第有關員工承諾書

有關員工承諾書1今承聘用，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，本人自愿向公司作出以下承諾：

一、首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關證件真實有效，若有違反，本人

愿意接受公司按有關規章制度給予的處分（即公司有權解除勞動關系并不承擔任何違約責任）。

二、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理

制度》、《績效考核制度》、《培訓協議》、《保密協議》及已有的各項規章制度，同意并積極履行在公司發布及更新的規章制度。如因本人原因給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司一切損失、接受相應的處罰，并承擔法律上的責任。

三、未經公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關系，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

四、本人保證不損害公司利益，不利用職務之便收受財物，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。

五、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查。

六、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的`任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

七、若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經公司確認已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任，且公司有權不予離職結算。

八、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系，并同意履行離職交接、清款事項。

九、在離職后，不單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，未經允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經營任何業務；若有違背，則愿承擔一切經濟及法律責任。

十、如違背公司的規章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關系、罰款、甚至移送司法機關的處理。

在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權歸人力行政中心。

承諾人（簽名）：__

20__年__月__日

有關員工承諾書2

總則：整體銷售服務是公司自下而上和發展的基礎要素之一，其中售后服務應尤為重視，它是區別與他人的標志，是培養信譽的有利手段，公司員工必須一直堅持、貫徹；執行服務意見，盡力提高顧客滿意度。并明確規定宗旨是：公司賣的不僅是商品，更重要的是服務。

一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

二、不得收取香煙、水果等財物。

三、接到服務電話應及時上門服務，對不能立即服務的，應馬上給予答復，并約定時間準時上門，要求最長不能超過24小時。

四、與顧客約定時間后，必須提前5分鐘到達目的地。

五、不準與顧客爭執，更不準吵架。

六、必須有禮貌，有耐心，對顧客百問不煩，百答不套，更不可對顧客有推諉行為。

七、接到服務電話務必認真對待，作好記錄，不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

八、盡力滿足顧客的.一切可行性需要。

九、對待新購產品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用，直到讓顧客學會為止。

十、在遇到本公司的產品時必須主動提供檢修。

十一、員工應主動宣傳我們的服務內容和服務電話并積極宣傳投訴電話和投訴內容。

十二、維修應高效、快速，要求上門之時應配件齊全、技術熟練，一次性修好。

十三、工作時間外，應給顧客回應答復并在24小時內上門為其服務。

十四、對雨辰以外的產品提供有償服務。

十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣。

十六、每月應定期回訪30位或以上的客戶，并收取意見和建議。

十七、在公共場合代表公司時，要求形象佳、服務好、表情自然、衣著整齊，讓顧客最終滿意。

十八、評價公司的服務標志：以最差員工的服務作打分標準。

十九、員工送貨時攜后服務回饋卡敬請顧客簽字帶回。

二十、如有顧客投訴，一經查實，公司將給予當事人重處。

以上條例希望各位員工認真遵守，嚴格執行，如有違反，公司將一律給予嚴懲。

有關員工承諾書3

首先，我很感謝老師和全體同學對我的信任，給了我這一次為大家、為班級服務的機會，同時，也給了我一次好好鍛煉自己的機會，在以后的工作中，我會努力的工作，堅守職責，盡心盡力的做好本職工作，為大家和班級提供好的服務，不辜負大家對我的信任與期望。接下來，我會談談自己對組織委員的認識與看法，并提出自己在本學期的工作計劃。

我一直以來把黨內的組織委員和團內的組織的職責與義務相等同起來，認為黨的許多事物主要是從事思想工作的，很少參與像政府那樣的實踐意義明顯的活動；因而，以前的我認為組織委員的任務在保留其重要性的前提下并不是很繁多、困難，認為組織委員（像黨內的一些職務都是應該差不多的吧）是一個很輕松就能搞定的活兒。但是，知道自己真正的當上組織委員、認真的搜查了一些對于組織委員的職責及其相關的資料后，才明白我的很多認識都是錯誤的，團內的組織委員確實與黨內的組織委員有很多的相似之處，但在本質上是不一樣的，黨的意義上的組織委員要正式和圣神?，F在，我所理解的組織委員的職責主要有：

①了解團員的思想動態，及時向團支書匯報，配合其他委員做好團員的思想教育工作；

②掌握團員的模范事件和遵守團的紀律的情況，做好考評工作；

③負責班上會議記錄、團員管理、收繳團費，做好團員人數統計，保管上級組織下發的文件；

④團結班級內的每一名同學，督促和幫助同學們的學習和生活，營造團結和諧的班集體；

⑤有監督個班委的工作的責任，與團支部成員一起調節可能存在的各種矛盾，努力形成團結向上的局面；

⑥精心策劃和組織班級活動，積極努力擴大班級的外圍影響力。

當好一名同學不容易，當好一名班干部更不容易。它需要強大地耐心、責任心、激情和一顆為大家服務的奉獻的心，也離不開良好的工作計劃與規劃。

現在，我就說明一下我本學期的工作計劃與主要任務。主要有五點：

其一，為建立和實現班級共同的奮斗目標而不斷努力。共同的奮斗目標體現了班集體的建設方向，反映了全班同學對于班級建設的要求與美好愿望。因此，各班委與同學應團結起來，從實際出發，討論并確定本年度或本期的班級的總體規劃，并有計劃、有步驟的提出切實可行的階段性目標，鼓勵同學們克服困難，團結互助，為實現班級的共同目標而努力奮斗！

其二，發展積極良好的政治氛圍。引導同學們關心時事，并積極的.發表自己的看法，以加深同學們對于黨的路線和方針政策的認識；同時，桂同學們積極參加校、院、班組織的活動。

第三點，培養班級良好的學習氛圍。是班級成員逐漸發展成為學習目的明確、學習態度端正、遵守學習紀律、熱愛學習的好同學，積極發揚“團結、獻身、求實、創新”的優良學風。

第四點，多舉行生動活潑、豐富多彩的課外活動。應該結合現代學生的特點，充分發揮每個同學的特長，多開展一些科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動，達到既鍛煉能力又提高素質的目的。

第五點，為培養同學們的集體主義觀念和紀律觀念而努力工作。集體主義是班級工作的靈魂，對班級工作的順利展開起著重大作用，而較強的紀律則是優良學風、班風的必備條件。班委成員應團結一致，密切聯系同學，其模范帶頭作用，要對工作有忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和勇于克服困難的精神，把本班建設成一個努力、團結、互助、負責的班級，一個有活力、有紀律、有凝聚力的強大的班級！

以上的工作計劃可能不是很全面，如果同學們還有好的建議可以積極的提出來，我會虛心聽取同學們的意見，并且積極配合本班的班委盡量完善我們工作上的不妥。我會堅持把“為同學服務”作為工作的首要目標，得到同學們和老師的認可。只有這樣，同學們才會心悅誠服的接受，才能得到同學們的配合，才能團結全班同學！

承諾人：

有關員工承諾書4

我們作為領導干部，愿以自我的黨性原則和人格作保證，自覺遵守如下承諾，如有違反，愿理解黨紀、政紀處分，并承擔相應的法律職責，歡迎廣大群眾監督。

1、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；

2、帶頭嚴格遵守黨紀、政紀和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，看好自我的門，管好自我的人；

3、不利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發及政府采購等市場活動；

4、廉潔奉公，不收受與自身行使職權有關系的'部門（單位）及個人的現金、有價證券、貴重物品和支付憑證；

5、嚴格教育管理配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不默許或授意他們打著