各崗位職責目錄引索1、園長崗位職責2、副園長崗位職責3、教研組長崗位職責4、年段長崗位職責5、班主任崗位職責6、保育員崗位職責7、廚房人員崗位職責8、保健員崗位職責9、保安人員崗位職責10、財務人員崗位職責11、園長助理崗位職責12、后勤主任崗位職責13、教學主任崗位職責14、行政值班人員工作職責15、“一崗雙責”制度園長崗位職責1、全面負責幼兒園內外各項活動的工作。2、負責貫徹執行國家的有關的法律法規和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關方針、政策。3、對幼兒園教職員工進行聘任、調配、指導、檢查和評估并給予獎罰。4、組織領導幼兒園衛生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。5、組織領導幼兒園教育改革，總結幼兒教育、教學經驗，努力提高保教質量，組織政治、業務學習。6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執行幼兒園各種崗位責任制。7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經費、財產和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。8、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。副園長崗位職責1．協助配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。2．負責全園的教育教學管理和教研整改工作，指導教師開展教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行3．認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市﹑區教育行政部門的要求，確保保教工作計劃，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。4．認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或教研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理﹑衛生保健﹑教育活動計劃落實情況。5．協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創新。定期組織教師業務學習和教科研活動，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。6．做好畢業生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園，編班和大班幼小銜接工作。7．深入班級，注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節。8．檢查﹑督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，發現問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。9．做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀﹑游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。10．根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會﹑家長開放日﹑家長助教等活動。做好家長調查﹑社會宣傳和社區聯系的工作。11．深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養教師，每學期隨堂聽課不少于20節。教研組長崗位職責組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，根據學校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑒定。制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究，探討教育方法，總結教學經驗，每學年進行一次教學工作總結（書面）上報園務委員會。組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓計劃，記好教養筆記，及時進行分析總結和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發展和教育教學工作進展的記錄，并給于指導。經常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。組織教職人員進行政治和業務學習，開展保教語訓的科研活動，摸索教育幼兒的規律，提高教學質量。與家長保持聯系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。認真組織好對外（家長等）開放觀摩活動。指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協助行政組長指導生活教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。年段長崗位職責1、在分管園長的指導下，全面負責本年級的教研、教學、計劃的制定和落實工作。每學期期初根據園務規劃定出年級計劃，期末做好年級工作小結。2、帶領本組教師開展教育、教學研討和實踐活動，策劃、主持各類大活動。3、引導組員自覺遵守師德規范和各項規章制度。帶領教師開展政治、業務學習，形成本組教師有效學習共同進步的良好氛圍。4、負責本組成員的崗位缺勤協調工作。5、組織本組成員開展備課計劃等業務交流檢查工作，并給予及時的指導、提醒、督促、反饋。6、關心組員，了解組員的思想動態、工作狀況，并及時加以疏導或提供幫助。經常與園長、園部溝通，為正確決策提供信息依據。7、承擔指導與培養、帶教本年級的青年教師、新教師的任務。8、收集整理一些好的教育教學活動資料。參與本組教師的評價考核工作。班主任崗位職責1、嚴格遵守學校的各項規章制度及先鋒幼稚園教師行為規范，為本班的老師、孩子、家長做出榜樣。2、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求及每學期園務工作的安排，結合本班實際，制定班主任工作計劃，并認真執行。3、對幼兒態度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，并與本班教師團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。4、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。5、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與教師和教育助理共同搞好班內的工作。6、堅持各項教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。7、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及業務水平。8、做好家長工作，向家長宣傳正確的教育方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。9、認真填寫“幼兒家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時與家長溝通。11、認真做好班主任會議記錄，并及時傳達到班內各位老師，讓每位老師做到心中有數。12、協調好班級的各項工作，并及時上繳每月的各項表格。13、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接-班記錄及幼兒跟蹤記錄。教師崗位職責1、嚴格遵守學校的各項規章制度及先鋒幼稚園教師行為規范，為本班的老師、孩子、家長做出榜樣。2、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求及每學期園務工作的安排，結合本班實際，制定班主任工作計劃，并認真執行。3、對幼兒態度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，并與本班教師、教育助理團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。4、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。5、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與教師和教育助理共同搞好班內的工作。6、堅持各項教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。7、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及業務水平。8、做好家長工作，向家長宣傳正確的教育方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。9、認真填寫“幼兒家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時與家長溝通。11、認真做好班主任會議記錄，并及時傳達到班內各位老師，讓每位老師做到心中有數。12、協調好班級的各項工作，并及時上繳每月的各項表格。13、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接-班記錄及幼兒跟蹤記錄。保育員崗位職責

1、熱愛保教工作，對幼兒關心，有耐心，不偏心，細心照顧，配合教師對兒童進行體、智、德、美全面發展的教育。

2、認真做好執行衛生保健制度，搞好室內外衛生，保健和消毒工作，保持用具餐具清潔整齊，定時開窗通風，確保室內空氣流通，認真遵守衛生制度。

3、嚴格遵守兒童作息制度配合老師全面細致的照顧好幼兒一日生活(早晨接待、進餐、教學活動、戶外活動、游戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等),搞好晨午檢,注意觀察幼兒身體狀況,照顧體弱兒,督促并協助教師給兒童服藥。

4、協助教師搞好幼兒的個人衛生，負責管理好幼兒衣服和本班的用品,定期檢修,及時匯報;保證不損壞、不丟失，無差錯。

5、定期換洗床單，枕巾，窗簾，及時消毒玩具。

6、按時打開水，取間點，保證按時開飯、熱菜、熱飯、開水要放在固定地方，注意兒童安全。

7、配合教師做好幼兒教育工作，并組織游戲和戶外活動，必要時代理教師組織幼兒活動。廚房食堂人員崗位職責1.嚴格服從幼兒園管理，聽從園領導的安排，遵守各項規章制度；

2.嚴格執行食品衛生法規，把好食品采購的衛生關和數量關，按食譜要求采購必備的新鮮的原材料，及時供應伙房園需物品；采購物品如數交專人驗收入庫，及時據實報銷單據；

3.不用腐爛變質的原料加工食品；餐具用具定時消毒，并做好記錄；生熟食品妥善存放，生熟用具嚴格分開，杜絕食品中毒事故；

4.嚴格執行非工作人員不得入內的制度。發生食物中毒事故時，必須立即向上級主管部門報告，并保留造成中毒或可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場，以便開展事故的調查和處理；

5.堅持按食譜以科學的加工烹飪方法制作膳食，力求達到色香味美，主副食品軟硬、精細適合不同年齡兒童；

6.嚴格遵守開飯時間，按年齡班人數分配膳食和餐具；并依據不同氣候提供溫度適宜的膳食；

7.負責廚房的環境衛生及滅“四害”工作。定期清掃消毒、放置滅害藥品，保證食物、餐具用具不受污染；

8.愛護廚房的設施設備，進行文明操作，掌握其性能，正確使用各種電器，避免安全事故發生；

9.保持個人衛生，做到勤洗澡、勤換衣、勤洗手、勤剪指甲，上班戴工作帽、穿工作服，操作前用肥皂洗手，工作時不準涂指甲油、不戴手飾；

10.精打細算，做好伙食費的核算，保證收支平衡，避免浪費。每月派代表參與園園內膳委會的討論，定期研究幼兒膳食情況，提高幼兒膳食質量。保健員崗位職責1.協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，并檢查監督執行。2.記好衛生保健二十本帳，做好每年一次的職工體檢工作。3.負責每天晨間檢查，發現幼兒異常情況及時與家長或教師聯系，盡量減少疾病在園內的發生。4.嚴格執行物品驗收制度，每天對購進食品進行質量檢查，防止腐爛變質食品進入。5.每周提前訂好食譜，做好營養分析，搭配和改善幼兒膳食，滿足幼兒生長所需的熱量及各種營養素的需要。6.對體弱兒和慢性病進行管理，并做好記錄。7.為確保幼兒健康成長，每半年測量身高、體重，每學期檢查二次視力（期初、期中），協助鎮醫院每年對幼兒進行健康檢查。8.督促各單位做好衛生、消毒、安全工作，做好一月一次的盤庫工作。9.加強業務學，不斷提高業務水平和工作能力，及時向家長及全園教職工宣傳衛生保健知識。保安人員崗位職責1、保安人員要文明執勤，嚴格遵守紀律，不得阻礙國家機關工作人員依法執行公務，24小時值勤，值勤時衣著整潔、精神飽滿，須站崗時要始終保持站立姿態。2、對外來人員進行詢問，查驗有效證件（工作證、身份證、）并辦理登記手續，禁止一切閑雜人員進入校園。3、熱情、禮貌地接待來校辦事人員，問清事由，及時與有關人員聯系并填寫好會客單。離校時要收取回執單。對于不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員，一律不得放行，應來訪者要求，可以與園辦公室或者有關老師聯系。4、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接。5、做好郵件、報刊、雜志的收發工作。6、對從學校運出的物品，進行核查，手續完備方可放行。7、嚴格按照學校的作息時間開閉校門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間開小門。8、上學時間須注意幼兒動態，在園時間，未辦理請假手續嚴禁家長攜幼兒外出。9、認真做好當班的各種工作情況記錄，遇特殊情況或突發事件，及時向主管部門及學校領導報告。10、按時開啟和關閉所有通道。按時布防周界及報警裝置，并做好記錄。11、熟悉巡邏區域的基本情況。重要部位，重點巡查。特別是控制和使用水、電、氣、化學物品的部門和存放貴重物品的房間。12、巡邏時不得影響學校的正常工作。13、按規定定期巡邏，巡邏時必須以高度之警惕性實行多看、多聽、多聞、多問之做法，發現可疑之人和事要禮貌查詢或做好，控制并詳細記錄事件經過及可疑人員的個人資料。巡邏時必須按所規定之線路、位置巡查各區域，并按要求進行各項登記。檢查內容包括治安情況、消防設備設施情況、車輛停放情況、照明設施情況，屋頂和各樓道、安全門關閉情況等。如發現問題應及時向相關管理部門反映，每次巡查后應做好巡查記錄，負責盤查可疑人員，及時將閑雜人員勸離，非上學時間負責檢查門窗鎖閉情況，發現問題及時向管理人員匯報。14、每日晨7：30之前、晚6：30之后為校園封閉時間，任何外來人員不得在校區逗留。有特殊情況需進出的人員或遇施工加班的民工應登記入冊備查。15、通過監控系統監視校園情況，做好監控記錄。16、監控時如發現異常應立即前往查看和處理，如發生緊急事件或案情應立即報"110"、校辦和管理處，并立即采取應急措施，力爭將損失降低到最小程度。17、監控室內嚴禁無關人員進入或逗留，禁止非監控人員操作設備。18、有人強行闖入園內，門衛要立即報警并報告學校負責人和當天的值日領導，采取措施最大限度保護幼兒和老師的安全。幼兒園財務人員崗位職責一、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。二、做好幼兒園年度預決算的編制工作。編制好各種統計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。三、核查、督促固定資產及其它財產的登記統計。四、認真做好往來帳目，做好現金收支和銀行結算工作。五、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備，庫存現金不得超過銀行規定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利。六、認真履行監督職能，發現問題及時處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領導匯報財政開支情況，合理安排經費，計劃開支。七、嚴格財經紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。八、每月及時統計幼兒出勤天數及職工出勤天數，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發工資。九、堅持原則，手續健全,發票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。十、不斷提高業務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節約、工作熱情、細心、態度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。十一、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進工作。園長助理崗位職責負責信息、宣傳、文秘、日常事務等工作。協助園長做好調查研究工作。按照學校領導意見，協調各部門之間的關系，組織完成需各部門共同辦理的綜合性工作。協同有關部門安排好全園性慶祝活動或接待活動的宣傳布置工作，負責接待來訪人員。協助園長做好幼兒園人事調動、職稱評定、年度考核、評先評優和離退休人員等工作。管理好學校的黨政公章，認真做好黨政會議記錄。認真細致地辦理教職工的調動、轉正定級、工資變更及離退休等手續。定期對辦公室行政人員考核，統計幼兒及教職員工出勤；制定和整理辦公室工作的文書檔案，負責管理單位檔案。后勤主任崗位職責負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行消防、安全檢查。負責組織保健人員、保育人員、后勤人員的學習培訓工作；負責監督全園清潔衛生工作；負責監督、指導廚房工作、醫務室工作、門衛安全工作及食品衛生工作；負責管理實施精神文明建設、綜合治理、愛國衛生、計劃生育、無毒社區、安全文明等工作。負責有關幼兒園安全管理、事故處理等工作；協調幼兒園各項活動的籌備工作；監督各項經費收支和管理工作。定期對后勤人員考核，制定和整理后勤工作的文書檔案。教學主任崗位職責負責日常教育教學管理工作，負責制定年度、學期及每月教學活動計劃；2、負責組織并實施園本教研、教育改革和科研實驗工作；定期查看教學計劃、跟看半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等；3、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。4、組織與實施各種主題活動(如家長會、節日活動、親子活動、家長開放日等)；5、負責協調保教工作中的安全管理、事故處理及家長來信來訪、家園聯系工作；協調幼兒園各類專業培訓的組織和實施；6、負責接待指導周邊縣區姐妹幼兒園來園參觀、交流以及送教下鄉工作，負責新教師的培訓工作；定期對班級老師考核，制定和整理教學工作的文書檔案。行政值班工作職責（一）負責當天教職工的考勤和報備工作，并做好記錄。（二）播放入園、離園音樂和早、午操音樂。（三）有針對性的檢查各班來園接待、早操、戶外活動、教學準備、教學活動、午睡、游戲活動、進餐等一日生活各個環節情況。檢查環境衛生、設施安全，綠化、美化、凈化情況，發現問題及時交換意見并指導糾正，確保當日各項工作的有序開展。（四）全面巡視檢查各崗位人員工作情況，并及時反饋指導，做好記錄。1．檢查各班幼兒活動常規及各班執行作息制度情況。2．檢查幼兒午餐、午睡時段教師、保育員的到位情況及工作態度。3．檢查午間、下班后班級及各處水、電、門窗關閉情況。4．中午須做好執勤工作，及時處理突發事件或臨時性的安排調配工作。（五）向園領導通報值班情況，表揚好人好事，糾正不良現象。（六）做好全園安全隱患排查工作，并做好記錄。（七）嚴格遵守中小學教師職業道德規范以及學校《教職工行為規范》和各項規章制度。學校安全工作職責一、學校安全工作領導小組1.學校安全工作領導小組負責學校安全全面工作，校長應是領導小組組長。有條件的，領導小組應下設專門的安全保衛機構，配備一定數量的專（兼）職保衛人員，建立高效規范的學校安全工作網絡系統。2.健全完善學校各項安全管理制度和學校安全預警機制，制定突發事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提升學校安全工作管理水平。3.定期召開領導小組專題會議，制定年度學校安全工作計劃，擬定安全目標管理責任狀。重點對學期常規安全工作進行研究部署；對存在的問題進行分析、研究、解決；結合學期特點，對可能出現的安全狀況及問題進行預判，并制定必要的預案，真正做到防患于未然。4.加強學校安全管理，不斷強化人防、物防、技防手段，檢查督促安全工作“一崗雙責”制度的落實，重點抓好校舍、食品衛生、消防、學生住宿、集體活動、疾病防控、教育教學等方面的安全管理工作。5.加強安全宣傳教育培訓，積極組織開展各類演練活動，切實提高師生安全意識和防護能力。6.積極協調配合有關部門，建立校園周邊綜合治理長效機制，加大校園周邊整治力度，維護校園及周邊環境安全。7.發生緊急情況時，領導小組應立即啟動應急預案，全面負責學校的指揮、協調任務，及時組織搶險或搶救工作，并依法、及時、妥善地處置事故。8.領導小組應嚴格履行事故報告制度，及時向上級有關部門報告學校的安全情況，并對相關人進行責任追究。二、校長1.校長是學校的法人代表，是學校安全工作的第一責任人。2.認真貫徹落實國家有關學校安全工作的法律法規和上級對學校安全工作的部署。3.全面負責學校安全工作，建立健全組織機構和防范體系，依法制定各項學校安全規章制度和應急預案。4.定期組織召開學校安全工作領導小組會議，分析研究學校安全現狀，及時解決學校安全工作中存在的問題。5.組織開展對教職工和學生的安全教育培訓工作，切實提高師生安全工作意識和安全防范能力。6.保證學校安全工作人、財、物的需用。7.對重大安全事故做出處理意見。8.及時制止和處理教職工侵犯學生權益的行為。9.加強與街道、派出所、居委會的聯系，取得他們的支持和配合，共同做好校園安全工作。10.其他履行學校安全職責必須的行為。三、黨支部書記1.協助校長做好安全工作。校長不在學校期間，負責學校安全全面工作。2.加強黨的建設，領導全體黨員和政工人員做好全校師生的政治思想工作。3.加強師德建設，做好教職工的政治工作，掌握校內教職工中的不穩定因素。4.召開支部委員會和支部黨員大會，組織檢查支部的工作計劃、決議的執行情況及出現的問題，采取相關措施妥善處理。5.定期組織有關部門檢查學校安全情況，向校園安全工作領導小組提出整改建議，并督查落實情況。四、分管安全工作的副校長1.在校長的領導下，具體負責學校安全工作。定期組織召開學校安全工作領導小組會議，傳達學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全工作目標的完成。2.根據上級要求，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，制定各種突發事件的應急預案。3.全面落實學校安全工作責任制，把學校安全工作的目標分解到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽訂學校安全工作責任狀，并負責檢查、督促落實情況，定期講評、表揚先進批評后進，全校上下齊努力，共同做好學校安全管理工作。4.指導學校安全專職干部和各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各部門、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發生。5.負責師生安全教育培訓工作，定期組織開展各類安全演練活動，提高師生安全意識與安全技能。6.督促檢查學校安全工作臺賬建設與各類安全資料的歸檔工作。7.主動協調各有關部門，積極開展學校及周邊綜合治理工作。8.其他履行學校安全職責必須的行為。五、法制副校長1.制定學校法制教育整體規劃和年度計劃，按照有關規定，開設法制教育課程，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，并根據治安形勢變化、聯系學校實際，結合學生特點，實施有針對性的法制教育。2.協助學校加強內部安全防范工作，健全、完善規章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創建安全文明校園，無毒校園等教育活動。對有不良行為的學生做好教育轉化工作，協調校長、家長、社區簽訂幫教協議，落實幫教措施。3.了解掌握學校周邊治安動向，及時向當地綜治部門報告，開展學校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校周邊地區的治安秩序。4.配合政法部門妥善處理在校師生違法犯罪案件，嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園案件，對校園內發生的嚴重違紀問題、督促學校根據校規校紀妥善處理，維護學校正常的教育、教學和生活秩序。5.協助學校溝通與社區、家庭及社會有關方面的聯系，促進學校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制的完善。六、工會主席1.發揮工會組織對校園安全工作的監督作用。2.定期召開工會委員會會議，檢查各部門的安全情況。3.協助黨組織摸查學校內部人員的不穩定因素，并做好記錄、訪談及上報工作。4.關愛教職工及其家屬，對家庭發生重大變化的，及時進行慰問、家訪等，切實維護學校安全穩定大局。七、德育主任1.認真組織落實學校及有關部門安排部署的安全工作任務，依據部門安全崗位職責，對年級組長和班主任進行安全教育和培訓，指導年級組長和班主任開展豐富多彩的安全知識宣傳和預防。2.定期召開班、年級主任安全工作會議，組織班、年級主任進行校園安全隱患自查互查活動，增強班、年級主任的安全管理和防范意識。3.建立班、年級主任應急安全網絡，在學校組織學生開展大型集體活動時，做好活動預案制定及信息傳遞工作。4.加強學校心理咨詢室建設，并指導心理咨詢教師開展學生心理咨詢工作；定期安排心理咨詢教師外出培訓、進修，不斷增強學生心理輔導的專業性和科學性。5.認真安排好學校的升旗、廣播、班（隊）會、晨檢等經常性的教育活動。做到有計劃、有內容、有檢查、有總結、保證實效。6.督促、檢查班主任、大隊輔導員計劃執行情況，并做好考核評定、總結經驗、樹立典型等工作。7.發揮環境育人的功能，充分利用板報、櫥窗、廣播、墻壁等條件，對學生進行正面教育，形成良好的育人氛圍。8.做好學校、家庭、社會“三結合”教育工作，定期召開家長會，匯報工作、聽取意見、改進工作。9.如有發生安全方面的問題，及時啟動相應安全應急預案，向分管副校長匯報并妥善處理。10.由于疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故，要承擔相應的責任。八、教務主任1.全面負責教務處所屬各組（室）的安全工作。2.認真執行學校的各項規章制度和上級的教育教學法規，確保學校教學工作正常進行。3.對教師進行法制教育和師德教育，杜絕體罰、變相體罰學生、侵權等現象在學校發生，避免與學生發生正面沖突。4.加強課堂安全管理，要求教師必須做到嚴格按照教學計劃組織教學、及時妥善處理課堂發生的各種事故、確保每名學生不脫離監控視野、及時向班主任通報未到的學生、體育教師必須嚴格按照體育教學規程實施教學，不得缺項。5.加強實驗課安全管理，嚴格要求學生的實驗操作，各實驗室應按要求配備消防器材，對帶有腐蝕性、有毒、易燃易爆等危險物品要登記造冊，按規定存放，責任落實到人，一旦發生失竊，要及時報告，防止發生意外事故。6.重視學生課間休息活動的安全教育，行政值班、值日教師應加強課間巡視，及時發現和處理危及學生的不安全因素，防止發生意外事故。7.由于疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故，要承擔相應的責任。九、團委書記1.明確并認真履行部門的安全崗位職責，通過組織開展各種團隊活動，加強學生安全教育。2.做好各類大型集體活動預案制定及信息傳遞工作。3.高度重視共青團是少年先鋒隊的作用，注重發揮優秀學生團員的模范帶頭作用。4.如有發生安全方面的問題，及時啟動相應安全應急預案，向分管副校長匯報并妥善處理。十、總務主任1.負責后勤的日常管理工作，制定落實學校后勤工作計劃和措施，做好后勤工作總結。2.管理校舍和財產設備，負責學校財產管理制度的制定和實施，監督檢查教室、（專業教室）辦公室的財產管理制度的執行情況，組織有關人員做好學校設備供應、維修和更新。3.管理好師生生活，確保師生的飲食安全，搞好學生配餐管理，協助工會搞好各項福利工作。4.協助校長做好創收工作，不斷改善辦學條件。搞好校園美化和衛生工作，形成良好育人環境。做好學校安全保衛的日常管理與檢查工作。5.負責門衛的值班人員的管理、檢查（保安、臨時工），負責臨時工的日常工作安排、檢查、管理。6.定期組織后勤人員進行理論、業務學習，努力樹立為師生服務、為教學第一線服務的思想。注重對師生進行勤儉節約、愛護公物、環境的保護的宣傳教育。7.總務主任要不斷提高自身政治、業務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人的工作。十一、教研組長1.負責建立本教研組的日常安全管理制度。2.指導本教研組按照《中小學公共安全教育指導綱要》，將安全教育融入到學科教學中，并組織交流活動，。3.定期組織教師召開會議，指導在教學中遇到安全應急事件的正確處理。4.發揮教研組長的學科帶頭人作用，帶動學科教師刻苦鉆研，努力提高教學效果，主動幫助教學有困難的教師，提高教學水平，保證學校的教學質量，促進學校師生穩定。十二、班主任1.班主任是班級安全管理的第一責任人，對本班學生安全、教育教學安全及教室內的設施設備安全負責。2.班主任要及時傳達上級有關安全文件精神，落實學校安全工作的有關要求，積極開展校園安全防范工作，及時解決班級管理中出現的問題，建立健全班級安全制度。3.班主任要充分利用班會課等廣泛開展生命安全教育，將消防、交通、溺水、飲食衛生、心理健康教育、治安等安全知識貫穿到教學中去，并結合季節變化、環境特征、突出安全問題等實際情況，利用各種形式對學生開展安全教育活動，切實增強學生的安全意識，提高學生自身保護能力，積極組織學生參加學校安全演練。4.每天做好本班學生晨檢，統計學生到校出勤情況，及時了解未到校上課學生的情況，并做好記錄。5.認真做好班級內各種不安定因素的排查和登記工作，做到底數清、情況明、信息靈，并做好必要的記載，定期向學校領導匯報。6.

堅持班主任查崗查寢制度，應以身作則，言傳身教，增強道德修養，樹立師德形象、起好表率作用。7.關心學生身體健康，鼓勵學生積極參加“達標”訓練及體育鍛煉。8.做好年齡較大的學生的青春期衛生教育。9.做好家訪工作，每學期應對本班50%的學生進行家訪，了解學生校外表現情況，注意學生思想動向。10.班主任要經常與任課教師聯系溝通，了解本班學生的思想表現及學習情況，協同做好學生的教育工作。11.由于疏于管理和措施不力而造成的班級學生安全責任事故，要承擔相應的責任。十三、任課教師1.

全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，面向學生的一切，注重學生的全面發展。2.根據課程標準、教材和學生實際，認真制定教學計劃，在學科教學中滲透安全的理念。不斷改進教學方法，努力減輕學生課業負擔，保證學生身心健康。

3.愛護學生。對學生關心、耐心教育、嚴格要求、指導和幫助他們提高思想覺悟，發展智力、培養能力和增強體質。4.以身作則，為人師表，師德高尚，積極主動、創造性地開展工作。5.面向全體學生，關心學困生，不歧視外來務工人員子女，努力提高學生的學習成績及思想、健康水平。6.努力協助班主任開展安全工作，組織開展與本學科有關的課外興趣小組活動。7.注重職業道德素養的提升，不體罰和變相體罰學生。發現學生行為具有危險性的應及時告誡、制止、教育，并與班主任或學生家長溝通。8.加強與學生家長的聯系和溝通，爭取家長配合，共同做好學生安全保障工作。9.密切配合班主任工作，及時將班內的一些問題向班主任反映，并協助班主任進行學生教育，妥善處理好班級內出現的問題。十四、體育教師1.全面了解所教每一位學生的身體狀況，特別是有特異體質或特殊疾病學生的情況，并按照規定做好相應工作，落實到每一節體育課當中。2.一旦在體育活動中發生學生傷害事故時，要及時啟動應急預案程序進行處理。3.課前做好運動場地、器材的檢查工作；課中做好運動前的準備工作，加強學生自我保護的安全意識；課后做好器材的收歸工作。4.在有器材的活動中，加強保護幫助、示范與指導。5.把防止學生傷害事故與安全教育作為體育組的一項常規工作來抓，落實到日常的體育教學活動中。十五、圖書管理員1.圖書管理員應按圖書管理規定，結合學校實際，做好圖書分類、編號和目錄整理等工作。2.

新書隨購隨登并編號，圖書的提存注銷改錯等應在大賬目中反映。3.

藏書應保證其完整性及系統性，多卷連續出版書籍保證配套，建立缺書目錄。4.有計劃、有針對性地補充藏書，做好有關資料的介紹、宣傳工作，為教育教學服務。5.嚴格履行借閱登記手續，登記項目要準確全面，不得私自涂改。6.圖書管理員要管好報刊、雜志、電子圖書，保證借閱，不得丟失。7.

每周定期開放圖書室，供學生借閱圖書。8.工作態度認真，對人熱情親切。9.

配合學校組織學生搞好各種讀書、讀報和課外閱讀活動。10.經常整理圖書，每周徹底打掃圖書室的衛生，為師生借閱創造良好的環境。十六、財務人員1.

財會人員要加強安全意識，嚴格遵守財會和安全制度，以《會計法》為準繩，精通業務，做好校長的助手。2.

對費用、往來、專用基金、銀行帳目逐筆過目，做到及時、清楚、正確。帳目未經校長允許不得拿給他人。3.收支要兩條線，記帳要符合規定項目。不得坐支坐收，要嚴格落實“一費制”，收費按程序進行。4.

支出現金、報銷票證要經校長同意。登記現金和銀行存款日記帳，做到日清月結。5.

保管有關印章、空白支票，嚴格按照規定使用。庫存現金不得違反規定。6.

工作積極主動、認真負責，定期向主管領導匯報財務收支情況。7.要做好財務保密工作及財會室的安全工作。

十七、檔案管理員1.

按上級規定和學校要求做好學校檔案收集、整理、鑒定、保管、統計和使用工作。2.

凡上級來文要統一收登，送至領導閱辦后，按立卷規定對號分類，于每學期末整理裝訂完畢。3.

每學期末，對學校形成的規劃、計劃、總結、報告、方案、制度等文書資料及時立卷，確保文書檔案的齊全完整，做到科學分類、系統排列、編制目錄、查找便利。對未歸檔的要及時追要。4.

整理學校、教師及學生的獲獎情況，按獲獎級別分類歸檔。5.

整理和記錄學校重大活動資料，形成文字資料歸檔。6.

建立借閱制度，確保檔案完整無缺及安全，任何人未經允許不得入內。十八、打印室人員1.

堅持服務育人，認真完成領導安排的各項文印任務。努力學習專業知識，不斷提高文印技術水平。2.

建立文印登記簿，記載印量、印紙及印制內容。3.

保管好打字室的所有設備，加強維修，愛護使用，不得隨便讓他人操作，未經允許不準他人拿走紙張及材料。對未定稿的文字材料，不得大量復印，凡造成損失的由當事人承擔。4.凡需保密的文件資料必須嚴守保密紀律。重要的文件資料要輸入電腦，以備用。5.

工作認真負責，按時保質保量完成任務，注意節約紙墨。6.保持室內整潔，對使用的紙張、油墨及其它易燃物品要妥善管理好，節假日要斷掉一切電源。十九、校醫1.

負責學生衛生保健工作（打預防針、服藥、牙病治療等）的組織落實。2.

按上級要求完成一年一度的學生體檢,并按時匯總上報檢查數據。3.

負責學校衛生安全教育工作，積極開展對全校師生的飲食衛生安全教育和防范工作。4.按季節做好預防各種傳染病的宣傳工作。5.配合上級機關做好相關工作，據實填寫上級有關衛生工作的各種表格，并及時上報。6.按時參加上級召開的衛生工作會議，并負責落實會議精神。7.負責計劃生育藥品及其它日常小藥品的發放工作。8.

負責和指導學生突發疾病或突發事故的應急處理。二十、心理老師1.利用心理課、心理講座以及校園廣播、校園網等，做好學生的心理咨詢工作，普及心理健康知識。2.在教學中，指導學生了解青少年的生理、心理特點，了解青春期常見問題的預防和處理。3.對全校學生進行心理調查，對心理有一定問題的學生進行訪談、心理咨詢，并做好相關的記錄和匯報工作。4.對個別心理偏差的學生應積極做好跟蹤隨訪工作，并進行案例分析。二十一、實驗室管理員1.經常清理和檢查儀器，并及時保養、維修，做到實驗室內物品放置整齊、清潔、完好。2．嚴格執行實驗室有關規定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，并做好采購、登記、儲存、使用和處置工作，及時上報需處置的過期物品，加強實驗室的安全管理。3.做好防火工作。按規定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換，落實防火防盜措施。4.做好實驗課的輔助工作，配合任課教師順利完成實驗教學工作。二十二、食堂管理員1.食堂管理員是食堂安全衛生第一責任人，協助總務處和相關部門把好學校食堂安全衛生工作。2.督促做好食堂工作人員的身體健康檢查，保證食堂工作人員一律持證上崗、安全上崗。3.做好學期初食堂各類食品、調味品的檢查清理工作，嚴把食堂環境衛生。4.每天做好對食堂工作人員的檢查，保證其健康上崗；檢查食堂通風、防塵、防蟲害等設施及熟食品容器冰箱冷庫，保證各項設施設備齊全并運作正常；監督副食品的采購、儲存、初加工、烹飪加工、供應、餐具清洗消毒及食品留樣等各個環節。5.每天做好飯菜的48小時留樣記錄工作。6.做好學生的飲水安全和保證供給工作。二十三、水電工1.明確并認真履行安全崗位職責，樹立全心全意服務教育教學工作的思想。及時發現和排查校園內照明、廣播等設備，確保教育教學活動正常進行。2.要持證上崗，嚴格按照操作規程進行作業，注意安全。3.保證校園內各開關、插座、電扇、日光燈安裝牢固，沒有漏電情況。4.負責校園內各項水路的暢通，防止出現跑冒漏現象。二十四、門衛

⒈門衛實行24小時輪流值班制度，不得擅自離崗、空崗。2.嚴把校門，平時學生進入校門后，馬上關閉大門。外來人員進入學校，要問清情況與相關人員取得聯系，得到允許后方可進入校園并進行登記；學生出校門，必須持有班主任開具的出門證，方可出校。3.注意發現可疑人、事、物品和其他治安信息，及時向學校領導匯報；必要時，啟動緊急按鈕或及時向110報警，并配合公安機關做好處置工作。4.認真做好日夜交接工作，做好交接記錄；接班人員未到到崗時，當班人員不得擅離崗位。5.夜班工作人員，必須配合學校保安做好學校安全保衛工作，加強對重點區域的巡查。6.做好消防安全工作，備好有效的滅火器材；經常檢查插頭、電線，發現問題及時保修；熟悉并熟練操作各項技防措施。7.根據學校車輛安全管理辦法，嚴控校內外車輛進入校園，禁止在校園門前停放車輛。8.不準讓小商小販進入學校，不外借電話，不能讓外來人員在傳達室逗留。9．電鈴不能正常工作時，傳達室工作人員要按時打準上、下課鈴，不錯打、誤打。10.搞好門前衛生及室內衛生，做到窗明幾凈（地面、桌面、窗臺、門前）。11.在崗期間不能與無關人員聊天干私活、不能飲酒。二十五、學校保衛1.在規定時間內，對各區域進行不間斷巡邏。在學生上下學時段，要特別加強校園門前的巡邏。2.制止在校人員正在開展的危險活動和正在進行的危險行為或破壞行為。3.排查巡邏區域內存在的各類安全隱患，及時將險情向學校安保部門報告。4.當發現異常情況時，及時向班主任通報，并向有關領導報告，必要時撥打報警電話報警。5.當學校發生突發事故時，要率先趕到事故現場，疏散人員，救護傷員，排除險情，搶救財物，盡力維護師生生命財產安全。6.能夠正確使用保安器械和滅火器材，妥善保管保安器械。二十六、辦公室主任1.完善檔案室工作制度，每學期開學對檔案室的防火、防盜、防蟲、防曬等工作進行全面檢查，發現隱患及時處理。2.做好全校教職員工的政治思想工作，提高他們的工作責任心和安全防范意識。3.定期召開入黨積極分子會、骨干教師會，對他們進行師德教育和安全防范教育。4.防止各類邪教組織的滲透，組織廣大教職員工進行反邪教活動，并把它作為一項長期的任務來抓。5.通過黨課、組織生活等活動，在全校教職員工中開展精神文明教育。6.隨時了解教職員工中發生的矛盾，發現問題及時制止，并通過耐心、細致的思想工作使矛盾盡快化解。7、做好離退休人員的思想政治工作，協助領導解決他們生活中的問題，關心他們的生活，并通過組織各種活動向他們宣傳黨的方針政策，把黨的溫暖送到老同志們的心中，以期的到老同志們對學校工作的理解和支持。二十七、宿舍管理員1.宿管人員要愛崗敬業，有較強的責任心，按時上下班，認真交接班。有問題盡量在本班中解決，實在沒處理完的，換班時要及時向下一個班的工作人員交待，并提出解決的辦法。值班人員要嚴密注視大門口進出人員情況，防止非宿舍人員進入宿舍。搬進搬出東西要查問。2.加強安全防范意識，發現險情及時排查，要防患于未然，安全責任重于泰山。對宿舍中的各個門、窗、床及各種公共設施情況要經常檢查，避免意外傷亡事故的發生。晚上熄燈后常抽查人數，對未歸宿同學的情況仔細進行查詢，做到心中有數。嚴格掌握疏散辦法，遇有緊急情況，必須迅速疏散學生，確保同學們的人身安全，。在哪個班出現的問題有當班老師負責任。3.關心愛護學生，全心全意為學生服好務。學生有病或生活、學習上有其它困難，值班老師要熱情給予幫助，并盡力為其解決問題提供方便。4.早晚按時開關門鎖及電閘，按作息時間吹哨，督促學生按時上課，按時回宿，嚴格檢查就寢情況。5.學生離開宿舍后，值班老師要逐個對宿舍的衛生情況進行檢查，根據情況評定出成績登在記錄本上，并在評比欄上進行公布，以備“評先”時提供條件。老師對差宿舍的值日生要及時進行教育，并限時重新搞衛生。6.教師要大膽管理，認真負責。學生在宿期間，值班人員要常巡查，密切注意學生的各種情況，及時做好思想工作，將問題消滅在萌芽狀態。每天在檢查衛生的同時，還要注意各室內有無安全隱患。對于不按學校規定與要求做的同學，要提出批評并監督其改正，每班老師要各負其責。7.宿舍中的各種設施（水、電、暖、門、窗、床、柜等）出現問題，要及時與后勤聯系進行修理。8、組織學生有計劃的全面徹底搞好宿舍的衛生，保證宿舍內外衛生干凈、整潔。

《教師崗位說明書》教師崗位說明書（一）：職務名稱：任課老師崗位編號：所屬部門：定員人數：ｘｘ人工資等級：直接上級：學科主管直接下級：無所轄人數：編寫日期：工資水平：【工作概述】負責學生教學授課、輔導工作以及學習評估報告總結，維護網絡教學互動平臺，設計招生方案。【工作資料】1、經過對學生的了解，與學生一齊制定授課計劃和輔導方案，并嚴格執行。2、根據學生的學習層次和學習進度編寫教案，準備講義、課件。3、根據排課專員安排進行授課、答疑，并在課后認真填寫課時記錄卡交由學生確認簽字。4、根據學生的性格特征對學生進行心理疏導。(4)5、在學科主管的帶領下進行學科研究和教學研究。6、組織測試、批改作業、評估學習成果并定期提交評估報告。7、參與部分教材編寫。8、協助舉辦包括課外活動在內的各項教學活動。9、維護家長、學生論壇。10、培訓咨詢師專業學科知識。中級任課老師11、撰寫招生簡章。中級任課老師12、組織家長專題座談、講座。高級任課老師13、設計招生方案。高級任課老師工作職責培養學生良好的習慣，提高學生學習成績，樹立中心良好的教學口碑【工作關系】1.受學科主管的直接監督。2.可轉崗為咨詢師、班主任、排課專員，可晉升為學科主管、校區主任。3.與咨詢師、班主任、排課專員有直接工作關系。【關鍵績效】1、課時消耗數；2、續費率；3、推薦額；4、踢腿單率【基本條件】教育水平：師范類、教育類專業，本科及以上學歷，非師范類專業211重點院校工作經驗：家教或教學經驗【核心標準】素質：親和力強、耐心、服務意識強知識：學科知識、教育學、心理學、技能：學習潛力、溝通潛力、團隊協作、市場敏銳度所受培訓科目：學科知識、教學方法、教學技巧、心理疏導上一篇：崗位說明書標準范本教師崗位說明書（二）：單位名稱：ｘｘｘ學校崗位名稱：ｘｘ級教師ｘ級崗位崗位等級：專業技術ｘ級【工作職責】1、嚴格遵守和執行《義務教育法》和《教師法》。2、據新課標制訂和執行學科教學計劃，按照課標和教材要求，保質保量按期完成教學任務。3、教書育人，對學生進行思想品德教育，培養學生良好的行為習慣和高尚的品德修養。4、認真鉆研教材，認真備課、上課，合理安排學生的作業練習，根據學生實際改善教學方法，提高教學質量，教學質量比上一學年度有所提高。在指導、培養提高教師專業水平和教學潛力方面做出貢獻5、關心學生身體健康，培養學生良好的學習習慣，為人師表。6、使用普通話教學，用心參加教研活動，承擔教研任務。認真總結教學經驗，撰寫學科教學論文。【工作任務】1．貫徹執行黨和國家的教育方針、政策：履行《教育法》中規定的教師義務；根據課程標準和學校的教學計劃要求制訂本崗位教學計劃。2．承擔滿額的教學工作量；根據學校規定，按教學環節組織課堂教學，注重理論聯系實際開展課堂教學，教學效果好。3．有較強的教學科研潛力，成為學科教學帶頭人。能夠認真開展教學研究，承擔公開課或教學示范課。4．完成有關部門所規定的常規工作；做好培優轉差工作。5．指導教育教學研究工作，承擔培養教師的任務。開展活動課，組織學科競賽工作。用心開展教改教研活動，促進教學水平的提高。6．完成學校交辦的其他任務。【工作標準】1．自覺學習、貫徹黨和國家的教育方針、政策；嚴格執行學校的教學計劃，并按課程標準要求開展教學活動。2．有奉獻精神，業務潛力強，能夠用心進行課堂教學改革，協調各學科關系。能運用現代化的教學手段進行教學，教學效果良好。3．用心參加教科研活動，及時了解學科教育的發展動態，每學年撰寫教育教學論文1篇，上公開課或教學示范課不少于1節，負責主持召開年級以上大型教研活動。4．具有較強的創新意識和自主精神，認真完成各項教育教學任務。5．重視培養學生創新意識和實踐潛力，全面提高學生的綜合素質。6．用心履行班主任工作職責，對學生在校的學習生活全面負責，加強家校聯系，所帶班班風良好；培優轉差工作卓有成效。7．能夠以身作則做好對年輕教師的傳、幫、帶工作。指導中學中級、初級教師提高業務水平，每學期聽課不少于10節。8.學生問卷調查滿意率不低于ｘｘ%。教師崗位說明書（三）：崗位規格說明一.基本資料崗位名稱：大學數學教師(教學崗)崗位等級：講師崗位工齡：20年定員標準：略直接上級：所屬系主任分析日期：2012-11-21二.崗位職責：(一)崗位概述用心參加應用數學工作的研究，組織開展數學建模課程，用心配合領導開展科研，教研活動。(二)工作職責1.教學方面(1)講授微積分，線性代數，概率論與數理統計，負責該課程各教學環節(講課、習題、實驗、輔導答疑、批改作業及成績考核等)的安排和實施。教學課程和安排：320學時/年，5次/周。(2)每學期需要書寫論文，進行相關數學課題的申報。(3)指導學生，每周進行答疑輔導。(4)每周組織數學建模的指導及比賽。(5)負責該課程各教學環節，制定教學日歷，指導輔導教師的教學工作。2.科研方面(1)面向國家、地方重大戰略需求和國際科學與技術前沿，承擔國家級或省級重大科研課題;每年完成學校科技處及所在學院規定的科研工作量。(2)參加國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、國家軟科學計劃項目、教育部人文社科研究項目、全國教育科學規劃項目(有經費資助);三.其他職責完成領導交辦的其他臨時工作四.監督及崗位關系(一)所受監督和所施監督1.所受監督：受所在系系主任直接監督。2.所施監督：本學科其他教師(二)與其他崗位關系1.內部聯系：與本學科的其他人員在協調教學和科研工作方面有緊密聯系，與其他各院系聯系。2.外部聯系：其他院校相關科系，相關學術團體，相關企事業單位。(三)本崗位職務晉升圖示職務晉升圖示：講師副教授教授五.工作資料及工作要求工作資料及工作要求工作資料工作要求講授微積分，線性代數，概率論與數理統計教學課程：320學時/年，5次/周書寫論文每學年至少一次指導學生2學時/周組織數學建模的指導及比賽2學時/周負責該課程各教學環節制定教學日歷，指導輔導教師的教學工作完成科研任務每年完成學校科技處及所在學院規定的科研工作量六.崗位權限1.對于關于教學任務有指導和監督權2.有對上級領導提出合理化推薦的權利3.有對數學教學任務，組織教學課程的權利七.勞動條件及環境本崗位數學教學職位，工作環境相對安靜，溫度及濕度適宜。八.時間本崗位與實際教學課程有關，時間相對不固定。第二部分：員工規格要求一.資歷1.工作經驗：具有兩年以上相關教學經驗2.學歷要求：具有碩士及以上文化程度二.身體條件本崗位要求：身體健康，精力充沛，具有必須的協調力、控制力，同時具有溝通調節潛力及語言表達潛力。三.心理品質及潛力要求1.語言潛力：口頭和書面語言表達流利2.具有必須的組織領導潛力和管理潛力3.嚴謹細心，善于發現問題，并及時作出決定四.所需知識的專業技能1.擔任本崗位職務應具備的專業知識和技能(1).掌握應用數學的相關專業知識。(2).具有必須的計算機水平，能夠使用計算機相關數學軟件(3).具備必須的記憶力和分析決定潛力2.招聘本崗位員工應考核的資料(1).相關應用數學知識(2).決定和反應潛力(3).計算機相關軟件知識3.上崗前應理解得培訓資料(1).進行試講，提高班語言表達潛力(2).對應用數學有必須的知識研究4.上崗后應繼續教育訓練的資料(1).組織相關應用數學課程，擴大相關知識面(2).對某一數學課題進行深入研究，進行相關課題申報五.績效管理1.本崗位工作考核的資料(1).德：良好的職業道德修養，敬崗愛業，忠于職守(2).能：教學潛力(應用數學專業知識和實際運用潛力，組織數學輔導課程，相關數學課題的研究)管理水平(具有計劃組織控制和協調的潛力)(3).勤：(勤率達100%)(4).績：能按照工作計劃和領導的指令圓滿完成工作任務2.考核結果的分析和反饋由上級領導對考核結果進行核實及可靠性分析，以保證考核結果的真實性，并將考核結果與同期指標和工作要求相比較，及時將分析結果反饋給本人。教師崗位說明書（四）：單位名稱四川省峨邊民族中學崗位名稱中學高級教師二級崗位崗位等級專業技術六級工作職責1、學校教學教研工作；2、學校教學業務培訓和教研輔導；3、教學交流，指導培訓學科教師；4、學生管理與心理指導；5、開展綜合實踐活動。工作任務1、依照本崗位職責規范，擔任本校1-3年級的循環教學任務。2、依照學校教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、授課、布置及批改作業和示范課等日常教學工作，完成教學任務。3、承擔學科的教學交流工作。4、承擔教學質量跟蹤考察工作，按照教學質量要求和考試規定，認真做好學生成績考核評定工作，不斷提高教育教學質量。5、承擔教研教改、課題研究、教育教學理論研究工作。完善自身素質建設，不斷提高學識水平和業務潛力。6、參與學生管理，承擔班主任工作。7、承擔對年輕教師成長的指導工作。8、完成學校下達的臨時工作任務。工作標準1、熱愛教育事業，能履行《教師法》規定的各項義務，有主動承擔工作任務的良好心態、踏實的工作作風和吃苦勤勞的敬業精神，遵守學校規章制度，忠于職守，用心進取，維護公益，正常出勤率不低于95%。2、每周完成10課時以上教學工作，5課時的培訓輔導工作任務，要求教學計劃完整，教學目標明確，教學態度認真，教學示范準確，教學方法得當，教學效果優良。3、每學期聽課20節以上。每學年承擔校級或學科教改課或公開示范課2-4次，能獨立承擔學校的教學交流工作任務。4、對學生負責，備課充分，授課認真，遵循教學規律，重視學生素質教育，重視技能訓練，能因材施教，調動學生學習用心性，成績突出。中考或年段考試中所任學科成績到達全縣上游水平。5、承擔學校課題研究，每學期拿出1篇應用性較強的研究報告，有1篇在市以上專業機構、行業組織或報刊雜志上發表或獲獎的論文。6、能勝任班主任工作，履行《班主任工作條例》，關愛學生，具有解決學生學習問題和學生管理問題的潛力。7、每學期完成一份工作總結。任職條件本崗位需具有較高的師德修養；具有中學高級教師職稱，具備中學教師任職資格證書，具有大專以上學歷、中學教師任職資格證書、計算機及普通話等級證書，能履行中學高級教師職務職責；身心健康，保障正常工作。晉升與流動方向專業技術五級教師崗位說明書（五）：單位名稱四川省峨邊民族中學崗位名稱中學高級教師一級崗位崗位等級專業技術五級工作職責1、學校教學教研工作；2、學校教學業務培訓和教研輔導；3、教學交流，指導培訓學科教師；4、學生管理與心理指導；5、開展綜合實踐活動。工作任務1、依照本崗位職責規范，擔任本校1-3年級的教學任務。2、依照學校教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、授課、布置及批改作業和示范課等日常教學工作，完成教學任務。3、承擔學科的教學交流工作。4、承擔教學質量跟蹤考察工作，按照教學質量要求和考試規定，認真做好學生成績考核評定工作，不斷提高教育教學質量。5、承擔教研教改、課題研究、教育教學理論研究工作。完善自身素質建設，不斷提高學識水平和業務潛力。6、參與學生管理，承擔班主任工作。7、承擔對年輕教師成長的指導工作。8、完成學校下達的臨時工作任務。工作標準1、熱愛教育事業，能履行《教師法》規定的各項義務，有主動承擔工作任務的良好心態、踏實的工作作風和吃苦勤勞的敬業精神，遵守學校規章制度，忠于職守，用心進取，維護公益，正常出勤率不低于95%。2、每周完成10課時以上教學工作，5課時的培訓輔導工作任務，要求教學計劃完整，教學目標明確，教學態度認真，教學示范準確，教學方法得當，教學效果優良。3、每學期聽課20節以上。每學年承擔校級或學科教改課或公開示范課2-4次，能獨立承擔學校的教學交流工作任務。4、對學生負責，備課充分，授課認真，遵循教學規律，重視學生素質教育，重視技能訓練，能因材施教，調動學生學習用心性，成績突出。中考或年段考試中所任學科成績到達全縣上游水平。5、承擔學校課題研究，每學期拿出1篇應用性較強的研究報告，有1篇在市以上專業機構、行業組織或報刊雜志上發表或獲獎的論文。6、能勝任班主任工作，履行《班主任工作條例》，關愛學生，具有解決學生學習問題和學生管理問題的潛力。7、每學期完成一份工作總結。任職條件本崗位需具有較高的師德修養；具有中學高級教師職稱，具有大專以上學歷、中學教師任職資格證書、計算機及普通話等級證書，能履行中學高級教師職務職責，身心健康，保障正常工作。晉升與流動方向晉升上一級專業技術職務教師崗位說明書（六）：職位名稱：教師職位代碼：所屬部門：教務處職系：ｘｘ系定編人數：直屬上級：教務處（副）處長職位概述：【教師崗位職責】教師是學校教育工作的主要承擔者，在教務處安排下，負責貫徹、實施學校的教育計劃，透過教師富有個性的創造性勞動，把學生培養成為合格的企業預備人才。為了更好地規范教師教學行為，特制定以下教師崗位職責：一、自覺提高自身從業素質，以優秀的思想、理論，扎實的專業知識武裝自己。身正為范，學高為師，勤奮工作，教書育人。二、承擔各類教學任務。編制學期授課計劃、備課、授課、課外輔導與答疑、作業布置與批改、組織學生參加學業評價(階段測驗、期中、期末考試、學期補考、校內外統考、技能鑒定等)并做好教學分析，及時報送各類教學資料。三、參與實驗室建設、開設實驗、指導學生參加各類生產實習、社會調查、畢業設計、第二課堂，并做好評價。四、參與同業交流，主動聽課，用心參加教研活動，熱心教改；承擔教研課題、制定或修訂教學大綱、撰寫教研論文或學術著作；參與專業建設。五、參與并完成學校指派的業務進修，師資培養，主動拓展第二專業，爭取一專多能。六、承擔學生管理工作和班主任工作，教研組長工作，學校、教務科臨時指派的工作。工作資料及目標：教書、育人、就業指導；師德高、業務技術精，教書、育人、科研有顯著成效。【考核方法】一、考察教學任務完成量二、學生對其的評價三、科研任務完成量【任職資格】一、師德要求：身正能夠為范。足以承擔培養企業未來合格員工、國家未來合格公民的重任；二、學識要求：學高能夠為師。理論課教師本科以上學歷，實驗實習課教師專科以上學歷；三、職業綜合素養要求：普通話語文老師二甲，其它老師二乙；英語理論老師國家四級、英語教師專業四級以上、實驗實習老師國家三級以上；計算機應用潛力省二級以上；具備必須的課件制作潛力；實驗實習老師技能等級中級以上；四、形象要求：身高男1.60M以上，女1.50M以上，大方，氣質佳，有較好親和力心理品質及潛力要求：1、具有較好的語言表達潛力2、具有很好的交流溝通潛力【監督和崗位關系】1、所受監督和所施監督所受監督：學生對其課堂質量的監督，教務處對其課堂考察所施監督：監督學生是否認真上課，監督學校帶給的教學實施是否齊全完好2、與其他崗位的關系內部關系：與教務處協調課程安排事宜外部關系：與后勤協調教學地點以及與其他學院教師的溝通以及外部企業的一些相關課題的接洽工作條件：擁有教學所需的一切教學實施工作地點：相應課程的教學教師以及實驗室教師崗位說明書（七）：單位名稱四川省峨邊民族中學崗位名稱中學高級教師三級崗位崗位等級專業技術七級工作職責1、學校教學教研工作；2、學校教學業務培訓和教研輔導；3、教學交流，指導培訓學科教師；4、學生管理與心理指導；5、開展綜合實踐活動。工作任務1、依照本崗位職責規范，擔任本校1-3年級的循環教學任務。2、依照學校教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、授課、布置及批改作業和示范課等日常教學工作，完成教學任務。3、承擔學科的教學交流工作。4、承擔教學質量跟蹤考察工作，按照教學質量要求和考試規定，認真做好學生成績考核評定工作，不斷提高教育教學質量。5、承擔教研教改、課題研究、教育教學理論研究工作。完善自身素質建設，不斷提高學識水平和業務潛力。6、參與學生管理，承擔班主任工作。7、承擔對年輕教師成長的指導工作。8、完成學校下達的臨時工作任務。工作標準1、熱愛教育事業，能履行《教師法》規定的各項義務，有主動承擔工作任務的良好心態、踏實的工作作風和吃苦勤勞的敬業精神，遵守學校規章制度，忠于職守，用心進取，維護公益，正常出勤率不低于95%。2、每周完成10課時以上教學工作，5課時的培訓輔導工作任務，要求教學計劃完整，教學目標明確，教學態度認真，教學示范準確，教學方法得當，教學效果優良。3、每學期聽課20節以上。每學年承擔校級或學科教改課或公開示范課2-4次，能獨立承擔學校的教學交流工作任務。4、對學生負責，備課充分，授課認真，遵循教學規律，重視學生素質教育，重視技能訓練，能因材施教，調動學生學習用心性，成績突出。中考或年段考試中所任學科成績到達全縣上游水平。5、承擔學校課題研究，每學期拿出1篇應用性較強的研究報告，有1篇在市以上專業機構、行業組織或報刊雜志上發表或獲獎的論文。6、能勝任班主任工作，履行《班主任工作條例》，關愛學生，具有解決學生學習問題和學生管理問題的潛力。7、每學期完成一份工作總結。任職條件本崗位需具有較高的師德修養；具有中學高級教師職稱，具備中學教師任職資格證書，具有大專以上學歷、中學教師任職資格證書、計算機及普通話等級證書，能履行中學高級教師職務職責；身心健康，保障正常工作。晉升與流動方向專業技術六級教師崗位說明書（八）：本崗位名稱:專任教師崗位類別:副教授崗位等級:7級崗位職責:1、協助主任分管教學管理工作，組織貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策、規定和任務，對本部門教學任務和分管工作負全面職責，2、組織制定各課程教學計劃及實施辦法，并報學校審批后組織實施。崗位說明書范本。3、布置教學任務，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個教學環節的執行狀況，確保教學任務完成。4、按照分工督促建立有關教務檔案和文件。5、按照分工組織、參與對教學人員的獎懲等工作并提出具體意見。6、督促檢查辦公室和教學秘書等日常教務工作。7、組織好每學期期中教學檢查，并根據狀況提交書面匯報。8、提出教學改革方案，擬定有關教學文件，報主任審批后組織實施。9、組織學生期末考試的命題、評卷、復查等工作。崗位說明書范本。10、完成人文學院黨總支和主任交辦的其它工作。另外，作為教師，努力完成以下崗位職責:1、講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎課程建設。2、認真履行育人職責，在教學和科研工作中切實加強對學生的思想政治教育，用心參與本部門、總支(支部)組織的政治學習和業務學習，加強對外學術交流等活動。3、結合教學工作，指導青年教師(包括兼職教師)的成長，承擔青年教師的培養和指導工作，每學期聽課不能少于4學時。4、用心協助和服從學校及部門的工作安排，用心策劃、組織、指導或參與各種輔導、培訓等工作。5、任期內每年完成的平均教學工作量不能低于額定的教學工作量。崗位任務:1、抓好教學常規管理，及時報送教學周報，做好相關教學資料的保存、建檔和數據平臺工作，2、抓好兼職教師和外聘教師的教學督察和規范管理工作。3、抓好《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設。4、抓好《思想道德修養與法律基礎》課程建設。5、抓好《形勢與政策》課程建設。6、根據學校要求，抓好教學期中檢查等相關工作。7、做好人文知識競賽輔導等工作。8、更新本部門網站，及時上傳相關資料信息。9、出臺大思政實施的初步方案。10、做好骨干教師的推薦上報、教學團隊的申報等工作。11、協助總支，做好相關工作。12、協助學校相關職能部門，做好相關工作。另外，作為教師要努力完成以下工作:1、擔任2門及以上課程的教學工作，教學質量評價良好以上，無教學事故的發生。2、聘期內參加各類社會實踐1-3個月以上，并完成相應的實踐總結，必要時要做專題匯報。3、聘期內完成論文2篇及以上。4、聘期內完成以下之一:(1)主持校級及以上教改課題1項;(2)主持1項校級及以上科研項目，橫向到帳經費0、4萬元以上;(3)擔任某課程骨干教師或校級及以上教學團隊、精品課程負責人;(4)主編教材、著作1部等。5、完成部門及學校領導交辦的其他工作。崗位紀律:1、遵守國家的法律法規、規章和學校及本部門制定的各項規章制度。2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規范，教書育人。3、服從學校、部門領導的管理與安排，誠信稱職，努力完成本職工作。4、教學活動不得遲到、早退或曠會，有事需提前請假。聘用條件:1、具有高等學校教師資格和高級專業技術職務。2、熱愛教育事業，具有良好的職業道德和學術道德，具備履行崗位職責的潛力。3、身體健康。4、貼合上級教育部門及學校規定的認崗條件。珍惜眼前的學習機會，當你現在有機會學習各種經驗時，一定要倍加珍惜。靠混日子是混不了一輩子的，許多過程都是不能省略的，至少學會這些經驗可以讓你少走很多彎路。每個人的選擇都是在自己力所能及的范圍內做出的最優的選擇，大部分人都是安全感的奴隸，當你覺得生活輕而易舉，成就感爆棚時，很有可能你只是選擇了基礎難度，而在你的圈子外，還有很多很多比你厲害幾倍甚至幾十倍的人，從一開始就是最高難度且現在比你財富多幾十倍，甚至上百倍。你所謂的成功，也許只是他們眼中短暫歇腳的驛站。不要做溫水里的青蛙，只有走出自己的心靈舒適區，你的人生才真正開始!快樂總和寬厚的人相伴，財富總與誠信的人相伴，聰明總與高尚的人相伴，魅力總與幽默的人相伴，健康總與闊達的人相伴。人生就有許多這樣的奇跡，看似比登天還難的事，有時輕而易舉就可以做到，其中的差別就在于非凡的信念。影響我們人生的絕不僅僅是環境，其實是心態在控制個人的行動和思想。同時，心態也決定了一個人的視野和成就，甚至一生。無論你覺得自己多么了不起，也永遠有人比更強;無論你覺得自己多么不幸，永遠有人比你更不幸。也許有些路好走是條捷徑，也許有些路可以讓你風光無限，也許有些路安穩又有后路，可是那些路的主角，都不是我。至少我會覺得，那些路不是自己想要的。在別人肆意說你的時候，問問自己，到底怕不怕，輸不輸的起。不必害怕，不要后退，不須猶豫，難過的時候就一個人去看看這世界。多問問自己，你是不是已經為了夢想而竭盡全力了?人往往有時候為了爭奪名利，有時驅車去爭，有時驅馬去奪，想方設法，不遺余力。壓力挑戰，這一切消極的東西都是我進取成功的催化劑。真想干總會有辦法，不想干總會有理由;面對困難，智者想盡千方百計，愚者說盡千言萬語;老實人不一定可靠，但可靠的必定是老實人;時間，抓起來是黃金，抓不起來是流水。成功的道路上，肯定會有失敗;對于失敗，我們要正確地看待和對待，不怕失敗者，則必成功;怕失敗者，則一無是處，會更失敗。一句簡單的問候，是不簡單的牽掛;一聲平常的祝福，是不平常的感動;條消息送去的是無聲的支持與鼓勵，愿你永遠堅強應對未來，勝利屬于你!行為勝于言論，對人微笑就是向人表明：我喜歡你，你使我快樂，我喜歡見到你。最值得欣賞的風景，就是自己奮斗的足跡。人生從來沒有真正的絕境。無論遭受多少艱辛，無論經歷多少苦難，只要一個人的心中還懷著一粒信念的種子，那么總有一天，他就能走出困境，讓生命重新開花結果。當機會呈現在眼前時，若能牢牢掌握，十之八九都可以獲得成功，而能克服偶發事件，并且替自己尋找機會的人，更可以百分之百的獲得成功。相信自己，堅信自己的目標，去承受常人承受不了的磨難與挫折，不斷去努力去奮斗，成功最終就會是你的!相信你做得到，你一定會做到。不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最后也會讓自己相信。當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。領悟會使你永遠立于不敗之地。

語文教師崗位職責一、關于師德要求：

1、熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛人民教育事業，擁護“三個代表”、“八榮八恥”等重要思想。