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文檔簡介
第方案公司大全[4篇]
方案公司篇1
9月、10月員工生日聚會活動方案
為使酒店員工生日聚會形式更加豐富多彩,以生日聚會為平臺促進(jìn)各部門同事間的相互溝通,增強集體凝聚力和團(tuán)隊精神,營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,公司擬于20__年11月3日(星期六)組織9月、10日過生日員工進(jìn)行戶外燒烤活動,具體方案如下:
一、活動時間:20__年11月31日二、活動地點:獅山公園燒烤場
三、參加人員人數(shù):預(yù)計18人(9月、10月過生日員工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代表)四、行程安排:1、集合時間:9:00
20__年11月3日上午9:00參與活動的'人員統(tǒng)一在酒店正門集合。9:15乘車前往獅山公園燒烤場,行程預(yù)計0.5小時。2、燒烤時間:10:00—13:00
至燒烤場后,自由組合分兩組進(jìn)行燒烤。
3、戶外拓展游戲時間:13:00-14:00(游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見附件一)4、自由活動時間:14:00-16:00
這段時間里,大家可以在此自由活動,可以看風(fēng)景游玩,可以打牌,可以自行組織一起游戲……
5、組織一起返回酒店時間:16:00
16:00在獅山公園正門集合,共同返回酒店,也可自行返回。五、物資準(zhǔn)備:(具體燒烤材料采購清單請見附表二)
(1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等,均有綜合部下采購單,由采購組前往統(tǒng)一購買。
(2)燒烤爐,鐵絲網(wǎng),桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場內(nèi)租用。六、活動總經(jīng)費預(yù)算:
1、燒烤場地、桌椅等租賃費:100元2、交通費:100元3、燒烤物資采購費:900元
1
4、戶外活動獎品:100元此次燒烤預(yù)算總費用為:1200元七、注意事項
1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
3、全體人員出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便聯(lián)系。4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。5、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。6、秋高氣爽,注意防火;注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。附件1:
游戲一:巧傳氣球
游戲規(guī)則:比賽分成若干組,每組人數(shù)相等,每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞,然后再回傳,最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。
獎勵辦法:獲勝者可獲得小紀(jì)念品。項目支持:氣球若干個
游戲二:多人綁腿跑
游戲規(guī)則:比賽分成若干組,每組人數(shù)相等,將每組的隊員同一方向的腳分別相互綁住,兩組進(jìn)行比賽,從起點跑到終點再返回,最先到達(dá)者獲勝。獎勵辦法:優(yōu)勝者可獲得小紀(jì)念品。項目支持:彩繩若干條方案公司篇2
一年一度的中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)即將到來,為了揚民族精神,承中華傳統(tǒng),也使各位員工在游戲互動中感受節(jié)日的快樂,體味美好生活,公司現(xiàn)決定舉辦"迎端午包粽子比賽活動。
主題:"迎端午,包粽子,揚民族精神;慶節(jié)日,品粽子,承中華傳統(tǒng)"
一、比賽時間、地點、對象
時間:20__年6月20日下午14:30開始
地點:活動室
參加對象:全體員工
二、比賽準(zhǔn)備事項
1.事前做好相應(yīng)數(shù)量的大米、餡的配料及包扎的柴繩、粽葉準(zhǔn)備。
2.以40人為份數(shù)(八個小組),做好盛米、餡、柴繩、粽葉分放和放粽子容器的準(zhǔn)備
3.比賽結(jié)束后幫助煮熟粽子
4.做好比賽場地和觀眾區(qū)域的`布置安排,準(zhǔn)備100-150個左右煮熟好的粽子(品嘗用);
5.學(xué)習(xí)包粽子的各項物品的準(zhǔn)備;
6.賽前參賽選手務(wù)必做好個人衛(wèi)生
三、比賽規(guī)則
1、每位選手分發(fā)1.5斤糯米,10塊餡肉,參賽選手需要在規(guī)定30分時間內(nèi)用以上材料包出大小均一粽子,形狀不限;
2、包扎的粽子以不露餡、包扎嚴(yán)密、形狀規(guī)則為有效數(shù)計算成績。
3、以"數(shù)量、速度、質(zhì)量、美觀"作為評判標(biāo)準(zhǔn),評選個人獎。
四、獎項設(shè)置
一等獎:一名
二等獎:3名
參與獎:參賽選手
五、學(xué)包粽子方案公司篇3
一、保費計劃30%,達(dá)成首季度__萬目標(biāo),特制訂開門紅方案
二、開門紅活動時間:__年1月1日至__年3月30日
三、開門紅口號:搶占高峰,開門大紅
四、開門紅對象:中支公司全體員工
五、開門紅事項安排:
1、確定開門紅目標(biāo),擬定開門紅方案。各個渠道、機構(gòu)上報__年保費計劃,擬定開門紅保費目標(biāo)。業(yè)管部擬定各渠道業(yè)務(wù)費用政策,各渠道、機構(gòu)制定開門紅具體方案。召開中支會議,匯總并確定個機構(gòu)、渠道的開門紅方案。
各個渠道根據(jù)分公司要求和自身實際業(yè)務(wù)能力情況上報__年度度保費計劃,并擬定開門紅的保費目標(biāo)和重點推動險種,并完成期間的產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及各自的一季度合作方案;業(yè)管部根據(jù)各渠道上報的保費計劃和預(yù)備方案,擬定其業(yè)務(wù)費用政策,制定整個公司的保費計劃和整體方案,積極做好產(chǎn)品銷售支持工作,并對部門制定的具體方案進(jìn)行審閱。并由總經(jīng)理室召開中支開門紅會議,會議中統(tǒng)一思想,營造集體及職場氛圍,匯總并確定各機構(gòu)、渠道的開門紅方案,完成部署并落實開門紅前的準(zhǔn)備工作。
2、開門紅方案的宣導(dǎo)及執(zhí)行
(1)、對外:強化與各業(yè)務(wù)單位的拜訪與溝通,加強業(yè)務(wù)單位與公司的合作深度。總經(jīng)理室牽頭對業(yè)務(wù)合作單位高層進(jìn)行商務(wù)拜訪活動,以保持良好的合作關(guān)系;中層業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行上門拜訪,了解其業(yè)務(wù)合作單位的合作新意向和動態(tài),保持業(yè)務(wù)合作的上升趨勢,;業(yè)務(wù)員確保要做到經(jīng)常走訪合作單位,保持日常良好的溝通與聯(lián)系,熟悉合作單位的保險需求,以便能有較快的業(yè)務(wù)反應(yīng)能力。另外,在維護(hù)、鞏固業(yè)務(wù)合作的同時,還要時刻關(guān)注市場動態(tài),隨時掌握第一手消息,各部門、渠道要做到信息交流一致,時刻做好拓展新業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備。由總經(jīng)理室牽頭銜接,確定保費的規(guī)模與類別后,中層業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行跟進(jìn),業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,加強業(yè)務(wù)的穩(wěn)定度。如此一來,實現(xiàn)級別對應(yīng)的分層級、差異化的公關(guān)工作,徹底實現(xiàn)上層公關(guān)、中層跟進(jìn)、底層維護(hù)的三位一體的營銷策越。利用公司的品牌優(yōu)勢,開拓并迅速占領(lǐng)市場。
(2)、政策到位:業(yè)管部大力支持前線銷售部門的'工作,要結(jié)合分公司下發(fā)的政策,根據(jù)不同的市場情況和業(yè)務(wù)狀況,最大程度上的爭取機構(gòu)費用和政策,并使其合理化、最大化的保證各渠道費用政策、激勵方案的及時到位和兌現(xiàn),并密切關(guān)注市場動態(tài),做好經(jīng)營分析,及時指導(dǎo)各渠道有效經(jīng)營。
(3)、對內(nèi):公司召開開門紅啟動會議,業(yè)管部做整體開門紅會議宣導(dǎo)并做相關(guān)工作報告,由各渠道介紹其渠道開門紅方案,并對其做相關(guān)講解,最后由總經(jīng)理室強調(diào)會議精神。從根本上增加員工的使命感和自身學(xué)習(xí)自覺性;為了更好的鼓勵先進(jìn),激發(fā)落后,業(yè)管部每日根據(jù)各渠道完成的業(yè)務(wù)情況用日報形式通過郵件箱全公司播報當(dāng)日業(yè)績情況,并點評戰(zhàn)事、追蹤差距。各渠道、機構(gòu)要充分重視日報內(nèi)容,利用渠道會議和業(yè)務(wù)分析會來強化開門紅政策的學(xué)習(xí),制定渠道內(nèi)的具體行動力方案,每日填寫活動日志,建立客戶資料。并安排責(zé)任到人、保費到日的詳細(xì)活動方針,并在會議中檢視活動中的一系列過程,積極總結(jié)活動經(jīng)驗,并反饋市場變化和自身所遇到的困難,使其它渠道總結(jié)經(jīng)驗,以便及時調(diào)整方案和措施,以保證方案的機動性和靈活性,以此通過交流和總結(jié)來讓目標(biāo)順利達(dá)成。
3、開門紅期間業(yè)績追蹤,及市場情況。收集開門紅期間業(yè)績?nèi)請蟮母櫍瑫r關(guān)注市場信息并及時調(diào)整政策。
業(yè)管部設(shè)立專項人員進(jìn)行督導(dǎo)、追蹤,每天以保費日報的形式通報公司內(nèi)各渠道的整體數(shù)據(jù)通報,深入分析數(shù)據(jù)的構(gòu)成,積極調(diào)整渠道比重和給予更多的政策支持和渠道費用,推動落后渠道的二次發(fā)力,保證渠道間的均衡性。并利用渠道間的保費差距,并跟蹤日報報導(dǎo)的數(shù)據(jù)和渠道的后續(xù)狀況,激勵先進(jìn),鼓勵后進(jìn),充分調(diào)動渠道、業(yè)務(wù)員之間的競爭力和動力。
在每獲得一周的業(yè)績數(shù)據(jù)后,業(yè)管部利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和后續(xù)跟蹤,旨在以數(shù)據(jù)提醒各部門、渠道的業(yè)績完成狀態(tài)如保費達(dá)成情況。并及時檢視渠道的工作,利用周例會時間及時指出其不足,并督促其進(jìn)行改正并制定相應(yīng)的目標(biāo),提出新的需求,并關(guān)注市場信息,及時調(diào)整相應(yīng)的政策,以在總體上制定新的、更貼合實際應(yīng)用的行動力方針。并在會議中,由保費達(dá)成理想的部門做經(jīng)驗分享,督促鼓勵后進(jìn)部門,并明確獎懲制度,提高員工的積極性。方案公司篇4
每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力。
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對員工的問候和愛戴。
活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的':振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌
活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:0013:10:大會進(jìn)行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13:11:大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:4016:50:大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。
16:5017:00:主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:0017:10:主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:1017:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)
17:20__:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關(guān)安排
18:30之前:員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。
19:0022:30:與會者共同用餐、活動
(三)活動相關(guān)安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2.公司領(lǐng)
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