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文檔簡介

人力資源事務代理協議書范本一、協議背景本協議由甲方（簡稱“公司”）與乙方（簡稱“代理方”）共同訂立，旨在明確雙方在人力資源事務代理過程中的權利、義務和責任。雙方應遵守協議的約定，并嚴格按照協議履行各自的責任。二、協議內容代理范圍：代理方將代理公司的人力資源事務管理，包括但不限于職工招聘、勞動合同管理、人事檔案管理、員工薪酬福利管理等。代理時限：本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，雙方可協商續期。代理費用：代理方根據所提供的代理服務情況，按照雙方協商的費用標準，向公司收取代理費用。代理責任：代理方應按照公司的要求和標準，認真履行代理職責，確保公司人力資源事務的順利運行。代理方應保持代理過程中的保密性，并對公司的商業機密進行保護。信息提供：公司應向代理方提供所需的相關信息，包括而不限于人員需求、薪酬福利標準、員工檔案等。三、協議終止雙方一致同意終止協議。協議期滿后，雙方未達成續期協議。協議期間，一方嚴重違反協議約定，經對方書面通知后，無法糾正。四、爭議解決本協議履行過程中產生的爭議，由雙方協商解決。如協商不成，可向有管轄權的法院提起訴訟。五、其他約定本協議的任何修改、補充或者解釋，需經雙方書面同意方可生效。本協議未盡事宜，雙方可另行協商確定。六、協議生效本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，并自雙方簽署之日起生效。本協議以電子方式簽署，具有同等法律效力。根據上述約定，雙方在平等、自愿的基礎上簽署本協議，并經雙方代表確認無誤后生效。公司（甲方）：_________________日期：__________代理方（

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