人力資源三方合作協議書1.背景和目的本合作協議書（簡稱“協議書”）由甲方、乙方和丙方（統稱為“合作方”）共同簽署，旨在明確各方之間的權利和義務，三方共同合作，共同實施人力資源項目。2.合作內容2.1人力資源服務范圍甲方作為人力資源服務需求方，根據其業務需求，提出人力資源服務需求：招聘服務：提供招聘渠道、人才推薦和篩選等服務；培訓與發展：提供培訓計劃和執行、員工發展規劃等服務；薪酬與福利：提供薪酬結構設計、薪酬績效管理和福利政策制定等服務；勞動關系管理：提供勞動合同管理、勞動爭議處理和勞動法律咨詢等服務。乙方作為人力資源服務提供方，將根據甲方的需求，提供上述人力資源服務，并承擔相應責任和義務。丙方作為支持方，將提供必要的支持，包括提供資源、協助溝通等。2.2合作期限本協議書的合作期限為兩年，自簽署之日起計算。2.3合作方式合作方將以合作的方式共同推進人力資源項目。乙方將根據甲方的需求，制定具體的工作計劃和時間表，并按計劃執行，保證提供符合要求的人力資源服務。3.合作責任和權利3.1甲方的責任和權利甲方有權：提供準確、完整的人力資源需求信息；對乙方提供的人力資源服務進行評估和反饋；對合作方提出咨詢和建議。甲方有責任：根據實際業務需求，提供詳細的人力資源需求信息；及時支付相應的合作費用；盡最大努力配合乙方提供的各項人力資源服務。3.2乙方的責任和權利乙方有權：根據甲方需求，制定具體的項目計劃；合理選擇人才招聘渠道，并保證招聘渠道的合法性和可靠性；提供符合甲方需求的人力資源服務。乙方有責任：根據甲方需求，提供準確、高效的人力資源服務；保護甲方的商業機密和敏感信息；合理安排人員、資源和時間，確保按時完成工作任務。3.3丙方的責任和權利丙方有權：提供必要的資源支持，協助合作方順利推進項目。丙方有責任：根據甲乙雙方的要求，提供必要的資源支持；協助合作方解決可能出現的問題和糾紛。4.保密條款合作方在合作過程中可能要接觸到甲方的商業機密和敏感信息，各方應嚴格遵守保密協議，并對相關信息進行保護，不得向未授權的第三方披露。5.合作費用合作費用由甲方支付給乙方，費用金額和支付方式將根據具體項目和工作量進行協商，并在項目啟動前另行簽訂合同或支付協議。6.合作解除雙方同意，在情況下，合作可解除：合作期限屆滿，并且雙方均不愿意續簽合作協議；雙方協商一致解除合作；一方違反合同，造成對方重大損失且無法彌補。7.協議變更和終止本協議書的任何變更和終止均應由合作方主動提出，并經過雙方協商達成一致意見后生效。變更和終止的方式和具體處理事項將在協商中確定。8.爭議解決對于因履行本協議所引起的任何糾紛，合作方應通過友好協商解決。如協商無效，雙方同意將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。9.適用法律和其他約定本協議書受法律的管轄，并適用于的法律。本協議書一式若干份，具有同等效力，各方各執一份，自各方簽字蓋章之日起生