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食品行業員工勞動合同模板甲方：（雇主單位）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（雇主單位法定代表人）聯系電話：（雇主單位聯系電話）乙方：（雇員）身份證號碼：（雇員身份證號碼）聯系電話：（雇員聯系電話）甲、乙二方本著自愿平等的原則，就乙方在甲方從事勞動合同達成如下協議：一、工作內容和薪資待遇1.1乙方將在甲方的（店鋪/廚房/倉庫等）從事（推銷員/服務員/廚師/倉管等）工作，詳見職位說明書，工作地點為（具體地址）。1.2乙方工作時間為每周（48/44/40）小時，工作時間為（早/中/晚）班次，具體班次安排由甲方決定。如有需要，甲方可根據實際情況調整乙方的工作時間。1.3乙方月薪為人民幣（具體數字）元，薪資以月結形式發放，工資結算日為每月（具體日）。1.4乙方應在本合同簽署后（1/2/3）天內入職報道，工作期限為（1/2/3）年。二、工作保密和知識產權2.1乙方應保護甲方的商業信息、技術信息和所有未公開信息，不得泄漏、透露給任何第三方。乙方應在離開甲方單位時，歸還甲方所有文件、資料或其他信息。2.2乙方在工作期間，所創作、設計、發明的項目或產品及其所涉及的經驗、技術、圖表、軟件和數據等，均應歸甲方所有。2.3甲方有權對乙方在工作期間所獲得的技術或專業知識進行培訓和提高，如果乙方離開甲方單位，不得向任何單位或個人披露或使用。三、工作要求和責任3.1乙方應按照甲方的工作要求和規定，認真履行工作職責，保證工作質量，及時完成工作任務。3.2乙方應遵守甲方的企業文化和行業行為準則，尊重司機、同事和顧客，并保持良好職業道德。3.3乙方應在工作中保護甲方的財產和設備，如有過失造成了損失，應負責賠償。四、工作條件和安全防護4.1甲乙雙方應保證工作場所衛生、安全，遵守勞動安全衛生等國家法律、法規和規章制度，加強安全教育、防火、防盜、防止事故的工作。4.2甲方應根據工作需要，為乙方購買社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等），甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費。五、合同解除和違約責任5.1乙方因自身原因要求解除合同的，應提前（1/2/3）個月向甲方提出書面申請，并經甲方同意，方可解除合同。5.2甲方因工作需要調整崗位或者要求終止合同的，應提前（1/2/3）個月以書面形式通知乙方，并在支付完乙方所有應得工資之后與乙方解除合同。5.3在合同期限內，若乙方未能完成工作任務或未按本合同約定履行義務，甲方有權解除合同。乙方應承擔相應的違約責任，甲方有權收回因不履行本合同義務而涉及到的一切制品、資料、備庫等。六、爭議解決6.1本合同如有爭議，雙方應協商解決，協商不成的，雙方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自簽署之日起生效。甲方

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