第頁共頁新員工辭職信怎樣寫100(7篇)新員工辭職信怎樣寫100篇一您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。(公司名稱)是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的缺乏，理解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了(公司名稱)領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的時機，也學到了很多知識，積累了一定的經歷，在各方面的才能都有所進步，對此我深表感謝。分開(公司名稱)純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯開展中相當重要的一局部。分開(公司名稱)，分開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后，衷心的祝愿(公司名稱)業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體安康!辭職申請人：xxxx年9月25日新員工辭職信怎樣寫100篇二尊敬的xx領導：新員工辭職信怎樣寫100篇三尊敬的公司領導：您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機，在良好的環境工作和學習。雖然在公司里根底的操作知識及日常行為知識已經根本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。一些日子下來，我發現如今處境和自己的目的并不一樣(一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”。到如今已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，如今看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了]我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新工程啟動，所有的前續工作在中心上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個工程安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。分開這個公司，分開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請公司和領導們原諒我的分開。祝愿公司蒸蒸日上!此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日新員工辭職信怎樣寫100篇四尊敬的領導：您好！從xx年7月至今，進入公司工作半年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的半年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學會了如何與同事相處。在經過半年的時間里，公司給予了很好的時機，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的半年的培養。我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點奉獻，也感覺自己的才能還差的很遠，在公司的各方面需求上自己才能不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。此致敬禮！辭職人日期新員工辭職信怎樣寫100篇五尊敬的黃總：您好!我是研究所的小王首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續開展！非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要分開公司了!分開這個單位，分開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請單位原諒我的分開，批準我的辭職申請書。同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有時機在這里工作學習，不勝感謝！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！此致敬禮!辭職人：日期：新員工辭職信怎樣寫100篇六親愛的廣電局領導：您好!首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和照顧。我因為諸多個人原因，經過深入冷靜的考慮后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候〔××之后，×××之前〕，鄭重的向局領導提出辭職要求。來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。這段時間，我認真回憶了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的`幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教誨，同事們對我的幫助讓我感謝不盡！在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的進步，特別是播音主持工作更加重視理論的運用，讓我漸漸的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝單位給予了我這樣的工作和鍛煉時機。但同時，我覺察自己在附屬事業單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去理論工作，去創新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個時機，所以我決定辭職，請您支持。再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省，到這有1500公里的路程，而在這事業單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信譽卡提早透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1－2周后分開單位，以便完成工作交接。同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美妙！領導及各位同事工作順利！您的員工：××我在任期間，做了許多對不起同學們的事，我先說個對不起。也許同學們在課堂上的表現是我錯誤的決定逼出來的。嗯，也許不是也許，就是被我壓出來的吧。我利用的方法，極端了吧。沒到達我的效果，卻使得……我不愿意看到教師們憤怒的眼神；不愿看到教師丟下課本，憤然離去；不愿看到周教師眼里憤怒的眼淚……我經常握著手里的一沓沓，出神。當我將這一沓公布時，同學們憤然的眼神，要把我撕了神情。我無法抗拒。而我看到那些神情的晚上，我會做噩夢，將我驚醒。于是，當我每次公布完的晚上，我會喝許多咖啡，睜著眼睛，望著黑黑的天花板……我不想再看到了。我想回絕這一切。我只有一個方法——辭職。我只想回絕這一切。當我正式提出辭職申請時，希望你們可以快樂，甚至鼓掌。而改選時，請選那些有才德的人。謝謝你們。新員工辭職信怎樣寫100篇七尊敬的x____部領導你好因本人不適應在本崗位上繼續工作，因此提出辭職。辭職的原因有二：1是大凡辭職的原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元，而我隔壁新招的庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多