北京市校外教育機(jī)構(gòu)工作規(guī)程實(shí)施細(xì)則《北京市校外教育機(jī)構(gòu)工作規(guī)程》實(shí)施細(xì)則（試行稿）工作實(shí)施要點(diǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能機(jī)構(gòu)設(shè)立1.機(jī)構(gòu)的建立和進(jìn)展符合市、區(qū)縣教育進(jìn)展總體規(guī)劃。2.區(qū)縣機(jī)構(gòu)的設(shè)置（或變更）按照規(guī)定程序經(jīng)區(qū)縣教委批準(zhǔn)，并向市教委備案。機(jī)構(gòu)名稱符合規(guī)程的規(guī)范要求。3.機(jī)構(gòu)的人、財(cái)、物配備符合《北京市校外教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)》；人、財(cái)、物及信息治理納入市、區(qū)縣基礎(chǔ)教育治理體系。4.機(jī)構(gòu)的教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定納入市、區(qū)縣財(cái)政保證體系。5.按照市、區(qū)縣教委及有關(guān)部門確定的人員編制設(shè)置工作崗位。6.主任（館長）由市、區(qū)縣教育工委、教委按照有關(guān)規(guī)定和組織程序進(jìn)行任命、委派或聘任。實(shí)行主任（館長）負(fù)責(zé)制。職能履行1.按照市、區(qū)縣教委明確的工作定位、職責(zé)和任務(wù)要求踐行機(jī)構(gòu)職能。2.全面貫徹教育方針，突出校外教育特點(diǎn)，原為：把握正確的辦學(xué)方向全面開展教育活動(dòng)，堅(jiān)持活動(dòng)育人，治理育人，服務(wù)育人。原為：把握正確的辦學(xué)方向3.遵循校外教育規(guī)律，實(shí)施素養(yǎng)教育，注重未成年人的愛好培養(yǎng)和個(gè)性進(jìn)展。4.依法辦學(xué)，執(zhí)行政策，貫徹市、區(qū)縣教委的指示精神。5.對學(xué)校開展咨詢和指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)校的課外、校外活動(dòng)開展，成為本地區(qū)的課外校外活動(dòng)中心、指導(dǎo)中心、服務(wù)中心、研究中心。6.承擔(dān)并完成教委交辦的其它工作任務(wù)。教育活動(dòng)活動(dòng)開展1.按照機(jī)構(gòu)職責(zé)和《北京市校外教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)》，全面開展愛好小組活動(dòng)、群眾活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、游戲娛樂活動(dòng)。2.有組織、有打算地開展教育活動(dòng)。設(shè)計(jì)和組織活動(dòng)按規(guī)范要求撰寫活動(dòng)方案。3.愛好小組活動(dòng)：3.13.2愛好小組編組（班）要兼顧組員的年齡和程度，組員人數(shù)符合小組活動(dòng)項(xiàng)目特點(diǎn)和教育活動(dòng)的實(shí)際需要。3.3要合理確定愛好小組的級不層次和差不多學(xué)制，并有相應(yīng)的活動(dòng)綱目、活動(dòng)打算和編選教材。34.群眾活動(dòng)：4.1設(shè)計(jì)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動(dòng)、文化活動(dòng)、少先隊(duì)活動(dòng)等。年活動(dòng)覆蓋率達(dá)到所轄區(qū)域中小學(xué)校總數(shù)的50%以上。4.2利用各種資源設(shè)計(jì)組織與學(xué)校教育有機(jī)結(jié)合的活動(dòng)，為學(xué)校的課外、校外活動(dòng)提供技術(shù)、信息、治理等服務(wù)。4.3建立有效機(jī)制，為學(xué)校培養(yǎng)課外活動(dòng)的教師和學(xué)生骨干，通過多種途徑和形式促進(jìn)學(xué)校課外活動(dòng)開展。4.4承辦市、區(qū)縣教托付付的群眾活動(dòng)。5.游戲娛樂活動(dòng)：5.1有陣地開放活動(dòng)的場地，有確定的項(xiàng)目，有專門的活動(dòng)時(shí)刻和工作人員開展游戲娛樂活動(dòng)。5.2有打算的組織適合未成年人特點(diǎn)的游戲講座、游戲推介、游戲競賽等活動(dòng)。6.組建藝術(shù)、文化、科技、體育等方面的社團(tuán)（含專業(yè)俱樂部），對具有一定專業(yè)水準(zhǔn)的學(xué)生進(jìn)行更高層次的指導(dǎo)和訓(xùn)練，并定期組織實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升他們的綜合素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。7.按照學(xué)生和社會(huì)的需要，利用重要節(jié)日和結(jié)合重大事件開展了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)，有條件的應(yīng)建立社會(huì)實(shí)踐基地。9.堅(jiān)持在課后、雙休日和寒暑假開展活動(dòng)。活動(dòng)管理1.教育活動(dòng)列入本單位進(jìn)展規(guī)劃和年度打算的中心工作，教育活動(dòng)的重要工作列入主任、館長辦公會(huì)議內(nèi)容2.機(jī)構(gòu)的人力、物力、財(cái)力和信息等資源要緊用于教育活動(dòng)的開展或教育活動(dòng)的服務(wù)。3.編制在30人以上的機(jī)構(gòu)設(shè)置專門的教育活動(dòng)治理部門，編制不足30人設(shè)專人治理教育活動(dòng)。4.有完整的教育活動(dòng)制度和教育活動(dòng)治理制度。建立活動(dòng)常規(guī)制度，保證教育活動(dòng)的有序、規(guī)范，利于未成年人良好品德和適應(yīng)的養(yǎng)成。5.按時(shí)制定教育活動(dòng)年度打算和學(xué)期打算，及時(shí)檢查打算執(zhí)行情形。6.運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)施教務(wù)治理和教育活動(dòng)信息、教育活動(dòng)資源治理。7.建立小組活動(dòng)教師下校輔導(dǎo)和群眾活動(dòng)教師定期到學(xué)校調(diào)研的制度，形成與學(xué)校聯(lián)系的機(jī)制。8.10.建立活動(dòng)安全保證機(jī)制和安全保證制度，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，保證安全設(shè)施良好，落實(shí)安全措施，保證教育活動(dòng)安全。11.對兼職教師進(jìn)行師德、教育活動(dòng)規(guī)范的教育，定期觀摩兼職教師的教育活動(dòng)，評判活動(dòng)質(zhì)量。活動(dòng)研究1.編制在30人以上的機(jī)構(gòu)設(shè)置教育活動(dòng)研究部門，編制不足30人設(shè)專人負(fù)責(zé)教育活動(dòng)研究工作。2.建有教育活動(dòng)研究制度和工作打算，按照教育活動(dòng)實(shí)際、教育活動(dòng)治理實(shí)際和校外教育進(jìn)展定期組織教科研活動(dòng)。3.組建教育活動(dòng)研究組織或搭建平臺(tái)，組織教師參加市、區(qū)縣教研活動(dòng)，交流信息和體會(huì)。教職工教職工準(zhǔn)入1.教師應(yīng)取得與機(jī)構(gòu)建制相符合的教師資格和學(xué)歷。2.有引進(jìn)和聘用教師的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對職業(yè)道德、專業(yè)水準(zhǔn)、經(jīng)歷和業(yè)績、身心健康狀況等進(jìn)行審查。3.4.兼職教師有良好的職業(yè)道德，專業(yè)資質(zhì)，身心健康。聘任兼職教師要通過必要的審查程序，并簽訂協(xié)議。5.在編專業(yè)技術(shù)人員比例應(yīng)達(dá)到教職工總數(shù)的85%。6.有打算地對新進(jìn)入的教職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。教師專業(yè)發(fā)展1.有打算的對教師進(jìn)行師德、終身學(xué)習(xí)、校外教育理論、現(xiàn)代教育技術(shù)和教育改革等方面的培訓(xùn)和訓(xùn)練，持續(xù)提升教師的職業(yè)道德和專業(yè)化水平。5.支持和組織教師參加國內(nèi)外的專業(yè)交流活動(dòng)，了解專業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，開闊教師視野，提升專業(yè)水平，更新教育觀念，創(chuàng)新教育活動(dòng)。6.制定必要的制度和政策，支持和鼓舞教師參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參與必要的社會(huì)工作，提升社會(huì)交往能力和組織和諧能力。教職工管理1.建立教職工培訓(xùn)制度，定期對教職工進(jìn)行校外教育進(jìn)展和職業(yè)道德的培訓(xùn)。2.教職工的教育與治理的重要咨詢題列入主任、館長辦公會(huì)議的議題，教職工教育與治理的重大咨詢題列入教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)的議題。4.建立健全教職工的考勤、考核和評判制度，。5.實(shí)行聘用合同制，建立健全聘任制度，執(zhí)行國家的工資制度和福利制度，保證教職工合法權(quán)益。6.執(zhí)行職評政策，認(rèn)真履行申報(bào)、審核、考核、評定等程序，鼓舞教職工在德、能、勤、績各方面做出優(yōu)秀成績。7.加大單位文化建設(shè)，全面關(guān)懷教職工進(jìn)展，從整體上提升教職工的綜合素養(yǎng)。8.執(zhí)行市、區(qū)縣教委的教職工休假制度。行政治理規(guī)劃和運(yùn)行1.依據(jù)有關(guān)法規(guī)和市、區(qū)縣有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際制定機(jī)構(gòu)章程。2.按照市、區(qū)縣教委的規(guī)定和機(jī)構(gòu)的實(shí)際需要設(shè)置教育活動(dòng)治理、教科研治理、行政治理、運(yùn)行保證等機(jī)構(gòu)，并明確工作職責(zé)。規(guī)模較小（30人以下編制）的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專人專職或兼職治理上述工作。3.按照市、區(qū)縣教育進(jìn)展規(guī)劃、校外教育進(jìn)展和機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀，制定本機(jī)構(gòu)的3-5年進(jìn)展規(guī)劃和學(xué)年度工作打算，明確進(jìn)展目標(biāo)，部署各項(xiàng)工作。4.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范行政治理、財(cái)務(wù)治理、財(cái)產(chǎn)治理、運(yùn)行保證和安全治理，為教育活動(dòng)開展、教職工的工作和學(xué)習(xí)制造良好的環(huán)境和條件。主任負(fù)責(zé)制1.主任、館長對機(jī)構(gòu)的全面工作負(fù)責(zé)；通過規(guī)定的程序，按照市、區(qū)縣教委的編制要求及任職條件，聘任各級干部，組建機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子。2.依據(jù)市、區(qū)縣教委的規(guī)定，制定本機(jī)構(gòu)的聘任方法，做好教職工的聘用工作。3.4.發(fā)揮黨組織的政治核心作用，重要決定和干部聘任征得黨組織同意，重要工作及時(shí)向黨組織通報(bào)。5.建立健全教職工代表大會(huì)制度或教職工大會(huì)制度，實(shí)行民主治理和民主監(jiān)督，討論和決定機(jī)構(gòu)建設(shè)和進(jìn)展的重大咨詢題，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)揮教育工會(huì)作用。后勤管理定期財(cái)務(wù)管理安全管理1.設(shè)置專職或兼職安全員，建立健全安全治理制度和安全應(yīng)急機(jī)制。崗位職責(zé)明確，檢查落實(shí)到位。2.采納多種手段和形式對教職工和參加活動(dòng)的學(xué)生及其他人員進(jìn)行安全教育。3.用火、用電、用氣符合行業(yè)規(guī)范，各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，安全、有效。4.安全崗位的技術(shù)人員熟悉設(shè)備設(shè)施，操作使用熟練，并定期同意專業(yè)部門的培訓(xùn)，持續(xù)提升安全意識(shí)和專業(yè)水平。5.安全標(biāo)識(shí)明顯、完善、有