決定和影響消費水平的管理因素決定和影響消費水平的因素60年代，人們平均2個月才可以憑票領到半斤肉。今天，超市商品琳瑯滿目、種類繁多。今天，很多家庭擁有了寬敞豪華的客廳80年代初，上海的大雜院。消費水平的變化——由生產發展的水平決定

原因？古代現代生產創造消費的對象20世紀70年代，結婚置備”三轉一響“21世紀，結婚”三件事“生產決定消費的質量和水平有了”家庭影院“的消費欲望所以有了”家庭轎車“的強烈向往所以生產引起新的消費需要據我國權威機構對中國時尚飾品市場的調查，世界四大時尚之都以及東京、香港等城市的飾品年貿易總量近1000億美元。我國女性飾品人均占有率不足5%，而東京68.2%、新加坡48%、香港54%、韓國68%、馬列來西亞為47%,

泰國為68%。市場經濟的飛速發展，女性的生活品味、生活質量，正在發生著質的飛躍。崇尚人性和時尚，不斷塑造個性和魅力，更崇尚文化和風情。隨著國內經濟的不斷發展和國民收入的高速增長，女性對飾品的需求與俱增。僅2002年，女性飾品的消費量全球超過800億人民幣。據專家預計，到2010年中國的女性飾品占有率將增加由現在的5%增到55%以上。

需求旺盛、珠寶產業潛力巨大，極具開發價值。國外，珍珠首飾倍受推崇，是時尚女性追捧的珠寶。在美國，珍珠首飾已成為時尚飾物的重要一環，很多著名人士包括名媛在出席多項公開活動時都會配戴珍珠首飾。美國珍珠首飾的銷售額已近20億美元，并一直保持著16％－20％的年增長率。在美國珠寶商夏季展覽會2005上，珍珠與鉆石、有色寶石一起，成為最受矚目，交易量最大的三種珠寶。珍珠行業的國外發展前景光明，勢必能帶動國內珍珠養殖業和珍珠加工業的發展。生產決定消費思考：在材料中消費對于生產有什么樣的意義呢？消費反作用于生產消費反作用于生產消費是生產的目的消費具有動力功能消費具有檢驗和制約的功能消費具有生產功能適度和合理消費有利于經濟的發展居民可支配收入與消費支出比較圖可支配收入：個人總收入-（稅收+社會保障金）=個人可支配收入個人收入都可以由自己一人支配嗎？個人可支配收入=消費+儲蓄2、人口數量對消費水平的影響在國民收入一定的情況下，人口越多，人均消費水平越低。只有在人口數量的增長低于生產增長速度時，消費水平才有可能提高。影響消費水平的因素近幾年農產品價格的變化趨勢怎樣？

物價的變動對你家產生怎樣的影響？你家人對此評價怎樣？討論

在收入一定的情況下：若物價上漲，則人們的購買力普遍下降，這時我們就說錢小了；若物價下跌，則人們的購買力普遍上升，這時我們就說錢大了。可見價格與消費成反比。3、物價對消費水平的影響影響消費水平的因素

苦了靠邊的，窮了上班的，富了擺攤的，發了海邊的。搞導彈的，不如賣茶蛋的。調節過高收入，取締非法收入，整頓不合理收入，保障低收入者的基本生活。4、分配制度對消費水平的影響影響消費水平的因素提高消費水平的途徑有哪些？思維能力提升提高消費水平的根本途徑——促進生產的發展A、消費心理B、收入水平C、物價水平D、人口因素★１、下列因素中，對家庭消費水平有直接影響的因素是：單項選擇：２、對家庭消費水平有決定作用的因素是：A、社會生產力水平B、家庭收入水平C、物價水平D、人口因素★３、在居民收入不變的情況下，影響居民消費水平的因素主要有：A、國家經濟發展水平B、物價水平C、人口數量D、消費觀念★★★

不定項選擇：以珍珠產業為例，請大家出謀劃策,談談我們應該通過這個特色產業，如何實現珍珠產業的國際化飛躍？由小見大阮仕珍珠

一直以來，珍珠在諸暨僅僅被當成農副產品而低價出售，但諸暨珍珠——經香港商人加工立馬變成高附加值的珠寶。阮鐵軍很不甘心，下決心進行珍珠深加工，提升珍珠品質。1999年，他與日本客商合資建起了一家珍珠首飾公司，投入47萬美元在諸暨第一家引進珍珠加工技術和設備。他還意識到人才和技術的重要性，四處網羅人才，成立自己的“珍珠研究所”，形成一支包括博士生在內的技術隊伍。公司和高校聯手開發的“珍珠漂白技術及其應用研究”還填補了國內外空白。2002年，阮仕公司實現銷售產值2。78億元，自營出口創匯2000萬美元。從上述材料中阮鐵軍從硬件和軟件上如何解決企業的面臨的問題，從而使企業樹立了品牌，得到了發展的巨大空間？硬件上的努力軟件上的努力+（人才+科技）是生命線大力發展生產力1、大力發展生產力的原因和意義（1）這是我國現階段的主要矛盾和社會主義的本質要求（２）只有大力發展生產力，才能為鞏固社會主義制服建立起雄厚的物質技術基礎，才能擺脫經濟文化落后狀態，縮小與發達國家的差距，才能增強綜合國力，提高我國的國際地位。2、如何大力發展生產力（１）以經濟建設為中心（２）發展科技、培養人才；（３）改革落后的生產關系.最為命運所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。11月-2311月-2321:31以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。珍惜今天的擁有，明天才會富有。一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。3歲前后嚴格管理，做孩子的家長；13歲前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的教育是先嚴后松，無效的教育是先松后嚴。有效的激勵是朝五晚九，無效的激勵是朝九晚五。11月-2311月-2321:3111月-23懷疑和否定之海，圍繞著人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對未知的前途。11月-2311月-2311月-2311月-23對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。因為有了感謝之心，才能引發惜物及謙虛之心，使生活充滿歡樂，心理保持平衡，在待人接物時自然能免去許多無謂的對抗與爭執。只有一條路不能選擇21:31:1721:31:17一個人在科學探索的道路上，走過彎路，犯過錯誤，并不是壞事，更不是什么恥辱，要在實踐中勇于承認和改正錯誤。業精于勤，荒于嬉。11月-2311月-232621:31:1711月-23合作是一切團隊繁榮的根本。我知道什么是勞動:勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。21:3121:31:1711月-2321:31靠制訂和管理標準吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產品，有什么樣的標準就會有什么樣的人才。講到國家的政治，根本上要人民有權；至于管理政府的人，便要付之于有能的專家們。只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。11月-2311月-2311月-2311月-23我這一生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有那一個月過的是舒服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。2023/11/921:3121:3121:31:17一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。有非凡志向，才有非凡成就。9:31:17下午11月-2321:31:17我的人生哲學是工作，我要揭示大自然的奧秘，并以此為人類服務。我們在世的短暫的一生中，我不知道還有什么比這種服務更好的了。抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。09十一月202309-11月-23一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。如果強調什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市場環境相當了解才行。21:3121:31:17十一月23誠懇待人是邁向成功的唯一途徑。這與沒有嘗