勞務用工合同范本7篇甲方：

乙方（雇請人）：

甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為___元（其中生活費，房租，水電費每月_元）。

二、生產（工作）任務

乙方同意聽從甲方的生產（工作）需要：在崗位，擔當生產（工作）任務。

三、勞動紀律

甲方應依據上級部門的有關規定制定各項治理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，聽從治理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的狀況檢查、催促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動酬勞

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應聽從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按_元/月，試用期滿依據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責賜予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

五、社會福利待遇

1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20_元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續工作時間到達兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給根本工資，路費自理。

工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動愛護和勞動條件

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，有權提出批判并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有以下情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）、雙方全都同意的。

（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

（3）、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴峻問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

（4）、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，污辱乙方合法權益行為的。

（5）、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

（6）、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

（7）、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀狀況發生變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴峻違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

甲方：

乙方：

合同簽訂于年月日

簡潔勞務用工合同篇二

甲方：

住宅：

法定代表人：

主要負責人（托付代表人）：

聯系電話：

乙方：

身份證號：

住宅：

聯系電話：

甲方因勞務用工的需要，依據《中華人民共和國合同法》的規定，雇傭乙方從事勞務活動，雙方在公平自愿、協商全都的根底上訂立本協議。

鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方供應勞務。依據有關法律規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。協議到期前____個月，雙方依據合作的效果斷定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。

其次條勞務內容及要求

1、乙方同意在本合同期限內，依據甲方需要，乙方擔當的勞務內容為。

2、乙方應根據甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，并到達規定的質量標準。

3、甲方招用乙方，安排乙方進展工作；

工作地點為市，乙方同意甲方可依據詳細狀況對工作地點進展調整；

工作時段：，乙方同意協作甲方的工作時間調配。

第三條雙方的權利義務

1、乙方承諾，依據乙方目前的安康狀況，能夠根據本合同商定為甲方供應勞務，也情愿擔當所商定之勞務。

2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必需根據甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。

3、乙方應妥當保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應擔當責任。

4、乙方應保守接觸到的甲方的商業隱秘（包括但不限于甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。

5、甲方根據乙方供應的勞務，向乙方支付酬勞。

第四條勞務酬勞及支付方式與時間

2、甲方支付酬勞的時間：每月日，乙方認可，甲方可依據企業的經營狀況對工資的發放時間作肯定的調整。

1、甲方按乙方實際工作按工時結算酬勞，經雙方協商后確定乙方的酬勞為元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內不計算酬勞，雙方確認加班費用根據當地最低工資作為計算基數。

第五條勞動愛護和條件

甲方為乙方供應符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發放必要的愛護用品，加強職業危害防護。

第六條確認與聲明

1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中商定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。

2、乙方確認已仔細閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

3、乙方供應勞務期間應留意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行擔當責任，甲方不擔當任何賠償責任。

4、甲方與乙方之間不建立勞動關系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規。乙方不得向甲方主見勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因效勞需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關系。

5、乙方不得私自以甲方名義從事或參加未經甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參加有損甲方利益（包括但不限于競爭關系的）的任何活動。

6、乙方應確保自己的安康狀況，能依據本合同商定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定勞務。

7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需標準。乙方供應勞務期間應留意自身安全，制止違章操作。

8、甲方僅對乙方在供應勞務期間因甲方有意或者重大過失導致的損害情形擔當責任，非甲方緣由包括但不限于以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行擔當責任或者自行向第三方追償：

1）供應勞務期間因自身身體狀況或者第三人緣由導致的傷亡情形；

2）非在甲方供應的指定工作地點發生的傷亡情形；

3）供應勞務期間，因乙方過失或者有意導致的傷亡情形。

9、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務緣由導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害擔當責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

11、甲乙雙方商定，乙方在甲方供應勞務期間，甲方為乙方購置一份雇主責任險或團體責任險（詳細險種及保額等由甲方打算）。乙方同意，若將來乙方在供應勞務過程中發生傷亡情形且甲方因此需要擔當賠償責任的，則保險公司將負責補償應由雇主支付的經濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。

12、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。

第七條合同的解除及終止

1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應準時辦理交接手續。

2、甲方有權視業務需要及乙方業績、安康狀況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務酬勞外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意前方可解除。

4、本合同終止或解除后，雙方應準時辦理交接手續。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條違約責任

1、乙方在供應勞務中因有意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。

2、乙方供應虛假、偽造的證件及資料或存在其他哄騙行為的，或者有嚴峻失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權馬上解除本合同，并要求乙方支付2023元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。

第九條其他

1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有商定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進展變更。

3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必需嚴格履行。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

乙方確認已仔細閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執行。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：乙方（簽字捺印）：

勞務用工合同篇三

甲方：法定代表人：

乙方：，性別：

依據法律規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本勞務協議。

第一條：勞務協議期限

本協議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。

其次條：勞務內容、工作要求及工作時間

1、工作內容：

2、工作要求：

3、甲方依據業務需要安排乙方工作，乙方應依據工作安排盡職工作。

第三條：勞動酬勞

甲方按元/天向乙方支付勞務酬勞。協議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

第四條：勞務協議終止與解除的情形

1、本勞務協議期滿的。

2、雙方就解除本勞務協議協商全都的。

3、乙方由于安康緣由不能履行本勞務協議內容的。

4、乙方不能勝任本協議工作內容的。

第五條：安全責任

乙方在協議期內的行為應當一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同，外出時必需請假并且必需二人以上同行。

第六條：雙方的責任

1、本協議終止解除后，乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應賜予賠償。

2、甲乙雙方商定，乙方在為甲方供應勞務過程中發生意外損害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。

第七條：爭議解決方法

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條：其他事項

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字確認后生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務用工合同篇四

甲方：法定代表人或托付代理人：

注冊地址：通訊地址：郵政編碼：

乙方：姓名性別

身份證號碼誕生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省市通訊地址郵政編碼電話

鑒于乙方已到達法定退休年齡，不具備勞動法律關系的主體資格。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為年。

本協議于年月日生效，至年月日終止。

其次條乙方擔當的勞務內容、要求為：

第三條乙方供應勞務的方式為：

第四條乙方認為，依據乙方目前的安康狀況，能依據本協議其次條、第三條商定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定勞務。

第五條乙方負責有保守甲方商業隱秘https://./的義務。乙方負有愛護義務的商業隱秘主要包括：

第六條雙方同意甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生以下狀況之一，本協議終止：

一、本協議期滿的；

二、雙方就解除本協議協商全都的；

三、乙方由于安康緣由不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方商定，甲方為乙方購置兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方供應勞務的過程中發生意外損害的補償。保險期間與本協議期限一樣。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條商定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會根據該會仲裁規章進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務用工合同篇五

甲方：江蘇____________機械有限公司

乙方：

因江蘇諾得中億涂裝機械有限公司（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請__________（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著公平互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下協議。

第一條：甲方必需供應場所和合格的加工設備及生產材料賜予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備消失故障時甲方必需準時修理；乙方在工作過程中要疼惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節省材料，假如消失設備故障或者材料短缺時必需準時報告給甲方相關負責人員，乙方有意毀壞設備或者鋪張材料時甲方有權要求乙方進展相應的賠償。

其次條：經甲方和乙方協商，乙方在甲方工廠內主要從事___________工作，主要負責________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規定的時間及地點工作。乙方必需按時上班，并按時合格地完成甲方指派的工作任務。

第三條：經過協商，甲方付給乙方工資為_________，假如遇到需在休息時間內加班的工作，甲方實行計考勤的方式，折算薪酬。在每年農歷年底用現金方式支付，()在年中需要預支工資的，需向相關負責人填寫資金使用申請表，相關領導簽字后即可至財務部門領取資金。

第四條：甲方不得對乙方進展體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進展人生攻擊和人格的污辱，乙方因工作消失的傷病時，甲方必需供應救助和醫藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關，乙方工作態度消極影響其他員工工作時，甲方有權對其進展辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時，甲方予以警告處分并處以經濟懲罰______元，性質特殊惡劣的，對甲方工作造成重大影響和經濟損失的，甲方有權對其進展辭退處理并要求其賠償相應的經濟損失。

第五條：甲方因工作需要時，進展人員調整，甲方必需在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必需在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼等一并付給乙方；由于乙方需要，不能連續在甲方工作時，乙方必需提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必需在____天內進展答復。乙方的工資，獎金，生活補貼等甲方將在下一個結賬期進展支付。乙方在離開工作崗位前必需根據正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

第六條：為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金，乙方是根據合同規定離開公司時，甲方將風險保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的狀況下離職，甲方有權沒收風險保證金；為了乙方工作的穩定，甲方不根據合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失______元。

第七條：由于工作的需要，為了提高產品質量，甲方有義務不定期的對乙方進展培訓。對于培訓中的內容，乙方應積極學習汲取，在實際工作中實施，并向甲方匯報改良成果。

第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性奉獻，有合理化的建議及意見向相關負責人提出，的確對于提高產品質量、工作效率有關的提議，甲方將視實際狀況賜予經濟嘉獎。

第九條：由于工作需要甲方必需依據實際狀況供應給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢，必需節省開支。

第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于_______年___月___日進展工作并于當日計算工資。

第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

_______年____月____日_______年_____月_____日

簡潔勞務用工合同篇六

用工單位:（以下簡稱甲方）

招用臨時工（以下簡稱乙方）

依據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定，本著公平自愿、協調全都的原則，簽訂勞務合同。內容如下:

一、合同期為自年月日至年月日止。

二、乙方擔當施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項治理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，詳細要求是：

1、每月出勤必需到達28天，每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金50.00元（在第一個月工資扣除），施工完畢后，一次退還抵押金（出勤中間連續一個月的一律不付）。

4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及鋪張施工材料的工人，甲方有權視情節進展罰款處理，情節嚴峻的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進展嘉獎。

5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除

6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50-200元罰款。

7、乙方在施工生產中要愛惜使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應加強自我安全愛護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。

四、甲方為乙方供應以下勞開工資、福利待遇：

1、勞動酬勞為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動安全愛護條例》執行。

3、勞動愛護按國家有關規定臨時用工規定執行。

4、甲方必需執行國家勞保規定，供應勞動安全和衛生設施，愛護職工的安全和安康。

5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

6、乙方在無正值理由狀況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必需共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

簡潔勞務用工合同篇七

甲方：_______________經營地址：_______________

乙方：_______________居民身份證號：_______________

誕生日期：_________年______月___日

家庭住址：_______________郵政編碼：_______________

戶口所在地_____省（市)_____區(縣）______鄉鎮______村

依據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_________年______月___日生效，_________年______月___日終止。其中試用期至_________年______月___日止。

其次條乙方擔當________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應準時向甲方報告，并即時脫離工作位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他商定：___________________。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進展職業安全衛生，食品安全衛生，服標準，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必需按國家規定組織對乙方進展安康檢查。甲方根據國家勞動安全衛生的有關規定為乙方供應必要的安全防護設施，發放必要的勞動愛護用品。

第五條甲方加強安全生產治理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部效勞和食品質量治理制度，嚴格實施崗位質量標準，質量責任以及相應的考核方法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止效勞質量事故。

乙方違反效勞標準，勞動紀律及甲方規章制度，消失效勞質量事故，甲方可以依據規章制度的規定進展處理。

第六條甲方采納以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經營任務缺乏使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

第七條乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周工作時間不超過_____小時甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間