第頁共頁農民工勞動合同標準范本農民工勞動合同甲方（雇主）：__________（公司/個人）?住所地：__________?聯系電話：__________?統一社會信用代碼（個人身份證號碼）：__________?乙方（勞動者）：__________?住所地：__________?聯系電話：__________?身份證號碼：__________鑒于甲方需要從事__________（工作內容）的工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，達成如下合同：第一條合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________（幾年/幾個月）。第二條工作地點乙方的工作地點為__________（工作地點），但是根據工作需要，甲方有權將乙方安排到其他地方工作。第三條工作內容乙方的工作內容為__________，具體要求和安排由甲方根據工作需要進行。第四條工作時間和休假1.乙方每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。2.甲方應當按照國家法定的工作時間和休假制度安排乙方的工作時間和休假，乙方享受法定的帶薪年休假。3.乙方如有需要請休假，需提前__________（幾天/幾周）通知甲方，并經甲方同意方可享受休假。第五條試用期1.本合同約定的試用期為__________個月。2.試用期期間，根據乙方的工作表現，甲方有權決定是否繼續雇傭乙方。3.試用期期滿，甲方有權與乙方簽訂正式的勞動合同。第六條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為每月__________元/每小時__________元，根據乙方的工作表現及甲方的經濟狀況，工資可進行適當調整。2.甲方將按照國家法律法規繳納乙方應繳納的社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方公司規定為準。第七條勞動保護1.甲方應當為乙方提供安全、衛生的工作環境，并采取必要的勞動保護措施，確保乙方的生命安全和身體健康。2.乙方在工作過程中發生工傷的，甲方應當按照國家法律法規規定支付工傷保險待遇。第八條違約責任1.甲方如未按照合同約定向乙方支付工資或其他福利待遇的，應當支付相應的違約金，并按照國家法律法規給予相應的行政處罰。2.乙方如未按照合同約定履行工作職責的，應當支付相應的違約金，并承擔由此引發的法律責任。第九條終止合同1.乙方提前__________（幾天/幾周）書面通知甲方解除合同的，應當支付相應的違約金。2.甲方提前__________（幾天/幾周）書面通知乙方解除合同的，應當支付相應的解除合同的賠償金。第十條爭議解決對于本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決，如協商不成，可向有關部門申請勞動爭議仲裁或通過司法途徑解決。第十一條其他事項本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并不影響本合同其他條款的效力。第