第頁共頁安全生產責任事故約談制度模版第一章總則第一條目的與依據為加強安全生產監管工作，提高責任主體的安全生產意識和責任落實程度，依據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規和政策文件，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于責任主體內發生的安全生產責任事故和安全生產責任事故有關的違法行為。第三條定義安全生產責任事故：指責任主體在生產經營活動中發生的導致人員傷亡、財產損失、環境污染等不安全事件，且由于責任主體未能落實安全生產責任而造成的。責任主體：指社會企事業單位的法定代表人、主要負責人或直接負責管理人員。第四條任務目標本制度的任務目標是通過實施安全生產責任事故約談制度，推動各責任主體履行安全生產責任，提升安全生產管理水平，確保人員安全和財產安全。第二章約談程序第五條約談的程序安全生產責任事故約談分為初次約談和復查約談兩個階段。初次約談流程：1.安全管理部門組織相關人員，對安全生產責任事故進行調查和核實，并收集相關證據材料。2.根據事故的嚴重程度，安全管理部門確定是否進行約談。3.確定需要約談的責任主體，并制發約談通知書，通知被約談人員。4.約談會議：約談人員根據調查結果向被約談人員進行責任約談，并提出改進措施和要求。5.被約談人員簽字確認約談結果。6.約談結束后，安全管理部門做出整改通知書，并要求被約談人員及時整改。復查約談流程：1.安全管理部門組織復查人員，對約談整改情況進行核實并收集相關證據材料。2.根據整改情況，安全管理部門確定是否需要進行復查約談。3.確定需要約談的責任主體，并制發約談通知書，通知被約談人員。4.約談會議：約談人員根據復查結果向被約談人員進行責任約談，對整改情況進行評估。5.被約談人員簽字確認約談結果。6.約談結束后，安全管理部門做出繼續追責通知書，并積極配合有關部門進行處罰。第三章約談內容第六條約談的內容約談的內容包括但不限于以下幾方面：1.事故的發生情況：約談人員向被約談人員詳細介紹事故的發生過程和原因。2.責任的劃分：約談人員根據調查結果，告知被約談人員對事故中責任的認定。3.安全管理的不足：約談人員提醒被約談人員對于事故發生的原因和安全管理工作中存在的問題。4.整改要求：約談人員提出具體的整改要求和督促被約談人員盡快完善安全管理制度和加強安全生產工作。第四章約談結果第七條約談結果的處理約談結果分為兩種情況，即初次約談和復查約談：1.初次約談結果：（1）責任劃分和處罰決定：根據約談情況，安全管理部門對責任主體進行責任劃分，并依法依規作出相應的處罰決定。（2）整改要求和期限：根據約談情況，安全管理部門對責任主體提出整改要求和整改期限，并做出整改通知書。2.復查約談結果：（1）疑似違法行為調查：根據約談情況，安全管理部門配合有關部門對疑似違法行為進行調查，并依法依規作出處罰決定。（2）繼續追責和處罰：根據約談情況，安全管理部門依法依規繼續追責，并配合有關部門對責任主體進行處罰決定。第五章監督與問責第八條監督與問責各級安全管理部門應加強對責任主體的日常安全生產工作監督，及時發現和糾正安全管理中的問題。對于發生重大安全生產責任事故的