注意事項通用勞動合同書一、甲方（用人單位）甲方名稱：_____________________________地址：__________________________________法定代表人姓名：________________________聯系電話：_____________________________二、乙方（勞動者）姓名：__________________________________身份證號碼：___________________________聯系電話：_____________________________住址：__________________________________三、合同內容1.用工時間甲乙雙方約定，從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共計____________個月/年。2.工作內容和工作地點乙方將于甲方從事____________________________職位工作，具體工作地點為____________________________。3.工作時間和休假乙方的每周工作時間為48小時，具體工作時間為____________________________。休息日為每周__________，法定節假日按照國家規定執行。乙方請假應提前____________天向甲方提交書面申請，并經甲方同意方可請假。4.薪酬及其它待遇甲方向乙方支付工資薪金為人民幣____________元/月，另有績效獎金或其他福利待遇。5.保險和福利待遇甲方應為乙方參加工傷保險、社會保險等相關保險，并為乙方提供符合國家規定的福利待遇。6.解除勞動合同1.勞動合同期限屆滿自動終止。2.在勞動合同期限內，一方要求解除合同的，應提前__________天書面通知另一方，并經雙方協商一致后，乙方應在__________天內完成交接工作。3.如果乙方有下列情形之一，甲方可立即解除合同，并不支付違約金或經濟補償：（1）通過考核不合格；（2）擅自離崗或曠工四日以上未報請假；（3）違反甲方規章制度嚴重者；（4）因失職、瀆職、貪污等行為被調查處理；（5）協議解除或依法解除勞動合同。7.法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，雙方如有發生爭議，應通過友好協商解決，若協商不成，應向乙方所在地的人民法院提起訴訟。四、合同附件無五、合同生效、變更和終止本合同經雙方代表簽字蓋章后生效，并作為依法雙方權利和義務的證明。未盡事宜，由雙方協商解決并簽署補充協議。本合同變更、補充協議或解除合同時，雙方均應及時書面通知對方，且需經雙方協商一致。六、合同備份本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。注意事項1.勞動合同經過甲乙雙方協商簽訂后，應當遵守國家有關法律法規的規定。2.勞動合同的內容應當真實有效，不得違反國家規定或社會公共秩序，不得侵犯勞動者的合法權益。3.勞動合同應當清楚規定甲乙雙方的權利義務，保證勞動者合法權益得到保障。4.乙方要嚴格履行工作職責，尊重甲方的勞動紀律和規章制度，不得違反國家法律法規管制的范圍從事吸毒、賭博、販賣毒品等違法行為，否則將受到依法懲處。5.勞動合同應當規定工作時間、工作地點、工作內容和工資待遇、福利待遇、休息休假等主要內容。6.勞動合同到期、雙方約定的事項履行完畢，或者發生不能繼續履行合同的情況，勞動合同終止。雙方應當依法主動履行合同終止的程序，并簽訂解除勞動合同證明，辦理社保、公積金等相關手續。7.當甲方變更公司名稱、組織形式、地址或法定代表人的情況時，應當及時通知乙方，乙方是否繼續與甲方簽訂勞動合同應得到乙方的認可。8.勞動合同糾紛的處理，當事人應當通過協商