建筑工地臨時工勞動協(xié)議_第1頁
建筑工地臨時工勞動協(xié)議_第2頁
建筑工地臨時工勞動協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

最新建筑工地臨時工勞動協(xié)議1.介紹2.職位與入職2.1勞動者應(yīng)根據(jù)建筑工地的需要從事臨時工作。具體工作職位及任務(wù)由雇主根據(jù)實際情況安排。2.2勞動者應(yīng)當(dāng)在與雇主接洽確定工作細(xì)節(jié)后，按照約定的入職日期到達(dá)工地準(zhǔn)備開始工作。2.3入職時，勞動者需提供有效的個人聯(lián)系明及相關(guān)證件。3.合同期限3.1本勞動合同自入職之日起生效，到期時間根據(jù)實際工作需要而定，一般不超過三個月。3.2如果勞動者希望延長勞動期限，應(yīng)與雇主及時協(xié)商，并在協(xié)商一致后簽署書面書簽，以作為合同變更的證據(jù)。4.工資待遇4.1勞動者的工資將按照每小時或每日的計時計算。工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定并書面記錄。4.2勞動者每月工資按月支付，支付日期為每月的固定時間（如每月的15日），具體支付方式雙方另行協(xié)商。5.工作時間與休假5.1工作時間為每天8小時，每周工作5天，雙方約定工作時間可靈活調(diào)整。5.2勞動者在工作期間享受法定假日及帶薪年假的權(quán)益，具體休假事宜由雙方協(xié)商解決。6.勞動保護與安全6.1雇主有責(zé)任提供必要的勞動保護設(shè)備和安全防護措施，以確保勞動者的人身安全和健康。6.2勞動者應(yīng)遵守勞動保護和安全規(guī)定，配合雇主進行必要的安全培訓(xùn)，并采取安全措施保護自己和他人的安全。7.解除合同7.1如果勞動者需要提前終止合同，應(yīng)提前30天書面通知雇主。8.爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。8.2如果協(xié)商未果，雙方可以依法通過仲裁或訴訟的方式解決爭議。9.其他條款9.1本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效，雙方不得擅自修改或解除。9.2除非另行書面協(xié)

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