2023年新員工工作述職報(bào)告范文（通用5篇）新員工工作述職報(bào)告1

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論學(xué)問(wèn)、提煉以往工作閱歷、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

通過(guò)公司細(xì)心支配、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)學(xué)問(wèn)、公司勝利案例等，為以后的實(shí)際工作做打算。期間，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理詢(xún)問(wèn)》，并作為項(xiàng)目組成員參加編寫(xiě)了《xxxx公司管理詢(xún)問(wèn)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《xxxx公司管理詢(xún)問(wèn)建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xxxx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

二、變更思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的管理詢(xún)問(wèn)顧問(wèn)，不僅要駕馭各行各業(yè)豐富的理論學(xué)問(wèn)和實(shí)戰(zhàn)閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，供應(yīng)整體解決方案。從自身角度考慮，一要變更思想，實(shí)行空杯理論的工作看法，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、體會(huì)與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐性視察，并剛好指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢(xún)問(wèn)顧問(wèn)，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸罚茉炱湫袨橐?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作，充分信念!

新員工工作述職報(bào)告2

在這個(gè)收獲的季節(jié)里，我將自x月份入職公司到x月份工作分以下幾個(gè)方面作總結(jié)：

首先，對(duì)于我們剛出入社會(huì)的畢業(yè)生要應(yīng)對(duì)的就是主角轉(zhuǎn)型。在學(xué)校，應(yīng)對(duì)的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)大于主動(dòng)學(xué)習(xí)的主角;出入社會(huì)，要應(yīng)對(duì)的不僅僅是單純的理論學(xué)問(wèn)，更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì)交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的新人主角。結(jié)合三個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)，覺(jué)得自我在這個(gè)轉(zhuǎn)型的主角變換中做的還不夠好，準(zhǔn)確的說(shuō)是還堅(jiān)持著一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌，沒(méi)有勝利邁出社會(huì)的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來(lái)說(shuō)，自我沒(méi)能很好的融入這個(gè)大家庭。這點(diǎn)上要給自我敲醒警鐘賜予自嘲，結(jié)合現(xiàn)實(shí)和幻想之間的差距異同修正自我的不足。給自我定下幾條原則或者說(shuō)轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向：

主動(dòng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)、熟識(shí)和把握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新主角。

有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀颉㈤_(kāi)朗、活躍、沉穩(wěn))信任這樣能為工作添色不少也能夠?yàn)樽晕业娜松嗵畛渖弦环菥省?/p>

各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展安排和一份長(zhǎng)期人生(工作、生活)拓展安排。消退自我在將來(lái)工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古語(yǔ)云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，必需要有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和開(kāi)拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個(gè)月期間，從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)接觸、試驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自我正在從一張“固井白紙”漸漸的在謄寫(xiě)成為一張“固井技術(shù)牛皮卷，也堅(jiān)信在必需的工作周期范圍內(nèi)自我能夠讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自我在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢(shì)，自我還應(yīng)在工作中不斷加深對(duì)公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)駕馭并能嫻熟應(yīng)對(duì)實(shí)際固井事宜中的一切困難問(wèn)題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長(zhǎng)短期的學(xué)習(xí)安排：

多學(xué)多問(wèn)、不懂就問(wèn)、把握好一個(gè)新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。

扎實(shí)固井相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)問(wèn)以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。

端正工作看法，實(shí)現(xiàn)完備轉(zhuǎn)型。僅有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最終，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對(duì)公司管理發(fā)展的提議。三個(gè)月的時(shí)間，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有TK862、TH12355、TK953H，有了對(duì)固井流程的簡(jiǎn)潔了解，從接到試驗(yàn)任務(wù)單、小樣試驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫(xiě)小樣試驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)配灰、半大樣試驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣試驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)配水、大樣試驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣試驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)批閱、井次試驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時(shí)刻與接洽人堅(jiān)持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)固井質(zhì)量結(jié)果賜予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜。

作為一個(gè)新人，針對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)提議，本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性，在一些原則上的錯(cuò)誤提議還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。

公司針對(duì)新人在固井基礎(chǔ)理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培育機(jī)制有所欠缺，對(duì)于一個(gè)新人渴望快速成長(zhǎng)的期盼，無(wú)異于奢望。

西南西北區(qū)域是否也應(yīng)當(dāng)像總公司一樣，超出正常上班時(shí)間的時(shí)間份額記為加班。

感恩是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到公司這個(gè)大家庭，是公司把我們這一堆爛泥漸漸扶上墻去的，真誠(chéng)的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛(ài)，信任公司在任何確定上都有公司自我的立場(chǎng)和生存利益的競(jìng)爭(zhēng)，再次獻(xiàn)上我對(duì)公司的深深謝意，預(yù)祝我們這個(gè)大家庭的明天會(huì)更好。

新員工工作述職報(bào)告3

在業(yè)務(wù)主管和同事們的.大力支持和幫助下，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，本人在試用期間，較好地完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下，希望大家提出珍貴看法。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身

綜合素養(yǎng)

進(jìn)公司以來(lái)，本人敬重領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)仔細(xì)學(xué)習(xí)本公司、本部門(mén)、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格根據(jù)公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。主動(dòng)參與公司里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作

進(jìn)公司以來(lái)，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就駕馭和熟識(shí)本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對(duì)、復(fù)印等工作，保證打印材料精確、整齊、清楚，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計(jì)的美觀些，努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家運(yùn)用。

三、忠于職守，嚴(yán)格做好愛(ài)護(hù)工作

在文字錄入的同時(shí)，能仔細(xì)執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥當(dāng)保管，印后能剛好把作廢的底稿銷(xiāo)毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對(duì)校對(duì)過(guò)的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥當(dāng)處理。

四、厲行節(jié)約，杜絕奢侈

為了明確文印室里的辦公耗材運(yùn)用狀況，我們制作了“文印登記簿”，對(duì)打印、復(fù)印或油印超出材料，都要照實(shí)登記。“厲行節(jié)約，杜絕奢侈”。對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順當(dāng)進(jìn)行，并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)潔修理與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后準(zhǔn)備

自從擔(dān)當(dāng)打字員工作以來(lái)，雖然在工作上取得了較好地成果，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對(duì)電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都須要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我肯定會(huì)倍加努力學(xué)習(xí)，刻

苦鉆研文秘學(xué)問(wèn)、電腦學(xué)問(wèn)、企業(yè)管理學(xué)問(wèn)等各方面的學(xué)問(wèn)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，做好個(gè)人工作安排，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興盛發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六、工作內(nèi)容

進(jìn)入試用期以來(lái)，我的工作主要是：

1、駕馭按揭貸款的相關(guān)學(xué)問(wèn)，并給銷(xiāo)售17咳嗽迸嘌17;

2、幫助我們的按揭客戶打算辦理按揭所需資料;

3、剛好更新銷(xiāo)售狀態(tài)的記錄。

七、工作目標(biāo)

有目標(biāo)才會(huì)有前進(jìn)的方向。

試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有實(shí)力給銷(xiāo)售部人員培訓(xùn)按揭貸款的學(xué)問(wèn);在20天內(nèi)幫助我們的首位按揭客戶打算好按揭資料;確保房源銷(xiāo)售狀態(tài)、簽約信息、回款狀況以及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)一樣。

試用期中，我的個(gè)人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的支配自己的工作事項(xiàng);一個(gè)月后能夠順當(dāng)轉(zhuǎn)正。

八、執(zhí)行安排

為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行安排如下:

1、工作前三天上網(wǎng)搜尋按揭貸款的相關(guān)學(xué)問(wèn)，并整理成資料。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭學(xué)問(wèn)對(duì)銷(xiāo)售部人員進(jìn)行理論學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為便利講解，制作成PPT。培訓(xùn)后，總結(jié)銷(xiāo)售部人員期望了解的按揭問(wèn)題，并在一周內(nèi)整理出來(lái)。

3、通知我們的首位按揭客戶打算辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)打算齊全。由于之前沒(méi)有閱歷，幫助我們的首位按揭客戶打算按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需供應(yīng)什么資料、怎樣打算資料，一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友情，樹(shù)立好公司形象和個(gè)人形象。

4、工作15日內(nèi)有實(shí)力為銷(xiāo)售部人員培訓(xùn)按揭貸款的學(xué)問(wèn)，并讓他們感覺(jué)到我很專(zhuān)業(yè)。工作思路是：在其次次培

訓(xùn)之前，對(duì)比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)自己存在的疑問(wèn)剛好向工行的宋經(jīng)理詢(xún)問(wèn)、總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善、更加精確、有理有據(jù)。

新員工工作述職報(bào)告4

抓緊工作了期望自己在外海今后的工作過(guò)程中，不寫(xiě)多了剛好到上班時(shí)間。能有不斷的突破與創(chuàng)新。為公司也為自己的將來(lái)做一份最大的努力。

亦是下一年的起先。轉(zhuǎn)瞬又要過(guò)年了轉(zhuǎn)瞬一下畢業(yè)就要四年了轉(zhuǎn)瞬一下到外海這個(gè)大家庭已有了5月久之余。轉(zhuǎn)瞬一年的過(guò)去。

不經(jīng)意的起先發(fā)覺(jué)。發(fā)覺(jué)自己少了多許本應(yīng)屬于年輕人的癡狂”多了幾份惆悵。真的時(shí)間太快，曾今何時(shí)。指縫太寬”時(shí)間會(huì)不經(jīng)意的流失，不管你追與不追，快于不快，慢與不慢，會(huì)始終規(guī)律的流淌。從我天干、地支，現(xiàn)在24小時(shí)。日起日落，月現(xiàn)月隱，一天又完了常和人說(shuō)，讀書(shū)的時(shí)候，只覺(jué)得一個(gè)星期過(guò)了星期三，就似差不多了現(xiàn)如今，一個(gè)星期只過(guò)了星期一，就覺(jué)得已經(jīng)差不多了個(gè)人必需寫(xiě)寫(xiě)年終總結(jié)。其實(shí)，應(yīng)公司要求。這個(gè)要求挺不過(guò)份的或許是件好事情，人就是這樣，有點(diǎn)小毛病，愛(ài)偷懶，嫌麻煩。許久不寫(xiě)東西，發(fā)覺(jué)思維混亂，提筆忘字，更不用說(shuō)能把文字精華融入其中。所以也要感謝公司。有壓力，才有動(dòng)力”有動(dòng)力才有戰(zhàn)斗力。這是個(gè)人工作總結(jié)，貌似我寫(xiě)了許多廢話，嚴(yán)峻跑題。不過(guò)我個(gè)人以為：總結(jié)應(yīng)當(dāng)可以多元化。談工作，也談個(gè)人所思、所慮、所行。原來(lái)就是生活離不開(kāi)工作，工作不脫離生活。不然我總結(jié)就像學(xué)生寫(xiě)作文，許多的時(shí)候變成了機(jī)械行文。當(dāng)然總結(jié)下來(lái)，也要有肯定的效果，使得自己有“省過(guò)”之后的收獲，公司亦能對(duì)個(gè)人有個(gè)認(rèn)知和更多的解，也算是溝通的一大步。以下進(jìn)入正題：

收益良多。由于以前的工作性質(zhì)和職能，本人系屬于株洲外海房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司預(yù)算部。今日精確算至已到公司5個(gè)月零5天。短短的這幾個(gè)月內(nèi)。感受良多。與現(xiàn)在有肯定的區(qū)分，再加上專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)方面的欠缺。做起事情來(lái)，還是有很大壓力的幸得部門(mén)的前輩和公司其它領(lǐng)導(dǎo)同事的淳淳訓(xùn)誨，才能使得基本能勝任此項(xiàng)工作。

盡量理清頭緒。對(duì)項(xiàng)目的資料進(jìn)行了分類(lèi)管理。原始收方記錄、簽證單和設(shè)計(jì)變更等技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料都做了分類(lèi)。重要事情做了工作記錄。以便于自己能“其位，對(duì)于目前手頭的工作。謀其政”其職，知其事。

做這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺辛苦的不是年輕人舍不得吃苦，說(shuō)句實(shí)在話。做起事情來(lái)，可以遺忘吃飯，不睡覺(jué)的時(shí)候也是有的當(dāng)然還沒(méi)有到廢寢忘食那種境界。以前在事務(wù)所，遇到很趕的事情，常會(huì)調(diào)侃：又要死不少腦細(xì)胞。不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，不吃苦，哪能知甜不易。每個(gè)人有每個(gè)人的痛處。家家有本難念的經(jīng)”許多時(shí)候，事情做好了良好的秉性也就養(yǎng)成了做事”這是覺(jué)得須要“活到老，常說(shuō)“做人。學(xué)到老”公司，一個(gè)制度完善，有自己的企業(yè)文化的公司。就如進(jìn)入了另一所“高等學(xué)府”尋到一個(gè)良師益友。畢業(yè)這幾年里，再不斷的嘗試，找尋。只為有一個(gè)更好的平臺(tái)使得自身實(shí)力、德性等各方面都有大的進(jìn)步及提升。

新員工工作述職報(bào)告5

我到機(jī)場(chǎng)今日正好是四個(gè)月，這短短的四個(gè)月，卻對(duì)我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響，我是個(gè)小年輕，第一次踏入社會(huì)，抱著簇新不服輸?shù)目捶ǎ贻p氣盛。但是我卻很幸運(yùn)，因?yàn)槲矣龅搅诉@么多高素養(yǎng)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包涵、理解和傳授讓我在這短短四個(gè)月里學(xué)到了許多東西，我現(xiàn)將這四個(gè)月的工作學(xué)習(xí)狀況跟大家匯報(bào)一下：

剛來(lái)機(jī)場(chǎng)，跟李佳學(xué)習(xí)起降費(fèi)的收入，他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸、熟識(shí)機(jī)場(chǎng)收入的整個(gè)程序，同時(shí)培育我的創(chuàng)新求變意識(shí)，找尋沒(méi)有最好只有更好的統(tǒng)計(jì)方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破！在此感謝李佳充溢慈祥的關(guān)懷和寬容，讓我從一個(gè)對(duì)機(jī)場(chǎng)生疏的人變成了現(xiàn)在對(duì)機(jī)場(chǎng)漸漸熟識(shí)的人！

當(dāng)然，還須要更多的了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步！希望李佳老師恒久一如既往，不吝賜教！領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我這樣一個(gè)剛踏入社