2023年志愿者工作計劃集合五篇志愿者工作安排篇1

一、迎新活動

9月份，大一新生入校，為保證大一新生平安順當地到校報道并且能較快地適應高校生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新

9月底，由于本部門的`自愿活動大都是由大一新生參加，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教

10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將接著開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

四、建立共青文明崗

10月份，由校團委和校服務總隊頒發關于共青文明崗建設的方案，本部門將于10月底開展大一各班級參加共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

11月份，服務隊將接著發動志愿者參加到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

六、老人慰問

11月份，同鐵機社區的領導協商社區所需慰問的孤寡老人數量，然后去參加社區老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門博客，從而達到一個較好的宣揚作用，同時也將完善部門建設。

志愿者工作安排篇2

我隊本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以建立優秀志愿者團隊為目標，結合以往閱歷和現實狀況的，對本學期工作做出如下規劃。

內容主要分三部分：

一、..活動資源，改進完善工作，增加團隊凝合力；

二、圍繞新生開展招新、培訓等一系列工作和活動；

三、繼承和利用上屆積累資源，重點對品牌活動進行前期打算和初步開展，打好活動基礎，逐步進行完善。

我們本學期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動，一方面搞好團隊建設，使青志隊能規范而扎實地發展；另一方面搞好活動，展示青志隊的活力和志愿者的優秀品質。

第一部分

青志隊歷來沒有把..資源作為一項基礎性工作來做，有關閱歷、資源、工作方法等沒有文字載體，因此保存和溝通不便；另外團隊凝合力還較少地體現在隊伍戰斗力上，略有不足。鑒于此，我們將在下面三部分下力氣：

一、我們在暑假期間建立了公共網盤（便利隊內共享資源），并將在假期和以后活動中..有關須要的資料，包括世博會志愿者有關學問，策劃、新聞稿等的寫作，有關活動想法和已有活動介紹等。

二、以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念，從例會、品牌建設、素養拓展等方面著手改進工作，從活動流程（如策劃和宣揚）方面著手完善工作。同時，我們將在提高工作效率和執行力方面下功夫。

三、對比其他部門，團隊凝合力對青志隊有著更深的要求。我們將關注隊伍內部成員間的關系，如隊長平常多賜予干事指導，借助公共記錄本大家多溝通等。

這部分工作貫穿我們學期，也將貫穿以后青志隊的建設。我們將在虛心和扎實中前行，緊緊把握“青志隊是我們的，我們要一屆一屆地繼承地發展”的信念，建成一支優秀的隊伍，做成幾個有品牌的活動。

其次部分

本學期首先迎來的是新生。針對新生，我們的工作和活動分為四部分：

一、新生志愿者注冊和針對新生的宣揚。注冊表見“附錄1”，各個班的志愿者注冊將通過臨時召.人進行。宣揚方面以小貼士的形式，介紹世博志愿者和我們的活動。

二、書本傳遞活動。我們將在軍訓期間對大二同學的舊書進行回收和..，將其傳遞給大一新生，借此也可為兩個年級的學生供應一個溝通的機會。

三、幫助新生熟識環境，引導他們關注校內。開學初，我們將帶領新生走進圖書館做志愿者工作，便利他們熟識圖書館，早日浸染圖書館的良好氛圍；此外我們將聯系學校后勤部，合作搞新生幫助老工作人員的活動，引導他們去關注和了解校內里的其他群體。

四、招新后，面對簇新血液的流入，一方面，我們要激勵新干事主動融入團隊中，增進團結，用志愿者的優秀精神品質去感染他們，讓新干事酷愛志愿者活動和有關工作；另一方面，考慮到新生特點，我們將對干事進行包括策劃、新聞稿、資料..等方面的培訓，促使其更好地適應工作。為此，我們將實行敏捷的聚會、請老隊長介紹經驗體會以拉近隊長干事的距離，開輕松的探討例會幫助他們了解這個團隊，..有關資料并指導他們自學。

新生是我隊將來的活動主體，搞好有關針對新生的活動，意義重大，對于新生和青志隊而言是一種共贏。正副隊長將做充分打算，借助團委的力氣，著手打造有特色的新生志愿者活動。

第三部分

老一屆班子帶領所打下的基礎和積累的珍貴資源，這一屆班子的有力繼承、創新和完善，都為特色、品牌活動的出現創建了有利的條件。本學期我們將組織不少活動，一邊熬煉干事，一邊打下長期活動的基礎。

“世博文明站崗”地鐵站活動

上學期我隊曾實行過此項活動，這學期接著搞此活動有幾點考慮：1.此活動受到地鐵站方面的歡迎，可以將有關活動固定下來，是可行的；2.此活動對志愿者有幫助；3.供應城市文明志愿者崗位滿意大家參加世博志愿者的愿望。

地點：劍川路/東川路地鐵站

時間：中段前起先

注：活動整合志愿者實行簡潔的宣講會（或更簡潔的'模式），活動規模不須要大，關鍵讓每一個志愿者獲得熬煉。

“閔行二中”系列

上學期我隊曾帶領志愿者走進閔行二中，和即將升入高三的同學進行學習、生活的溝通，獲得中學方面的歡迎。經和中學有關老師具體交談后，我隊覺得此活動很有接著開展的必要，可以利用我們學習和生活的上的閱歷優勢和校方便利的資源，進行親密的合作。

活動：學習溝通座談會，黨員黨校面對面溝通活動，英語角

在逐步熟識信任的基礎上將相繼開展其他類型的活動

時間：軍訓期間聯系打算，中段前起先

“走進社區”系列

活動理念：引導志愿者走出校內，關注社區，服務社區，同時為志愿者供應實踐機會，助其成長。

主要包括兩項活動：一、高年級同學街道掛職熬煉；二、低年級同學“暖和社區”系列活動。

掛職熬煉上一屆已經搞得比較勝利，我們可以適當完善活動、擴大活動的影響力，為更多的人供應更好的實踐機會。

“暖和社區”這一社區慰問活動曾有策劃，曾搞過一次學生和老干部溝通活動。我隊打算在本學期中，聯系三兩戶空巢老人家庭，定期探望，以小的切入口進行此活動。初期活動我們不求大，而要注意細微環節，關注活動效果，等初期搞勝利了我們再打算后期的宣揚，以及做些調動，形成一個班級與一戶老人結對活動的模式。

“掛職”時間：節假日

“暖和社區”：初期活動主要為隊內人員參與（也可從團委中招人），時間為中段前；活動進一步發展為中段后（暫定設想）。

“迎世博”志愿者活動

此活動分兩方面，一方面來自校總隊的支配，協作其進行有關宣揚、志愿者選拔培訓等活動，此活動可在校總隊和團委的指導下進行，我們將做思想上和行動上的打算；

另一方面我隊將幫助社區舉辦有關活動，擔當一部分工作。

志愿者工作安排篇3

志愿者協會是一個專心服務社會的團結組織，一個甘愿奉獻的愛心集體，在這里能學到的不僅是如何組織服務活動，還有如何吃苦，如何愛人，許多許多。一種令自己終身受益的詞匯在這里深切感受吃苦耐勞。

新學年起先，為了更好的提升辦公室部的工作質量，我列出以下幾點工作安排。

1、協調好各部門，完成各項活動

2、親密聯系各部門成員，加強各成員之間的溝通溝通，從而帶動大家主動性，使我們的工作更加高效。

3、打算好每次例會開會內容，主持好每次例會，記錄好每次會議記錄。

4、每次活動收集、整理好策劃書、總結與、計分條和各項文件等。

5、每次活動收發好各種工作牌。

6、仔細做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。

7、條理，清楚的整理好各項活動得相關文件。

為了更加明確的表明辦公室部在下學年的工作決心，以下幾點辦公室部會堅守實行。

1、成員考勤(重點)

本學期成員實行簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽;簽到分為遲到簽到，早退，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。

2、青協例會與臨時會議

本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定)，例會時間定于每周四下午13：00召開。臨時會議的`通知由電話通知。

3、財務管理

青年志愿者協會是一個人數眾多的協會，為保障資金的合理有效利用。財務采納一元以下(包括一元)不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的原則，申請采納口頭申請與書面申請并存的申請方式。

4、值班

社團必要值班實行社團簽到和社團管理部簽到。為保障值班質量和良好的值班環境，下學期社團必要值班盡量做到每節課都支配人值班并盡量每班排兩人。本學期在值班室設值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對收到申請等做記錄。

新學期起先辦公室部的第一個工作任務就是招新。在招新的過程中，是否能夠招進一些高素養的學生，是一個關系到辦公室乃至整個青協發展的關鍵，所以我們辦公室在招新時，肯定要慎重。招新的原則是：

1、工作看法為先，實力其次(因為熱忱遠比工作實力重要)

2、針對我們辦公室的實際狀況，我建議辦公室下學期在同屆同學里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作閱歷的學長帶來新成員更快的熟識新環境和新工作。由于下個學期辦公室的工作任務較重，迫切須要在同屆同學里在進行招新，以保證辦公室在下個學期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對新學期的一些工作安排，希望協會各位成員共同協作，將本學期的工作順當、保質保量的完成。

新學期起先，我列出以下幾點建議，希望志協的工作能更有序和諧的進行，同時提高工作效率。

1、校內服務

的關注校內，關切服務同學，讓同學們遇到困難時想到的是志愿者。例如設立幫助熱線，下雨時困在教學區的同學只需打一個電話，都能找到沒課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的供應可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有志愿者的身影，替他買藥并送去問候。

無論哪個部門有活動，我們都會心甘情愿的供應幫助，這也是加強凝合力，體現團結的重要方面。

2、社區服務

走進社區，服務困難群眾，體現當代高校生志愿者優良風貌。例如和宣揚部合作，向社區居民宣揚防盜、防病、健康學問，也可與社區、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯系在圍墻上寫宣揚標語，繪宣揚畫。

查找與生活有關系的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區門診等，制作小冊子分發給行動不便的老年人，讓他們的生活更加便利。

3、社會服務

幫助交通部門維持交通秩序，在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通平安學問、指揮交通，為辛苦的交警同志送上一瓶水一個問候。

聯系希望工程，舉辦公益活動，比如組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真實切的情感給予須要幫助的人們。

4、文化服務

把學問文化，消遣演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣揚部和策劃部攜手將日常生活中須要的學問和必要的社會學問傳達給在校高校生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。

組織下鄉支教義演，與學校其他社團聯手將精彩的文藝演出帶給山區的父老鄉親和那可愛的孩子們，也將文化學問新的授課方法一同帶去。

志愿者工作安排篇4

一、部門招新

由于20xx級新生入學較忙，故本部安排在新生軍訓結束后進行納新，會分派各部門負責人在新生晚自習期間到各班進行納新，隨后將召集新成員開會(時間、地點再隨機調整)，向其介紹青協的有關事項及相關規張制度，會通過競選的方式推選出新一屆的各部門負責人，爭取在國慶節前確定青協成員名單及各部門干事名單。

二、組織活動

1、清潔校內

安排在十月中旬組織數計院青協成員進行清潔校內活動，活動地點安排在東操場，因為13級部分新生會在此做早操，依據以往閱歷會有許多早餐的.垃圾遺留在此。

2、探望敬老院

在十一月初安排組織青協去西安豐澤老年公寓探望老人，之前負責人會先熟識路途、為老人打算一些節目、幫助公寓工作人員做一些力所能及的事情。活動完之后要求各部門寫下自己的活動感受。

三、協作工作

在新的一學年里，數計院青協支隊將本著奉獻、友愛、互助的志愿者精神積，極協作學校及校青協總隊的各項工作。

四、收尾工作

為保證同學在學期末有足夠的時間進行考前復習，我們安排將收尾工作提前到十二月中旬，讓各部門負責人寫好總結，我們將對這學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。同時將對本學期干事與會員的參加狀況進行統計與歸檔。

志愿者工作安排篇5

經過在青協一年的學習和熬煉，我們從青澀的會員成長為協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及12級簇新血液的注入，我們將迎來一個新的起先，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作為一名志愿者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志愿者協會的影響力。

為了更好的落實本學期青協的'工作，再創佳績，特制定如下工作安排：

一、高效青協，明確分工。

鑒于之前協會中人數雖多，但由于沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬狀況。所以對新招進的會員必需先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題馬上找到負責人來查明緣由，使問題快速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現確定初步成立以下3個部門：

1、實踐部。

在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平常負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時了解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志愿服務工作。

2、秘書組。

該部門選擇工作仔細，看法嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。秘書組成員負責登記各班有志于參與志愿服務的同學，規范記錄每次義工服務的時間和具體內容，嚴格把關，作到工作細致、齊全，并妥當保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤狀況，記錄每次簽到的內容。

3、策劃部。

策劃部選擇有愛好寫作，思維靈敏的同學組成。每次活動前要踴躍提出新奇的想法，經簽到時大家商討過后，進行相關整理幫助會長完成一份可行的策劃書。并且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。

二、創新青協，提升影響。

在新的一學期中協會各成員應共同努力，著手打造獸醫青協品牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。（1）新學期伊始，設計屬于我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿著會服，弘揚志愿服務的精神。（2）通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，并且每周在相應地點進行公示，便利認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助于青協的宣揚。

三、飛信青協，送去關懷。

通過飛信傳達每日的天氣狀況始終是青協服務院里每位會員的溫馨舉措，由于種種緣由，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新動身。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提示由四位大二的同學輪番負責，確保每日發送到位