




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
xxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxx年度安全生產責任書xxxx年xx月xx日起施行xxxxxxxxx有限公司安全生產責任書為了認真貫徹貫徹新的《安全生產法》、《環保法》、《廣東省安全生產條例》等法律法規和“安全第一、防止為主、綜合治理”的方針,全方面加強基礎管理,進一步貫徹安全生產責任制,建立健全安全原則化管理體系,強化重大風險的監控方法,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產經營目的的全方面實現,按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責、分級管理、分線負責”的原則,公司特制訂、訂立《安全生產責任書》,其責任指標與考核獎懲方法以下:一、事故控制指標1、實現“五個為零”安全生產管理目的。無重、特大及死亡事故發生;2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零;3、火災事故為零,無重大以上綜治四防案件;4、安全班組建設合格率達95%以上;5、“三廢”(廢氣、廢水、噪音)排放應按國標達標排放,廢渣按環評規定集中存貯,委托處置,無環保投訴案件發生;6、各項安全防備方法及整治工作貫徹到位,整治率及驗收合格率達100%;7、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件;二、安全生產管理規定1、恪守國家新的《安全生產法》、《環保法》、《消防法》、《勞動法》、《廣東省安全生產條例》等有關安法律、法規,遵照貫徹‘誰主管、誰負責’,管生產必須管安全的安全生產原則。堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產及消防管理,車間(部門)一把手對本車間(部門)的安全生產、消防及綜治工作負總責。各級領導要切實認識現在安全工作的重要性和急迫性,常抓不懈,認真貫徹貫徹好安全生產主體責任和“一崗雙責”責任,果斷執行事故問責制度,凡發生重傷以上安全事故的單位,其重要領導應向公司總經理及安全領導小組作出書面闡明,深刻檢查因素和認識問題,決不允許推卸應負的領導責任,其它領導和員工同樣要從嚴問責和追究。2、建立健全安全生產責任制考核體系,單位內部車間班組逐級訂立《安全生產責任書》,層層分解安全生產指標,強化安全生產管理責任,把安全目的納入績效考核。3、加強生產現場安全管理,貫徹生產線有毒有害、易燃易爆等核心、重點部位及各危險源點的安全防護方法、安全生產責任制的貫徹、應急響應計劃的制訂、培訓和組織演習等方面入手,果斷按照“全覆蓋、零容忍、重執法、重實效”的規定,定時組織開展安全生產隱患排查及自查自糾活動,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態和事故隱患,采用有效方法,防備事故發生。4、做好生產線有毒有害(易燃易爆)安全防護設施、消防設施、事故應急系統的完善和日常維護工作,確保完好、可靠、有效。應主動組織或參加每年1-2次的安全生產事故應急救援或火災撲救應急救援等演習。5、主動推行安全原則化管理,明確管理職責,建立安全原則化體系,不停完善安全管理要素,規范管理活動和操作行為,實現安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規范化、原則化。6、充足運用多個宣傳工具和形式,做好員工安全技術知識、抗災避險應急防護技能、職業健康知識的宣傳教育工作,做好新工人和外來有關人員的入廠安全教育,以及員工崗前、轉崗、復工的安全教育培訓。加大安全生產教育培訓力度,完善安全操作規程,督促員工嚴格執行安全生產規章制度和安全操作規程,監督、教育員工對的使用佩戴勞動保護用品。7、認真貫徹各級防火責任制,單位內部煙火管理責任明確,危險作業按照程序辦理審批手續。定時組織消防安全檢查,確保消防設施、消防器材完好有效。8、從工藝操作、防備方法入手,嚴防有毒有害氣體泄漏,嚴格執行《有關漆包機臺環保責任貫徹的管理規定》等一切行之有效的環保管理制度,加強“三廢”排放管理,嚴禁亂排、亂放、超標排放,按環評規定規范做好危險廢棄物的管理,不發生環保事故、環保問題上訪或投訴。9、發生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學、實事求是、四不放過”的原則,及時如實報告并進行調查與解決,嚴肅查處并實施責任追究,做到不隱瞞、不虛報或遲延不報,違者將依法依規從嚴解決。10、按照“具體操作程序化、現場管理規范化、班組考核精細化”的規定,組織開展安全安全及安全生產勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現場監督檢查、隱患整治“一條線”的閉環體系,全方面規范作業行為。11、認真貫徹國家的《特種設備安全法》,加強對特種設備的管理,定時組織特種設備的檢查巡邏,及時維護保養好特種設備,避免意外事故發生。特種設備操作工要堅持100%持證上崗。12、加大對危險源點的安全管理,建立管理檔案,貫徹好各項防備方法,加強巡邏、檢查,及時整治安全隱患,關口前移,確保安全。13、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作,加強日常食品衛生和交通安全防備方法的貫徹,嚴格把好食品(物)進出安全關,杜絕食品(物)中毒事件發生,做到防備于未然。三、考核與獎懲1、本責任書由公司安全領導小組負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產檢查考核、安全生產競賽、各類安全生產檢查、排查和隱患整治等考核獎懲。2、年度完畢本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給考核單位第一負責人、主管安全的領導和專職安全員等進行獎勵。3、年度內發生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《公司安全生產獎懲管理制度》和《集團公司安全生產責任書》有關規定,對責任考核單位或個人進行考核解決。四、附則1、本責任書一式二份,由公司安全領導小組和責任單位各執一份。2、本責任書自六月三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年公共營養師考試前的有效時間安排試題及答案
- 舞蹈學校誠信協議書
- 棚子拆除協議書范本
- 貨物出口代理協議書
- 小區綠化整改協議書
- 聯盟意向協議書模板
- 中考約定協議書小姨
- 文化廣場修建協議書
- 貨物變更協議書范本
- 進口委托代理協議書
- 縱隔腫瘤護理查房
- 眼鏡店銷售培訓課件
- 中小學學校落實中央八項規定自查報告
- 宜賓市屬國有企業人力資源中心宜賓臨港投資建設集團有限公司下屬子公司2025年第一批項目制員工公開招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年山東魯泰控股集團有限公司下屬駐陜西煤礦企業招聘(150人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025屆上海市浦東新區高三二模英語試卷(含答案)
- 2024-2025學年高一政治統編版下學期期中考試測試卷B卷(含解析)
- 內蒙古自治區呼和浩特市2025屆高三第一次模擬考試物理答案
- 中級銀行管理-2025中級銀行從業資格考試《銀行管理》點睛提分卷1
- 乳腺癌診治指南與規范(2024年版)解讀
- 酒店前臺培訓知識
評論
0/150
提交評論