第頁共頁修理廠安全生產一崗雙責制度模版第一章總則第一條為了加強修理廠安全生產工作的責任落實，規范崗位的職責，保障員工的生命財產安全，根據有關法律法規和國家標準，制定本制度。第二條修理廠安全生產一崗雙責制度是指：每個崗位負責本職工作的同時，也負有安全管理的職責。第三條修理廠所有崗位人員都必須堅守“安全第一、預防為主”原則，嚴格遵守本制度的各項規定。第四條修理廠領導層要加強對安全生產工作的組織和領導，創造良好的安全生產環境，激勵員工參與安全管理，充分發揮每個崗位的安全職責。第二章崗位安全職責第五條修理廠的各個崗位按照工作內容和特點分為主要崗位和輔助崗位，每個崗位都應當明確安全職責。第六條主要崗位的安全職責包括但不限于：1.負責本崗位的安全操作規程編寫與修訂；2.組織本崗位員工參加安全培訓和安全知識學習；3.指導本崗位員工正確使用和維護相關設備；4.監督本崗位員工遵守安全操作規程，發現問題及時糾正和報告；5.參與本崗位安全事故的調查與分析，并提出改進措施；6.協助上級領導完成其他與安全相關的工作。第七條輔助崗位的安全職責包括但不限于：1.主動學習本崗位所涉及的安全操作規程，確保理解和掌握；2.配合本崗位員工的安全操作，提供必要的支持；3.協助本崗位員工發現和糾正存在的安全隱患；4.及時上報本崗位的安全問題，并參與解決；5.配合本崗位員工參與安全培訓和考核；6.協助上級領導完成其他與安全相關的工作。第八條修理廠在安全管理上對各個崗位按照風險程度劃分為高風險崗位、中風險崗位和低風險崗位，根據不同風險程度制定相應的安全培訓和考核計劃。高風險崗位的安全職責更加重要和嚴格。第三章安全培訓和考核第九條修理廠要定期組織各個崗位的安全培訓，包括但不限于：1.安全操作規程和技術規范的培訓；2.安全事故案例分析及預防知識的培訓；3.安全設備的使用和維護培訓；4.安全急救知識和應急預案培訓；5.其他與安全相關的培訓。第十條修理廠要制訂安全培訓計劃，確保各個崗位的員工都能夠接受必要的安全培訓。安全培訓計劃應當包括培訓時間、地點、內容和培訓人員等具體要求。第十一條修理廠要定期組織安全考核，對各個崗位的員工進行安全操作能力的評估。安全考核主要采用理論考試、實際操作和案例分析等方式進行，考核合格者方可繼續從事相關崗位工作。第十二條修理廠要加強對員工安全培訓和考核的統計和檔案管理，確保相關信息的準確和完整性。第四章安全紀律和責任追究第十三條修理廠要制定一系列安全紀律，明確安全責任和行為準則，包括但不限于：1.嚴禁在無相關許可的情況下擅自操作設備；2.嚴禁將安全設備用于非安全用途；3.嚴禁酗酒和吸毒上崗；4.嚴禁隱瞞、虛報或掩飾安全隱患；5.嚴禁違反安全操作規程；6.其他違反安全紀律的行為。第十四條修理廠要建立健全安全隱患排查和整改制度，對發現的安全隱患要進行逐一記錄和整改。發現安全隱患后，相關崗位人員要立即上報，并及時采取措施進行處理，直至問題解決。第十五條修理廠對于嚴重違反安全紀律的行為，將依法追究相關人員的責任，包括但不限于紀律處分、經濟處罰和刑事責任等。第五章附則第十六條本制度的解釋權歸修理廠所有，修理廠如需對本制度進行修改或補充，應當經過合法程序，并向相關崗位人員進行公告和培訓。第十七條本制度自發布之