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文檔簡介

第電視臺編輯個人工作總結電視臺編輯個人工作總結1

__年是__校園電視臺事業(yè)發(fā)展的關鍵一年。一年來,__校園電視臺在校領導和校主席團的領導下,緊緊圍繞中心工作,積極宣傳團委會的決策部署,為實現(xiàn)為__校園文化又好又快地發(fā)展營造了良好的氛圍。

不足和問題

新聞的“二多二少”,即:內部會議多、實際工作報道少;一般化報道多、典型深度報道少。”問題確實需要下一番功夫。一方面需要領導作出表率,認真貫徹執(zhí)行中央關于改進新聞報道的決定;另一方面要堅持以“人本化”思想,進行藝術地報道。程序化報道,校園電視臺的新聞宣傳也應多一些泥土的芳香,用創(chuàng)新的面孔來吸引觀眾,以更多的有用的節(jié)目來服務受眾,以更好的精神產品來滿足觀眾

__年,我們雖然做了大量的工作,取得了一些成績,但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在:

一是今年我臺人員變動較大,新調入人員業(yè)務不熟,導致在電視臺播出的稿件數(shù)量總數(shù)與去年同期相比有所減少。

二是存在等新聞和新聞圍繞會議、活動轉的現(xiàn)象,沒有積極主動的深入到個班教室和學校里去挖掘和尋找新聞線索;三是我臺個別新聞工作人員所掌握的技能不完善,1、與學院主網站的鏈接仍沒有實現(xiàn),仍需與有關部門進一步溝通;

2、師生對高質量節(jié)目的需求與落后的制作水平之間的矛盾將會在相當長時間內存在,節(jié)目質量有待進一步提高;

3、仍需培養(yǎng)一批有較大影響力的廣播、電視欄目;

4、臺里一些設備陳舊,機器老化,影響了工作開展。

電視報道的'具體思路:在電視新聞報道上,結合電視臺的實際狀況,本著實事求是的原則,我們要在現(xiàn)有的條件基礎上,立足于創(chuàng)新,取得最大的工作成績。在電視新聞報道上,努力作好“三個結合”。三個結合即:一是要把在電視臺的上稿數(shù)量和質量結合起來。就是在保證把學校內良好的學習范圍、各位同學良好的精神風貌、學校良好的形象等有較大影響的新聞報道出去之外,增強上稿數(shù)量的意識。二是要把本臺采訪的新聞和電視臺記者的報道結合起來。就是在一些重大、較有影響的報道題材上,為了不牽涉現(xiàn)有臺內記者的工作精力,影響整個上稿數(shù)量,我們要同電視臺記者采取合作報道的辦法。三是要把內宣和對外宣結合起來。就是首先立足于電視臺的電視報道,然后再把為電視臺提供的稿件用于學校內的自辦新聞中,這樣可以解決臺內人力、物力不足的問題,起到一舉兩得、事半功倍的作用。電視臺編輯個人工作總結2

20__年很快又過去了,一年來到底自己都干了些什么,為廣電做了什么,而自己又獲得了什么。大概可以從幾個方面談起。

1、節(jié)目方面。今年我的直播節(jié)目從原先的四檔減為了兩檔——《青春在線》、《信息直通車》,但是壓力不比以前小,因為自己必須得比去年有進步,犯的錯誤必須得比去年少,節(jié)目得比去年好聽。總體來說進步是有的,但是錯誤犯的不少,領導批評了我好幾次,我都記憶深刻,自己真的很不象話,還沒學會走就想跑,在以后的工作當中我一定會改正。現(xiàn)在來總結節(jié)目,兩檔節(jié)目都是老節(jié)目了,聽眾相對固定,不過今年多多少少都出現(xiàn)了點問題,首先是《信息直通車》,這檔節(jié)目有一段時間是1034頻道同事輪流來上的,所以從收聽習慣來說,參與量受到影響了,一直到我重新接手,這種狀況還是沒有多大改觀,只是短信量已經慢慢的增加了。關于節(jié)目的改版升級,在每次節(jié)目里都會提到,QQ群也已經建立了,我想這還不夠,升級自宣還是要體現(xiàn)出來。力爭在20__年到來之前讓《信息直通車》節(jié)目真正啟程!《青春在線》節(jié)目,今年的搭檔換成了米粒,整個節(jié)目氣氛活躍了,參與量稍微提高了些,不過節(jié)目的層次感沒有以前好了,就像一棵大樹,以前只顧著給根施肥,忘了剪枝葉,現(xiàn)在正好相反,在以后也必須要改進。然后就是嘉賓不如以前請的多、請的有質量了,其實節(jié)目有嘉賓真的很好做。也真的很好聽,這方面我們現(xiàn)在也正在努力。我們在5.6.7月份曾經嘗試過每期節(jié)目之前錄一個節(jié)目自宣交代一下今天節(jié)目的內容,有效果,但是效果不明顯,就放棄了,我想如果一直堅持到現(xiàn)在應該會有效果,堅持很重要。如果說去年主持《青春在線》是在認識的過程,那么今年就應該是初戀了,我需要改進、需要學習的地方還太多太多,最重要的是要一直學習、看書、看報,積累各方面的知識,培養(yǎng)自己包容的胸懷,容納不同人的聲音。20__年的《青春在線》很坎坷,吵過、鬧過、打過、掙扎過,未來的路究竟在哪我必須要實實在在的走在路上才知道。請各位領導、老師、同事幫助、支持和監(jiān)督。

剛剛提到的是直播節(jié)目,還有幾檔錄播節(jié)目——《快樂旅游》、《鄒平地名》、《成語故事》、《中華古詩詞》,主要總結的是兩檔新節(jié)目《鄒平地名》和《成語故事》,這兩檔節(jié)目讓我收獲很多,更多的是知識方面的,還有就是專業(yè)方面的,我更適合講故事和對話(這一點從錄廣告也獲得了),單獨一個人的錄音總是喉嚨發(fā)緊,雖然現(xiàn)在有點進步,但仍然不盡如人意,這一點上我需要更加努力。

2、創(chuàng)收方面

今年是我工作的第二年,創(chuàng)收任務是4萬,目前完成了21950元,還有一半的任務,需要加把勁兒了。今年相比去年有所提高,但仍然沒有達到預期的目標,不過有一點是肯定的,跑出去就有希望,努力就會有收獲。今年的創(chuàng)收基本上都是掃樓盤掃出來的,我真心感覺到自身的壓力,不過還是沒有完成,我感覺到慚愧。今年從跑業(yè)務中也學到了很多——努力比不努力強,不過不要做無用功,只要有百分之十的希望就要付出百分之百的努力,好的策劃比什么都重要等等等等,這些在實踐中得到了驗證,我很高興。另外跑業(yè)務對節(jié)目提升也有很大的幫助,只有走出去,才能知道聽眾在想什么,想聽什么,在節(jié)目中可以為他們表達什么,這就是我從業(yè)務中學到的知識。

今年的活動依然精彩無限,車展、家具展、鵲橋會、自駕游、民俗文化節(jié),如果說去年的活動讓我體會到了團結就是力量的'興奮,個人工作總結那么今年的活動,讓我的自信心漲了不少,因為終于有我的客戶參加到活動中來了,另外戶外主持的能力也提升了不少,感謝領導和同事的信任和幫助,我會更加努力,報答你們的關心。

20__年快要過去了,如果用一句話來總結的話,我想說的是:我很笨,總是做一些無用功,喜歡沾沾自喜,沒有進步反而翹尾巴。

我已經意識到了我浮躁了很多,在這里再次感謝張主任及時的把我敲醒,感謝兩位副主任對我的關心,感謝同事們對我的包容。以后怎么做也是一句話:踏踏實實做事,老老實實做人。

以上就是我的20__年工作總結,壓力、失眠、汗水、成長、希望、期待、決心,唯獨沒有淚水,因為我要證明我自己。20__年,期待!電視臺編輯個人工作總結3

一年又一年,20__年又將離我們遠去。在過去的一年里,我們總編室編播部在公司、頻道領導的正確領導與協(xié)助下,圓滿的完成了頻道的編播任務和工作。回望走過的一年,有辛苦、有勞累;有成績、有不足;有付出、有收獲;有感悟、有心得。在歲末之際,我為20__全年的工作做了一個簡要的回顧,總結一下自己在過去一年的得與失。

一、政治思想。

能認真學習黨的方針、政策,政治思想上始終同保持高度一致。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習和工作。熱愛本職工作,團結同事,充分發(fā)揮黨員的主觀能動性和模范帶頭作用,以身作則,與各位同事共同進步。對自己嚴格要求,不斷提高政治敏感性,保證輿論導向的正確性。

二、腳踏實地工作,提高管理、業(yè)務技能。

1、編播部是規(guī)劃、編排全頻道節(jié)目、廣告播出的重要部門,它擔負著參謀,監(jiān)督,管理,服務等職能。對工作我能堅持原則、職責分明,做到了團結同事、有效溝通,立足本職、腳踏實地的完成上級領導交給的各項工作、任務。自覺遵守公司、頻道制定的各項規(guī)章制度及條令、條例。

2、作為編播部經理,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。我除了以身作則,學習、熟悉業(yè)務外,還注重提高團隊的整體素質,充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作責任。做到快、準、全,快是反應快、變更快、下單快;準是準時、準點播出;全為播出完整、安全順利。

3、我能重視加強理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自身綜合素質。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是深刻領會公司、部門制度的含義和目的,增強自己宣傳制度和執(zhí)行制度的自覺性和堅定性;認真學習公司、部門下發(fā)的各種文件和通報,并把這些文件和通報精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習理論技術、管理知識和編播知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在理論技術、管理知識和編播知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

4、一年來,我始終堅持努力工作,按時完成工作任務。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己的`工作崗位上,努力做好本職工作。對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在日常工作中,認真聽取員工反映的問題,提出的要求和建議。同時,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好員工的思想工作,讓員工相信我們在為員工所想。

三、存在的不足

1、隨著科學的發(fā)展、技術的革新,感覺自己新的知識量的不足。

2、對同事關心不夠,由于編播工作量大、任務緊,平時對同事工作要求的較多,沒有

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