工傷調(diào)解賠償協(xié)議書(shū)(通用)背景介紹工傷是指工作中發(fā)生的因意外事故導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷或發(fā)生職業(yè)病，造成身體傷害、功能障礙或者導(dǎo)致勞動(dòng)者死亡的情況。為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益和維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，工傷調(diào)解賠償協(xié)議書(shū)應(yīng)運(yùn)而生。工傷調(diào)解賠償協(xié)議書(shū)是勞動(dòng)者和用人單位在工傷事故發(fā)生后，通過(guò)調(diào)解達(dá)成的一種協(xié)議書(shū)，用于約定工傷賠償事宜。本協(xié)議書(shū)旨在明確勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)益和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到有效保障。一、協(xié)議簽訂方勞動(dòng)者：姓名：聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)系方式：用人單位：名稱(chēng)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地質(zhì)：法定代表人：二、工傷事故基本信息工傷事故發(fā)生時(shí)間：工傷事故發(fā)生地點(diǎn)：工傷事故經(jīng)過(guò)描述：三、賠償內(nèi)容約定根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位就工傷賠償事宜達(dá)成如下約定：醫(yī)療費(fèi)用用人單位將全額負(fù)擔(dān)勞動(dòng)者的工傷醫(yī)療費(fèi)用，包括住院、手術(shù)、藥品等費(fèi)用。勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位規(guī)定的程序和要求，提供相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)材料。喪葬費(fèi)用若勞動(dòng)者因工傷事故死亡，用人單位將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予勞動(dòng)者家屬一定數(shù)額的喪葬補(bǔ)助金。勞動(dòng)者家屬應(yīng)根據(jù)用人單位的規(guī)定，提供相關(guān)喪葬費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)材料。傷殘賠償金若勞動(dòng)者因工傷事故導(dǎo)致傷殘，用人單位將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予勞動(dòng)者一定數(shù)額的傷殘賠償金。勞動(dòng)者應(yīng)根據(jù)用人單位的規(guī)定，提供相關(guān)傷殘證明材料。工傷津貼勞動(dòng)者因工傷事故導(dǎo)致暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，在治療期間，用人單位將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予勞動(dòng)者一定數(shù)額的工傷津貼。勞動(dòng)者應(yīng)根據(jù)用人單位的規(guī)定，提供相關(guān)醫(yī)療證明和傷情報(bào)告。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若勞動(dòng)者因工傷事故導(dǎo)致勞動(dòng)能力永久喪失或死亡，用人單位將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予勞動(dòng)者或其家屬一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、其他約定本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的簽署、生效、解釋和執(zhí)行，適用法律。協(xié)議雙方在履行協(xié)議過(guò)程中如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁解決。勞動(dòng)者代表簽字：__________________日期：____________用人單位代表簽字：__________________日期：____________結(jié)語(yǔ)工傷調(diào)解賠償協(xié)議書(shū)能夠在工傷事故發(fā)生后為勞動(dòng)者和用人單位提供一種合法合理的解決方案。雙方應(yīng)本著平等、公正、公平的原則，在簽署協(xié)議前