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文檔簡介

社保局勞動合同模板一、甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地質：

郵編：

方式：

統一社會信用代碼（組織機構代碼）：二、乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

地質：

聯系號碼：

聯系方式：三、合同期限本勞動合同自年月日開始，至年月日結束。合同期限共計年（月）。四、勞動內容與工作地點乙方的工作內容包括但不限于：工作地點：五、工作時間與休假工作時間：平時工作時間為每周工作小時，具體為年月日起每周小時（或天），上班時間為：，下班時間為：。乙方按照當地法定工作時間和工作日安排進行工作，如需延長工作時間和安排夜班、加班等，需要提前通知乙方，并支付相應的加班工資或休假調休。乙方享有的休假制度如下：有薪年休假：根據國家法律規定或企業規定享受年休假，每年的年休假天數為天，年休假可合并休假、分開休假、累計使用。年休假的具體管理辦法另行制定。節假日：乙方依法享受國家規定的節假日休假，并按照國家有關規定享受相應的節日津貼或工資調整。六、勞動報酬與發放乙方每月基本工資為人民幣元（大寫：），乙方的績效工資按方式計算：工資發放：乙方的薪資將在每月的號前發放至乙方指定的銀行賬戶。若當月號為休息日或法定節假日，則工資發放時間將順延至號。乙方應當按時繳納個人所得稅，以及依法應當繳納的社會保險費、住房公積金等。七、勞動保護與責任義務甲方應當為乙方勞動保護提供必要的條件和設備，并提供必要的勞動防護用品。乙方應當履行責任義務：忠誠于甲方，認真履行工作職責，按照甲方的工作安排和要求進行工作；遵守國家和企業的各項規章制度，并認真執行；保守甲方的秘密和商業信息。八、違約與解除若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方立即改正，并承擔相應的違約責任。發生情形之一的，甲方有權解除勞動合同：乙方違紀、失職、工作態度惡劣等，嚴重影響了職工關系的正常進行；乙方發生重大疾病或因意外傷殘等原因無法繼續履行勞動合同約定的工作職責。九、其他約定本勞動合同的附件包括：聯系復印件一份；學歷、學位證書復印件一份；其他相關資格證書復印件一份。本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，簽字或蓋章后生效，并在年月日存入人力資源或勞動保障部門備案。十、爭議解決本勞動合同如發生爭議，雙方應友好協商解決，若協商不成，可向有關勞動爭議調解機構申請調解，或向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。十一、本勞動合同解釋權歸屬于雇傭方甲方。甲方（用人單位）：

法定代表人（簽字）：

日期：年月日乙方（勞動者）：

（簽字）

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