教育機構教師演講稿導讀：本文教育機構教師演講稿，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。教育機構教師演講稿我與學爾優的故事對我來說是人生最重要的一年，放棄了生活了六年的北京，選擇回到家鄉；也正是在這一年，我完畢了人生的一件大事，那就是成家。古人講究：“先成家，后立業。”我完畢了第一件，在婚后的一種月內，我碰到了學爾優。初到學爾優八分校，它剛剛成立，一切都還不那么完善，一切都還不那么成熟，每天只有四個老師和幾個學生，但我們樂在其中。八分校是一種歷經滄桑的校區，八分校是一種快速發展的校區，八分校是一種團結的校區。在進入八分校很快后，兩名老師離職；六個月后，兩名主管離職。面對四分五裂的校區和分散的人心，堅守卻變得那么難能可貴。也正是在這個時候，馬利來到了八分校，撐起了這片天。漸漸地我們的教師隊伍穩固起來，慢慢地我們的學生多了起來，一切都向著好的方向發展。在這一年的寒假，我和周老師組建了我們的英語學習俱樂部，協助我們的孩子更加深刻地進行英語學習，娛樂娛教，樂此不疲。很快后，我有了我的小寶寶，開始了我的休假。但是兩年后的今天，當我回歸到這個大家庭的時候，它蓬勃發展，成為了錫林浩特最強、最大的一家教育機構。學爾優第八分校南文慧我與學爾優教育的故事（中間為本演講稿作者）記得我才來時，由于教師節沒有收到禮物而失望至極。而現在，孩子們見到我綻開的燦爛笑容成為了我最貴重的禮物。我喜歡孩子。喜歡小學的孩子，他們天真爛漫。他們真誠純潔。還記得第一次跟小黃套近乎。我說你屬鼠，老師屬狗，狗咬耗子多管閑事。他捂著嘴笑了，悄悄地說，老師。狗搞不好是吃屎的吧！留下我在風中凌亂了很久，還是他，考試沒考好時，垂頭喪氣的走進教學部，進了我的教室，抱著我難過的哭了，我摸著他的頭，告訴他繼續努力，過了一會，他又開心地笑了，如今小黃已經成了大黃,總會在我們回家是對我們說老師祝你一路順風,老師很幸運。能分享你成長的喜怒哀樂，也謝謝你你總是用你的純真善良感動著老師。我喜歡孩子，喜歡中學的孩子，他們有時樂觀善變，有時叛逆急躁，我有一種小可愛，她會在看見你時，立刻沖上來給你一種大大的擁抱，即使是每天見面，那種感覺，開心，滿足，得意。在你譴責她時，她也會撅起嘴來跟你憤怒，甚至有時也會頂上幾句，那種感覺，失落，難過，挫敗。但是下一次，又是一種大大的擁抱，讓全部情緒一掃而光，你看，孩子就是有這樣的魔力。叛逆中的孩子情緒是那么的不可控，面對調皮的小伙子，我一種手無縛雞之力的女老師又有什么方法呢，畢竟打但是，和媽媽鬧情緒了，那我們就做一種有有關母愛的閱讀吧，老師讓你自己去體會母愛的偉大，走的時候，我跟他說，回去跟媽媽好好說話，他認真地點了點頭。我們總是說，他是個孩子，他懂什么！你看，他什么都懂。人生中見面臨諸多選擇，在我們作選擇時，總是在問對還是錯，選擇學爾優，選擇這些孩子是我做的最對的的選擇，多幸運啊，看著他們越長越高，看著他們越來越懂事，那種成就感，是別的工作所不能予以我的。走在這條路上，可能教學的手段會越來越“強硬”，請孩子們理解，那是老師為了讓你們能獲得更加好的成績不停優化出來的秘籍，反之，老師的心會越來越柔軟，由于你們的可貴之處就是你們最真實的樣子，也是老師最想為您們保存的東西，但愿在你們成長的路上，我既是你們的良師，也是你們的益友。學爾優第三分校尹楠楠學爾優文化在我心中大學畢業后，我就來到了學爾優，我的主管給我介紹學爾優的公司文化愿景.使命.價值觀。我最感愛好的是使命——為孩子和家長的幸福助力。開始我不懂，怎么給孩子和家長的幸福助力？又不可能給他們買房子買車！況且我家又沒礦。后來，通過一年的時間，我慢慢的懂了，由于心里多了兩個沉重的詞語——責任.使命肩上擔責任，心里有使命。什么是責任？就是我對自己.課堂.學生及其它們的學習成績和學習能力負責，責任是促使我做好工作的動力，能夠把“不可能完畢”的任務杰出完畢，選擇了學爾優，成為了教育人，就要擔的起這份責任。使命，我亦理解為信念，就是把知識.良好的學習意識.生活意識傳遞給每一種人，在他們自己人生的白紙上添加炫目的色彩。責任心和使命感從哪來？學生中來，學生的成長呼喚著教師的責任心與使命感。教師工作含有很強的示范性，而學生又有一種特殊的向師性，因此面對學生，我們要謹言慎行。孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。當家長把孩子交給我們，就等于把但愿寄托在我們每一種人的身上，要想贏得家長的信任、社會的贊譽、提高本身的價值，就必須在平凡、普通、甚至瑣碎的日常工作中的每一種細節中讓每一種來學爾優的學子得到成長。有那么某些人生下來是有使命感的，這些人可能是你，可能是我，我們都在不停的探索與探尋。但有一點不用尋找那就是在學爾優，我們的使命是——為孩子和家長的幸福助力。學爾優第十四分校張麗敏在學爾優做教育人，我驕傲！其實在剛接到需要上臺演講的告知時，我的內心是回絕的，由于當時我的大腦一片空白，但當我真的靜下心來想這個演講題目時，我腦海中跳出來的第一種詞就是驕傲！我的第一種驕傲是我的學生的成績有所提高，非常清晰的記得我的一種學生從63分提到91分時，當時她眼睛里的喜悅和激動，也非常清晰地感受到他從最開始上學時的怯懦到后來的自信滿滿！我認為做為教育人的我們不僅僅是變化了孩子的成績，同時也變化了他們的精神狀態，變化了他們在碰到困難、面對不自信的自己所做的選擇。因此，當我意識到我正在參加并有可能影響一種孩子的一生時，我想說我是驕傲的！我的第二個驕傲是我所在的學爾優正在變得越來越強，曾經有人和我說公司是一種教官，成熟的公司會教會你成熟，而不成熟的公司會教會你成長，來學爾優的一年里，通過一次次的團建和內訓活動，我榮幸的見證了它的規章制度越來越完善，它的規模越來越壯大而又精品化，見證了一種個學爾優的教育人們一每天的變得更加職業化！我懂得它在變化，變得越來越好，越來越強！這一刻，我想說我是驕傲的！前路漫長，學爾優剛剛過了它十歲的生日，相信在將來的日子里，學爾優還會有二十歲，三十歲，甚至更多更多的生日，那時，使我們學爾優教育人驕傲的就不僅僅是變化了一種孩子的成績，而是變化了整個錫盟、甚至整個內蒙的教育環境，就不僅僅是變的越來越大越來越強，而是在全中國做到最大，最強！學爾優第四分校王智慧我和學爾優教育的故事，畢業之際，屬于大學生的迷茫和失敗幾乎讓我失去信心，就在我對自己的人生價值產生懷疑的時候。是我的一份簡歷，是學爾優的一種電話，讓我有了一份解決困惑的工作——教書育人。很幸運，我被安排在三分部，擔任語文教師一職，如果說學爾優是一種大家庭，那么三分部就是一種小家庭，三分部里的每一位老師都是我最親的家人。本就據說社會復雜，職場如戰場，因此在心里對就業便有所恐懼。但是來到學爾優，同事之間的和睦，師生之間的平等，將我對職場的顧慮一掃而盡。在這里，老師是學生的良師益友，我們用最真的感情，最佳的辦法，來傳授最全方面的知識。在這里，同事之間是增進彼此進步、成長的手足。大家志同道合，眾志成城，培養一種又一種優秀學子是我們的共同目的。以前我的愉快是成功的做熟一頓飯，完整的讀完一本書，及時地寫完一篇論文，甚至是閑暇時贏得的一局游戲。現在，陪伴我的是厚厚的學科知識，是一本本漢語字典，是一張張語文試卷，是密密麻麻的教案，更是一種個天真可愛的求學孩子。從此，我的愉快變了，不再是那些簡樸的瑣事，而是聽懂我課后孩子舒展的眉頭，是在我指導下完畢一篇作文后孩子滿意的笑臉，是考試成績從五十分上升到八十分后孩子興奮的歡呼聲。同時我也多了某些以前不曾有的煩惱，我開始緊張自己的知識不夠全方面，緊張自己的教學辦法不夠純熟，緊張一節課不能讓孩子學到更多，因此在課堂上我循循善誘，不停地啟發孩子，下課后運用課余時間進行磨課，不停的充實自己，讓每一位學生學到更多的知識是我工作的宗旨。感謝那日清晨自己投出的一份簡歷，感謝學爾優教育對我的承認。來到這里邊是我職業生涯的開始，我會對這份事業付出十二分的努力。用我的熱血和汗水澆灌出最美的花朵，愿不負所望，砥礪前行。學爾優第三分校武志麗溫暖在我心中當提到學爾優這三個字的時候，我的內心是溫暖的，就是這種溫暖牽引著我，讓我放下不到倆個月的寶寶回歸到學爾優大家庭。十五分校是在的8月建校，我是在的12月滿懷教學熱情的加入十五分校的教學團體，那個時候的十五分校屬于建校早期，學生少，師資力量單薄，我是那一年入職的并且樂意留下來的唯一的教師，能夠說這一路走來，我見證了十五分校的成長。可能你會問我:是什么東西讓你堅持留下來的？是溫暖，對，是溫暖。在我入職不到一種月的一天中午，孟慶齡老師和王玉敏老師對我說:閆老師，今天中午你有事兒嗎？如果沒什么事兒的話，咱們一起吃頓飯吧，那頓飯由于一種寫著“閆老師，生日愉快”的生日蛋糕而使我至今記憶猶新，那一天是我入職申請表上填寫的生日，即使我過得是陰歷生日，但那個生日由于有關心而有著特別的意義。在這里，由于有關心，使我內心充滿安全感、存在感和幸福感，那個時候我就告訴自己，學爾優一定是我職業生涯中最佳的歸宿。從3月開始，我的學生越來越多，我的學時也越來越多，由于深受學生、家長的承認，以及主管老師的信任，使我的個人價值得以體現，也是從那個時候開始，我的心中有了更強的歸屬感。直到現在，我始終特別感謝孟老師和王老師，是在她們的帶領下，我走進了學爾優這個溫暖的大家庭。由于我們是學爾優教育人，在我們身上都散發著溫暖的光輝，先溫暖自己，再溫暖別人。學爾優第十五分校閆玉曉常懷感恩之心，多做利他之事人生的意義是什么?人生的目的在哪里?這是困擾諸多人的問題.諸多人為欲所迷，為欲所團，誠然追求豐衣足食是無可厚非的，但我們要懂得主宰人生的兩只大手，一只叫做命運.一只叫做福報。做工作也是同樣的，只有含有為公司、為員工極力、豪無私心的目的，才干使公司快速成長，獨占鰲頭。智老師為我們提出“分享分天下，做一種溫暖利他之人”的文化價值觀，是由于她沒有任何私心雜念是為自己牟利，我們都懂得，智老師愛學習，善學習，勤學習，樂于學習，并且會將自己所學之獲毫無保存的分享給我們。起初，我并不懂得什么是非暴力溝通；不懂得要經營關系；不懂得我們是在做經營，要善于管理；更沒故意識到我們肩負著幾百組家庭的溫飽問題；是智老師不停的分享，一次又一次帶入和帶出學習，才有了今天站在這里的我，因此，我非常感謝智老師，如果沒有她，就沒有我們的公司文化，更沒有我們今天站在這里踐行文化的機會，固然，我也相信愛拼才會贏。利他思想其實就是勇于奉獻自我，小到為干渴路人送水，為鄰里做點小事，這些都是利他文化的開花成果。利他思想也并非與生