聘任協議書(15篇)名目第1篇教學科研崗位聘任協議書第2篇食堂人員聘任協議書范本第3篇食堂人員聘任協議書通用版范本第4篇老師崗位聘任合同書協議書第5篇常年財務顧問聘任協議書第6篇聘任協議書（掛靠合同）第7篇聘任協議書第8篇教學科研崗位聘任協議書新整理版第9篇聘任協議書范本(掛靠合同)第10篇崗位聘任協議書樣本第11篇教學科研崗位聘任協議書范本第12篇食堂領班聘任協議書第13篇職工崗位聘任協議書(范本)第14篇老師崗位聘任協議第15篇職業經理人聘任協議

【第1篇】教學科研崗位聘任協議書

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級主管部門：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

誕生年月：_________

最終學歷：_________

最終學位：_________

專業技術職務：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在學院（教學部）：_________

依據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規定，經雙方協商全都，乙方為甲方受聘老師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

1．受聘崗位名稱：_________；

受聘崗位級別：_________。

2．乙方在聘期內所擔當的任務內容（請對比所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）

教學工作：_________；

隊伍建設：_________；

課程（學科、專業）建設：_________；

科研工作：_________；

其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

三、甲方負責為乙方制造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發放，預留的_________％依據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。

四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所擔當的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要，雙方協商全都，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________有關規章制度執行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

乙方_________年度崗位任務方案書

教學任務

講授課程學時授課對象同學數年度總學時教學效果目標

學術講座任務

講座名稱講座對象估計講座時間

指導討論生任務

方案指導討論生人數

指導本科生畢業設計任務

方案指導本科生畢業設計人數方案指導時間

指導青年老師任務

方案作為導師指導青年老師姓名方案指導時間效果目標

課程（學科、專業）建設任務

方案開展的工作方案達到的目標標志性成果

科研項目任務

方案開展的項目項目級別項目經費階段性成果

發表論文（作品）、編寫教材（論著）任務

方案發表論文（作品）數其中權威期刊核心期刊一般期刊

方案編寫教材（論著）名稱方案完成時間

帶領團隊所需完成的任務

團隊成員簽字（請手簽）其他任務

簽約時間：_________年_________月_________日

【第2篇】食堂人員聘任協議書范本

甲方：

乙方：食堂工人領班

為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。

一、甲方職責：

1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。

3、為每個工人每年添置一套工作服，定期供應公共用清潔用品。

4、供應合格生產材料，支配早點及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。

5、乙方連續累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發放乙方全額工資元人民幣(其中含養老保險、醫療保險、失業保險)，若本月生產中乙方表現良好，沒消失較大差錯，甲方賜予乙方元獎金。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。

3、每位工作人員必需講究個人衛生，做到儀表端莊。

4、愛惜保管生產工具，節省用電、用水、用煤，不鋪張原材料。

5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

6、保時保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。

7、無條件接受食堂管理人員監督管理。

8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領取工資。

10、乙方必需按時按量將生產的熟食送至班上，并對1—6班級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園全部進餐用具進行清洗消毒。

三、制約

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職，必需提前半個月通知甲方，否則，乙方必需賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方全部。

3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為鋪張原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做誕生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節輕重處以肯定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，并處以肯定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發放，若未經甲方許可擅自轉變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

8、乙方在生產過程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。

此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。

本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

甲方法人代表：(蓋章)

甲方責任人簽章：乙方責任人簽章：

年月日

【第3篇】食堂人員聘任協議書通用版范本

甲方：

乙方：食堂工人領班

為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。

一、甲方職責：

1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。

3、為每個工人每年添置一套工作服，定期供應公共用清潔用品。

4、供應合格生產材料，支配早點及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。

5、乙方連續累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發放乙方全額工資元人民幣(其中含養老保險、醫療保險、失業保險)，若本月生產中乙方表現良好，沒消失較大差錯，甲方賜予乙方元獎金。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。

3、每位工作人員必需講究個人衛生，做到儀表端莊。

4、愛惜保管生產工具，節省用電、用水、用煤，不鋪張原材料。

5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

6、保時保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。

7、無條件接受食堂管理人員監督管理。

8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領取工資。

10、乙方必需按時按量將生產的熟食送至班上，并對1—6班級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園全部進餐用具進行清洗消毒。

三、制約

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職，必需提前半個月通知甲方，否則，乙方必需賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方全部。

3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為鋪張原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做誕生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節輕重處以肯定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，并處以肯定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發放，若未經甲方許可擅自轉變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

8、乙方在生產過程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。

此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。

本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

甲方法人代表：(蓋章)

甲方責任人簽章：乙方責任人簽章：

年月日

【第4篇】老師崗位聘任合同書協議書

聘任方：_________(簡稱甲方)

受聘方：_________(簡稱乙方)

第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順當實施，保障甲乙雙方的合法權益，依據_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著公平、自愿、協商全都的原則簽訂本合同。

其次條聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條乙方的義務

1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責

2.乙方還應完成下列任務：

(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和方案措施等

_________。

第四條崗位待遇

在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。

詳細發放按_________中有關規定執行。

第五條甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關規定執行。

第六條附則

1.除發生不行抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的商定

2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力

3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

【第5篇】常年財務顧問聘任協議書

常年財務顧問聘任協議書

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

法定代表人：

地址：

依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業銀行中間業務暫行規定》等有關法律、法規的規定，甲方打算在企業改制、收購兼并、管理層收購（mbo）、資產重組、資產管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問，乙方同意擔當甲方的常年財務顧問。甲乙雙方在“公平自愿、誠懇守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

一、常年財務顧問的服務內容、方式和費用

乙方供應的常年財務顧問分為日常詢問服務和專項顧問服務兩大類。日常詢問服務為基本服務；專項顧問服務為選擇性服務，是在日常詢問服務的基礎上，乙方依據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目供應的深化財務顧問服務。

（一）日常詢問服務

服務內容

1、政策法規詢問：乙方利用本行財務顧問網絡準時發布與資本運營相關的國家政策、法律法規等，并為企業資本運營供應相關的法律、法規、政策詢問服務，關心企業正確理解與運用。

2、企業項目發布：乙方利用自身全國性商業銀行的資源優勢，準時發布各類政府和企業有關產權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網絡平臺進行項目的發布和推介（須經乙方技術處理）。

3、財務詢問：為客戶提升財務管理力量、降低財務成本、稅務策劃、融資支配等供應財務詢問，推介銀企合作的創新業務品種，為客戶資金風險管理和債務管理供應財務詢問。

4、投融資詢問：當企業進行項目投資與重大資金運用時，或者企業直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時，乙方供應基本的投融資詢問服務。

5、產業、行業信息與業務指南：乙方利用本行財務顧問網供應宏觀經濟、產業進展的最新動態以及行業信息和有關討論報告，并為甲方供應商人銀行業務所涉及的業務指南。

服務方式

1、為提高日常詢問服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網絡平臺（http：//.－－./）作為日常詢問服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網絡平臺提交項目發布需求和顧問詢問需求，乙方通過財務顧問網絡平臺發布日常詢問服務之相關信息和詢問看法等。

2、雙方依據實際需要，可采納實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等溝通方式。

財務顧問費用

1、乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常詢問服務費用共計人民幣萬元整。在本協議簽定后10日內一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：－－－－－－，戶名：－－進展銀行，開戶銀行：－－進展銀行總行營業部。

2、雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等溝通方式，由甲方負擔實際發生的費用。

（二）專項顧問服務

服務內容

1、年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業比較分析；年度財務指標猜測和敏感性分析；年度資本運營和經營管理狀況分析。

2、獨立財務顧問報告：為企業（上市公司）關聯交易、資產或債務重組、收購兼并等涉及公司掌握權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告。

3、直接融資顧問：包括企業融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。

（1）企業融資：依據企業需求、市場狀況，為企業量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發、配股、可轉債、公司債券等，并負責編制有關文件，協調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作，幫助報批和實施。

（2）項目融資：幫助企業編制項目融資的商業方案書，組織項目融資推介，支配商務談判并促成交易。

4、企業重組顧問：為企業股份制改造、資產/債務重組設計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中供應顧問服務，并協調其他中介機構。

5、兼并收購顧問：為企業兼并收購境內外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標公司；實施盡職調查；對目標公司進行合理評估，幫助分析和規避財務風險、法律風險；幫助制定和實施并購方案；設計和支配過橋融資；幫助與地方政府、證監會、財政部的溝通和協調，幫助有關文件的報備和審批。

6、管理層收購（mbo）及員工持股方案（esop）：管理層和員工持股方案的設計；收購主體的設計和組建；收購融資方案設計和支持；相關部門的溝通和協調，幫助有關文件的報備和審批。

7、投資理財：為企業項目投資供應方案策劃、項目評價和相關中介服務；關心企業進行資本運作和投資理財，實現一級市場和二級市場聯動收益；

8、管理詢問：針對企業的行業背景和進展現狀，為企業可持續進展供應長期戰略規劃和管理詢問；幫助企業建立健全法人治理結構、完善內部管理。

服務方式

1、專項顧問服務的方式，由雙方依據實際需要另行簽署協議確定。

財務顧問費用

1、甲方需要乙方供應專項顧問服務時，由雙方另行簽訂協議，明確專項顧問服務的詳細內容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優待標準收取專項顧問費用。

二、雙方的責任和義務

（一）甲方的責任

1、協作乙方工作，并為乙方供應必要的便利條件。

2、向乙方供應有關企業改制、兼并收購、管理層收購（mbo）、資產重組、資產管理和投融資等資本運營方面顧問詢問所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、精確?????、完整。

3、按雙方協定準時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。

4、正確使用乙方供應的財務顧問網絡平臺，妥當保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。

5、甲方應擔當保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方供應（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的信息。

（二）乙方的義務

1、乙方保證根據本合同的規定全面、準時地履行本合同。

2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務托付，并將盡最大努力維護甲方的利益。

3、乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作，負責建立維護本行財務顧問網絡平臺，確保其正常運行。

4、乙方應擔當保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方供應（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。

三、協議的效力與違約責任

1、本協議生效后，除雙方商定或不行抗拒的緣由外，任何一方不得單方解除本協議。

2、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法擔當相應的違約責任。

3、本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。

4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議商定支付日常詢問服務年費后，乙方向甲方交付財務顧問網會員用戶名和密碼，開頭為甲方供應顧問服務。

5、本協議有效期一年。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（或授權人）：法定代表人（或授權人）：

年月日

【第6篇】聘任協議書（掛靠合同）

甲方：__________________

乙方：__________________

因甲方公司工作和業務進展需要,經甲乙雙方公平友好協商,達成如下聘任協議：

1.甲方聘請(乙方________,身份證號碼：__________________)擔當工程技術顧問職務,負責技術管理工作,聘期為____年。

2.工程技術顧問實行年薪制,年薪為人民幣________元,在本協議訂立之日起開頭計算,每年薪水一次性付清。

3.聘用期間,乙方應注冊于甲方公司。同時,乙方要向甲方供應其工作相關的證書(一級建筑師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的復印件)和照片,做好協作工作。乙方要保證所供應證書的真實性和有效性,乙方不承諾注冊肯定勝利,若注冊失敗,甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4.甲方對乙方所供應證書和資料應妥當保管并合理使用,甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要,需乙方擔當本協議之外的職務時,應與乙方協商取得乙方同意,并支付額外酬勞。

5.乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的連續教育、初始注冊、續期注冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6.有關職稱、學歷、一級建筑師資格和注冊證、建筑師有關的連續教育培訓證書等個人證書,全部權屬于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。

7.聘用期間如一方需提前終止聘用協議,需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議,甲方必需依法根據乙方要求給辦理全部證書的交還、年檢、注冊、變更、轉移等工作。聘用期滿后,雙方本著自愿的原則,可協商連續聘用與否。

8.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,雙方公平協商解決。

甲方(蓋章)：________乙方：________

法定代表人(蓋章)：________(身份證復印件)

________年____月____日

【第7篇】聘任協議書

甲方(聘用單位)：法定代表人：

乙方(受聘人)：身份證號：

甲方因業務拓展需要聘用乙方在甲方分公司擔當質量負責人，經雙方協商確定聘期自年月起至年月終止

本協議書，一式兩份，甲，乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

甲方法定代表人簽名：

簽訂日期年月日

【第8篇】教學科研崗位聘任協議書新整理版

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級主管部門：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

誕生年月：_________

最終學歷：_________

最終學位：_________

專業技術職務：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在學院（教學部）：_________

依據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規定，經雙方協商全都，乙方為甲方受聘老師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

1．受聘崗位名稱：_________；

受聘崗位級別：_________。

2．乙方在聘期內所擔當的任務內容（請對比所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）

教學工作：_________；

隊伍建設：_________；

課程（學科、專業）建設：_________；

科研工作：_________；

其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

三、甲方負責為乙方制造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發放，預留的_________％依據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。

四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所擔當的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要，雙方協商全都，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________有關規章制度執行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

乙方_________年度崗位任務方案書

教學任務

講授課程學時授課對象同學數年度總學時教學效果目標

學術講座任務

講座名稱講座對象估計講座時間

指導討論生任務

方案指導討論生人數

指導本科生畢業設計任務

方案指導本科生畢業設計人數方案指導時間

指導青年老師任務

方案作為導師指導青年老師姓名方案指導時間效果目標

課程（學科、專業）建設任務

方案開展的工作方案達到的目標標志性成果

科研項目任務

方案開展的項目項目級別項目經費階段性成果

發表論文（作品）、編寫教材（論著）任務

方案發表論文（作品）數其中權威期刊核心期刊一般期刊

方案編寫教材（論著）名稱方案完成時間

帶領團隊所需完成的任務

團隊成員簽字（請手簽）其他任務

簽約時間：_________年_________月_________日

【第9篇】聘任協議書范本(掛靠合同)

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方公司工作和業務進展需要，經甲乙雙方公平友好協商，達成如下聘任協議：

1.甲方聘請_______(乙方，身份證號碼：_______)擔當工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。

2.工程技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣元，在本協議訂立之日起開頭計算，每年薪水一次性付清。

3.聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方供應其工作相關的證書(一級建筑師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的復印件)和照片，做好協作工作。乙方要保證所供應證書的真實性和有效性，乙方不承諾注冊肯定勝利，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4.甲方對乙方所供應證書和資料應妥當保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要，需乙方擔當本協議之外的職務時，應與乙方協商取得乙方同意，并支付額外酬勞。

5.乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的連續教育、初始注冊、續期注冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6.有關職稱、學歷、一級建筑師資格和注冊證、建筑師有關的連續教育培訓證書等個人證書，全部權屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7.聘用期間如一方需提前終止聘用協議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議，甲方必需依法根據乙方要求給辦理全部證書的交還、年檢、注冊、變更、轉移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協商連續聘用與否。

8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方公平協商解決。

甲方(蓋章)：_____________

法定代表人(蓋章)：_______

乙方：_____________________

(身份證復印件)

【第10篇】崗位聘任協議書樣本

崗位聘任協議書怎么寫下面是我為你整理崗位聘任協議書樣本，盼望對你有關心。

篇

一：崗位聘任協議書樣本

甲方：_______________

乙方：_______________身份證號：_______________聯系電話：_______________

依據《民法典》及相關制度的規定，經雙方公平協商全都，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、崗位及職務

1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。

2.聘用期內甲方有權依據工作需要調整乙方工作，或乙方因特別緣由提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協議變更手續。

三、權利與義務

1.甲方應向乙方明確工作職責，供應必要的工作條件，愛護乙方的合法權益。

2.甲方應依據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

3.乙方應仔細行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方安排的工作任務和經濟指標。

4.乙方必需遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。

四、勞動酬勞及保險福利待遇

依據甲方人事用工和安排制度的規定，乙方的勞動酬勞由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時依據考核目標分值發放。

五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協議的有效期內，可以遵循公平自愿、協商全都的原則，依法變更聘用協議部分條款。

2.經甲乙雙方協商全都，可以解除聘用協議。協商全都解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業隱秘和特別職位或重要職位上任職的，必需在離任審計后方可解除聘用協議。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協議，并提前____日書面通知乙方：

(1)患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的

(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

(3)聘用協議訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。

4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款

(1)-

(3)項規定解除聘用協議：

(1)患職業病或者因工負傷并被確認丟失或部分丟失勞動力量的。

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的

(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議：

(1)嚴峻違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的

(2)嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

(3)匯漏甲方商業隱秘，造成重大影響或經濟損失的

(4)被依法追究刑事責任的。

6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協議。

(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

(2)甲方不正值經營，或有違反法律法規行為

六、違約責任

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定，給對方造成損失的，應依據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。

七、聘用協議未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。

八、本聘用協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

________年____月____日________年____月____日

篇

二：崗位聘任協議書樣本

甲方：__________乙方：_________

甲、乙雙方本著自愿、公平的原則，經協商全都同意簽訂本聘任協議。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在___________部門______________崗位工作。

二、聘任工作地點為：_____________________。

三、聘任期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協議即行終止。

四、聘任待遇：

聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發放乙方的月工資(稅前)為人民幣____元其中稅前基本工資_______元月，稅前績效工資_______元月。在試用期內，甲方發放乙方的月工資(稅前)為人民幣____元其中稅前基本工資_______元月，稅前績效工資_______元月。

其他：__________________

五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。

六、聘任考核：

1、在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責狀況的工作小結。

3、乙方同意根據甲方的考核方法接受考核。

4、考核結果作為續聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任協議經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方人事檔案一份。

甲方：(蓋章)________乙方：__________(簽字)

法定代表人或托付人

【第11篇】教學科研崗位聘任協議書范本

聘任方(甲方)：___________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

上級主管部門：_____________________

受聘方(乙方)姓名：_______________

誕生年月：_________________________

最終學歷：_________________________

最終學位：_________________________

專業技術職務：_____________________

任職時間：_________________________

身份證號碼：_______________________

受聘方所在學院(教學部)：_________

依據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》(試行)的規定，經雙方協商全都，乙方為甲方受聘老師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位名稱：________________

受聘崗位級別：___________________。

2.乙方在聘期內所擔當的任務內容(請對比所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)

教學工作：_______________________

隊伍建設：_______________________

課程(學科、專業)建設：_________

科研工作：_______________________

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。

三、甲方負責為乙方制造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發放，預留的_________%依據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。

四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結束后，乙方所擔當的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要，雙方協商全都，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及有關規章制度執行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：____________________________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

乙方_________年度崗位任務方案書

教學任務

講授課程學時授課對象同學數年度總學時教學效果目標

學術講座任務

講座名稱講座對象估計講座時間

指導討論生任務

方案指導討論生人數

指導本科生畢業設計任務

方案指導本科生畢業設計人數方案指導時間

指導青年老師任務

方案作為導師指導青年老師姓名方案指導時間效果目標

課程(學科、專業)建設任務

方案開展的工作方案達到的目標標志性成果

科研項目任務

方案開展的項目項目級別項目經費階段性成果

發表論文(作品)、編寫教材(論著)任務

方案發表論文(作品)數其中權威期刊核心期刊一般期刊

方案編寫教材(論著)名稱方案完成時間

帶領團隊所需完成的任務

團隊成員簽字(請手簽)：________________________。

其他任務

簽約時間：_____年_____月____日教學科研崗位聘任協議

【第12篇】食堂領班聘任協議書

甲方：

乙方：食堂工人領班

為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。

一、甲方職責：

1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。

3、為每個工人每年添置一套工作服，定期供應公共用清潔用品。

4、供應合格生產材料，支配早點及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。

5、乙方連續累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發放乙方全額工資元人民幣(其中含養老保險、醫療保險、失業保險)，若本月生產中乙方表現良好，沒消失較大差錯，甲方賜予乙方元獎金。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。

3、每位工作人員必需講究個人衛生，做到儀表端莊。

4、愛惜保管生產工具，節省用電、用水、用煤，不鋪張原材料。

5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

6、保時保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。

7、無條件接受食堂管理人員監督管理。

8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領取工資。

10、乙方必需按時按量將生產的熟食送至班上，并對16班級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園全部進餐用具進行清洗消毒。

三、制約

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職，必需提前半個月通知甲方，否則，乙方必需賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方全部。

3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為鋪張原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做誕生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節輕重處以肯定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，一人次扣工資520元，一月累計從工資中扣出。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，并處以肯定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發放，若未經甲方許可擅自轉變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

8、乙方在生產過程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。

此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。

本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

甲方法人代表：(蓋章)

甲方責任人簽章：乙方責任人簽章：

年月日

【第13篇】職工崗位聘任協議書(范本)

學校(幼兒園)(以下簡稱甲方)和受聘人（以下簡稱乙方）根據自愿公平、協商全都的原則，簽訂本崗位聘任協議書。

一、協議有效期限

本協議期限為年，自年月日起至年月日止。

二、工作崗位

乙方同意依據甲方工作需要，擔當幼兒園安排的工作,崗位目標應依據責任狀的內容確定，并根據幼兒園規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。

三、甲乙雙方的權利和義務

（一）甲方的權利、義務：

1、甲方應依據有關法律、法規和規定，在權限范圍內行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《中學校教職工崗位聘任方法》的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。

2、甲方應根據《中華人民共和國老師法》其次章第七條的規定，保證受聘老師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國老師法》其次章第九條規定的職責，保障老師完成教育教學任務。

（二）乙方的權利和義務：

1、乙方享有《中華人民共和國老師法》其次章第七條規定的權利。

2、乙方應仔細履行《中華人民共和國老師法》其次章第八條規定的義務。

四、待遇

乙方享受國家規定的教職工應當享受的待遇。

乙方應聘后將根據所擔當的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。

五、勞動紀律

1、乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。

2、乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批判教育，按有關規定執行勞動紀律，扣發課時工資、嘉獎工資，對于情節嚴峻者報教育人事部門批準，賜予行政處分。

六、聘任協議終止條件

1、聘任協議到期，聘任自行終止。

2、甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協議。

3、乙方在受聘期間，消失符合解聘條件的狀況，甲方將依據《中學校教職工崗位聘任方法》予以解聘，終止崗位聘任協議。

4、甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必需提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協商全都，可按終止協議的有關規定執行。否則協議連續有效。

七、違反聘任協議應擔當的責任

違反本協議的規定，責任屬甲方的，應連續履行協議，同時負責賠償協議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將依據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

八、其他規定

1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。

2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門及學校各項規章制度，將與本協議一并生效。

甲方：乙方：（簽字）

法定代表人：（簽字）

年月日

【第14篇】老師崗位聘任協議

老師崗位聘任協議

聘任方：_________（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

受聘崗位：___________________

依據《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，經甲、乙雙方公平協商，簽訂本協議。

第一條聘期

本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務

一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

二、乙方在聘期內應擔當的工作任務：

1、教學任務（包括擔當核心課程講授任務、培育博士、碩士討論生，指導博士后討論人員、高級訪問學者）：_________

2、科研任務：_________

3、學科建設任務：_________

4、人才培育任務：_________

5、隊伍建設及其他任務：_________

第三條權利和義務

一、甲方的權利和義務

1、依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。

2、依照本協議其次條規定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。

3、依據乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、酬勞及福利待遇，供應相應的工作條件。

4、依法維護乙方的.各項合法權利。

二、乙方權利和義務

1、獲得相應的工資、酬勞及福利待遇。

2、若甲方不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。

3、遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

4、履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。

第四條考核與續聘

1、甲方按本協議確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本協議期滿后進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責狀況和工作進展狀況，填寫相關考核表。

2、對考核不合格者，甲方可以解除聘任協議。

3、聘期考核合格者，甲、乙雙方協商簽訂續聘協議。

第五條協議的變更、解除和終止

1、乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關規定予以解聘，終止本協議。

2、甲方依據本協議規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3、乙方在聘期內因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可辭聘。

4、乙方未經甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。

5、聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使本協議無法正常履行的事由，需要變更或解除協議的，聘任雙方應根據國家有關規定妥當處理。

6、本協議聘期到期時，如甲方沒有續聘乙方，則本協議自動中止。

第六條違約責任

1、本協議一經簽訂，雙方必需嚴格執行。任何一方如違約，應擔當相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除協議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。

2、乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除協議時還應向甲方退回全部培訓費用。

第七條附則

1、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2、雙方因履行本協議發生爭議，應首先協商解決，不能協商解決的，按有關規定辦理。

3、本協議中未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第15篇】職業經理人聘任協議

職業經理人聘任