第第頁(yè)公司愛(ài)心基金會(huì)管理辦法四篇篇一：公司愛(ài)心基金會(huì)管理辦法第一章總則一、為了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，真正體現(xiàn)公司“用愛(ài)心經(jīng)營(yíng)企業(yè)，關(guān)愛(ài)員工，傳遞愛(ài)心”的人文理念，有效地促進(jìn)員工之間互助互愛(ài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在公司內(nèi)搭建愛(ài)心平臺(tái)、培育愛(ài)心文化、推進(jìn)愛(ài)心行動(dòng)，使公司困難員工到關(guān)心和幫助，特成立××愛(ài)心基金。同時(shí)為廣泛籌集愛(ài)心基金，規(guī)范和明確愛(ài)心基金的管理、使用、監(jiān)督，充分發(fā)揮愛(ài)心基金的職能作用，特制定××愛(ài)心基金管理辦法。二、基金會(huì)名稱：“××公司愛(ài)心基金會(huì)”，同時(shí)成立愛(ài)心基金管理委員會(huì)：負(fù)責(zé)愛(ài)心基金的專項(xiàng)審核與管理、負(fù)責(zé)基金會(huì)的日常工作。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)主持基金會(huì)的全面工作，定期或不定期召開(kāi)委員會(huì)有關(guān)救助事宜。會(huì)長(zhǎng)：董事長(zhǎng)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)：總經(jīng)理副會(huì)長(zhǎng)：總經(jīng)理財(cái)務(wù)小組：委員：及××公司干部中心全體人員三、公司愛(ài)心基金財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)小組在銀行設(shè)置專用賬戶，專款專用，并且定期在月報(bào)，季度報(bào)表及年報(bào)表、公司網(wǎng)站上公布××愛(ài)心基金的收支情況。重大事情、特殊情況、大宗款項(xiàng)的使用情況做到一事一報(bào)，即時(shí)即報(bào)。第二章愛(ài)心互助基金的來(lái)源與管理四、基金的來(lái)源1、基金會(huì)啟動(dòng)時(shí)，公司董事長(zhǎng)注入資金10000元作為基金會(huì)活動(dòng)基金。2、基金會(huì)啟動(dòng)時(shí)，各子公司總經(jīng)理各注入資金500元作為基金會(huì)活動(dòng)基金。3、基金會(huì)啟動(dòng)時(shí)，公司全體子公司員工捐贈(zèng)愛(ài)心善款（后附全體職工捐贈(zèng)名單）4、公司全體員工按月繳納愛(ài)心基金，員工每人每月5元，組長(zhǎng)級(jí)以上人員每人每月10元，主任（含副主任級(jí)）、經(jīng)理級(jí)以上人員每人每月20元繳納愛(ài)心基金。總經(jīng)理級(jí)人員每人每月200-500元。5、每月公司內(nèi)部違反公司制度的所有行政罰款額的100%（次品、浪費(fèi)、操作失誤等罰款除外）。6、員工個(gè)人和各部門(mén)以及外部組織的捐贈(zèng)。五、愛(ài)心基金不得移做他用，其銀行利息所得計(jì)入本金。六、愛(ài)心基金會(huì)所有資金將開(kāi)立專門(mén)的賬戶，由基金管理委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督管理，資金由公司財(cái)務(wù)小組支付管理，賬目由基金委員會(huì)行政中心記錄管理，并定期向會(huì)員公開(kāi)賬目明細(xì)。七、當(dāng)基金出現(xiàn)緊缺時(shí)，由基金會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)籌集或修改基金來(lái)源。八、愛(ài)心基金會(huì)應(yīng)于每次活動(dòng)后3日內(nèi)將基金收入使用情況公布于眾，并且于年底最后一個(gè)月內(nèi)將年度使用情況公布。九、任何個(gè)人或組織不得利用基金營(yíng)私舞弊或侵占?xì)w己，違者，將依法交送司法機(jī)關(guān)。十、自離人員的罰款、工資（保底工資除外），歸基金會(huì)所有。十一、全廠員工均為愛(ài)心基金會(huì)會(huì)員。第三章愛(ài)心基金的申請(qǐng)與受助條件十二、申請(qǐng)人的基本條件：1、申請(qǐng)人為××公司及各子公司所有在職員工，且工齡滿三個(gè)月以上，個(gè)人工作能力特別突出或情況很危急者。2、員工遇急病、重病，以及發(fā)生車(chē)禍、火災(zāi)等本人無(wú)法抗拒的突發(fā)事件，醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)較重，家庭經(jīng)濟(jì)損失慘重，給家庭帶來(lái)影響較大的。

3、公司員工本人及家人（僅限直系近親屬，如：父母、子女、配偶）突發(fā)重大變故，已嚴(yán)重影響正常家庭生活者，如：突發(fā)重大疾病、嚴(yán)重意外傷害。4、因自然災(zāi)害或意外傷害等諸多原因造成臨時(shí)困難的員工。遵守國(guó)家法律，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從未有違反制度之行為。基金成員共同認(rèn)為需捐助的救助對(duì)象是公司愛(ài)心基金會(huì)會(huì)員，同時(shí)滿足以上條件者，可向行政部提出書(shū)面申請(qǐng)。8、有下列情況之一者，不屬于互助幫困范圍。（1）公司組織捐款時(shí)，不參與捐款者;（2）不服從公司工作安排者;（3）因個(gè)人行為或工作失職給企業(yè)造成1萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重?fù)p害公司形象的;（4）從事第二職業(yè)或在外單位服務(wù)者;（5）在公司工作不足三個(gè)月的員工；十三、愛(ài)心基金受助條件及受助金額：（1）對(duì)于員工發(fā)生以下情況，根據(jù)基金存量，視情況輕重，捐助1000——10000元。1、家庭遭遇突發(fā)事件，如火災(zāi)、水災(zāi)等而導(dǎo)致生活困難的；2、家庭主要成員因遭遇突發(fā)事件致殘、身故等而導(dǎo)致生活困難的；3、員工因遭遇突發(fā)事件而致殘、身故的（公司現(xiàn)有制度可結(jié)合）；4、因其它特殊原因需資助的。（2）、互助幫困主要采取定期或不定期救助方式，集中救助時(shí)間為每年9月和12月，特殊情況另行處理。（3）、員工本人患重大疾病，醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額較大（超過(guò)人民幣1萬(wàn)元以上），一次性救助1000元。（4）、因特殊原因造成家庭生活困難的，一次性救助600元,特別困難的，一次性救助1000元。（5）員工結(jié)婚可領(lǐng)愛(ài)心基金的禮金100元（6）因自然災(zāi)害、突發(fā)事件等原因造成較大損失（折合人民幣1萬(wàn)元以上）的員工，一次性給予救助1000元；損失嚴(yán)重的（折合人民幣2萬(wàn)元以上），一次性給予救助1500元；損失特別嚴(yán)重的（折合人民幣5萬(wàn)元以上），救助金額由總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，原則上不超過(guò)5000元。十四、公司員工受捐贈(zèng)申請(qǐng)程序：（1）申請(qǐng)人需提交如下資料報(bào)××愛(ài)心基金委員會(huì)：1、愛(ài)心基金申請(qǐng)書(shū)2、身份證復(fù)印件3、疾病診斷書(shū)4、身故證明書(shū)5、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)或街道辦事處出據(jù)家庭困難證明函6、其它證明材料（2）所在部門(mén)審核并簽署意見(jiàn)，報(bào)××公司愛(ài)心基金管理委員會(huì)審批。十五、××公司愛(ài)心基金管理委員會(huì)審批并確定捐贈(zèng)金額后，基金財(cái)務(wù)小組支付，并備案公布。第四章基金申請(qǐng)審批程序十六、符合愛(ài)心基金申領(lǐng)條件的員工，應(yīng)向行政部提交《愛(ài)心基金申請(qǐng)表》，若為工傷事故或病疾，應(yīng)出由縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)出的病歷證明及相關(guān)收費(fèi)明細(xì)，若為家庭變故，應(yīng)出具當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上政府的證明。經(jīng)部門(mén)經(jīng)理逐級(jí)審核，交至行政部，行政部對(duì)申請(qǐng)條件和申請(qǐng)?jiān)蜻M(jìn)行全面的調(diào)查，對(duì)符合申領(lǐng)條件的，報(bào)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)審批后，召開(kāi)基金會(huì)委員會(huì)討論會(huì)議，確定發(fā)放額度。第五章附則

1、本管理辦法在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)全體基金成員討論進(jìn)行相應(yīng)的修改。2、本管理辦法由××公司愛(ài)心基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。3、本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。此方案為草案，所有員工均可發(fā)表意見(jiàn)和討論××公司愛(ài)心基金會(huì)資助申請(qǐng)表姓名××部門(mén)/職務(wù)銑口操作工入職日期家庭住址身份證號(hào)聯(lián)系電話申請(qǐng)理由20XX年4月21日下午，××同志在下班回家途中，不幸被一輛面包車(chē)撞倒，當(dāng)場(chǎng)昏迷不醒，頭部多處重傷，右臂骨折，右腿高位截肢。××同志家境非常困難，家中老母70多歲，雙目失明，常年臥病在床，兩個(gè)女兒一個(gè)讀大學(xué)，一個(gè)上小學(xué)，對(duì)象在××工具電鍍分公司工作。這次的不幸使這個(gè)家庭舉步維艱、負(fù)債累累。基金會(huì)初審委員：副會(huì)長(zhǎng)：執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)：會(huì)長(zhǎng)：需提交材料基金會(huì)復(fù)審決定備注××公司愛(ài)心基金資助表姓名××性別男民族漢(照片)出生日期籍貫部門(mén)××工具銑口聯(lián)系電話家庭所在地家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系情況姓名親屬關(guān)系職業(yè)和單位聯(lián)系電話申請(qǐng)捐助理由20XX年4月21日下午，××同志在下班回家途中，不幸被一輛面包車(chē)撞倒，當(dāng)場(chǎng)昏迷不醒，頭部多處重傷，右臂骨折，右腿高位截肢。××同志家境非常困難，家中老母70多歲，雙目失明，常年臥病在床，兩個(gè)女兒一個(gè)讀大學(xué)，一個(gè)上小學(xué)，對(duì)象在××工具電鍍分公司工作。這次的不幸使這個(gè)家庭舉步維艱、負(fù)債累累。部門(mén)審核意見(jiàn)簽字：年月日××愛(ài)心基金管理委員會(huì)審批經(jīng)××愛(ài)心基金管理委員會(huì)討論決定：同意捐贈(zèng)元。簽字：蓋章年月日

篇二：公司愛(ài)心基金會(huì)管理辦法公司愛(ài)心基金會(huì)為非獨(dú)立法人基金會(huì)，基金的使用范圍僅限于XX酒店內(nèi)部，不對(duì)外使用。一、XX愛(ài)心基金會(huì)的性質(zhì)：1.愛(ài)心基金會(huì)是單獨(dú)設(shè)立基金，獨(dú)立核算，民主管理，專款專用。2.任何個(gè)人不得侵占，私分和挪用基金會(huì)的資金。二、愛(ài)心基金會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)：?jiǎn)T工成為公司愛(ài)心基金會(huì)員為自愿行為，在基金會(huì)正式成立之時(shí)，公司全體員工將自動(dòng)升級(jí)為基金會(huì)會(huì)員。1.會(huì)員的義務(wù)：遵守基金會(huì)管理制度，團(tuán)結(jié)合作，積極參與團(tuán)體活動(dòng)，維護(hù)公司良好的企業(yè)形象。2.會(huì)員的權(quán)利：若本人或家庭出現(xiàn)重大變故，符合愛(ài)心基金申請(qǐng)的適用條件，將獲得公司愛(ài)心基金會(huì)的捐助。三、愛(ài)心基金會(huì)資金來(lái)源1.公司的專項(xiàng)（罰款、廢品回收費(fèi)）撥款作為基金會(huì)基本費(fèi)用；2.員工自愿愛(ài)心捐款；3.社會(huì)團(tuán)體和其他愛(ài)心人士捐款；4.繳納100元作為愛(ài)心基金，投入愛(ài)心基金會(huì)。四、基金會(huì)愛(ài)心捐獻(xiàn)一、愛(ài)心捐獻(xiàn)的申請(qǐng)條件遵守公司規(guī)章制度，工作認(rèn)真踏實(shí)、生活儉樸的公司合同期內(nèi)在職員工，其個(gè)人和家庭成員（僅限直系近親屬，如：父母、子女、配偶）因發(fā)生重大疾病住院治療，確有困難無(wú)力救治者急需醫(yī)療費(fèi)救助，如：突發(fā)重大疾病、嚴(yán)重意外傷害、家庭貧困子女考上大學(xué)。在公司工作時(shí)間滿一年或工作不滿一年，但個(gè)人工作能力特別突出或情況很危急者。3.是公司愛(ài)心基金會(huì)會(huì)員。同時(shí)滿足以上三個(gè)條件者，可向辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)。二、有下列情況之一的員工，基金會(huì)不予資助1有酗酒行為和個(gè)人生活鋪張浪費(fèi)者。2由于本人責(zé)任造成火災(zāi)、被盜等而產(chǎn)生臨時(shí)性生活困難者。3在工作、學(xué)習(xí)方面不求上進(jìn)，特別是工作不勤奮努力，考評(píng)經(jīng)常被扣分者。4受到警告以上違紀(jì)處分記錄者。五、基金會(huì)的管理1.基金會(huì)所有資金將開(kāi)立專門(mén)的賬表，由全體員工會(huì)進(jìn)行監(jiān)督管理，資金由公司財(cái)務(wù)部支付管理，并定期向會(huì)員公開(kāi)賬目明細(xì)。2.所有捐助情況，必須第一時(shí)間向所有會(huì)員公示。附則：本制度修訂權(quán)、解釋權(quán)在人事行政部。

篇三：公司愛(ài)心基金會(huì)管理辦法一、目的1.1匯聚愛(ài)心，扶危救急；1.2省下零花錢(qián)，幫助自己或公司在職員工因特殊原因?qū)е录彝グl(fā)生重大困難，遭遇不可抗力的天災(zāi)人禍，有困難自身難以解決的急需救助；二、適用范圍本辦法適用于XX市某某公司服飾有限公司捐助愛(ài)心基金的員工；三、職責(zé)與權(quán)限3.1人力資源部：擬定愛(ài)心基金管理辦法，負(fù)責(zé)愛(ài)心基金的管理；3.3財(cái)務(wù)部：執(zhí)行愛(ài)心基金的收取、保管、發(fā)放工作；3.4基金使用者：嚴(yán)格按照此管理辦法執(zhí)行基金的申報(bào)、使用和報(bào)銷程序。四、內(nèi)容4.1愛(ài)心基金來(lái)源及規(guī)定：1）愛(ài)心基金來(lái)源于員工自愿捐款；2）人力資源部于每年年初在公司組織愛(ài)心基金宣導(dǎo)會(huì)，員工以自愿為原則，在《自愿捐獻(xiàn)愛(ài)心基金表》對(duì)捐助金額簽名確認(rèn)，由公司財(cái)務(wù)部在員工工資扣除；3）捐助金額根據(jù)員工的職務(wù)層級(jí)設(shè)置：普通員工50元/年；主管級(jí)120元/年，經(jīng)理級(jí)（含）以上級(jí)別150元/年，每年組織一次，多繳納者則享受的資助比例不同，不繳納者不享受該規(guī)則；4）愛(ài)心基金款項(xiàng)一經(jīng)繳納，員工如遇家庭突發(fā)變故可申請(qǐng)愛(ài)心基金捐助申請(qǐng)；如本人離職、辭退或其他原因離開(kāi)公司，則自員工離職日起自動(dòng)解除約定，其原有享受捐助權(quán)益自動(dòng)消失，同時(shí)已繳納愛(ài)心基金、捐贈(zèng)的資金均不予退回。4.2愛(ài)心基金使用范圍及資助規(guī)定：4.2.1愛(ài)心基金使用規(guī)定：?jiǎn)T工在職期間因家庭遭受災(zāi)害或發(fā)生家庭變故導(dǎo)致生活困難或員工本人及直系親屬患重大疾病者；1）本規(guī)定所指的災(zāi)害是：因火災(zāi)、水災(zāi)、旱災(zāi)、地震等自然災(zāi)害導(dǎo)致家庭遭受重大經(jīng)濟(jì)損失、人員傷亡；家庭變故是指父母或子女因遭遇車(chē)禍、重大疾病等導(dǎo)致失去勞動(dòng)能力或死亡。2）本規(guī)定所稱的患重大疾病是指：醫(yī)治花費(fèi)巨大且在較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)嚴(yán)重影響患者及其家庭的正常工作和生活的疾病，一般包括惡性腫瘤、腎功能衰竭、重大器官移植、冠狀動(dòng)脈繞道手術(shù)、心臟病等主動(dòng)脈手術(shù)、嚴(yán)重?zé)齻⒅匕Y肝炎、消化道大出血等，以及突發(fā)意外傷害致殘、致死。3）因下列原因住院或形成經(jīng)濟(jì)困難，不享受愛(ài)心資助：

篇四：公司愛(ài)心基金會(huì)管理辦法一、目的：我公司員工多數(shù)來(lái)自農(nóng)村，普遍存在經(jīng)濟(jì)條件較差、家庭負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題，一旦遇上突發(fā)事件、家庭變故,他們就會(huì)陷入困境。為了讓困難員工安心工作，特此各門(mén)店建立愛(ài)心基金會(huì)。二、愛(ài)心基金會(huì)的使用范圍：愛(ài)心基金會(huì)使用范圍僅限于各門(mén)店內(nèi)部，不對(duì)外使用。三、愛(ài)心基金會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)：成為公司愛(ài)心基金會(huì)員為自愿行為，在基金會(huì)正式成立之時(shí)，公司全體員工將自動(dòng)升級(jí)為基金會(huì)會(huì)員，若員工不愿加入，可以書(shū)面或口頭形式提出，退會(huì)者將不用履行會(huì)員義務(wù)，同時(shí)也不享受會(huì)員權(quán)利。會(huì)員的義務(wù)：每月會(huì)員本人繳納5元作為愛(ài)心基金，投入愛(ài)心基金會(huì)。有自愿多交著可以申請(qǐng)多交，金額不限。會(huì)員的權(quán)利：監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、申請(qǐng)權(quán)、推薦權(quán)、檢舉權(quán)。四、愛(ài)心基金申請(qǐng)的適用條件：1、是本愛(ài)心基金會(huì)會(huì)員。2、公司員工本人及家人（僅限直系近親屬，如：父母、子女、配偶）突發(fā)重大變故，已嚴(yán)重影響正常家庭生活者，如：突發(fā)重大疾病、嚴(yán)重意外傷害、家庭貧困子女考上大學(xué)。同時(shí)滿足以上兩個(gè)條件者，可提出書(shū)面申請(qǐng)。五、基金會(huì)的管理1、基金管理委員會(huì)的組成：廚師長(zhǎng)為會(huì)長(zhǎng)、前廳經(jīng)理為副會(huì)長(zhǎng)，前廳主管及1名員工，廚房?jī)晌粠煾禐槲瘑T。2、基金會(huì)所有資金將開(kāi)立專門(mén)的賬戶，由基金管理委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督管理，資金由副會(huì)長(zhǎng)支付管理，賬目由基金委員負(fù)責(zé)記錄管理，并定期向會(huì)員公開(kāi)賬目明細(xì)。3、基金管理委員會(huì)的職能：委員長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)者資格的審查并作出是否捐助的決定。①300元以下的