各國(guó)的休假制度各位辛勤工作的外貿(mào)寶寶們，自打國(guó)慶嗨過(guò)頭以后，是不是已經(jīng)很久沒(méi)有被小長(zhǎng)假寵幸了？你們知道世界上節(jié)假日最長(zhǎng)的國(guó)家是哪里嗎？告訴你，是法國(guó)！雙休日，帶薪長(zhǎng)假，法定節(jié)假日再加上其他假日法國(guó)人每年大約有150天不用工作！先別急著羨慕，今天就來(lái)帶大家盤(pán)點(diǎn)一下世界各國(guó)的休假制度。法國(guó)一年能歇5個(gè)月法國(guó)是世界上節(jié)假日最多的國(guó)家之一，雙休日、帶薪長(zhǎng)假、法定節(jié)假日再加上其他假日，法國(guó)人每年大約有150天不用工作。

依照法國(guó)《勞動(dòng)法)》只要在一家企業(yè)工作滿一個(gè)月，所有員工都可以享受帶薪假期，帶薪假期的天數(shù)根據(jù)員工-年之內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間而定，每工作一個(gè)月，可“存下”2天半的帶薪假期，如果工作滿-年，那么全年帶薪假期天數(shù)為30個(gè)非假日。另外，法國(guó)人目前每周工作時(shí)間僅35小時(shí)，每周工作超過(guò)35小時(shí)的部分，都可以轉(zhuǎn)換成假期。加拿大夏日最好別多事度假，是加拿大國(guó)民的重要生活內(nèi)容之一，就和吃飯睡覺(jué)工作納稅一樣，度假重要到什么程度？連大選都要考慮避開(kāi)6-9月的黃金度假季節(jié)。加拿大的夏日短暫而寶貴，惹惱了忙于享受生活的選民，沒(méi)有好果子吃。這個(gè)季節(jié)在加拿大辦任何事，都要比別的季節(jié)慢上三拍。美國(guó)總統(tǒng)就職也放假在節(jié)假日方面，美國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定。總的說(shuō)來(lái)，美國(guó)的休假時(shí)間比較充沛。美國(guó)聯(lián)邦法定節(jié)假日有10天，即：新年、馬丁路德金誕辰紀(jì)念日、華盛頓誕辰紀(jì)念日、陣亡將士紀(jì)念日、美國(guó)獨(dú)立日、美國(guó)勞動(dòng)節(jié)、哥倫布日、退伍軍人日、感恩節(jié)、圣誕節(jié)。除此以外，每隔4年一次的新選總統(tǒng)宣誓就職日(1月20日)也被納入聯(lián)邦法定節(jié)假日。俄羅斯1年80多個(gè)節(jié)日在俄羅斯辦事、約人一定要學(xué)會(huì)避開(kāi)“節(jié)假日”，因?yàn)槎砹_斯人“愛(ài)過(guò)節(jié)”是出了名的。俄羅斯的節(jié)日實(shí)在是多，尤其是年頭歲尾那段時(shí)間，好像過(guò)幾天就有一個(gè)節(jié)日。有俄羅斯朋友開(kāi)玩笑說(shuō):“俄羅斯的節(jié)日多得讓政府部門(mén)的官員光顧著休息，都沒(méi)有時(shí)間正常工作了。”有人統(tǒng)計(jì)過(guò)，俄羅斯人在一年之內(nèi)要過(guò)80多個(gè)“五花八門(mén)”的節(jié)日，幾乎每個(gè)月有節(jié)過(guò)。除此之外，俄羅斯還有許多行業(yè)性的節(jié)日，幾乎各行各業(yè)的從業(yè)人員都有自己的節(jié)日。比如宇航節(jié)、印刷節(jié)、無(wú)線電節(jié)、邊防戰(zhàn)士節(jié)...俄羅斯人對(duì)待節(jié)日的態(tài)度是“一絲不茍”的。每逢節(jié)日之時(shí)，人們都要保質(zhì)保里的享受自己的“休息權(quán)”，很少有在節(jié)日期間加班的時(shí)候。日本每月都有紅日子日本的工薪族雖然-天上班時(shí)間挺長(zhǎng)，而且經(jīng)常加班，但他們的假日也挺多，除了星期六和星期天休息，每月基本上還有-兩個(gè)其他假日，這些假日在日歷上顯示為紅色因此叫做“紅日子”。比如11月就有兩個(gè)“紅日子”：3日“文化日”和23日“勤勞感謝日”。據(jù)日本的《節(jié)日法》規(guī)定“勤勞感謝日”是以“尊貴勤勞、祝福生產(chǎn)、國(guó)民互相感謝”為宗旨，大概是說(shuō)你太辛苦了，這天休息吧。日本的紀(jì)念日名目繁多10月8日是“體育日”，9月17日則是“敬老日”，還有一年中的春分和秋分之日也是假日。一年中較長(zhǎng)假期有三次分別在5月、8月和歲末年初。德國(guó)錯(cuò)時(shí)放假，靈活德國(guó)《聯(lián)邦休假法》規(guī)定，每人每年享有至少24個(gè)工作日的帶薪休假。加上法定如新年、勞動(dòng)節(jié)、統(tǒng)一日、圣誕節(jié)、復(fù)活節(jié)等節(jié)假日，每年假期超過(guò)150

天。

德國(guó)人休假最大特點(diǎn)是靈活，除10月3日德國(guó)統(tǒng)一日是德國(guó)全國(guó)法定節(jié)日外，其他節(jié)日均由各州自行決定，德國(guó)法律規(guī)定，人們可以根據(jù)自己實(shí)際情況分拆安排休假日期。德國(guó)16個(gè)州學(xué)校的放假時(shí)間都不一樣，家長(zhǎng)可根據(jù)學(xué)校放假時(shí)間提前同雇主協(xié)商何時(shí)休假。雇主會(huì)根據(jù)工作需要，安排員工分散休假，這樣既保證工作順利進(jìn)行，員工帶薪休假也得到了落實(shí)。另外，德國(guó)政府鼓勵(lì)人們帶薪休假，對(duì)自動(dòng)放棄帶薪休假的員工不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工在一-年內(nèi)沒(méi)有休滿假，其余假期最晚可在次年3月前休完。澳大利亞假多期短澳大利亞的公共假日雖然不少，但不像我國(guó)實(shí)行“黃金周”長(zhǎng)假制度，大部分假日只有一天的時(shí)間，因此放假的前一天晚上一般是最熱鬧的時(shí)候。澳大利亞實(shí)行的是“帶薪假期”制度，除了公共假日外，澳大利亞公民每年至少有20

天的帶薪休假，還可獲得相當(dāng)于平時(shí)工資17.5%的獎(jiǎng)勵(lì)工資。荷蘭不同工種不同假荷蘭法律對(duì)不同工種休假作出明確規(guī)定。例如，荷蘭媒體從業(yè)人員每年享有25個(gè)帶薪假，而且包括雇主向員工額外發(fā)放的度假津貼。而荷蘭大學(xué)研究人員的帶薪假可達(dá)到40天，外加年薪8%的度假津貼。荷蘭稅法規(guī)定，如果放棄休假加班，員工年收入將增加，但同時(shí)將繳納更多所得稅，得不償失。因此，在荷蘭，很少有人在假期加班。韓國(guó)不制造黃金假期韓國(guó)全年法定節(jié)假日共有16天，當(dāng)中包括各為3天的春節(jié)和中秋假期。此外，韓國(guó)人的帶薪年假為15至25天，加上雙休日，韓國(guó)人全年假期可達(dá)到132至142天。在韓國(guó)，如果法定節(jié)假日與周末(周六或周日)重疊，就不再順延補(bǔ)休。但中秋節(jié)和春節(jié)兩個(gè)節(jié)日除外，可以順延補(bǔ)休。當(dāng)法定節(jié)假日與周末不相連時(shí)，政府一般不會(huì)人為地將它們湊在一起。個(gè)人可靈活利用自己的帶薪年休假來(lái)彌補(bǔ)這個(gè)缺憾，湊成較長(zhǎng)的休天數(shù)。總之，幾個(gè)主要貿(mào)易往來(lái)國(guó)家的休假習(xí)慣作為外貿(mào)人一定要掌握，在客戶休假之前，將正在生產(chǎn)的訂單和出貨細(xì)節(jié)和客戶一一確認(rèn)，如果方便的話，找客戶留下一個(gè)隨時(shí)可以找到他的聯(lián)系方式，以備萬(wàn)一有特殊情況尋求處理。

各國(guó)休假制度大盤(pán)點(diǎn)中國(guó)：全年法定假期可達(dá)57天全國(guó)法定節(jié)假日包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)共11天；部分公民在婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍紀(jì)念日享受0.5至1天的假期。除此之外，職工可根據(jù)工作年限每年享受5至15天的年休假，企業(yè)因工作需要可經(jīng)職工同意不安排年休假，但須按職工日工資收入的3倍支付年休假工資報(bào)酬。另外，國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工每年可享受20至30天的探親假。韓國(guó):不人為制造黃金周在韓國(guó)，如果法定節(jié)假日與周末重疊，就不再順延補(bǔ)休。但中秋節(jié)和春節(jié)兩個(gè)節(jié)日除外，可以順延補(bǔ)休。當(dāng)法定節(jié)假日與周末不相連時(shí)，政府一般不會(huì)人為地將它們湊在一起。韓國(guó)人的帶薪年假為15至25天。個(gè)人可靈活利用自己的帶薪年休假湊成較長(zhǎng)的休假天數(shù)。加上雙休日，韓國(guó)人全年假期可達(dá)到132至142天。美國(guó):休假自由的國(guó)度由于是聯(lián)邦制國(guó)家，國(guó)會(huì)通過(guò)的法令只對(duì)聯(lián)邦政府及其下屬部門(mén)有約束力，對(duì)私人企業(yè)、民間團(tuán)體以及非營(yíng)利機(jī)構(gòu)沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行效力，因此美國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的節(jié)假日規(guī)定。美國(guó)聯(lián)邦法定節(jié)假日有10天，即新年、馬丁·路德·金誕辰紀(jì)念日、華盛頓誕辰紀(jì)念日、陣亡將士紀(jì)念日、美國(guó)獨(dú)立日、美國(guó)勞動(dòng)節(jié)、哥倫布日、退伍軍人日、感恩節(jié)、圣誕節(jié)。除此以外，每隔4年一次的新選總統(tǒng)宣誓就職日(1月20日)也被納入聯(lián)邦法定節(jié)假日。加拿大:夏日最好別“多事”度假，是加拿大國(guó)民的重要生活內(nèi)容之一，就和吃飯睡覺(jué)工作納稅一樣。每年的6－9月是黃金度假季節(jié)。這個(gè)季節(jié)在加拿大辦任何事，都要比別的季節(jié)慢上三拍。通過(guò)立法程序，加拿大議會(huì)把勞工節(jié)、維多利亞日等法定假日，都安排在星期一或星期五，這樣加上雙休日就擁有一個(gè)三天的假期。德國(guó):自由安排，放棄休假不補(bǔ)償?shù)聡?guó)人休假最大特點(diǎn)是靈活。除10月3日德國(guó)統(tǒng)一日是德國(guó)全國(guó)法定節(jié)日外，其他節(jié)日均由各州自行決定。德國(guó)法律規(guī)定，人們可以根據(jù)自己實(shí)際情況分拆安排休假日期。德國(guó)16個(gè)州學(xué)校的放假時(shí)間都不一樣，家長(zhǎng)可根據(jù)學(xué)校放假時(shí)間提前同雇主協(xié)商何時(shí)休假。另外，德國(guó)政府鼓勵(lì)人們帶薪休假，對(duì)自動(dòng)放棄帶薪休假的員工不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。澳大利亞:放假享有獎(jiǎng)勵(lì)工資澳大利亞大部分假日只有一天的時(shí)間，因此放假的前一天晚上一般是最熱鬧的時(shí)候。除了公共假日外，澳大利亞公民每年至少有20天的帶薪休假，并額外可獲得相當(dāng)于平時(shí)工資17.5％的獎(jiǎng)