調度員崗位職責調度員崗位職責篇11、熟悉火車集裝箱運輸，散裝船運輸，灌裝車運輸業務，制定合理派車計劃；月末運輸數據分析；對公司承運商進行績效考核；2、負責配送現場的日常管理；3、管理、調度及考核同城配司機的工作，保證各項運輸配發運任務的保質按時完成；4、保持與客戶聯系，確保訂單發運計劃預約并及時調度，按調度計劃合理安排好調車及配送貨物；5、使用系統準確掌握司機各種動態記錄，合理調度，最大限度地提高車輛利用率，分析費用，有效控制成本。調度員崗位職責篇2一、負責車隊的車輛調度，根據運輸任務合理制定出車計劃。二、協助車隊做好車輛的運行管理工作三、協助車隊長檢查運輸車輛的車況，督促司機完成車容車貌。四、掌握每臺車輛的技術情況和人員思想情況，杜絕病車上路，對駕駛員進行“四交代”（出車時間、路線、任務、注意事項）及時了解用戶的反映和駕駛員完成任務的情況。五、檢查車輛行駛路線的合理性，時效性。六、協助車隊長檢查運輸車輛的車況，督促司機完成車容車貌。七、收集駕駛員反映的意見、信息和有關資料，及時上報車隊領導。八、嚴格請銷假制度，做到公開、公正、公平。九、負責公告欄的更新，及時將最新通知及天氣情況告知駕駛員。十、對裝卸油品及運輸過程中車輛出現的異常情況及時處理并上報車隊領導。調度員崗位職責篇3崗位職責:1、管理公司物流車輛,安排好行車路線,實時監控車輛;2、建立好車輛管理檔案;3、能認真完成領導安排的工作;任職資格:1、有車輛管理工作經驗;2、有駕駛本,能熟練開車,普通話標準,有良好的的溝通能力;調度員崗位職責篇4一、熟悉車輛及司機的技術狀況，熟悉調度工作的各個環節，掌握工作程序.二、記錄車輛出車記錄，交待清楚需清運的站次.告知司機壓縮站的情況及垃圾傾倒地點。三、熟悉車輛的動態情況，初審司機路單，發現問題及時上報，互相溝通.四、協助車隊隊長調度車輛，及時和車隊隊長溝通車輛使用情況。五、通過GPS觀察車輛使用情況，檢查車輛行駛路線的合理性，時效性，防止車輛跑冤枉路和防止司機“磨洋工”。六、機動靈活，準確無誤地進行調度，調度員要有全局觀念，大公無私，本著就近派車或有利派車，千方百計提高車輛周轉率。七、服從領導安排。調度員崗位職責篇5一、職責范圍在運輸調度科科長領帶下負責日常生產調度及運輸組織工作。二、工作內容與要求1、執行公司各項規章制度，協調、指揮、組織當班生產，監督各段按計劃完成各項生產任務。2、正確及時傳達調度命令和口頭指示，按規定填寫《調度命令登記簿》，及時傳達上級領帶對安全生產的指示和要求，并檢查執行情況，向主管領導反映。3、掌握生產動態，了解各段作業情況，及時發現存在問題，并上報值班領導。4、協調搞好與配煤場和上級部門的生產銜接，根據搜集的有關生產信息資料，合理組織當班生產。5、聽取各段負責人和下現場干部的信息反饋，并及時向值班領導匯報，做好記錄。6、負責處理安全生產中的一般問題，并向值班領導匯報。7、負責各種生產任務臺賬的填記及保管，本部往來文電的收發登記。8、對各段的值班人員、作業情況進行電話抽查，對違反紀律及作業程序的現象，及時制止并向上級反映。9、使用文明用語，樹立文明窗口，搞好責任區衛生及備用的定置定位管理。10、完成領導交辦的其他各項任務。三、任務與權限責任：對當班生產調度的合理性負責。權限：1、對當班運輸生產有指揮協調權；2、對調服命令及上級指示執行情況有監督檢查權。調度員崗位職責篇6崗位職責:1、從一線自行車調度員做起,發展方向為自行車調度管理員,負責一線自行車調度員的管理,對調度員進行業務指導和工作考核;2、使用電動三輪車根據用戶用車需要或公司指定調度路線將智能單車進行調度轉運;3、現場維保工作,對單車出現的簡單故障進行快修快保;4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;5、完成上級領導安排其他工作。崗位要求:1、30-50周歲,三年以上團隊管理經驗;2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規則制度,遵守交通法規,持汽車駕駛證者優先;3、在組織協調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經驗與能力,有較強的責任心和敬業精神。工作任務及范圍1、每天工作7小時,每周休息一天;2、負責指定區域(約50個站點)車輛調度轉運、衛生保潔、維護維保、設備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。3、使用、保存保管作業用電動三輪車。調度員崗位職責篇71、向車間主管負責，服從車間主管的領導，完成每天車間工單調配工作。2、按班組的維修質量、維修進度要進行工作安排。完成車間人員調配任務。3、配合車間主管，合理分配各班組工作，協調班組關系，做到工作均衡分配。4、切實抓好車間人員管理，按照車間的實際工作量。當發生維修車輛較多時，及時與S/A溝通與協調。5、嚴格按照SUBARU及公司維修車間操作流程及作業指導書辦事，做好勞動保護，杜絕火情、火險、維修事故等工作。6、對車間各業務流程提出建設性建議。7、實時了解車間各班組的維修車輛的臺數，按實際情況安排各班組進行維修作業。8、每天登記車間進出臺數，進行統計并上報車間主管。調度員崗位職責篇81、生產調度員在生產調度長的領導下開展工作。負責公司日常生產、安全的協調調度和記錄、統計、分析工作。2、做好“上傳下達”工作，負責及時準確的向下傳達生產任務、生產調度指令，各項通知、通報、命令等；負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產數據。3、隨時掌握生產、安全動態，對主要設備、系統的運行情況進行重點了解，發現問題應及時如實逐級上報。4、公司各生產單元，如有設備檢修、停產等情況，應及時與調度長協調處理，并向施工現場項目單位進行通報。5、負責建立完善完整的原始記錄，及時提出調度報表和生產安全動態，分析資料，做到匯報及時、數據準確、內容完整、問題真實。調度員崗位職責篇9為了搞好公交秩序，公平、公正維護車主合法利益，調度員必須做到：一、堅決執行上級的一切規章制度，服從調度長指揮。二、遵守勞動紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事請假得到批準后方可離開。三、搞好安全工作，上下班時，打掃衛生及維護秩序時都必須做到自身安全。四、早上發班車定為6點20分，超時3分鐘定脫班處理不得發車，違者罰款50元。五、發車必須按秩序見車牌號簽字，不準把單放在桌上，造成混亂原則上1分半鐘發一個，調度員有權根據實際情況控制時間。六、收班車分早晚班、早班8:30分，晚班10:30分，超時不準發車，違者罰款50元。七、調度員必須認真公平、公正、不講私情簽好單，杜絕簽跑單、錯單、人情單，違者罰50元。八、收班車必須跑足45分鐘，調度員按準時，準點簽單，不足45分鐘后果由駕駛員負責。九、駕駛員丟單罰款50元，核實后經調度長同意方可補單。十、調度員工作優秀全月沒有出過錯誤，得到隊領導認定的可以給予獎勵。調度員崗位職責篇101、以保證管網水壓為目標，參考最高和最低水壓點，指揮水廠選擇合理的機泵搭配，達到控制目標水壓，確保供水管網干線服務壓力不低于Mpa.2、按照機泵選擇先高效后低效，先近后遠等原則，平衡各水廠供水量，在保證水質和壓力的前提下，力求降低能耗，實現相對經濟運行。3、隨時觀察壓力變化，認真填寫調度記錄。文明禮貌對待用戶，悉心聽取投訴和意見，耐心解答，積極與相關部門聯系，做好記錄并及時進行信息反饋。4、有效的利用城區壓力監測系統平臺，全面掌握不同區域壓力變化規律，發現壓力異常，及時作出管網事故風險預判，并在第一時間將信息反饋維修部門，為搶修爭取時間，降低風險指數。5、按月統計分析供水調度情況、在線儀表運行狀況以及管網服務壓力合格率、調度指令保證率，為調度預測、管網改造提供參考數據。6、計劃停水提前24小時通過新聞媒體或電話發出通知，突發性停水及時發出停水通知，并告之停水原因。7、在發生供水系統突發性事件時，按照《供水應急預案》要求，根據事件的性質和級別5分鐘內通知調度長和應急指揮領導小組，協助應急搶險組發布信息，及時調整調度規則，科學下達應急調度指令。調度員崗位職責篇11職責描述:1、負責區域內運輸項目的日常工作;2、負責區域內運輸項目的監督、確保運輸時效及服務質量并做好現場調度溝通;3、訂單管理,包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問題內外部協調與處理,并準確記錄以及對突發事件或者特殊案件及時上報,確保訂單執行達到客戶要求;4、定期匯總運輸項目的運作數據并分析與總結,提出優化流程,提高質量;5、收集運輸項目中的問題并有效的解決;6、配合項目管理部門做好客戶關系的維護;7、協助上級領導執行其他相關的工作和任務。任職要求:1.此崗位需適應出差;2.有一定客戶服務/物流/快遞/電商行業工作經驗;3.具有良好的客戶服務意識,善于聆聽和表達,有優秀的團隊協作能力和溝通能,善于處理突發事件;4.學習能力強,邏輯清晰。調度員崗位職責篇12崗位職責:負責各線路車輛智能調度安排及車隊人員考勤;車輛監控系統的監督、記錄,根據線路實時路況及時改變車輛發車頻次;協助做好各種數據的統計工作,為線路優化提供意見;投訴電話接聽、記錄等相關業務工作。任職要求:大專以上學歷,工作認真負責,有較強的溝通協調能力,熟練使用辦公軟件。調度員崗位職責篇13一、堅持保證重點，兼顧一般的原則，合理調配車輛，保證正常運營。二、提供準確的運營數據，協同公司領導正確分析運營任務的完成情況，制定合理的運營計劃。三、協助安全員做好車輛的安全工作，發現問題及時處理。四、加強駕乘人員的思想教育，做好票價、票款的監督檢查工作。五、定期對車輛運營情況進行公布，并根據公司的有關制度落實獎懲。六、完成公司交辦的`其它任務。調度員崗位職責篇14工作內容:1、下達生產訂單,對生產訂單及生產計劃實施情況進行確認,對計劃執行異常情況進行協調處理;2、工廠日度、周度生產計劃的制定;3、對車間設備與人員情況進行統計,定期進行產能統計和分析,提出產能調整建議;任職資格:1、大專及大專以上學歷,性別不限,3年以上生產計劃相關工作經驗;2、對生產、銷售、倉儲等關聯性工作有一定的認識;3、具備較強的數據處理與統計分析能力;4、溝通能力佳;調度員崗位職責篇15主要職責1、協助建立高效的調度指揮流程,制定有效的突發事件處置預案,保證及時、安全、高效的處理突發事件;2、對供電/環控的調度有督導責任,不斷改進和完善供電/環控的調度工作,協助負責委外項目的管理和監督,合理有效的控制財務支出;3、與公安、電力局等相關部門以及運營部保持良好的溝通與協作,以確保各項工作順利進行。應聘條件:1、本科及以上學歷,供電、機電自動化類專業;2、具有軌道交通相關工種兩年以上工作經驗者優先;3、具備較強的協調及應急處置能力,工作認真負責、積極主動。調度員崗位職責篇161、年齡在23歲—40歲,大專及以上學歷,專業不限,有相關機電類相關專業優先考慮;2、能夠看懂基本圖紙,熟練操作計算機軟件;3、能夠對公司產品進行生產計劃安排,合理安排產品生產進度;4、熟悉生產部門運作或有生產管理經驗者優先考慮;4、做事認真負責,服從上級領導的安排;5、需要在車間實習2-6個月;5、戶籍在平蒼兩地的優先考慮。6、薪資面議,包中餐,崗位體檢,繳納五險。調度員崗位職責篇171、做好車輛安全管理工作,組織駕駛員的安全學習,培訓,安全會議的召開。2、做好車輛內的調度、人員孝勤工作,做到服務熱情,科學調度。3、負責節假日、日、夜間班人員的安排。4、負責車輛油料費用的申請及分配工作,統計好油料消耗量情況,防止油料費用流失。5、協助管理員協調好交警、交通及相關單位的關系,協助做好車輛事故的處理、保險的索賠工作。6、協助管理員把好報銷單據及外加油單據關,做好所有車輛維修、油料消耗月報表的填表工作。7、經常征求用戶、駕駛員的意見,不斷改進工作,提高服務質量。調度員崗位職責篇181、生產計劃的制定、傳達2、生產過程進度追蹤,協調,動態,掌握生產計劃與實際情況及時協助,調生產3、妥善安排員工休息與作業時間4、生產實際手機匯總5、生產報表的制作6、與外部部門生產聯絡7、不良品處理8、假期工作計劃編制,跟蹤,總結9、生產問題的對外聯絡10、完成領導安排的其他任務,從事汽車制造行業生產類5年以上經驗,熟悉涂裝車間生產流程,具備一定的抗壓能力調度員崗位職責篇19崗位職責:1、管理公司物流車輛,安排好行車路線,實時監控車輛;2、建立好車輛管理檔案;3、能認真完成領導安排的工作;任職資格:1、有車輛管理工作經驗;2、有駕駛本,能熟練開車,普通話標準,有良好的的溝通能力;調度員崗位職責篇201.承接所有客戶計劃對接工作，并及時編排，具體落實。做到上傳下達，服從管理，明確責任，盡職盡責；2.實時維護客戶資料，精確核算新站點里程；3.根據實際里程數調配司押人員里程數，做到公平公正；4.上級交代的其他任務等。調度員崗位職責篇211、負責公司月預上證產值計劃與周計劃的編制與生產指令的發布，以及執行的進度跟蹤直至達成。2、負責與銷售員落實準確的合同供貨期，依據生產計劃的完成情況、技術資料、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達到供貨要求。3、積極協調公司內各部門，解決供貨過程中障礙，保證合同按期履約。4、依據合同信息傳遞表和業務員供期確認表編制、下發生產作業計劃。負責調度落實各部門生產作業計劃的執行實施情況。調度員崗位職責篇221、根據客戶訂單合理安排生產計劃2、跟蹤生產進度，做好工序間的流轉及各項生產訂單的平衡生產；3、根據訂單交付期限，控制各項工序的時間節點，保證客戶訂單如期交期；4、根據客戶訂單交期，提前聯系客戶沒做好發貨前的準備工作；5、處理好各項異常事件，并及時反饋部門領導。調度員崗位職責篇231、負責當班供應計劃的生產安排工作，負責對生產供應工程中出現的異常問題和突發事件的處理、記錄和上報工作。2、做好生產任務單的接收和安排工作。根據生產計劃