貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部安全目的責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一，防止為主，綜合治理”的方針，根據(jù)黔渝能礦司委發(fā)[]1號文獻(xiàn)和黔能渝礦司發(fā)【】1號文獻(xiàn)精神規(guī)定，為做好財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)保安工作，確保礦井建設(shè)的順利進(jìn)行和經(jīng)營目的的實(shí)現(xiàn)，特制訂財(cái)務(wù)部安全目的責(zé)任書。一、安全責(zé)任目的1、杜絕較大及以上人身傷害事故，消亡死亡事故和重傷事故。2、消亡二級及以上非傷亡事故。3、杜絕資金、資料失竊、失火事故。4、避免資金流失確保公司財(cái)產(chǎn)安全。二、部門工作職責(zé)1、按照有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，安排年度安全技術(shù)方法經(jīng)費(fèi)和勞保費(fèi)用。按規(guī)定做好培訓(xùn)費(fèi)用的提取和使用，做到專款專用。2、協(xié)助安全、生產(chǎn)管理部門辦理安全、生產(chǎn)獎(jiǎng)罰款手續(xù)，對獎(jiǎng)勵(lì)、罰款等建立專項(xiàng)臺(tái)賬進(jìn)行管理。3、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，貫徹資金并專項(xiàng)立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用狀況。4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作，確保獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)5、做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，主動(dòng)協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。6、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》，擬定安全費(fèi)用提取原則，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，確保資金到位。7、做好安全投入資金使用狀況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并在每月2日之前將前一種月的安全投入資金使用狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)安監(jiān)部備案。8、按照“四化三基”原則推行管理規(guī)范化和原則化。實(shí)現(xiàn)部門工作達(dá)標(biāo)。9、定時(shí)組織召開部門工作會(huì)議，分析研究本部門工動(dòng)態(tài)和存在的問題。及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作狀況。10、制訂并組織實(shí)施部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定時(shí)組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不停提高部門員工的工作能力和業(yè)務(wù)水品。三、考核結(jié)合財(cái)務(wù)部工作實(shí)際，實(shí)施分月考核，全年拉通計(jì)算作為年度考核根據(jù)。在完畢工程進(jìn)度計(jì)劃指標(biāo)的前提下，按安全目的、財(cái)務(wù)管理工作和部門工作質(zhì)量三個(gè)方面進(jìn)行考核。考核算行100分制，其中安全目的40分；財(cái)務(wù)管理30分；部門工作質(zhì)量30分。考核具體內(nèi)容以下：1、安全目的（40分）礦井發(fā)生2人次以上死亡事故為否決指標(biāo)，該項(xiàng)不得分。1）死亡事故（20分）：每發(fā)生1人次扣10分。2）重傷事故（10分）：每發(fā)生1人次扣2分。3）重大非傷亡事故（10分）：每發(fā)生二級非傷亡事故1次扣1分；每發(fā)生一級非傷亡事故1次扣2分。2、財(cái)務(wù)安全管理工作（30分）1）財(cái)務(wù)安全（20分）：未保管好公司財(cái)務(wù)造成公司財(cái)務(wù)資料丟失等從而給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失該項(xiàng)不得分；發(fā)生失竊1次扣10分。2）財(cái)務(wù)管理（10）：未做好財(cái)務(wù)賬簿、憑證等有關(guān)資料造成賬目差錯(cuò)每發(fā)生1次扣5分；公司資金未做到專款專用，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意隨意挪用公司財(cái)產(chǎn)該項(xiàng)不得分。3、部門工作質(zhì)量（30分）1）建立并完善財(cái)務(wù)管理工作制度（6分）：對照檢查，管理制度不完善、未按照制度執(zhí)行的每發(fā)生1次扣2分。2）嚴(yán)格部門財(cái)務(wù)安全管理（10分）：未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意私自挪用公司財(cái)產(chǎn)一次該項(xiàng)不得分；日常對照檢查，每發(fā)生資料不完善1次扣1分；未做好財(cái)務(wù)帳簿、憑證等有關(guān)資料，每發(fā)生資料不完善1次扣3分。3）安全投入資金使用狀況（3分）：每月2日之前將前一月的安全投入資金使用狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)安監(jiān)部備案1次扣3分。4）制訂工作計(jì)劃和工作總結(jié)(5分):按月檢查，未編制財(cái)務(wù)安全工作計(jì)劃該項(xiàng)不得分；財(cái)務(wù)安全工作計(jì)劃不貫徹的每次扣2分。5）員工維權(quán)（1分）：無端不受理員工舉報(bào)1次扣1分；對舉報(bào)狀況不及時(shí)組織查處1次扣1分；發(fā)生打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員行為該項(xiàng)不得分。6）參加公司和上級組織的安全檢查和隱患排查（3分）：不按規(guī)定參加公司開展隱患排查和組織安全大檢查該項(xiàng)不得分；組織群安檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整治不貫徹1條扣1分。7）技術(shù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)（2分）：不編制部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃扣1分；不按計(jì)劃貫徹學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次扣1分；不按規(guī)定建立并填制對應(yīng)的管理臺(tái)帳扣1分；不按規(guī)定向上級主管部門報(bào)送有關(guān)資料1次扣1分。本責(zé)任書一式兩份，訂立完畢，由安全監(jiān)察部保存一份，當(dāng)事部門保存一份。附表：安全責(zé)任書考核表簽字：能渝公司（簽字）：年月日財(cái)務(wù)部（簽字）：年月日貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書考核表篇二：財(cái)務(wù)安全責(zé)任書財(cái)務(wù)安全責(zé)任書為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，確保公司現(xiàn)金、支票及多個(gè)憑證、賬冊的安全，財(cái)務(wù)人員（含各業(yè)務(wù)部門臨時(shí)現(xiàn)金管理人員）與公司訂立本安全責(zé)任書，并承諾按本責(zé)任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行，臨時(shí)和兼職人員同樣合用本責(zé)任書。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)會(huì)法規(guī)，結(jié)合財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時(shí)報(bào)告并妥善解決。2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和多個(gè)物資的管理，按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理多個(gè)手續(xù)。3、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結(jié)賬完畢時(shí)，必須在每日的15時(shí)之前將現(xiàn)金、票據(jù)上交財(cái)務(wù)部出納員。財(cái)務(wù)部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務(wù)部門不得存留現(xiàn)金過夜。4、財(cái)務(wù)人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護(hù)送，未經(jīng)同意，半途不得解決與此項(xiàng)工作無關(guān)的事。5、財(cái)務(wù)部辦公場合及各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)禁寄存私人現(xiàn)金及貴重物品。6、公司行政章、合同章、財(cái)務(wù)章、公章未經(jīng)總經(jīng)理同意不得隨意交由別人管理和使用。因故需臨時(shí)交接，須經(jīng)總經(jīng)理同意并嚴(yán)格辦理交接手續(xù)；普通性介紹信及身份證明，須經(jīng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后，方可蓋章，以備查；公章嚴(yán)禁帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經(jīng)總經(jīng)理同意，用后立刻帶回；公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊狀況時(shí)，必須經(jīng)總經(jīng)理同意。公章普通應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)使用，如無特殊狀況，下班后停止使用公章；公章管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，秉公辦事，沒有總經(jīng)理及有關(guān)負(fù)責(zé)人的授權(quán)，不得隨意蓋章；印章管理人員應(yīng)妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外狀況由同意人負(fù)責(zé)，如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；7、各業(yè)務(wù)部寄存?zhèn)溆媒穑刻鞙?zhǔn)時(shí)清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，鑰匙專人攜帶。8、各業(yè)務(wù)部門的保險(xiǎn)柜只寄存?zhèn)溆媒稹⒂≌碌龋嫒〉膫溆媒鸩坏贸龉疽?guī)定的限額。9、財(cái)務(wù)部的任何人員不得私配保險(xiǎn)柜的鑰匙，不得將保險(xiǎn)柜的密碼外傳。10、財(cái)務(wù)部人員離開（含短暫離開和長時(shí)間離開）辦公室，室內(nèi)無本部門人員的狀況下必須將門鎖好，避免被盜的狀況發(fā)生。10、財(cái)務(wù)人員（含各業(yè)務(wù)部門臨時(shí)現(xiàn)金管理人員）如不恪守公司財(cái)務(wù)制度及上述規(guī)定，出現(xiàn)被盜及丟失的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償全部損失。公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。公司（蓋章）：財(cái)務(wù)人員（簽字）：年月日年月日篇三：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目的責(zé)任書安全生產(chǎn)目的責(zé)任書為認(rèn)真貫徹貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，防止為主，綜合治理”的方針，全方面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全原則化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控方法，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目的的全方面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處訂立《安全生產(chǎn)目的責(zé)任書》，其具體內(nèi)容以下：一、目的值：1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本部門安全工作上必須做到下列內(nèi)容：1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范恪守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不公布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格推行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全方面貫徹，并全力支持公司開展的各項(xiàng)安全工作。2、確保公司各項(xiàng)安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)全方面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持“安全第一”的原則。4、參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先報(bào)告本部門的安全生產(chǎn)狀況和安全問題貫徹狀況；在安排本部門工作任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入統(tǒng)計(jì)。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。6、組織本部門主動(dòng)參加安全檢查，做到有檢查、有整治，有統(tǒng)計(jì)。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立刻報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整治方法和對責(zé)任者的解決意見，并填寫事故記錄表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或減少對責(zé)任者的處分原則。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，確保本部門全部人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目的的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作闡明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對于未實(shí)現(xiàn)安全目的的按照公司規(guī)定進(jìn)行處分。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的貫徹狀況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處分外，同時(shí)對有關(guān)負(fù)責(zé)人處以元罰款。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處分外，同時(shí)對有關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。5、輕傷負(fù)傷率超出規(guī)定原則，除按照考核規(guī)定處分外，同時(shí)每超一起對有關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定解決的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次對有關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對有關(guān)負(fù)責(zé)人處以50元罰款。對查出的問題一次未按規(guī)定整治的罰金同上,并通報(bào)批評。8、安全管理目的全部達(dá)標(biāo)，參考公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任書一式叁份，目的責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：日期：日期：篇四：財(cái)務(wù)人員安全責(zé)任書財(cái)務(wù)人員安全責(zé)任書為了貫徹貫徹學(xué)校有關(guān)加強(qiáng)安全管理的批示，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)安全，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢，同時(shí)也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和參謀，特制訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容以下：一、一切財(cái)務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及有關(guān)部門的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度。二、堅(jiān)持把管好最后一道報(bào)銷、支付關(guān)口。凡不符合規(guī)定報(bào)銷、支付的票據(jù)，及時(shí)提示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按規(guī)定辦理。做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作。三、各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)要規(guī)范。嚴(yán)格恪守“票款分離，節(jié)省開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理”的原則。四、嚴(yán)守財(cái)務(wù)秘密，凡不屬園務(wù)公開的內(nèi)容，不能透露給其它無關(guān)人員事其它單位。五、按規(guī)定對賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。六、在提取資金或現(xiàn)金時(shí)，要提高防備意識(shí)，在確保本身安全的同時(shí)，保護(hù)集體的利益不受損失。第四條：責(zé)任追究。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書第三條釀成的安全事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。幼兒園（蓋章）負(fù)責(zé)人：月日篇五：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，防止為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全方面貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人訂立下列安全責(zé)任書。一、全年目的1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。2、普通財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元下列）不得超出一次。4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。二、責(zé)任方法1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作規(guī)定，認(rèn)真貫徹和布署各項(xiàng)安全工作。2、檢查、督促本