2023年村環境衛生的管理制度村環境衛生的管理制度1

為創建清爽美麗、整齊衛生的.市容市貌，結合本圩鎮實際，經圩鎮整治工作領導小組探討，制定如下制度：

1、圩鎮各單位、居民、經營戶要有良好的衛生習慣，不準隨地吐痰、亂扔煙頭直屑，不準亂倒垃圾、亂丟果殼雜物，不準隨地便、亂倒糞便污水。

2、單位、住戶、經營戶門前實行“三包”，即包衛生、包秩序、包涵貌。房前屋后要常常保持環境整齊，不準亂搭亂建、亂堆亂放、亂挖亂占、亂設攤點、亂停車輛，家禽、家畜要實行圈養。

3、保潔人員對街道道路公共場所的垃圾要定時清理，做到日產日清，基本達到無臭味、無蚊蠅、無蟲。

4、保持房屋外墻和公共場所清潔、衛生，不準在電桿、綠籬、花壇和草坪整齊美觀。

5、單位、住戶、經營戶要愛惜花草樹木，保持圩鎮綠化帶的樹木、綠籬、花壇和草坪整齊美觀。

以上制度希望圩鎮各單位、居民、經營戶自覺遵守，相互監督，共同為創建美妙家園而努力。

村環境衛生的管理制度2

為進一步加強農村垃圾治理，集中解決影響農村環境整治的重點和難點問題，改善農村人居環境，創建宜居鄉村，確定進一步深化推動我鎮農村家園清潔行動工作，加強各村保潔員隊伍管理，提高保潔員的工作素養和思想素養，進一步搞好全鎮各村環境衛生，現就保潔員管理制訂如下制度：

一、工作制度

1、保潔員由鎮聘用，村運用，聽從鎮與村的管理、安排、指揮，原則上每年選聘1次，每半年考核1次。

2、保潔員必需按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，保潔率要達100%，做到剛好收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要主動參與鎮及村組織的各種環境衛生整治勞動，努力完成各項工作任務

3、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村主干請假，準許后方可離崗，否則另行支配他人接替，按自己離職處理。

4、保潔員在工作中要留意平安，防止各種事故的發生，發生事故后果自負。

5、保潔員要求辭職時，必需提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

二、保潔要求

1、保保潔員應根據工作要求仔細履職，完成保潔工作。

2、對本村村道和排水溝及河道實行巡察性保潔，每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污，道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整齊，有移動垃圾箱的，垃圾箱應擺放端正；二是河道保潔。做到無垃圾，特殊是建筑垃圾、漂移物。

3、垃圾池垃圾剛好清運(每周至少3次)，清運時應做到無泄漏、無揚塵、無污水流溢。

三、監督制度

1、鎮政府對全鎮各村保潔員的考核實行定期考核、日常隨機和村民滿足度考核三種方法。一是定期考核:每月開展1次，側重保潔員工作質量方面，確定保潔員的每月應發工資；二是日常隨機考核:側重群眾對保潔員工作滿足度方面，確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機考核為主。

鎮保潔員考核組由分管領導牽頭，組織村鎮規劃所、財政所、環保站、紀檢、村主干參與，詳細負責對全鎮各村保潔員的'考核，并對每位保潔員的工資的發放提出看法和報鎮長審核。

鎮考核組建立舉報制度，接受村民對保潔員履職狀況的舉報和監督，監督電話。

2、鎮政府對保潔員的考核是確定保潔員上級補助工資發放的依據。

3、考核實行百分制。鎮考核組評分權重30分，村兩委干部權重30分，村民滿足度權重40分，村鎮規劃所對各村每次考核狀況形成書面材料，剛好收集建冊歸檔。

4、每季度來，鎮財務依據鎮長簽署的由鎮保潔員考核組匯總的考核狀況照冊發放。每人每月月預留留150元作為年終考核工資發放。年終考核低于80分的，預留的工資不予發放。

5、考核細則。定期考核項目及扣分標準，詳見《南洋鎮村級保潔員考核評分表》。

四、獎懲制度

1、鎮政府將通過日常隨機抽查，不定期檢查等形式對保潔員的工作狀況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整齊，同時每年評比先進保潔員。

2、保潔員應根據規定時間剛好收集垃圾，不按規定收集的一次扣款20元，問題嚴峻的扣50元。

3、鎮、村考核組日常隨機檢查發覺保潔員離崗、脫崗的，一次扣保潔員工資50元，三次以上的賜予辭退解聘處理；

4、鎮、村考核組日常隨機檢查發覺保潔員責任區內道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。

5、垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未剛好清運，疏于管理造成成二次污染的，發覺一次扣100元。

6、若遇重大活動需特別保潔時，不聽從工作支配并造成不良影響的，扣罰每月工資100元。

村環境衛生的管理制度3

為加強對農村環境衛生保潔工作的監督與考核，進一步提高保潔質量，加強對全村保潔員的管理，特制定此制度。

一、考核對象：

村雇用的'環衛保潔工作人員。

二、考核區域：

村保潔員負責村委會劃定的環衛保潔區域。

三、管理職責：

1、負責責任區內公共場所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達到100%，達到公共場所及路面清爽干凈。公共場所四周及道岸兩側無塑料袋、無果皮、無紙團、無雜物。

2、責任區內垃圾池四周無亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現象，并做到垃圾池垃圾剛好清運至村垃圾中轉站，以便剛好運出處理。

3、保潔人員應愛惜環衛設施及工具，大掃帚每月配發一把，鐵鍬一年配發一把，人力手推斗車由保潔個人保管，如有損壞個人負責修理，以上工具如有丟失，個人負責賠償。

4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負責人請假，并幫助支配替工人員。

5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要留意人身平安，因個人緣由造成的事故等由個人擔當一切后果。

6、保潔員要發揚團隊精神，團結協作，聽從管理人員指揮，確保高標準、高質量完成清掃、保潔、收集、轉運任務。

四、考核方法

1、出勤狀況（20分）：每月按30天計，無故缺勤一天扣5分。

2、在崗狀況（20分）：按規定時間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。

3、清掃保潔達標（60分）：責任區內公共場所、水泥路面及兩側發生一處清掃不干凈一次扣1分，發覺一處白色垃圾一次扣0.5分，發覺零星垃圾、亂寫亂畫一處一次扣0.5分。

4、嚴格根據操作規程平安作業，對清掃、保潔、收運質量較差且教化不改的，將賜予相應懲罰和辭退處理。

村環境衛生的管理制度4

為了創建一個良好的衛生環境，防止環境污染，確保村民有個舒適的生活環境，結合我村實際，特制定如下制度，希各村民自覺遵守。

一、村民委員會成立環境衛生保潔領導小組，落實一名分管干部，同時聘請4名專職保潔員，分片區負責衛生的.打掃及垃圾的清理工作。

二、專職保潔員每天上午進行1次衛生打掃，并將各垃圾箱內及其他垃圾搬運到垃圾中轉站或填理場，做到日產日清，并對村民進行衛生宣揚和監督管理。

三、村民自己房屋四周衛生包干區要常常打掃，保持清潔無污染物，保持房前房后庭院干凈整齊，無陰溝積水，無污泥惡臭，不亂堆亂放。

四、村民必需自覺把一切垃圾倒入垃圾箱內，不準把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對岸、馬路邊及其他公共場所。

五、教化子女不能在公共場所設施上亂涂、亂寫、亂畫。

六、綠化管理：根據道路保潔責任區的劃區，由各屋場將責任落實到戶，對責任范圍內的樹木花草澆水施肥，確保生長。

七、本制度自訂立之日起實施。

村環境衛生的管理制度5

為加強街道環境衛生管理，愛護人民身體健康，創建整齊、有序、美麗、舒適的街道環境，促進新農村建設和精神文明建設又快又好的發展，依據國家法律、法規的有關規定，結合本鄉實際，本著以群眾性衛生整治和培育良好衛生習慣為主，適當社會化服務與科學管理相結合的原則，制定本方法。

第一條一切單位和個人在本鄉轄區內必需遵守本方法，維護公共環境衛生，聽從xx鄉人民政府的管理，敬重環境衛生工作人員的勞動，并有權制止、檢舉損害街道等公共環境衛生設施的行為。

其次條每個單位和個人均有享受良好衛生環境的權利，同時有維護和改善環境衛生的義務，并應當敬重環境衛生工作人員的勞動，不得阻礙、阻撓環境衛生工作人員履行職責。

第三條環境衛生由鄉政府托付街道辦開展日常管理，并與有關單位相互協作，共同執法，維持本方法的肅穆性與統一性。對街道及馬路沿線各門店、單位進行統一管理，全部衛生工作實行統一領導，特地人員有償管理與群眾義務勞動相結合的原則。街道衛生由鄉政府購買垃圾清運車，實行社會化服務，依法收費管理，指派專人清掃，收集運輸和處理廢棄物。

第四條一切單位和個人都應自覺愛惜公共環境衛生，遵守社會公德，禁止亂扔污物、亂倒污水和隨地便溺，維護街道的整齊、美觀。

第五條單位和居民在日常生活及為生活服務中產生的廢棄物（生活垃圾），應向鄉政府指定地點傾倒。

（一）全部門店個體戶必需對生活垃圾裝袋（桶）后由衛生清掃人員統一清運，禁止在道路邊緣亂堆亂放。

（二）各單位要在機關院內設置垃圾倉，統一收集管理，由工作人員進行清運。

（三）各種臨時攤點的.清掃保潔和廢棄物處置，由經營者自己負責袋裝后送指定垃圾點。

第六條產生建筑垃圾的建設單位和個人，在工程施工前應與鄉街道辦主動協調，由街道辦詳細支配原料的堆放并簽訂文明施工責任書，各類建筑施工活動中產生的渣土、棄土、棄料、余泥、泥漿等廢棄物（建筑垃圾）應當自行負責清運到指定地點，也可托付街道辦實行有償服務。

第七條街道環境衛生實行有償服務，按縣物價局批復標準收取衛生服務費，收費標準：

⑴單位每年xxx元，

⑵街道居民住戶每月x元，

⑶街道居民門店戶每月xx元。衛生服務費由鄉街道辦統一收取，實行專款專用。

第八條集會收費標準為：攤位占地x米以內每次收取x元，x米以內收取x元，以次類推。

第九條為了創建一個干凈衛生的人居環境和良好的經商環境，各門店經營者應自覺足額交納衛生費，凡是拒交者將由縣城管部門協作鄉政府進行強制征收。

第十條街道管理實行門前“三包”責任制，各沿街戶負責每日對院落四周衛生掃除，保持街道干凈，排水暢通，，不得隨意損環，杜絕亂寫、亂畫、張貼廣告等。

第十一條對違反規定的，除指責教化外，按相關法律法規及所屬《村規民約》進行經濟懲罰。

村環境衛生的管理制度6

一、為加快新農村建設，加強村容村貌和環境衛生管理，依據有關的管理規定，結合實際狀況，特制定本管理制度。

二、村設立村容村貌和環境衛生管理小組、監督小組，組長分別由村長和村民代表擔當，組員分別由村委班子成員和村民代表組成。

三、實行禽畜圈養制度，禁止村范圍內放養禽畜，因放養而傷及他人的責令其養主負責賠償一切費用。

四、任何單位和個人不得擅自由道路兩側和公共場地設置廣告招牌、張貼欄等建筑物。因實際狀況須要設置的`，必需提出申請，經村委主管領導批準，并交納押金。其設置廣告招牌設計時必需內容健康，構圖色調美觀。

五、轄區內全部綠化設施人人有責愛護。任何人未經批準，不準砍伐樹木、花草，不準在花壇、草坪、樹木下堆放雜物、垃圾。

六、禁止在轄區范圍內的建筑物及樹木上涂寫、刻畫或張貼各類宣揚品。

七、禁止將各類垃圾干脆倒入污水管道或池塘。

八、垃圾集中收集處理實行“村統一收集、處理的運作模式。

十、住戶門前都實行“三包”，對在門前亂吐、亂丟、亂貼、亂擺等違章行為要進行監督。

十一、施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾收運，由建設項目主管單位負責施工環境管理，嚴格遵守建筑工程施工現場管理規定和建筑垃圾和工程渣土處置管理規定。

十二、保潔員每周一、三、五對村莊進行全面保潔一次，重點保證村水泥路面、綠化帶及公共場所的衛生保潔，并實行巡回保潔，在特別狀況下做到隨叫隨到。

十三、保潔員每天把農戶垃圾桶內的垃圾集中進行收集，由村委會派人統一清運至指定的垃圾場。

十四、保持垃圾運輸車輛完好，車容整齊，中途不拋灑、不遺漏，起車前要掃清停車點的污物。

十五、文明操作，禮貌服務，發覺亂倒垃圾等不文明行為，剛好勸阻，文明說話，以理服人。

十六、合理設置和放置垃圾箱，便利農戶投放垃圾。配置的垃圾桶不得隨意變動地點或位置。

十七、加強垃圾箱的看管工作，保持垃圾箱體完好無損，發覺有損壞，發覺問題保潔員應剛好解決或報告村兩委。村兩委要派專人剛好修理。

十八、村垃圾車實行專用，由保潔員保管和修理，并保持垃圾車的整齊，以美化本村環境。

村環境衛生的管理制度7

為了切實搞好我村環境衛生管理，營造一個干凈、美麗的生活居住環境，提高村民的衛生與健康意識，使衛生活動常常化、制度化，塑造和諧文明新農村的形象，全面發動我村群眾主動參加環境衛生整治，努力爭創衛生村，經過村民代表大會探討通過，特制定如下衛生制度：

第一條：凡在本村居住的村民和駐村企業、事業單位、經商戶必需遵守本制度，任何人都有權制止和舉報破壞環境衛生管理的行為。

其次條：各村戶負責各自生活區內和責任地段的`花草樹木栽植和維護，共同維護門前及四周的秩序，制止在道路旁亂堆物品、亂設攤點、亂停車輛等不良行為。

第三條：各村戶和單位必需做到庭院整齊，柴草農具堆放整齊，家禽家畜圈養，廚房、住房整齊，窗明干凈、物放有序，廁所清潔，無蛛網、積塵、無垃圾雜物、無臭、無蠅蛆、糞便無害化處理，房前屋后路平溝通。

第四條：村保潔領導小組對全村衛生環境實行主任、副主任、委員分片負責組織群眾搞好室內外環境衛生整治，每周進行衛生大掃除，每一個季度進行一次全村衛生檢查。村委會依據衛生評比考核標準進行檢查評比。對全年三次衛生大檢查連續評為最清潔的農戶和單位賜予物質嘉獎和精神嘉獎，不合格的農戶和單位進行通報指責。

第五條：本制度依據村民自治章程制訂，說明權屬本村村民委員會。

村環境衛生的管理制度8

為了深化推動“漂亮鄉村”建設和村容村貌綜合整治工作，進一步搞好本村環境衛生管理，促進村容整齊，削減環境污染，提高群眾健康水平，使本村環境衛生管理制度化、常常化，特制訂xx村環境衛生管理制度。

一、村會委環境衛生管理職責

1、xx村村委會是本村區域范圍的衛生責任管理單位，負責對本村區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。各社建立一個垃圾池，主要收集村民日常生活垃圾，村委會設立垃圾清運小組，定期對各社的垃圾池垃圾進行清運。

2、村委會要依據本村的道路、居住區、公共區域等區域范圍劃分環境衛生清掃保潔責任區，支配專職保潔人員對責任區衛生進行清掃保潔，并支配村干部作為指定監督員進行管理。

3、清掃保潔人員要聽從管理，仔細操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。

4、村委會要對垃圾收集清運與各社的日常保潔工作進行管理，確保垃圾定點堆放、剛好清運。

5、村委會負責每月對責任區內的.垃圾收集清運及與各社社長對農戶衛生落實狀況進行不定期巡回檢查。

二、農戶衛生保潔責任

1、以講衛生為榮，不講衛生為恥。堅持做好家庭環境衛生保潔，搞好四旁植樹，綠化美化家園。

2、努力爭當衛生文明戶、文明家庭。敢于同一切不講文明衛生、破壞環境的行為作斗爭。

3、自覺接受村委會監督和鄰里監督，強化環境衛生意識，主動協作，為共建和諧生態新農村做貢獻。

4、農戶庭院衛生由農戶自己打掃，要做到一天一小掃、一月一大掃、一季一整頓，保持室內清潔光明，家具干凈，擺放有序，房前屋后無雜草、無亂堆亂放、無垃圾雜物、無爐灰糞堆，中后院勞動用具擺放整齊，墻體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。

三、垃圾清運制度

1、保潔人員負責收集區域內的生活垃圾，垃圾車、垃圾桶內的垃圾原則上每天收集一次，利用早晨和下午傍晚的時間進行收集清運，做到垃圾日產日清。

2、垃圾池內的垃圾原則上一周清運一次，如有重大檢查或垃圾外溢狀況時應按要求剛好清運。

四、監督管理及評比表彰制度

1、村支部書記為本村環境衛生管理第一責任人，村主任為干脆責任人，各農戶為詳細責任人。

2、村委會成員和各社社長組成xx村環境衛生監督管理領導小組，負責每月對本村環境衛生整治狀況進行不定期的巡查、檢查，并進行每季一小評、年終一大評的“衛生文明戶”評比活動。

3、實行評比“衛生文明戶”的方式對衛生保潔落實較好的農戶進行宣揚表揚或適當的物質嘉獎;對衛生保潔落實較差的農戶實行張榜公布或賜予適當的經濟懲罰。

村環境衛生的管理制度9

為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務群眾，創建美麗的村容村貌，特制定本管理制度。

一、保潔員聘用條件

1、要有為群眾服務的品德，有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的精神。

2、男女不限，身體健康，年齡必需在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。

3、要聽從鎮、村兩級的調度和管理，熱心保潔工作

4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優先從本村低保戶或困難戶中選擇。

二、保潔員的工作職責

1、負責村所劃分區域內的垃圾日常保潔工作；

2、負責清掃本區域內公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；

3、負責清掃本區域馬路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；

4、負責宣揚垃圾分類常識和督促農戶門前“三包”；

5、負責指導本區域內農戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規范運用；

6、協同管片村干部負責本區域內清潔戶和欠清潔戶的評比工作。

三、保潔員的'配備及待遇

1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優先從民政對象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮村共同管理。

2、保潔員工資實行底薪與績效考核相結合。底薪暫定為300元/月，績效工資100元，由鎮財政從保潔員經費中列支，不足部分由鎮財政負擔。

3、每月由鎮整治辦對保潔員進行考核，每村評比出1名優秀保潔員，每人嘉獎200元，全部由鎮財政負擔。

4、每月由管片村干部和保潔員對農戶進行評比，每組評比出1名最清潔戶，每戶嘉獎價值30元的物品，以資激勵，所需費用由鎮財政負擔。

5、對年度評比為縣“十佳村”的保潔員，每人嘉獎400元，經費從嘉獎資金中列支。

四、保潔員的管理

1、保潔員由鎮、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績效考核與保潔員衛生整治工作考核結果相掛鉤。

2、保潔員應保證工作時間，堅持做到每天清掃本區域內衛生和上戶檢查指導衛生，有事必需向村干部請假，并找人替代完成工作任務。

3、保潔員有下列行為的賜予經濟懲罰，從工資中扣除：

①保潔員一次清掃或保潔不徹底，不剛好整改的每次罰款10元。

②保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

③經鎮督查，一次不在崗的，罰款20元，連續兩次不在崗的加倍罰款。

4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發當月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：

①一個月內連續三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。

②一個月內無故三次完全不清掃或不清潔的。

③一個月內督查連續三次不在崗的。

五、本制度由鎮政府負責說明，自宣布之日起實行。

村環境衛生的管理制度10

為加強全村環境衛生管理工作，創建整齊、美麗、文明的生活環境，保障村民身心健康，推動社會主義新農村建設，依據相關條例，特制定本村環境衛生管理制度。

一、環境衛生管理實行由村黨委統一領導，衛生領導小組負責，專業隊伍保潔、管理和群眾性愛國衛生運動相結合的'原則。

二、村內環境衛生實行分級包干和“門前三包”制度，自家房前屋后由村民自己負責保潔，公共場所由專職人員保潔。各農戶一日一掃，保持房前屋后及庭院干凈整齊，無陰溝積水，無污泥惡臭，不亂堆亂放。生活垃圾必需倒入垃圾點，房前屋后物品要堆放整齊，確保做到整齊干凈、無垃圾、無污水污物。

三、愛惜房前屋后的綠化苗木、花草。愛惜公共設施，嚴禁在公共設施上亂涂、亂寫、亂畫。家戶要養成良好的生活習慣，做到柴火、家什等屋內保藏，擺放有序。

四、保持街道清潔，不得向街道亂倒垃圾和亂排污水。

五、管好牲畜、家禽，實行牲畜、家禽圈養，堅決杜絕牲畜亂放、亂跑現象。

六、村內餐飲、副食、洗浴、美發等商業網點要常常保持經營場所的清潔衛生，做到三證齊全，規范經營。

七、定期對各居民組的衛生狀況進行檢查評比，剛好對不愛惜公共環境衛生以及影響村容村貌整齊美觀的不良行為進行教化指責，并責令當事人限期改正，復原原貌。

村環境衛生的管理制度11

為深化推動新農村鄉風革命，加強農村環境衛生長效管理，提高各村干部參加的主動性，落實農戶門前三包，提升全鎮環境衛生面貌，結合我鎮實際，經鎮黨委、政府探討，特制訂本獎懲方法。

一、考核對象

各村書記、主任（一肩挑村莊的副主任）。

二、考核內容

各村村域范圍包括通村道路兩側環境衛生保潔、亂堆亂放、亂搭亂建，池塘、河道、溝渠、公廁、垃圾堆放點及其四周區域的整齊干凈，畜禽養殖污水的直排、垃圾分類實施狀況、農戶門前三包落實狀況。

三、考核方式

1、實行明查暗訪、每月檢查的方式進行考核。

（1）明查暗訪。鎮巡查組不定期對全鎮范圍內的環境衛生保潔狀況進行專項巡查，并拍照建檔。

（2）每月檢查。鎮生態辦每月至少支配1次專項檢查，對全鎮28個行政村（包括自然村）實地檢查，檢查結果每月進行公布。

2、對在明查暗訪和檢查中發覺的問題干脆以《整改通知單》形式交辦給所在村，并限期整改，同時依據獎懲方法進行獎懲。

四、獎懲措施

1、鎮政府設立農村環境長效管理嘉獎基金20萬元/年。各村以上一年年報人口為準，設立基礎獎5元/人。

2、在規定時間內完成鎮巡查組和生態辦交辦整改任務的`嘉獎50元/點，沒有在規定時間內完成整改或整改不到位的扣罰200元/點。但同一點位整治后再次反彈的干脆扣罰200元/點。

3、開展全域衛生保潔，落實全民清潔日、門前三包，發揮好村民的'主體責任。在縣檢查中得分低于縣平均分的每分扣罰100元，高于平均分的嘉獎200元/分；列入縣紅榜村的，一次嘉獎20xx元，列入縣黑榜村的一次扣罰20xx元。

4、因整治不力、長效管理不到位，被鎮、縣、市檢查或領導點名通報指責的，分別扣罰500元、1000元、20xx元，被媒體曝光的，加倍扣罰。

5、本方法依據考核每半年兌現一次。

6、本方法自20xx年7月1日起實行。

村環境衛生的管理制度12

一、鄉成立以包片領導為組長，包村干部為組員的督查組；村成立以支部書記或村委會主任為組長，村兩委干部為組員的督查組。

二、鄉督查組負責對包片各村環境衛生整治進行督查，督查狀況應有具體記錄，并剛好將督查狀況向鄉環衛領導組匯報。

三、村督查組負責對本村范圍內的環境衛生狀況每天進行督查。詳細內容：

1、必需實行每日不定時對全村環境衛生巡查的方法，每日巡查不少于2次。

2、對環境衛生較差，清掃不徹底的'區域，應列為重點巡查對象，隨時隨地進行抽查。

3、對全村保潔員、清運員的保潔質量監督檢查，并做好巡查記錄。

4、對重點區域要常常性跟蹤巡查，并督促責任人加以落實保潔。

5、隨時隨地制止一切亂倒垃圾，亂扔果皮、紙屑、塑料袋和隨地吐痰等一切不文明衛生行為。

6、如出現私搭亂建、違章建筑等要剛好制止。

村環境衛生的管理制度13

為仔細實行省、市、縣關于環境衛生綜合整治工作的指示精神，切實推動我鎮環境衛生整治工作，進一步改善居民生活、工作、學習環境，依據本鎮實際，特制定鎮環境衛生考核獎懲方法。

一、組織領導

由鎮紀委牽頭成立環境衛生督查考核小組，匯總考核狀況，以督查通報的形式公布。

二、考核對象

全鎮8個村（居）。

三、考核時間

每月進行一次考核，詳細考核時間視狀況而定。

四、考核細則

季度及年終考核實行100分制，詳細考核細則如下：

（一）組織管理工作（15分）

1、成立支部書記任組長的環境衛生整治工作領導小組，每月召開環境衛生整治工作會議不低于一次，并以專題會議形式記錄在案的，記5分。

2、制定年度工作安排和詳細實施方案，落實各項工作責任的，記5分。

3、支配專項經費用于環境衛生整治工作，不扣發、不截留環衛人員工資的，記5分。

（二）群眾動員工作（25分）

1、召開群眾動員大會，發動群眾參加環境衛生的保潔和管理工作，提高群眾對環境衛生管理工作的知曉度和參加度的，記4分。

2、制作不少于3面高標準宣揚環衛的文化墻，剛好張貼、分發上級部門下發的宣揚品的，記8分。

3、村干部成員能夠常常性開展督促勸導活動，村（居）每季度開展一次農戶衛生檢查評比，選出衛生文明戶和不清潔戶的，記8分。

4、落實黨員干部、低保對象戶義務勞動制度，每周開展不低于一次的義務勞動，并進行環境衛生保潔、勸導或教化工作的，記5分。

（三）保潔人員配備（10分）

1、科學合理地配備專職環衛人員，確定待遇酬勞，環衛人員履職狀況較好，主動性較高的，記5分。

2、各村（居）依據實際須要配備垃圾清運人員，確保固定收集場所的垃圾能剛好清運的，記5分。

（四）農戶衛生（20分）

1、落實農戶衛生“門前三包”責任制，房前屋后、綠化樹下、曬坪水溝無暴露垃圾，無亂堆、亂擺雜物的，記5分，未達標的視狀況扣分。

2、家庭生活垃圾能夠自覺放入垃圾收集容器，無焚燒跡象的，記5分，未達標的視狀況扣分。

3、室內整齊衛生，無亂潑、亂倒現象，生產生活用具擺放整齊，家禽牲畜圈養，無露天糞坑的，記10分，未達標的'視狀況扣分。

（五）村莊衛生（30分）

1、轄區內村組道路路面平整、無坑洼，兩側整齊有序，無暴露垃圾，無亂堆、亂放、亂搭、亂擺現象的，記8分，未達標的視狀況扣分。

2、村莊無敞口露天糞池及臭水溝渠、塘洼的，記6分，未達標的視狀況扣分。

3、村莊里無亂丟、亂堆、亂倒垃圾，特殊是不見成堆成片垃圾，垃圾都進入固定收集設施，進行密閉管理，村莊里公共區域及村民集中活動場所干凈、整齊、衛生的，記8分，未達標的視狀況扣分。

4、村莊里溝渠、河（港）道、池塘無漂移垃圾，塘（港）堤無成堆垃圾及白色污染物的，計8分，未達標的視狀況扣分。

如因季度整治工作重點不同，需增加考核內容及項目的，在檢查前兩周告知各村（居），并確定增加的檢查項目及分值。

五、獎懲方法

實行保證金制度，包片班子成員、城管中隊、支部書記個人交納環境衛生整治保證金3000元，年末考核加權平均得分高于80分的，按所交保證金數額進行嘉獎。

每月考核一次，一個季度為一個獎懲周期，各村（居）將本季度三次得分累加在一起，按總分進行排名。對在季度考核中排名前三位的村（居）予以通報表揚，并分別嘉獎3000元、20xx元、1000元，獎金用于嘉獎先進個人，其中50%用于嘉獎支部書記；對排名后兩位且總平均分低于80分的村（居）予以通報指責，并分別懲罰1500元、1000元，扣除包片班子成員和支部書記20%的個人保證金；連續兩個季度排名后兩位且總平均分低于80分的村（居），對支部書記進行誡勉談話，責令作出書面檢查，并扣除包片班子成員和支部書記50%的個人保證金；連續三個季度排名后兩位且總平均分低于80分的村（居），對支部書記實行組織處理，并扣除包片班子成員和支部書記全額個人保證金，扣除的保證金年末不予退還。

在上級部門明查暗訪中被點名通報指責的，作為主要扣分點的村（居），每次懲罰該村（居）20xx元。在上級明查暗訪中連續兩次被通報指責的，作為主要扣分點的村（居），對該村（居）支部書記實行組織處理。

村環境衛生的管理制度14

1、村內巷道道，村邊溝道清理。全面康清理土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭、爛舊木頭堆、廢舊家具農具堆、枝敗葉堆等。

2、幫助困難群眾開展廚房、院子、床鋪及特別人群個人衛生整理工作。

3、徹底清理白龍江河道及兩岸河堤垃圾和生產廢舊地膜，農作物秸稈等。

4、徹底清理渭武高速、蘭渝鐵路高架橋下便道土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆，保障便道暢通、便利生產生活。

5、徹底清理武高速兩邊便道，農田，村邊亂堆亂放亂丟，保持干凈整齊。

6、全面徹清理國道212線江邊土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆、爛舊木頭堆、廢舊家具農具堆、枯枝敗葉堆等。

7、村內及各村交叉處溝道清理。如石門溝，草壩子與早地，早地與棗川，上白楊與草子路橋，石門街雙橋，下白楊棗川橋旁邊。

8、疏通江南大渠旱