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共青團(tuán)某公司（企業(yè)）2019年工作計劃2019年是深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十七次全國代表大

會，為全面建成小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮

斗、高舉旗幟跟黨走，奮力拼搏謀發(fā)展的重要之年。在這關(guān)鍵之年，我們將在公司黨委和集

團(tuán)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十

八大精神為指導(dǎo)，在組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年等方面開拓創(chuàng)新、真抓實干，推動共青

團(tuán)工作實現(xiàn)了新的發(fā)展。

一、舉辦“青年人才安全生產(chǎn)標(biāo)桿崗”系列活動，增強(qiáng)“青年文明號”創(chuàng)建水平。青年人才是國家的棟梁，企業(yè)的未來。我們將以緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)新的管理目標(biāo)，

結(jié)合各車間、科室、班組安全生產(chǎn)的實際情況，鼓勵青年人才在生產(chǎn)一線發(fā)揮好青年“青春

熱血，勇于拼搏”的精神，在生產(chǎn)一線深入開展“青年人才安全生產(chǎn)標(biāo)桿崗”系列活動，確

保青年文明號的先進(jìn)性、示范性。活動將以“一講二評三公示”的基本形式展開：一講，邀

請園區(qū)安全生產(chǎn)示范企業(yè)著名人士蒞臨我公司以及我公司高級安全生產(chǎn)工程師等人士為青年

一線人才講學(xué)，將安全生產(chǎn)精神植入人心，把安全生產(chǎn)放在第一要務(wù)，做到人人懂安全，人

人講安全；二評，結(jié)合青年一線生產(chǎn)崗位所學(xué)、所悟、所做的一切，充分發(fā)揮青年人才的智

慧，將自己所做的實際情況通過各種形式表現(xiàn)出來，形成展板及其他形式，由全公司員工進(jìn)

行評比，評選出優(yōu)秀“青年人才安全生產(chǎn)標(biāo)桿崗”；三公示，將評選出的“青年人才安全生產(chǎn)標(biāo)桿崗”或在安全生產(chǎn)表現(xiàn)出來的先進(jìn)團(tuán)員進(jìn)行公司并給予表彰，同時號召全公司青年

團(tuán)員向“青年人才安全生產(chǎn)標(biāo)桿崗”學(xué)習(xí)。

二、努力開發(fā)青年人才資源企業(yè)青年人才是企業(yè)的先鋒軍及后備力量，企業(yè)要興盛，團(tuán)組織要發(fā)展壯大，我們必須

加強(qiáng)對現(xiàn)有的青年人才能力的挖掘與開發(fā)，著眼于實際情況，解放思想，發(fā)展生產(chǎn)力，助推

企業(yè)騰飛。鑒于此，我公司團(tuán)組織為剛?cè)肼毜母咝．厴I(yè)生提供全方位的服務(wù)，在工作中，選

派一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，踏實肯干的企業(yè)骨干作為這批青年人的師傅，進(jìn)行“一對一”全方位服

務(wù)，通過一段時間的學(xué)習(xí)，召集青年人進(jìn)行一段心與心的交流，邀請畢業(yè)不久的師兄師姐做

一些經(jīng)驗交流，讓他們生活、工作不在迷茫，并將他們前一段時間的總結(jié)以及對后面工作的

安排進(jìn)行匯總，從實際生活中關(guān)心這群青年人才，做到英雄一定有用武之地；生活上，除了

師傅幫助徒弟以外，我們還將組織一些文體活動，充分挖掘、展示他們的能力與才華，如歌

詠比賽、大多數(shù)球類比賽，讓他們能在企業(yè)健康快樂成長。

三、學(xué)習(xí)雷鋒，爭做合格自愿者。學(xué)習(xí)雷鋒，從青年人坐起，從小事做起，從點滴做起。本著引導(dǎo)青年在服務(wù)和貢獻(xiàn)中體

現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值、完善自我，服務(wù)社會，發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德——無私奉獻(xiàn)精神。本著

我公司的實際情況，開展公司內(nèi)以及公司附近外馬路大掃除，用無私的愛感化無數(shù)員工，傳

遞新的正能量；通過公司青年員工“小小一點愛，溫暖大家庭”行動開展關(guān)愛留守兒童、敬

老院、大山深處的孩子們和助殘運動，將大家所收集的衣服、家庭生活用品以及捐款等送到需要我們關(guān)愛的地方去，把我們自愿者的

精神送向值得發(fā)揚的地方，傳遞愛的力量，共同溫暖一家人。

四、關(guān)愛青年身心健康，努力解決青年人婚戀問題。身心的健康是革命的基石，關(guān)注青年人才身心健康、婚姻問題是我團(tuán)組織的一件大事，

這些問題解決了，相當(dāng)于解決他們的人生中的一件大事，為我們企業(yè)留住高級技術(shù)人才奠定

了堅實的基礎(chǔ)。鑒于這樣的情況，我團(tuán)組織發(fā)動各方的力量，通過對他們住房、家庭生活的

關(guān)心，以及婚姻問題的了解，我們即將聯(lián)合周邊企業(yè)開展“緣定今生，共創(chuàng)未來”的大型相

親會，把周邊各大企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，解決他們的人生大事，為青年員工祝賀生日、對特困難的

青年員工發(fā)放一定的撫慰金、召集不能回家過年過節(jié)的青年員工吃團(tuán)圓飯、一起開心過節(jié)都

是我團(tuán)組織長期以來所堅持開展的活動，為員工創(chuàng)造第二個家，解決青年身心健康。

五、加強(qiáng)青年文化建設(shè)，打造文藝青年團(tuán)隊。在這高速發(fā)展的21世紀(jì)新時代，青年文化的發(fā)展決定企業(yè)文化的發(fā)展未來。在這方面，

我們開展了“文藝青年”讀書活動，通過對古今中外名文名著的閱讀，提高青年人才的生活

素養(yǎng)以及科學(xué)文化素養(yǎng)，對寫得好的讀后感、觀后感、以及自撰文進(jìn)行獎賞并公布于眾，極

大得提高了青年人才的閱讀能力和文化涵養(yǎng)；同時我們還開展書法大賽，毛筆、鋼筆等書寫

好的同志得到其他青年的羨慕和學(xué)習(xí)，為創(chuàng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織營造了良好的氛圍，為打造文藝

青年團(tuán)隊奠定了有的保證，鼓勵青年在這些活動中開闊視野，展示自己、提高自我，從中發(fā)掘有潛質(zhì)的團(tuán)員

青年。篇二：2019年共青團(tuán)工作計劃2019年工作計劃在上級領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，認(rèn)真貫

徹落實集團(tuán)公司一系列會議精神，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)組織的凝聚力和

號召力，以紀(jì)念建團(tuán)90周年為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，重視

團(tuán)員青年的成長成才，實施“一三二一”工程，為促進(jìn)我單位安全生產(chǎn)、建設(shè)和諧企業(yè)發(fā)揮

更加積極地作用。

“一”是指抓住一條主線。抓住圍繞企業(yè)中心工作這條主線開展共青團(tuán)工作。“三”是指

重點加強(qiáng)三個方面工作。一是以價值觀教育為核心，以青年思想引導(dǎo)工作為抓手，加強(qiáng)“四

德”建設(shè)，即青年社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人道德建設(shè)，提高團(tuán)員青年思想政治

素質(zhì)；二是以“青春建功”為導(dǎo)向，開展一系列“青”字頭活動，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)中心工

作；三是以“導(dǎo)師帶徒”等活動為載體，搭建青工交流平臺，進(jìn)一步服務(wù)青年員工成長成才。

“二”是指創(chuàng)新兩個機(jī)制。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。加強(qiáng)基層團(tuán)組織工作力度，對基層總支支部

進(jìn)行換屆改選，推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，大力推進(jìn)團(tuán)組織“推優(yōu)入黨”活動；二是創(chuàng)新活動

方式：以“建團(tuán)90周年”等重大節(jié)慶日為載體，結(jié)合企業(yè)實際，組織團(tuán)員青年開展適當(dāng)?shù)奈?/p>

化娛樂活動，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。“一”是指一個統(tǒng)一。充分發(fā)揮團(tuán)組織作用，實現(xiàn)服

務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的統(tǒng)一。

一、加強(qiáng)“四德”教育，做好思想引導(dǎo)全礦各級團(tuán)組織要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精

神，旗幟鮮明地宣傳和倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，切實加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個

人品德教育，在廣大團(tuán)員青年中形成知榮辱、講道德、促和諧的文明風(fēng)尚。

1.以青年思想引導(dǎo)工作為抓手，加強(qiáng)中國特色社會主義核心價值體系教育，促進(jìn)團(tuán)員青

年思想政治水平的提升。80后、90后的青年現(xiàn)在正逐步成為社會發(fā)展的主力軍，誠然部分年

輕人確實在想法和做法上有些雷人，但是，應(yīng)該看到廣大團(tuán)員青年總體上是好的，是擁有強(qiáng)

烈愛國心和責(zé)任感的一代，因此，如何做好青年思想引導(dǎo)尤為重要。各級團(tuán)組織要以中國特

色社會主義核心價值觀教育為核心，以青年思想引導(dǎo)工作為抓手，充分利用“三會一課”等

有效形式，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大、十七屆六中全會精神，學(xué)習(xí)山鋼集團(tuán)公司和礦各

級會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實礦第十一次黨代會和礦第十五次團(tuán)代

會精神，不斷提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。分類引導(dǎo)青年工作是團(tuán)中央提出的引導(dǎo)青年的

主線和長期工作，各級團(tuán)組織要以我礦制定的金嶺鐵礦青年思想引導(dǎo)手冊》為基礎(chǔ)，積極

工作，確保思想引導(dǎo)工作取得實效。圍繞紀(jì)念建團(tuán)九十周年，開展團(tuán)員意識教育活動，強(qiáng)化

團(tuán)員的大局意識、組織意識和先進(jìn)意識，堅持正確的政治方向。

2.以社會主義榮辱觀教育為重點，不斷豐富教育內(nèi)容，培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德情操。

圍繞清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、黨的生日、國慶節(jié)等重大節(jié)慶日開展主題思想教育活動，堅定團(tuán)員青年的理想信念，不斷提升團(tuán)員

青年的思想素質(zhì)和政治覺悟，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。各級團(tuán)組

織要加強(qiáng)社會主義榮辱觀的教育，強(qiáng)化恥感教育，劃清道德底線，要讓團(tuán)員青年有對道德信

條的敬畏之心，營造抑惡揚善的文化氛圍，學(xué)習(xí)道德模范的先進(jìn)事跡，激發(fā)團(tuán)員青年的道德

良心。圍繞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和山鋼集團(tuán)公司整合的新形勢，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)團(tuán)員青

年的責(zé)任意識和憂患意識，引導(dǎo)團(tuán)員青年把思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的軌道上來，使廣大團(tuán)員青

年珍惜崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，主動做好本職工作。

3.繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照上級團(tuán)組織的新要求深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重

抓好典型的選樹，做好監(jiān)督，及時反饋。要充分利用多種渠道，大力宣傳先進(jìn)基層團(tuán)組織和

優(yōu)秀團(tuán)干部、共青團(tuán)員的事跡，尤其是創(chuàng)新創(chuàng)效的事跡，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗

做法和實際效果，不斷擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)開展?fàn)I造良好氛圍。

礦團(tuán)委將采取召開座談會、交流會等形式，了解活動進(jìn)展，通報活動情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，

繼續(xù)推動活動的深入開展。

二、深化“青春建功”，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展團(tuán)員青年是礦山安全生產(chǎn)的生力軍。各級團(tuán)組織要積極帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮生力

軍和突擊隊作用，圍繞企業(yè)中心工作，在安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效方面，積極想辦法、

動腦筋，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

1.切實抓好青工的安全生產(chǎn)工作。要認(rèn)真貫徹落實礦黨政工1號文件精神，扎實開展好

青年安全監(jiān)督崗活動。認(rèn)真制定活動計劃，做好組織發(fā)動工作，扎實構(gòu)建青安崗監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，

做到合理布崗。要嚴(yán)把崗員的質(zhì)量關(guān)，把素質(zhì)高、有責(zé)任心的團(tuán)員青年安排到崗上，切實發(fā)

揮安全監(jiān)督作用。認(rèn)真落實好現(xiàn)有青安崗工作制度，不斷充實活動內(nèi)容，進(jìn)一步修訂完善青

安崗工作制度，不斷完善考核機(jī)制，強(qiáng)化考核和責(zé)任落實，務(wù)求活動取得實效，發(fā)揮更好地

作用。要不斷深化青工安全教育，大力開展富有特色的青工安全活動，提高活動效果。舉辦

全礦青工安全知識競賽，以競賽的形式促進(jìn)全礦青工不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，從主觀上增強(qiáng)

安全保障系數(shù)，構(gòu)筑青工安全防護(hù)體系，實現(xiàn)青工群體安全。

2.積極開展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手活動。要積極組織、激勵青工參加各級技術(shù)大比武活動，

繼續(xù)在評優(yōu)薦才方面給予政策傾斜，讓廣大青工愿意學(xué)技能，敢于比業(yè)務(wù)，積極爭當(dāng)青年崗

位能手。各級團(tuán)組織要進(jìn)一步重視青年科技攻關(guān)工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的聰明才智，鼓勵

青年技術(shù)人員圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等各方面進(jìn)行創(chuàng)新，與礦

科協(xié)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)商和交流，提高活動質(zhì)量，完善“青年科技攻關(guān)”獎勵辦法，提高廣大青

年技術(shù)人員參加活動的積極性。

3.切實抓好青年先進(jìn)群體的創(chuàng)建活動。圍繞安全生產(chǎn)中的急、難、險、重任務(wù)，積極開

展“青年突擊隊”競賽活動，發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊作用。積極開展“青年文明號”

活動，加大考核力度，嚴(yán)格規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)，提高“青年文明號”管理工作水平，實現(xiàn)群體創(chuàng)優(yōu)。積極

弘揚和實踐雷鋒精神，積極開展“青年志愿者服務(wù)”活動，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的服務(wù)意識，

影響帶動廣大青年助人為樂、無私奉獻(xiàn)。

三、豐富活動載體，助推青年成長青年時期是積蓄能量、成長成才的關(guān)鍵時期，各級團(tuán)組織要把團(tuán)員青年的成長成才工作

放在重要位置，切實為團(tuán)員青年服務(wù)。

2.豐富活動載體，提升文化素質(zhì)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織為依托，開展團(tuán)員青年讀書活動，

促進(jìn)團(tuán)員青年共同成長、共同提高、共享讀書成果，推動群體前進(jìn)。圍繞建團(tuán)90周年等重大

節(jié)慶日，適當(dāng)組織開展文體活動，各團(tuán)總支、支部要結(jié)合自身情況，加強(qiáng)創(chuàng)新，開展富有特

色的青年活動。舉辦“金嶺鐵礦青年文化講堂”，陶冶團(tuán)員青年的情操，豐富業(yè)余文化生活，

提高文體活動水平，滿足文化多元化發(fā)展的需要。篇三：xx公司團(tuán)支部2019年度工作計劃

xx公司團(tuán)支部2019年度工作思路及計劃2019年公司共青團(tuán)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會精神，根據(jù)公司黨

支部和上級團(tuán)組織工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新精神為動力，以開展共青團(tuán)

標(biāo)準(zhǔn)化管理年為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化團(tuán)的建設(shè)、青年文化建設(shè)、團(tuán)干部和團(tuán)員隊伍建設(shè)為重點，以

深化“責(zé)任鑄金牌、青年爭先鋒”主題活動為載體，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型團(tuán)組織

為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展“五強(qiáng)五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚

力和執(zhí)行力，為推進(jìn)公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧力量。

一、指導(dǎo)思想

堅持用中國特色社會主義理論體系武裝青年頭腦，根據(jù)時代發(fā)展和青年思想觀念、行為

方式的變化，不斷創(chuàng)新教育引導(dǎo)青年的方式方法，引導(dǎo)青年自覺運用科學(xué)理論辨析社會現(xiàn)象，

牢固樹立正確的思想觀念、理想信念和價值取向。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大各級團(tuán)組織在參與深入

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中取得的成果，引導(dǎo)青年牢固樹立科學(xué)發(fā)展的意識，增強(qiáng)促進(jìn)科學(xué)

發(fā)展的能力，努力建立共青團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。圍繞公司中心工作以及公司年度工作目標(biāo)和計劃，認(rèn)真履行團(tuán)支部職責(zé)，扎實的推進(jìn)團(tuán)

的各項建設(shè)，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進(jìn)事跡去引導(dǎo)教育廣大團(tuán)員，樹

立正確的世界觀、人生觀和價值觀。協(xié)助公司開展各項文化活動，為建設(shè)高品位、高質(zhì)量、

有特色的華龍公司而共同奮斗。

二、主要工作

（一）聯(lián)系實際開展切實有效的思想政治教育每一位團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們將結(jié)合公司年度工作目標(biāo)

及規(guī)劃開展多種形式的思想政治教育，以加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想道德建設(shè)，培養(yǎng)青年團(tuán)員的團(tuán)

隊的精神，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個人、

集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗融入事業(yè)前進(jìn)的實踐中。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵

擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失，

把自己的全部精力投入到工作中去。與此同時，繼續(xù)加強(qiáng)社會公德和家庭美德教育，使我們

的團(tuán)員青年都成為社會的、公司的、家庭的先進(jìn)分子。

（二）切實加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)

1、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)共青團(tuán)員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，我公司的青年團(tuán)員是公司的中流砥柱，是公

司可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。公司團(tuán)支部定于2019年1月至3月，重新統(tǒng)計公司現(xiàn)有青年團(tuán)員，協(xié)助分公司完善團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)。

2、加強(qiáng)團(tuán)員的思想建設(shè)加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育，提高團(tuán)員隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)公司的總體工作。2019年我們將

認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)章》，從而使團(tuán)員們能以團(tuán)章》的要求對照自己的行為，達(dá)到從理論上增強(qiáng)團(tuán)

員意識、加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)的目的。我們還將不斷調(diào)查團(tuán)員思想和行動中的不良表現(xiàn)，并采

取恰當(dāng)形式及時糾正。

（三）開展各類主題活動，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力各類有益的主題活動是青年團(tuán)員相互交流、相互提高的主要形式。活動的有序開展，能

增強(qiáng)團(tuán)組織的生命力和凝聚力，提高青年團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)可度。我們將總結(jié)前期團(tuán)支部的

工作經(jīng)驗，在不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展生動活潑的團(tuán)組織活動，豐富

團(tuán)員的業(yè)余生活。

1、利用“五四”、“七一”、“十一”等重大活動和有利契機(jī)，深入開展“知形勢、明使命、

強(qiáng)信念、同發(fā)展”主題教育活動，加強(qiáng)國情、團(tuán)情、企情和形勢政策教育，堅定共產(chǎn)主義理

想信念，增強(qiáng)大局意識和憂患意識。

2、協(xié)助公司工會繼續(xù)做好每月“金牌員工”評選表彰工作。以此推進(jìn)員工愛公司、愛崗

精神。

3、推優(yōu)評選表彰：緊密結(jié)合公司中心工作和工程建設(shè)實際，以“文明施工比安全、項目

管理比精益、綠色環(huán)保比降耗、科技創(chuàng)新比成果、愛崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)”“五比”為主要內(nèi)容，深入開展“青年文明號”、

“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“青年突擊隊”等青春建功行動，深化青年創(chuàng)

新創(chuàng)效活動和青年志愿服務(wù)活動，在實踐中加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，引領(lǐng)全體團(tuán)員青年立足本職爭

創(chuàng)一流。并在2019年“五四”期間，進(jìn)行評選表彰。

4、推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)：學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家

興盛之要。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我們團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織是共青

團(tuán)履行根本職責(zé)的重要保證，是團(tuán)干部健康成長的必然要求。2019年6月，定為“讀書月”，

號召公司青年團(tuán)員人人都讀一本好書，以此推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)。

5、“八一”期間，利用多種形式，對公司退伍的青年團(tuán)員進(jìn)行慰問。

6、利用“陽光華龍”報刊平臺，對優(yōu)秀的青年員工，優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行宣傳，在公司中樹立

起典型模范，以此推進(jìn)公司的發(fā)展，凝聚團(tuán)隊精神。華龍公司團(tuán)支部

2019.11.22篇四：2019年企業(yè)共青團(tuán)工作計劃（最實用）新形勢下如何加強(qiáng)共青團(tuán)的吸引力目前xxxx公司有9個團(tuán)支部180余名團(tuán)員，35周歲以下青年有500余人，共青團(tuán)員基

數(shù)相對較大。如何留住青年穩(wěn)定團(tuán)員隊伍是接下來要做的。一，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大團(tuán)的有效覆蓋，每個支部對新轉(zhuǎn)正員工加強(qiáng)思想引導(dǎo)和工

作幫助，發(fā)展新團(tuán)員；延伸共青團(tuán)的工作范圍，把35周歲以下青年納入工作對象。

二、建立各種學(xué)習(xí)型和娛樂型協(xié)會，讓青年在成長中交友，增加團(tuán)員青年的歸宿感。

三、開展豐富多彩的文娛活動，搭建青年展示特長和交流的平臺，提升共青團(tuán)的吸引力

和凝聚力。

四、開展一系列青工技能比賽和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，調(diào)研制定青年成長成才職業(yè)規(guī)劃，讓青年有

明確的發(fā)展方向和目標(biāo)，增強(qiáng)員工的工作積極性。提升團(tuán)干隊伍的素質(zhì)，從而提升工作積極

性和服務(wù)能力。篇五：2019年公司團(tuán)支部工作計劃2019年公司團(tuán)支部工作計劃

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作

1、共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，加強(qiáng)團(tuán)員青年正確的人生觀、世界觀和價

值觀，通過對黨的理論知識及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，

做好黨的助手。

2、團(tuán)支部以服務(wù)為重點，加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)，確保團(tuán)組織工作的有序開展，努力創(chuàng)造機(jī)

會，充分發(fā)揮黨員身份的團(tuán)員的作用，承上啟下做好當(dāng)間帶團(tuán)建工作，適時組織團(tuán)員青年，

特別是入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的歷史，及最新精神，充分感受現(xiàn)今我國在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的

偉大變化，堅定共青團(tuán)是共產(chǎn)主義先鋒隊的作用及信念。

3、繼續(xù)推薦優(yōu)秀文藝作品助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確肩負(fù)的歷史

使命，立足本職，奮發(fā)有為。

二、響應(yīng)上級團(tuán)組織號召，做好黨總支助手，扎實開展好各項活動

1、嚴(yán)格按照上級團(tuán)組織的有關(guān)工作部署，響應(yīng)號召，充分發(fā)揮團(tuán)組織作用，積極完成上

級團(tuán)組織布置的各項工作任務(wù)。

2、同時，結(jié)合本支部實際工作，圍繞黨總支的中心工作，當(dāng)好黨的助手，向黨組織推薦

篇二：企業(yè)團(tuán)委工作計劃

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)xx集團(tuán)有限公司委員會

文件xx[2019]xx號

★關(guān)于下發(fā)二o一四年xx工團(tuán)委工作計劃》的通知公司下屬團(tuán)委、各團(tuán)（總）支部：2019年，黨的十八屆三中全會精神將在國家、社會和企業(yè)的各個層面得到逐步落實，將

是充滿變革與創(chuàng)新的一年。xx將圍繞打造核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，不斷變革創(chuàng)

新。xx團(tuán)委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在榮獲“全國五四紅旗團(tuán)委”稱號的工作成果上，緊密圍繞

公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以服務(wù)和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點，把“xxxxxx”

作為年度工作重點，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。公司團(tuán)委堅持“黨建帶團(tuán)建”的工作指導(dǎo)思想，通過把青年工作切實落地到公司關(guān)注的

中心工作上來，以安全、質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新、文化建設(shè)等具體措施，持續(xù)提升各基層團(tuán)組織工作水平。現(xiàn)將二〇

一四年xx團(tuán)委工作計劃》下發(fā)到各級團(tuán)組織，各支部在2019年工作中，應(yīng)以此為指導(dǎo)制定

本團(tuán)支部的工作計劃，并認(rèn)真執(zhí)行、落實及有效反饋。共青團(tuán)xxxx集團(tuán)有限公司委員會二〇一四年xx月xx日主題詞：團(tuán)委工作計劃通知xx集團(tuán)有限公司團(tuán)委二〇一三年十二月十八日印發(fā)（共印3份）二〇一四年xx團(tuán)委工作計劃

一、指導(dǎo)思想

：

2019年，xx團(tuán)委圍繞公司各項經(jīng)營中心工作，以xx為主要活動抓手，在青字號集體內(nèi)，

開展質(zhì)量提升能力評價；同時，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團(tuán)委”過程中的工作成果，持續(xù)

加強(qiáng)團(tuán)委委員及團(tuán)支部書記能力建設(shè)、突出團(tuán)委活動主題及影響力、提升各支部的工作標(biāo)準(zhǔn)

化、擴(kuò)大工作的載體和陣地、贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持；以青工品牌工程為載體，從

而完成“xxxxxx”的中心任務(wù)。

二、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平，葆團(tuán)組織隊伍長青。團(tuán)的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作

有效開展的保障。我們通過開展團(tuán)干繼任者計劃和團(tuán)干能力提升項目，不斷加強(qiáng)團(tuán)干對組織

工作的熟練能力。二是以青工工作為核心，實現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏。青工工作是團(tuán)工作中最貼

近企業(yè)需求的一項工作，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團(tuán)組織價值，實現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機(jī)

結(jié)合，是“xxxxxx”公司團(tuán)委遠(yuǎn)景目標(biāo)的主要舉措。三是以文體工作為載體，豐富生活凝聚人心。結(jié)合青年需求，開展有內(nèi)涵、有聲勢、有

影響力的文體活動，提升青年員工的歸屬感。四是加強(qiáng)宣傳能力培養(yǎng)，提高青年的正向聲音。

加強(qiáng)青年工作的深度報道，使正能量得到廣泛傳播，提升團(tuán)組織影響力的同時，引導(dǎo)青年形

成良好的世界觀、價值觀和人生觀。六是創(chuàng)新團(tuán)的工作形式，提升組織戰(zhàn)斗力。隨著青年需求的多元化發(fā)展，各類娛樂媒介、

價值觀念、愛好習(xí)慣等都在不斷變化，只有持續(xù)創(chuàng)新活動的形式，才能滿足青年的價值需求，

增強(qiáng)團(tuán)組織對青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。篇二：2019年企業(yè)共青團(tuán)工作計劃（最實用）新形勢下如何加強(qiáng)共青團(tuán)的吸引力目前xxxx公司有9個團(tuán)支部180余名團(tuán)員，35周歲以下青年有500余人，共青團(tuán)員基

數(shù)相對較大。如何留住青年穩(wěn)定團(tuán)員隊伍是接下來要做的。一，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大團(tuán)的有效覆蓋，每個支部對新轉(zhuǎn)正員工加強(qiáng)思想引導(dǎo)和工

作幫助，發(fā)展新團(tuán)員；延伸共青團(tuán)的工作范圍，把35周歲以下青年納入工作對象。

二、建立各種學(xué)習(xí)型和娛樂型協(xié)會，讓青年在成長中交友，增加團(tuán)員青年的歸宿感。

三、開展豐富多彩的文娛活動，搭建青年展示特長和交流的平臺，提升共青團(tuán)的吸引力

和凝聚力。

四、開展一系列青工技能比賽和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，調(diào)研制定青年成長成才職業(yè)規(guī)劃，讓青年有

明確的發(fā)展方向和目標(biāo)，增強(qiáng)員工的工作積極性。提升團(tuán)干隊伍的素質(zhì)，從而提升工作積極

性和服務(wù)能力。篇三：公司團(tuán)委工作計劃強(qiáng)化參與性開創(chuàng)新局面

深入推進(jìn)企業(yè)團(tuán)青工作作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)54.3%的青年團(tuán)隊，公司團(tuán)委如何團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)這支

團(tuán)隊積極投身于公司的中心工作；如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才；

如何依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)，探索合資企業(yè)做好青年工作的

新方法、新手段等方面的情況，都是公司團(tuán)組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團(tuán)委

將進(jìn)一步明確團(tuán)青工作重點，認(rèn)真、扎實、有效地完成本年度各項工作。

一、以團(tuán)員意識教育為抓手，加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作結(jié)合形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化青年思想政治工作，把握好建黨86周年，五四運動88周年等

系列活動為契機(jī)。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務(wù)教育

為主線，增強(qiáng)團(tuán)員青年作為建設(shè)上海國際航運中心主力軍的使命感和責(zé)任感。

1、深化開展形勢任務(wù)教育。要通過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思

想，振奮精神，認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教

育。要結(jié)合集團(tuán)公司體制改革，整體上市及發(fā)展的重大問題，準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點、難

點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手

段和載體，幫助青年理性、客觀地看待困難，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)

合。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力

倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)

黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。加強(qiáng)青年黨

章學(xué)習(xí)小組建設(shè)，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、

青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo)。充分利用“五

四”、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫助青年樹立正確的“三

觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相

互溝通、坦誠交流的場所，成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講

稿制作等新手段，吸引青年目光，擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團(tuán)員青年

在相互啟迪中，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出問題、自我學(xué)

習(xí)解決、自我教育。

二、注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年人力資源開發(fā)青年人才的培育不僅通過“教、育”來促進(jìn)，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個

性化”發(fā)展，把青年的個人理想和企業(yè)的整體價值融合起來，最大限度發(fā)揮青年潛能，努力

盤活青年人才資源。

1、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進(jìn)最大多數(shù)青年的全面發(fā)展。一是推進(jìn)青年在學(xué)習(xí)中成

長。幫助青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求

知活動，激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供智力支持。二是推動青年

在實踐中成才。突出實踐鍛煉，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力軍作用，

不斷增強(qiáng)青年的服務(wù)本領(lǐng)，以實際行動不斷提升公司細(xì)微服務(wù)品牌建設(shè)。

2、著力于開發(fā)青年人力資源，推動最大多數(shù)青年的共同發(fā)展。一要繼續(xù)完善和改進(jìn)青年

人才庫建設(shè)，最大限度收集青年人才入庫，積極尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才

庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合，實現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動

為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“共青團(tuán)”號、青年崗位能手、技能比武等主

體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。

3、著重于公司發(fā)展全局，推動最大多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需

要，認(rèn)真開展青年人力資源的調(diào)查研究，密切配合相關(guān)部門，力求通過崗位見習(xí)等形式有效

的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團(tuán)的

榮譽(yù)激勵手段，開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，

促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。

三、圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展共青團(tuán)工作，是體現(xiàn)團(tuán)工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建

設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的重任。

1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化“節(jié)約型企業(yè)”的創(chuàng)建工作，多方位、多角度地動員青

年學(xué)習(xí)、運用新知識、新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實際，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣

的崗位練兵活動。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度，努力實現(xiàn)“安全資源共享、安全信息共通、

安全宣傳共融”，開展“安全警句征集”、“安全格言進(jìn)班組”等多項活動，為公司開創(chuàng)“安全

年”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。以“青年科技協(xié)會”的成立為抓手，推進(jìn)青年創(chuàng)新協(xié)會活動的開展，不

斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)崗位效益的提高，進(jìn)而推進(jìn)公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化。

2、深化“共青團(tuán)”號創(chuàng)建活動。要在鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度，

把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。強(qiáng)化團(tuán)隊精神，建立青

年調(diào)研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊，使“青”

字系列活動與班組建設(shè)、創(chuàng)建文明行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。嘗試建立機(jī)關(guān)青年文明線，設(shè)立機(jī)關(guān)部室青年文明服務(wù)點，以點成線，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率，為共青團(tuán)服

務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。

3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。通過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對、立功競賽等活動，培育青年骨

干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式。一是引導(dǎo)青年員工走知識與技能相結(jié)合道

路，提高青年實際操作技能；二是引導(dǎo)青年員工走知識與實踐相結(jié)合的道路，鼓勵他們撰寫

青年科技管理論文等，發(fā)揮其在管理、資源開發(fā)中的作用，加大科技含量，推動青年知識化

進(jìn)程。

四、圍繞公司黨的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神，發(fā)展

的眼光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改進(jìn)團(tuán)組織的工作內(nèi)容，樹立三個

作風(fēng)，即。求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于接受批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織

對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核、活動開展等納入黨建工作的整

體格局中。抓好團(tuán)的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現(xiàn)較好、政治上要求

進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊伍。

2、改進(jìn)和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要按照上級團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新要求，切實加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。團(tuán)

支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色，載體不求多，而在精，各團(tuán)支部要根據(jù)部門工作的實際和

特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，力爭形成“一團(tuán)一品”的工作格局。實行

團(tuán)支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團(tuán)支部考核來全面

把握各支部開展活動的即時情況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。

3、提高和增長團(tuán)干部素質(zhì)。根據(jù)公司實現(xiàn)情況，召開公司團(tuán)員代表大會等工作，進(jìn)一步

加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè)。堅持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的工作方針，加強(qiáng)對團(tuán)干部的教育、培

養(yǎng)、管理，以現(xiàn)代管理操作案例分析開展好各項培訓(xùn)活動，加大培養(yǎng)力度，擴(kuò)展團(tuán)干部的視

野，增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的

助手。深化團(tuán)委委員分工聯(lián)系制度，加強(qiáng)對分管團(tuán)支部的指導(dǎo)力度，力求做好“三個必到”，

即。團(tuán)員大會必到、團(tuán)支委會必到、團(tuán)日活動必到，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高班子活力。

積極吸納優(yōu)秀團(tuán)員、青年黨員兼職做的團(tuán)工作，從而提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)。篇四：2019公

司團(tuán)委工作計劃

找準(zhǔn)定位、著點發(fā)力，為實現(xiàn)“翻兩番”目標(biāo)發(fā)揮青年先鋒隊和生力軍作用——2019年公司團(tuán)委工作總結(jié)及2019年工作計劃2019年，各級團(tuán)組織在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，緊密圍繞公司黨委中心工作，

通過學(xué)習(xí)實踐引導(dǎo)青年、夯實基礎(chǔ)組織青年、立足崗位服務(wù)青年，有效推動青年凝聚工程，

加速青工成長成才，動員、團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大青年員工較好的落實和完成了各項經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)。

一、2019年工作回顧

一年來，公司團(tuán)委主要開展了以下四個方面的工作：

（一）加強(qiáng)思想組織建設(shè)以慶祝建國60周年為契機(jī)，組織開展了各類愛國主義教育活動13次；完成了四名優(yōu)秀

團(tuán)員的“推優(yōu)入黨”工作，為黨組織推薦了新鮮血液；通過新員工入職培訓(xùn)、員工座談、公

司內(nèi)網(wǎng)、東方刊物》等形式開展司情形勢教育，使廣大青年員工認(rèn)清形勢、樹立信念，開闊

眼界、理清思路，準(zhǔn)確定位、找準(zhǔn)方法，全身心投入到崗位實踐，落實好保經(jīng)營促生產(chǎn)的各

項工作任務(wù)；按照平衡工作地點、性別、年齡、專業(yè)的要求，選好配足了各級團(tuán)組織班子，

完成了公司新一屆團(tuán)委委員及司屬各單位團(tuán)支部負(fù)責(zé)人的調(diào)整落實，為公司青年工作的有效

開展奠定了組織條件。-1-

（二）爭創(chuàng)“崗隊手號”本年度，獲XX省、局“青年崗位能手”各一項，獲上海合作交流系統(tǒng)“新長征突擊隊”

一項，獲XX省、上海合作交流系統(tǒng)“新長征突擊手”各一項，獲XX市、XX市“青年文

明號”各一項，創(chuàng)建XX縣區(qū)“共青團(tuán)號”一項，獲XX省qc小組活動成果“一等獎”一項。

此外，為加強(qiáng)青年人才建設(shè)，在公司生產(chǎn)一線廣泛開展“團(tuán)員示范崗”創(chuàng)建活動。

（三）凝聚青年員工

1、爭做知識型員工，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。根據(jù)公司推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)實施方案》文件要求，

正式開通了“職工書屋”，供廣大青工借閱；開展“祖國在我心中”主題讀書征文活動，堅持

“邊學(xué)邊用、學(xué)以致用，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與促進(jìn)提高工作能力有

機(jī)結(jié)合，促進(jìn)青工進(jìn)行各種學(xué)習(xí)交流。

3、業(yè)余文體活動開展常態(tài)化。在公司文藝骨干的帶領(lǐng)下，成立了舞蹈興趣小組，利用業(yè)

余時間定期開展舞蹈訓(xùn)練或節(jié)目編排，代表公司參加中建滬辦、XX省合作交流系統(tǒng)“國慶

60周年”匯演，獲得好評；以全-2-

（四）堅持志愿服務(wù)總結(jié)一年來的工作，還存在諸多問題和不足，一是團(tuán)的制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善；二是

基層團(tuán)組織的活力和潛力有待進(jìn)一步釋放；三是團(tuán)干隊伍素質(zhì)有待提高，基層團(tuán)干的服務(wù)意

識和服務(wù)能力亟需提升；四是有影響的品牌活動較為欠缺，服務(wù)手段仍需豐富。

二、2019年工作計劃

2019年是承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵年。公司將步入新一輪跨越式發(fā)展，為共青團(tuán)服務(wù)

經(jīng)營生產(chǎn)創(chuàng)造了更大的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。公司團(tuán)委將-3-認(rèn)真總結(jié)歸納多年積累的團(tuán)建基本經(jīng)驗，積極探索團(tuán)建工作的新思路和新方法，找準(zhǔn)定

位、著點發(fā)力，不辱使命，帶領(lǐng)全司團(tuán)員青年開拓進(jìn)取、奮勇爭先，積極投身于公司兩個文

明建設(shè)，展現(xiàn)新時期東方青年風(fēng)貌。

（一）指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，

圍繞黨委工作部署和企業(yè)中心工作，突出重點，務(wù)實進(jìn)取，為實現(xiàn)“翻兩番”目標(biāo)發(fā)揮青年

先鋒隊和生力軍作用。

（二）工作要點：

各級團(tuán)組織將以局級“五四紅旗團(tuán)委”的各項指標(biāo)要求統(tǒng)籌開展全年工作，力爭在優(yōu)化

服務(wù)能力、固化排頭兵作用、深化人才孵化功能和強(qiáng)化青年凝聚力這四個方面，做實、做深、

做全、做好。

1、立足根本點，依托黨建促團(tuán)建，優(yōu)化服務(wù)能力緊密圍繞公司中心工作，按照青年特點開展工作；充分依托黨建促團(tuán)建，進(jìn)一步完善黨

建團(tuán)建配套聯(lián)動，發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實提高各級團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨建、服務(wù)青年

的能力。

（1）帶思想建設(shè)。通過團(tuán)課、入職導(dǎo)向培訓(xùn)、座談、談話和會議等方式，開展司情形勢

教育，貫宣企業(yè)核心價值觀，提高青工思想素質(zhì)，引導(dǎo)青工樹立正確的人生觀、價值觀和榮

辱觀；在“五四”青年節(jié)，針對青年在實現(xiàn)“翻兩番”目標(biāo)中應(yīng)如何作為開展座談和調(diào)研；

通過“七一”和-4-“十一”等重大節(jié)日為契機(jī)，開展主題鮮明、形式活潑的主題教育實踐活動。

（2）帶組織建設(shè)。著手研究制定企業(yè)共青團(tuán)工作管理及考評細(xì)則，將團(tuán)建納入企業(yè)黨群

工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任狀指標(biāo)；指導(dǎo)基層團(tuán)支部開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實基層

兼職團(tuán)干的待遇，使各支部貼近生產(chǎn)實際開展工作，全面具體的履行團(tuán)的各項職能，更好服

務(wù)于本單位的發(fā)展。根據(jù)工作需要，在3月份完成部分團(tuán)支部書記的調(diào)整和選舉產(chǎn)生總部機(jī)

關(guān)團(tuán)總支，并通過各項主題活動的開展，推動各項團(tuán)建工作向前發(fā)展。

（3）帶人才建設(shè)。在5月份策劃舉辦一次團(tuán)干培訓(xùn)，加強(qiáng)各級團(tuán)干部工作經(jīng)驗交流，提

高團(tuán)干業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序，并積極主動和黨支部

進(jìn)行溝通，確保“推優(yōu)”工作有序有效開展。今年計劃向黨組織推薦4名優(yōu)秀青年，努力將

優(yōu)秀團(tuán)員發(fā)展成為黨員，為黨的事業(yè)培養(yǎng)合格助手和可靠后備力量。通過深入開展“職業(yè)助

航”和“優(yōu)秀務(wù)工青年發(fā)展”計劃，加速青年成長成才，增強(qiáng)人才儲備。

2、選準(zhǔn)著力點，爭創(chuàng)“崗隊手號”，固化排頭兵作用-5-篇五：2019年公司團(tuán)支部工作計劃2019年公司團(tuán)支部工作計劃

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作

1、共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，加強(qiáng)團(tuán)員青年正確的人生觀、世界觀和價

值觀，通過對黨的理論知識及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，

做好黨的助手。