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文檔簡介

公司顧問聘用協議書1.背景和目的該公司顧問聘用協議書旨在明確雙方的權利和義務，在合作期限內確保有效的工作關系。協議書規定了公司聘用顧問的條件、職責和薪酬等方面的內容，以確保雙方都有清晰的共識和預期。2.雙方身份和職責2.1公司公司在此協議中被定義為雇主，有權指派顧問，并享有權利和職責：提供特定的項目或任務要求；確定顧問的工作內容和職責；指定工作地點和工作時間；在工作過程中提供必要的支持與協助；根據約定支付顧問的酬勞。2.2顧問顧問在此協議中被定義為受雇員工，有義務履行職責和權利：根據公司指定的任務和要求提供專業咨詢服務；遵守公司制定的規章制度和工作流程；保守公司的商業機密和機構相關信息的保密；合理利用公司提供的資源完成工作。3.酬勞和支付3.1酬勞公司將根據顧問提供的咨詢服務的性質和復雜程度，以及雙方共同商定的工作量和時長來確定酬勞水平。3.2支付方式公司將通過銀行轉賬或支票等方式支付顧問的酬勞。支付方式和周期應在合同簽訂后予以明確約定。3.3發票結算顧問在完成工作后應向公司提供正式的發票，公司將根據發票的要求進行結算。4.協議期限和終止4.1協議期限該協議自雙方簽字之日起生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。4.2終止條件協議期限屆滿后，雙方可自愿決定是否繼續合作。如有一方決定終止協議，應提前[提前終止期限]書面通知對方。4.3違約和違規行為如任何一方在協議期限內發生違約或違規行為，對方有權終止協議，并潛在承擔其他法律后果。5.保密和知識產權5.1保密協議顧問應嚴格遵守公司制定的保密協議，保護公司的商業秘密和機密信息，不得將其泄露給任何第三方。5.2知識產權該協議期間，由顧問在工作過程中所的任何知識產權屬于公司所有，顧問無權以任何方式對其進行使用、更改或轉讓。6.爭議解決雙方對于協議執行過程中可能產生的任何爭議，應友好協商解決。如果協商不成，則提交至有管轄權的法院進行解決。7.其他事項7.1協議修改本協議的任何修改或補充應以書面形式進行，并由雙方簽字確認后生效。7.2完整協議本協議構成了雙方之間關于顧問聘用的完整協議，取代并終止任何與此相關的口頭或書面約定。8.簽名請雙方在下方簽字確認，以表示同意并遵守規定。顧問簽字：_________________日期：_________

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