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第頁共頁心理治療師實習勞動合同勞動合同甲方：心理治療師實習乙方：（公司/機構名稱）根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲方與乙方就甲方實習心理治療師的工作及相應的權利與義務達成如下協議并簽訂勞動合同：一、甲方的基本情況甲方姓名：____________身份證號碼：____________聯系方式：____________實習開始日期：____________實習結束日期：____________二、工作內容及要求1.甲方在乙方的指導下，從事心理治療師的實習工作。2.甲方實習期間需要參與到實際的心理治療過程中，為咨詢者提供專業的心理輔導和咨詢服務。3.甲方需要按照乙方的工作安排，完成相應的治療記錄、工作匯報等工作。4.甲方需要嚴格遵守心理治療師職業道德，保護咨詢者的隱私和權益。5.甲方在實習期間需接受乙方的培訓和指導，提升自己的專業能力。三、勞動報酬1.甲方在實習期間無法獲得固定的工資報酬。2.乙方會按照實習的工作表現，給予甲方一定的補貼和獎勵，補貼和獎勵的具體數額由乙方根據實際情況自行決定。四、勞動時間1.甲方每周工作時間：__小時。2.甲方每天工作時間以及休息時間的安排由乙方提前通知并安排。3.甲方需嚴格按照工作時間的安排，如有特殊情況需要請假，需要提前向乙方請假，并經乙方同意后方可請假。五、勞動保護和工傷保險1.乙方應提供相應的勞動保護設施和條件，確保甲方的勞動安全和身體健康。2.乙方應按照國家相關規定，為甲方購買工傷保險。六、實習期限1.甲方的實習期限為__個月，即從實習開始日期到實習結束日期。2.甲方實習期限屆滿后，根據實際情況，乙方可決定是否與甲方簽訂正式的勞動合同。七、違約責任1.在合同有效期內，若任何一方違反本合同，違約方應承擔相應的違約責任。2.違約方所造成的損失由違約方負責賠償。八、爭議解決凡因履行本合同發生的爭議，由雙方通過友好協商解決，協商不成的，可向勞動爭議調解委員會或人民法院提起訴訟。九、其他1.甲方和乙方均要嚴格履行本合同中的各項條款和義務。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：_____

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