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人力資源服務外包代理合同范本合同編號：[合同編號]甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲方為提高企業管理水平和降低人力資源管理成本，有意將部分或全部人力資源管理工作委托給乙方；乙方具備專業的人力資源服務外包能力，愿意接受甲方的委托，根據雙方的協商一致，達成以下合作協議：第一條合作內容1.1甲方委托乙方負責以下人力資源管理工作：招聘、培訓、績效管理、員工福利、勞動關系管理等。具體工作內容詳見附件一。1.2乙方應按照甲方的要求，完成委托的人力資源管理工作，并保證工作質量符合甲方的要求和相關法律法規的規定。第二條合作期限2.1本合同的合作期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。2.2合同期滿前，雙方如無特殊情況，均應提前____個月書面通知對方是否繼續合作。第三條服務費用及支付方式3.1甲方應按照約定支付乙方的服務費用。服務費用由雙方協商確定，詳見附件二。3.2甲方應于每個月的____日前將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中可能接觸到對方的商業秘密和機密信息，雙方均應將其視為保密信息，并保證不對外泄露。4.2除非經對方書面同意，雙方不得將保密信息用于其他目的，不得向第三方透露或披露保密信息。第五條違約責任5.1若甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權終止合作。5.2若乙方未按時完成委托的人力資源管理工作，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并有權終止合作。第六條合作終止6.1合同期滿或雙方書面一致同意終止合同的，本合同自動終止。6.2任何一方違反本合同約定，經對方書面通知后，對方有權單方面終止合同。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方因本合同發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。附件一：人力資源管理工作內容詳細說明附件二：服務費用明細甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：

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