醫院財務年度工作總結2023年（匯總3篇）本人在醫院正確領導下，仔細學習醫保政策、財經法規、醫院出納制度，堅持原則，嚴格遵守出納人員職業道德，遵守醫院各項工作制度，積極參與醫院的各項活動，嚴格遵守國家關于現金治理的各項規定，仔細做好自己的本職工作。作為醫院出納，我在收付、反映、監視四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里通過努力，較好地完成了各項工作任務，現總結如下：

一、財務核對工作

嚴格執行現金治理和結算制度，準時辦理日常現金收付業務做到日清月結，防止發生不必要的損失、鋪張。確保庫存現金的安全。準時收回醫院各項門診和住院收入，進展核對算。準時收回現金存入銀行。依據出納供應的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。堅持財務手續，嚴格審核，對不符手續的憑證不付款。審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

二、財務報銷審核工作

熟識國家的財政制度，嚴格執行財經紀律。在財務科負責人的直接領導下，負責醫院的財務報銷審核工作。仔細審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、標準性。檢查報銷手續是否齊全。依據審核過的各種收會原始憑證準時編制記賬憑證。負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。每月根據稅法規定準時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。每月根據法律規定準時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

加強收費掌握與監視，保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，依據內部掌握制度，加強對日常收費的掌握和監視治理，對日常營業收入報表和收費票據逐一核對，按時將收取的現金繳存銀行。協作醫保辦做好醫保收費的結算和登記治理。加強出納檔案治理，標準出納根底工作。醫院出納檔案治理根底薄弱，加強對出納檔案的標準治理，參加了整理裝訂了出納憑證，立卷歸檔。

做好全院醫護員工和專家的效勞工作，保證工資福利按時發放，醫院東區搬遷，給工作帶來了不便，為了效勞好全院職工和專家，對專家效勞方面，熱忱周到，保證專家的需求，工資福利按時無過失發放到位。完成社保稽核和收費年審工作，協作學院對醫院財務收支的審計工作。為社保稽核和收費年審供應了精確的財務資料，整理財務制度，出納賬薄、憑證、報表，協作學院的財務收支審計。通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫院的充分確定，財務室被評為醫院先進集體，同時本人補評為先進個人。

四、存在的問題和建議

由于醫院無根本賬戶，財務核算中現金流量較大，坐支現金狀況產生態環境。不能準時支付各部門急需用錢的問題。醫院業務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領導準時供應報表。財務人員的學問構造需要更新和調整，在不斷更新專業學問的同時，還要學習新出納制度與財務有關的其它學問。

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一年來，我們財務人員在院的正確領導下，積極參與醫院組織的各項活動。努力學習業務學問，團結全都，齊心協力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務總結如下：

一、今年新開展的主要工作

我院為加強經濟治理，實行全本錢核算，在醫療系統尚屬最新的經營模式。目前，我們依據有關理論學問及我院實際狀況，在實踐中不停地摸索、探討，制定了全本錢核算方法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全本錢核算，增加了廣闊職工的本錢意識，杜絕了鋪張現象，收到了明顯的成效，在收入以__的增幅狀況下，但相關本錢卻相對降低。

二、各項日常工作圓滿完成

(1)嚴格遵守財經法律、法規，健全了費用報銷制度及審批規定，并能仔細執行，層層把關，堅持原則，不徇私情。

(2)積極做好經濟治理工作，為領導準時供應經濟信息，今年召開了兩次財務經營分析會議，對我院財務運行狀況進展階段性全面分析。看到成績，發覺問題，提出改良措施，保證了我院經濟活動有序順當開展。

(3)完成了省物價局、省衛生廳交給的醫療效勞工程本錢測算工作。搜集了上萬個數據，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫療工程本錢以及診次本錢、床日本錢、出院人次本錢。寫出了《2022年醫療效勞工程本錢測算分析報告》，完成10項新的醫療收費工程及收費標準的申報工作。

按物價局的要求，我們深入科室進展了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫療收費標準進展收費，無亂收現象。依據要求制定了物價治理規定，病人投訴制度，價格維護制度等規定，標準了醫療收費行為，使物價治理上了新水平。

(4)今年以來，我院努力改善就醫環境和就醫條件，敬重病人的知情權。為不影響工作，住院處利用晚間調整了軟件程序。年中在實行“日日清”的根底上逐步實行“項項清”，此項工作便利了病人，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病交明白錢”。也促使了醫院加強治理，標準醫務人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質量和水平。

(5)財務人員轉變效勞觀念，增加效勞意識。在財務機構人員調整后，我們每日將住院病人費用一日清單，催款單送到病房，每月將獎金送到科室，對凡需財務科效勞的離退休老干部賜予熱忱的接待。總之，為病人為職工效勞逐步落到實處。

(6)積極協作各科室的工作，住院處在完本錢職工作的同時幫助醫務科完成醫生收治病人工作量統計工作，幫忙醫療詢問部調查住院病人出院反應信息__份。

(7)做好一年一度的預決算工作，對上報的資料，仔細整理修改，撰寫了財務預決算分析報告，準時完成2022年決算及2022年預算工作。

(8)精確、準時發放職工工資，急躁細致做好工資調整解釋工作，為職工代扣代繳煤氣費、保險費，個人所得稅，公積金等，堅持做到周到效勞，讓職工滿足。

(9)按有關規定治理空白憑證，按檔案治理要求準時辦理睬計憑證，賬簿、報表等有關會計資料的整理歸檔工作。

(10)極做好經濟治理工作，為領導準時供應經濟信息。今年召開了兩次財務經營分析會議，對我院財務運行狀況進展階段性全面分析。

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創收與守法的關聯、累積與使用的關聯、監視與效勞的關聯是醫院財務治理應處理好的工作。改革現代醫院財務治理機制的目的，是提升醫院經費治理效益，更好地彌補醫院經費緊缺，推動醫院各項建立的進展。但由于這些改革涉及醫院機制、組織機構和治理職能調整等，因此應重點處理好以下幾個問題：

一、創收與守法的關系

一般來說，多數醫院經濟活動的程序和運作方式是根本一樣的，就是以最少的投入獲得最大的收益。目前，醫療市場開頭消失劇烈的競爭局面，而且難免摻雜不正值手段。在此狀況下，醫院如何在政策允許的范圍內積極開展創收?

首要的是要正確處理積極創收與遵紀守法的關系。一要強化法律意識。在安排醫療工程時，要嚴格遵守國家的方針、政策、法規、法令以及各項規章制度，使收入合法，開支得當。二要強化積存意識。醫院搞有償效勞應區分于經營性生產，不能只注意經濟效益而無視社會效益，而是要利用好充裕資源，在為社會效勞中獲得合理補償，增加積存，促進醫院全面進展。三要強化按政策搞好有償效勞的自覺性。在規模上，必需掌握在規定的范圍內，不得在現行編制和現有條件之外另起爐灶，另設攤點，任意擴大。

二、積存與使用的關系

如何合理籌劃，用較小的投入取得較大的產出，用較少的消耗取得較好的事業成果，使收支實現良性循環，是財務部門管好用好醫療收入經費很重要的內容。因此，在安排醫院建立時，要確保醫院進展有長勁和后勁，保證事業任務在任何狀況下都有經費保障。為此，一要合理確定安排比例，醫療創收經費的安排上，要依據單位的實際需要，結合其他主要經費保障狀況，合理調劑，兼顧各方利益;二要把握好資金的投向投量，在保證醫療效勞水平不降低的狀況下，單位靠自有資金搞建立、上設備，要充分論證，確保投資的效益性。

三、監視與效勞的關系

財務監視的主要目的，就是提高經費的使用效益。雖然，近幾年財務監視有所加強，但仍存在著微觀監視失控、宏觀監視乏力的現象。如有些單位不顧財力可能，盲目搞建立、上設備，造成家底虧空;有的效勞指導不到位。

為此，在實施財務監視時，要把監視與效勞有機地結合起來，堅持監視是手段，效勞是目的，把以病人為中心貫穿到財務監視始終。一要堅持常常性的財務監視與效勞，各級各部門要常常組織財務、審計和專業治理人員，對醫療單位的工程建立和新上設備、修理工程等進展效益審查論證，以保證花錢辦事的經濟性和效益性。二要催促單位建立健全財務治理機制。要通過財務治理監視，評價治理機制是否健全，治理制度是否完善，治理方法是否科學，治理措施是否落實，催促醫院健全制度，加強治理，堵塞漏洞，真正做到花一分錢受一分益，提高經費使用效益。三要把宏觀監視與微觀監視有機結合起來，充分發揮財務監視的效勞作用。一方面，要針對醫院物資選購供給渠道多、價格波動大等特點，仔細根