2023年個人工作考核目標責任書個人工作考核目標責任書1

為實行國家《水污染防治行動安排》、《山東省落實<水污染防治行動安排實施方案》，扎實推動德州市水污染防治工作，德州市人民政府與樂陵市人民政府簽訂20xx年度水污染防治工作目標責任書。

一、目標要求

主要河流馬頰河南杜橋、德惠新河紀王橋、漳衛新河大徐橋等斷面優于省規定的20xx年目標要求。境內水體躍馬干渠達到《地表水環境質量標準》Ⅴ類標準，徹底消退轄區污水直排口。

二、責任主體

樂陵市人民政府在本轄區水污染防治工作中負主體責任，政府主要負責人為干脆責任人。

三、工作任務

(一)重點工作。

1、制定轄區落實國家水污染防治行動安排工作方案和所在流域限制單元達標方案。方案中將治污目標任務逐一落實到有關部門、排污單位，明確防治措施及完成時限。20xx年7月底前完成，向德州市人民政府備案，并向社會公布。(德州市環境愛護局牽頭督導)

2、依法淘汰轄區落后產能。落實年度落后產能淘汰方案。(德州市經濟和信息化委員會牽頭督導)全面排查裝備水平低、環保設施差的小型工業企業，20xx年底前全部取締不符合產業政策的小型造紙、制革、印染、染料、煉焦、煉硫、煉砷、煉油、電鍍、農藥、淀粉、魚粉、石材加工等嚴峻污染水環境的生產項目。(德州市環境愛護局牽頭督導)

3、推動轄區黑臭水體治理。以解決污水直排環境和垃圾沿河堆放問題為重點，實行控源截污、內源治理、生態修復等技術制定建成區黑臭水體整治安排。20xx年底前制定完成并向社會公布。(德州市城市管理行政執法局牽頭督導)

4、制定轄區畜禽養殖禁養區、限養區和適養區劃定方案。20xx年底前制定完成并向社會公布。(德州市畜牧獸醫局牽頭督導)

5、加強轄區水環境平安。20xx年，轄區開展環境風險調查和評估，建立重點風險源清單，開展健康風險評估。編制完成轄區現有高風險企業或倉儲設施風險源清單和轉移搬遷年度安排。制定和完善轄區水污染事故應急處置預案。(德州市環境愛護局牽頭督導)

6、規范轄區飲用水源地建設。20xx年底前，根據《飲用水水源愛護區標記技術要求》(HJ/T433-20xx)規定，在樂陵市碧霞湖水庫飲用水水源愛護區的邊界設立明確的地理界標和明顯的警示標記，拆除或者關閉飲用水水源愛護區內的違法排污口和建設項目。(德州市水利局、德州市環境愛護局牽頭督導)

7、完成轄區水環境問題源解析。在全面監測的基礎上，針對地表水22項全指標達標，查找分析轄區水環境污染的來源、因素，完成轄區水環境問題源解析報告。20xx年底前完成，并報德州市環境愛護局備案。(德州市環境愛護局牽頭督導)

(二)重點項目。

完成樂陵市循環經濟示范園污水處理廠及其配套管網工程，樂陵市循環經濟示范園人工濕地項目，樂陵市黑臭水體綜合整治及老城區雨污分流工程(一期)，示范園污水處理廠出水進德惠新河前、躍馬河張瑟家橋閘、前進溝入馬頰河閘河流水質自動站等4項重點項目。詳細見附件。

四、考核評價

(一)德州市政府組織于20xx年1月份對目標責任書執行落實狀況進行考核，考核結果列入黨委、政府科學發展綜合考評體系，同時作為水污染防治相關資金安排的參考依據。

(二)水環境質量逐年改善是區域發展的'約束性要求。對完成目標任務的，賜予表彰嘉獎;對實施較差的，約談縣市區政府及其相關部門，實施建設項目從嚴審批;對整改看法落實不主動、水環境質量排名靠后的，取消參與國家、省和市評優創先的評比資格。

(三)嚴格落實黨政同責、一崗雙責和終身追責。對因工作不力、履職缺位等導致未能有效應對水環境污染事務的，以及干預、偽造數據和沒有完成年度目標任務的，將依法依紀追究有關單位和人員責任。對不顧生態環境盲目決策，造成嚴峻后果的領導干部，視情節輕重，賜予組織處理或黨紀政紀處分，已經離任的也將終身追究責任。

本責任書一式兩份，德州市人民政府和樂陵市人民政府各存一份。

二○一六年一月

個人工作考核目標責任書2

客房平安管理工作貫穿于客房接待服務過程的始終，是一項困難、長久、專業性很強的工作，沒有平安，一切服務和生產就無從談起，因此，為明確房務員工的責任與義務，制訂本消防平安責任書：

一、嚴格遵守來訪登記制度。到客房來訪的人員，樓層服務員需嚴格遵守來訪登記制度。因服務員不登記而放來訪人員進入房間而造成兇殺、盜竊、放火等其他事務，一切責任及后果由當值服務員負責。

二、嚴格遵守退房檢查制度。凡客人退房，當值服務員必需檢查該房間。否則，若因沒剛好查房，而使客人退房離開酒店，事后發覺房間設備、物品有損壞、遺失，食用食品和酒水沒能登記，沒能發覺煙火隱患及其他異樣狀況所引起的后果，由當值服務員負責并賠償。

三、嚴格遵守巡樓檢查制度。樓層服務員至少每隔半小時巡查責任區域一次。檢查五項內容分別為：1、樓層是否有閑雜人員;2、是否有煙火隱患，消防器材是否正常;3、門、窗是否已上鎖或關閉;4、房內是否有異樣聲響及其他狀況;5、設備、設施是否損壞。特殊留意客房內是否有異樣聲響，勸導閑雜人員離開樓層，設備損壞馬上報修。如有煙火隱患剛好處理。若因值臺服務員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責任自負，并按規定賜予懲罰。

四、當遇到行兇、搶劫事務，團體斗毆事務，發覺爆炸可疑物品或爆炸事務等，立即通知保安和上司。若因通知不剛好造成事態擴大，則負主要責任，并按規定懲罰。

五、責任區域發生火警，應馬上報告消防中心，并向上級匯報，限制現場，保證向外精確聯絡。若因工作責任心不強，造成火情擴大，則對此次火災負主要的責任。

六、嚴格遵守狀況匯報制度。在客房所屬范圍內涉及與治安消防有關的一切事務的苗頭、傾向，必需剛好了解，以書面的形式記錄好所發生的時間、事務經過，剛好向上級或保安部匯報。若因匯報不剛好，造成事態發展、擴大，則由責任人負主要責任。

七、嚴格遵守交接班制度。當班時仔細填好各項內容，簽上自己的姓名，交接時，以書面內容為準。若因交班不清，造成事故由交班的員工負責。帶班領班負20%責任。

八、PA部員工應嚴格遵守崗位職責，按工作流程開展工作，保證公共區域的衛生，所負責的區域無油跡、污跡，玻璃門及器具完好，垃圾筒內無量垃圾、無危急品及明火存在，瓷器、花木等無破損、無污染，若因工作不細致而出現事故，PA部員工擔當60%責任，領班擔當40%責任，若屬交接不清緣由，則雙方均負。

九、洗衣房員工應嚴格按工作流程和機器設備運轉程序開展工作，保證水洗機、甩干機、湯平機的正常運轉，保證洗滌質量，隨時視察和檢查電器及線路，保證無平安隱患存在，若因工作失職而造成事故或財產損失，責任自負。

十、嚴格遵守《房務部平安操作規程》，若違章操作而造成傷亡，一切責任自負，若造成酒店財產損失，則造價賠償。

十一、加強自我平安防范意識，不要輕信和沉醉在客人的巧語花言中而失去警戒。若因自己行為不端，或客人要耍注氓時不報警，則一切后果自負，與酒店無關。

十二、確保所轄責任區域設施、設備的平安，嚴防被盜，若因監護不力造成物品流失，則照價賠償;發覺電器設備有擔心全隱患剛好報修，否則后果自負。

十三、部門經理應按酒店各項規章制度嚴格要求本部門員工，若因督導不嚴，管理不到位，發生有關責任事故，部門經理負60%責任。

十四、部門主管、領班應在班前會上強調本班的工作任務、平安留意事項。若因工作支配不當，工作失誤，出現責任事故，則主管負60%責任，領班負40%責任。

十五、員工若因維護酒店利益、名譽而身體受到損害，則按國家及酒店有關規定處理。

十六、若因非公傷致傷、殘、死亡，一切責任自負，與酒店無關。

十七、對不能正常運轉或運轉異樣的設備應馬上停機，剛好報工程部修理。否則，出現平安事故責任自負。

十八、部門經理為本部門的防火平