲體現了勞動者共同勞動平等分配地位√我國社會主義初級階段生產水平有待提升人們勞動的性質與特點存在差異4.堅持按勞分配的原因(1)必要性:前提:生產資料公有制物質基礎:社會主義公有制條件下生產力發展水平。直接原因:社會主義條件下人們勞動的性質和特點。(2)重要性或意義實行按勞分配,勞動者的個人收人與自己付出的勞動數量和質量直接聯系在一起,有助于充分調動勞動者的積極性和創造性,激勵勞動者努力學習科學技術、提高勞動技能,促進社會生產的發展;——提高效率是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位——促進公平不能實行按需分配不能實行平均分配擴展:(1)勞動的性質:人們的謀生手段。(2)勞動的特點:勞動者的勞動能力存在明顯差異平等分配≠平均分配二、按勞分配“斜杠青年”新趨勢2、按要素分配:勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等。1、羅翔的收入分別通過哪些方式獲得?勞動要素工資、獎金、津貼資本要素利息、股息分紅、債券、股票交易收入等土地要素出租土地、房屋知識要素與知識相關的要素參與分配技術要素技術入股、專利使用、發明成果轉讓管理要素管理人才管理才能數據要素信息技術的加工、處理的“大數據”三、按生產要素分配收租買股票基金賣技術專利玩直播、游戲陪玩、做自媒體和微商按土地要素分配按資本要素分配按技術要素分配按勞動要素分配易錯區分按勞分配
≠
按勞動要素分配(1)區別:適用范圍不同,按勞分配適用于公有制及公有控股的經濟,按勞動要素分配則適用于非公有制經濟或非公有制控股的經濟。(2)聯系:都屬于勞動收入三、按生產要素分配按勞分配按生產要素分配所屬范圍(所有制經濟形式)公有制經濟公有制非公有制經濟分配對象參加勞動的社會成員生產要素擁有者分配依據勞動(質和量)勞動資本土地知識技術管理數據等分配結果多勞多得,少勞少得要素貢獻大的報酬多要素貢獻小的報酬少
按勞分配與按生產要素分配的區別:三、按生產要素分配①含義
:在社會主義市場經濟中,勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等生產要素由市場評價貢獻參與收入分配,獲得相應的報酬。
②意義:有利于讓一切要素的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,推動資源優化配置,促進經濟發展。注意消極作用:按要素分配必然會導致收入差距的逐漸擴大,如不加以調節會出現社會不公平的問題。這是人們擁有的各種生產要素的數量和質量千差萬別,對生產要素的占有權和使用權不平等,不同社會成員勞動和使用生產要素的效率不同等造成的。三、按生產要素分配小政的爸爸在一家國有企業工作,每月有工資,年終還有獎金。小政的媽媽是一家外資企業的總經理,除年薪外,持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負責,銀行存款和國債都有收益。小政的叔叔是農民,除了轉讓自家承包地的經營權獲得的一定收入,還自己經營“農家樂”收入增加了很多。小政的姑姑靠著土地種植獲得收入。小政是私營企業的普通員工,除了工資,課余時間喜歡搞小發明,通過轉讓自己的發明專利,獲得一筆可觀的收入。按勞分配與按生產要素分配你能區分嗎?按勞分配按勞動要素分配按資本要素分配按資本要素分配按勞動要素分配按土地要素分配按技術要素分配按勞動要素分配注:按生產要素分配并不會縮小收入差距按勞分配“斜杠青年”新趨勢2、羅翔的收入按途徑如何劃分?
你還知道哪些收入途徑,請結合生活舉例。勞動性收入:①②財產性收入:③④經營性收入:農家樂、個體商戶經營活動所得。轉移性性收入:養老金、助農補貼。1、勞動性收入:通過勞動所獲得的收入,包括工資、獎金、津貼等。2、財產性收入:通過各類財產所獲得的收入,包括存款利息、房屋租金等。3、經營性收入:通過生產經營活動所獲得的收入,如開網店、小商店、小吃鋪。4、轉移性收入:國家、社會團體對住戶或住戶見的收入轉移,包括養老金、社會救濟、生產生活補貼、救災款等。你能區分我國居民收入途徑嗎?小政的爸爸在一家國有企業工作,每月有工資,年終還有獎金。小政的媽媽是一家外資企業的總經理,除年薪外,持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負責,銀行存款和國債都有收益。小政的叔叔是農民,除了轉讓自家承包地的經營權獲得的一定收入,還自己經營“農家樂”收入增加了很多。小政是私營企業的員工,除了工資,,課余時間喜歡搞小發明,通過轉讓自己的發明專利,獲得一筆可觀的收入。小政大伯父是殘疾人,無法務工,家里主要經濟來源是國家發放的低保金和殘疾補貼。勞動性收入勞動性收入轉移性收入財產性收入財產性收入財產性收入經營性收入財產性收入勞動性收入“斜杠青年”新趨勢“斜杠青年”是當今一種生活工作的潮流,但也有很多人陷入了“斜桿青年陷阱”。談談我們應該如何致富,追求更美好的生活?大學生從事送外賣、刷單等低薪兼職荒廢學業,身心疲累,仍舊收益甚微周立齊四次盜竊入獄出獄后仍稱永不打工江蘇三位護士利用職務之便做微商賣假藥四、勞動1.勞動的重要性勞動是財富的源泉,我們獲取的任何收入歸根結底都來自勞動創造。2.勞動的要求①弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚。②樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。③要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動致富。02完善個人收入分配“潤韭躺卷”下的分配問題
“潤”由英文“run”音譯過來,代表“跑路”、“溜了”的意思。
通常來說,就是逃離原本不太好的地方,去往更美好的位置。該詞語的流行,反映出經濟復蘇乏力,人民收入減少,生活艱難,一定程度上對國家發展喪失信心。
我國當前收入分配正在不斷健全,但仍存在諸多突出問題。城鄉收入分配差距大地區收入分配差距大行業收入分配差距大行業內部收入分配差距大一、完善個人收入分配分配制度是促進共同富裕的基礎性制度。收入分配是民生之源,是改善民生、實現發展成果由人民共享最重要、最直接的方式。1.完善收入分配的原因一、完善個人收入分配總體要求:必須完善個人收入分配,理順國家、企業和個人三者的收入分配關系,構建初次分配、再分配、第三次分配協調配套的制度體系,健全體現效率、促進公平的收入分配制度。2.完善收入分配的措施初次分配再分配第三次分配◆含義是指生產活動中企業作為分配主體,將國民生產總值在國家、企業、個人之間進行分配是在初次分配結果的基礎上,政府對要素收入進行再次調節的過程社會力量自愿通過民間捐贈、慈善事業、志愿行動等方式濟困扶弱的行為,是對再分配的有益補充◆主體
主要是企業
政府
社會力量、慈善機構◆范圍物質生產領域進行在全社會范圍內進行指向的是濟困扶弱手段
市場機制決定政府調控機制、稅收、財政等遵循自愿原則,推動力量主要是道德、文化、習慣等因素目的體現效率、促進公平體現效率、促進公平,更加重視公平
助力解決貧困問題、縮小收入差距、促進共同富裕◆舉例企業職工的工資、企業的利潤和上繳國家的增值稅等稅收;按勞分配和按要素分配的收入等個人所得稅、社會保障、轉移支付、財政補貼、社會救濟、社會福利等
民間捐贈、慈善事業、志愿行動等社會公益事業一、完善個人收入分配2.完善收入分配的措施1993-2007年,工資年均增長率為9.5%,勞動生產率年均增長率為12.2%。2008-2013年,工資年均增長率為5.8%,勞動生產率年均增長率為4.5%。
含義:是指在一定時間內勞動者創造的勞動成果與勞動消耗量的比率。
它可以用同一勞動在單位時間內生產的產品數量表示,單位時間內生產的產品數量越多,勞動生產率就越高。
也可以用生產單位產品所消耗的勞動時間來表示,生產單位產品所需要的勞動時間越少,勞動生產率就越高。
個人收入提高要以勞動生產率提高為基礎。勞動生產率對于突出問題應當如何解決?思考財富集中加劇。我國在社會財富增長加速的同時,基層勞動者收入問題嚴峻,0.4%的人掌握了70%的財富,財富集中度高于美國。他們主要靠什么獲得收入呢?哪個群體比重大?哪個群體收入多?一、完善個人收入分配初次分配方面:要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重(兩個比重)堅持多勞多得,鼓勵勤勞致富,促進機會公平,增加低收入者收入,擴大中等收入群體(按勞分配)完善按要素分配政策制度,探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入,多渠道增加城鄉居民財產性收入(按生產要素分配)2.完善收入分配的措施一、完善個人收入分配2022年受疫情影響,養老機構運營承受壓力,民政部要求,各地要不折不扣落實優惠政策,協助機構解決疫情防控期間遇到的困難和問題。各地推出增加補貼、減免房租、人員培訓等措施,為養老機構紓困解難。江蘇省出臺養老機構紓困政策,對全省1500多家養老機構按照每張床位一次性補貼1000元的標準,給予1.46億元的一次性紓困補貼浙江、安徽、湖南等多省份都出臺政策,對公建民營的養老機構減免3到6個月的租金。重慶市還將原計劃下半年發放的3000萬元建設補貼提前發放到位。思考:
材料是通過何種方式完善收入分配?一、完善個人收入分配再分配方面:要加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度。完善個人所得稅制度,規范收入分配秩序,規范財富積累機制,保護合法收入,調節過高收入,取締非法收入。2.完善收入分配的措施轉移支付含義:財政轉移支付包括中央對地方的轉移支付和地方上級政府對下級政府的轉移支付,以為均衡地區間基本財力、由下級政府統籌安排使用的一般性轉移支付為主體。如社會保險福利津貼、撫恤金、養老金、失業補助、救濟金以及各種補助費等;農產品價格補貼也是政府的轉移支付。
個人所得稅含義:是國家對個人所得征收的一種稅種,是調節個人收入分配、實現社會公平的有效手段。如何征收?居民個人每年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額。(5000元/月)重要性:是調節個人收入分配、實現社會公平的有效手段。一、完善個人收入分配第三次分配方面:完善收入分配,要重視發揮第三次分配作用,引導、支持有意愿有能力的企業、社會組織和個人積極參與公益慈善事業。2.完善收入分配的措施總結:如何完善收入分配?初次分配再分配第三次分配總體要求大力發展生產力,促進經濟高質量發展,為收入分配公平奠定物質基礎。根本措施理順國家、企業、個人之間的收入分配關系……要加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度。完善個人所得稅制度,規范收入分配秩序,規范財富積累機制,保護合法收入,調節過高收入,取締非法收入。完善收入分配,要重視發揮第三次分配作用,引導、支持有意愿有能力的企業、社會組織和個人積極參與公益慈善事業。要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬
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