2023年熱電廠工作總結篇熱電廠工作總結1

xxxx年7月參與工作后，在班長及各位師傅的幫助下，通過一年的學習努力，逐步熟識了高壓試驗的接線，操作工作，對試驗原理有了肯定了解，初步具備肯定的推斷分析實力。在學習專業學問的同時，主動參加隊內平安活動，深刻體會平安生產的重要性，確保現場試驗平安進行，做到三不損害。

回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面的工作:

1、愛崗敬業，主動向班內師傅學習。

作為一個剛參與工作的新員工，無論在專業學問，還是在業務技能方面，都深深地感覺到自己的不足，都須要虛心向師傅請教，多看多想多問多學。在一年多的的'時間里，學習《高壓電氣設備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業工具、裝置和設備預防性試驗規程貫讀本》等專業書籍，爭取盡快熟識試驗原理，設備原理，操作規程。在工作中對不明白的問題剛好提問，事后接著查資料，深化了解。漸漸熟識試驗工作后，我越來越深刻地相識到高壓試驗工作的重要性，變電站大部分一次設備的安危都須要細致耐性的試驗來保證，試驗數據精益求精，做試驗不怕麻煩，膽大心細。在工作中我受到班內師傅的影響，操作中留意平安，試驗后細致檢查，一根保險絲都不能拉下。

2、跟隨班組成員參與全市多個變電站檢修試驗工作。

20xx年9月秋檢，轉遍全市十幾個站，初步熟識試驗操作。參加變電站擴建工程，20xx年11月隨隊吃住在鄒平肖鎮，在書記的激勵下同諸位同仁抓平安，趕進度。20xx年10月無棣大楊站新上間隔，公司組織勞動競賽，隨隊接連完成了220kvⅰ段pt，避雷器，220kv魯大線cvt，魯大線-1刀閘，220kv濱大線-1刀閘，cvt，220kv大雙線刀閘等設備的交接性試驗，為檢修班安裝的設備把好質量關，確保新上設備合格無恙。

3、在完成自身本職工作的同時，還主動參加班組布置的各項工作。

20xx年10月觀摩qc小組成果發布會，了解qc小組課題的制作規程，選題，論述，組織，緣由分析，等等。參與總公司舉辦的反腐倡廉書法美術作品征集，原創五張漫畫，一張海報。參與公司舉辦的平安生產漫畫賽，所作漫畫被錄入宣揚冊。

一年來在隊領導和班長正確領導下，雖然我做了上述工作，取得了肯定的成果，但作為一名剛新員工，與上級領導的要求相比，與其它班組成員所取得的成果相比還存在肯定的差距。主要有以下幾個方面:

1、自身的專業業務水平不高，高壓試驗工作難在后期的數據分析推斷，有些時候須要閱歷推斷，而這些是我最為缺乏的，所以在今后的工作中須要多加學習，在遇到特別故障狀況下更須要留意，學習班內師傅找問題，分析問題，解決問題的方法。

2、角色轉變不夠，僅僅以為做完試驗就可以，做好本職工作就可以，缺乏對組織協調工作的學習。另外，對平安問題存在肯定惰性心理，以為負責人確認了便可以放心大膽工作，缺乏對自身的愛護。

對于上述不足之處，在20xx年的工作中，我要總結閱歷教訓，找出差距，克服不足之處，特殊的平安生產工作方面。在成果面前我要保持醒悟的頭腦，充分相識到擔心全的因素還可能存在，只有通過堅持平安第一，預防為主的方針，周密細致的工作，才能防患于未然。

熱電廠工作總結2

20__年熱電公司在區委、區政府和市政公用事業管理局的正確領導下，仔細落實上級平安的要示，貫徹執行國家《平安生產法》，堅持以“預防為主、平安第一”的原則，仔細執行平安生產的總體要求，堅持以人為本，以對黨和人民群眾負責的看法，高度重視平安生產工作，把平安生產放在各項工作的首位，充分做到“相識要到位、措施要到位、落實要到位”，的確把平安生產工作落到實處。

一、領導重視、組織完善。

公司領導樹立“抓平安就是抓發展、抓平安就是抓效益”的經營理念，在生產經營活動中，堅持“預防為主、平安第一”的原則，樹立“平安生產重于泰山”的意識，把平安防范貫穿于經濟工作的始終，保證平安組織化，形成“一級對一級負責、誰主管誰負責”的平安管理機制，工作中堅持關口前移，重心下移，狠抓平安的基礎性工作，形成了縱究竟、橫到邊的三級網絡化管理。

1、公司成立了以經理和書記為首的平安生產領導小組，各部門對應成立了平安生產管理組織，根據上級“一崗雙責”的要求，每一級的行政領導，都對本部門的平安負責，從而形成了“平安生產、齊抓共管”的局面。

2、建立平安生產的管理和應急體系，為確保平安生產“五同步”，公司還成立了以主管生產運行的副經理牽頭的平安生產委員會，負責日常平安生產的支配、檢查的落實，與之相配套建立了平安應急體系;以主管工程副經理為組長的搶險組;以主管材料的總工和工會主席為組長的后勤保障組，增加應對突發事故及搶險的實力。

二、規范管理、制度健全。

公司堅持專項檢查與日常管理相結合，從建章立制入手，通過人員狀況、設備的性能、工作性質等因素，切合實際制定平安預案，使平安工作融匯于工作的每個環節中。

1、嚴格平安生產例會制度，每月公司至少召開一次平安生產會議，并有具體記錄，堅持每周一召開平安生產調度例會，各科室每周召開一次平安生產例會，各站每天班前召開平安生產例會，分析解決生產中的平安狀況，制定解決方案和措施，公司全年共召開平安生產會議15次。

2、公司從解決人的擔心全行為和物的擔心全狀態入手，加大平安教化培訓和平安投入的力度。

(1)每月進行一次平安法律、法規的培訓與考試;

(2)每月結合專業技能進行平安操作規程培訓與考試，使職工既懂理論又懂專業技術，形成自覺遵遵守法律規的意識;

(3)對新工人進行崗前平安技術培訓，使之在即懂專業技術，又能嚴格平安操作規程，提高平安防范意識、平安生產的責任心;

(4)建立、健全各項平安制度，制定各項平安預案，落實“平安第一、預防為主”的方針，制定了《平安生產管理方法》、《管網運行平安生產職責》、《站長平安生產職責》、《職工平安生產職責》、《應急搶險組織及搶險制度》、《供熱供冷平安生產操作規程及搶險預案》、《平安生產處置預案》、《特種設備重特大事故應急救援和處置預案》、《組織民兵抗洪搶險預案》、《車輛管理法法》等制度。在建立這些制度同時，充分考慮了其科學性、合理性、可操作性，以確保各項制度落到實處;

(5)把平安目標考核納入經濟考核之中，實行平安一票推翻制。我們的口號是100—1=0，強調平安與以人為本，平安與效益的辯證關系，建立責任追究和責任監督機制，保證各項整改工作的落實。

三、措施得力、工作扎實。

嚴格遵守平安生產和“五同時”的原則，即在謀劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時謀劃、布置、檢查、總結、評比平安生產工作。嚴格平安工作責任制度，平安工作要立足防范，根據“平安第一、預防為主”的方針，層層抓落實，防患于未然，對責任不落實，發生平安生產重大事故的要堅持“四不放過”原則，即事故緣由未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教化不放過。管網所每周五召開工作例會，把每天的工作狀況、平安狀況做以匯報和總結，剛好制定措施解決問題，做到了每天都有記錄，每天的工作狀況一目了然，確保管網平安運行;工程科每周定期總結施工中遇到的各種不符合規范要求的工程，做到現場、事后、工程完畢三結合，確保工程質量萬無一失，不留任何隱患。

為進一步提升科學化管理和平安管理水平，公司投巨資對管網建立起了自動化監控體系，對管網建立起自動化監控體系，實施24小時監控，搭建了對管網管線科學管理的平臺，對管網的'平安運行起到了舉足輕重的作用。今年又上了10個監測點，使公司管網監測點達到21個，對管網進行全方位的監控，大大提高了管網的平安管理和科學管理水平。

四、平安檢查、落實到位。

公司每月進行一次平安生產檢查，各科、室、站每天進行平安自查，公司安委會每月組織工會、工程、保衛、辦公室、管網等相關部門進行定期和不定期的平安大檢查，并將檢查結果以書面形式呈報，全年共組織12次檢查，查出平安隱患11處，都以整改、落實。

檢查出問題及整改的部位：

1、春光園站內照明燈拉盒開關護蓋損壞;(已整改)

2、彭東新村站內機房照明限制刀閘護殼破損;(已整改)

3、中站內照明燈拉盒開關護蓋損壞;(已整改)

4、春光園檢修所用三角支架上的擔心全因素;(已整改)

5、彭東新村熱交換站：加熱器上頂杠支架安裝不正，與照明燈相近，存在連電的擔心全隱患;(已整改)

6、人民一街路口施工挖出汽網管線約3米，保溫層脫落;(已整改)

7、彭東新村熱力站平安操作規程沒有上墻;(已整改)

8、彭東新村鄰街窗戶玻璃被人砸壞，破裂玻璃隨時有落下傷人的危急;(已整改)

9、春光西區熱力交換站配電室無滅火器;(已整改)

10、華玉公司二分公司熱力交換站配電盤接地不好;(已整改)

11、首站電纜溝進水，易引起電纜放炮;(已整改)

另有兩項專項整治：

(1)地道清淤整治。由于區__年修路遇雨季，造成地道支線塌方，大量泥沙涌入，排水溝被淤泥堵塞，造成排水不暢，地道內積水難以解除，干脆影響公司的供熱管道系統，為此，特專項支配清淤工作，并剛好清理，保障了管網平安運行;

(2)滏陽路汽網管線砌井。為了保障滏陽路下汽網的補償器的運行平安，公司確定把有補償器處砌成井，已備檢修，特專項整治砌井28個，并加有井蓋，從而確保管網的運行平安。

通過平安檢查，發覺平安隱患，剛好消退隱患，為我們的管網平安運行和供熱事業的發展供應了平安保障，奠定的平安基礎。

五、學習教化、深化宣揚。

20__年公司組織了常常性的學習、培訓、考試，組織全體職工學習平安生產法律、法規和專業技術，公司每月組織一次平安學問學習或考試，學習了《平安生產法》、《邯鄲市集中供熱管理方法》、《道路交通法》等有關平安學問和專業技術學問，以及法律、法規學問，并組織了考試，對新工人和季節工進行崗前教化、培訓，學習海爾的先進生產和服務理念，提高我們的服務水平和業務水平，增加了我們的平安和法律意識，并組織了演講，全年組織學習培訓82課時，考試6次，組織演講2次，寫心得體會2次。

公司充分利用節假日時間，組織人員深化到街頭巷尾居民中宣揚，每月組織了不少于2次平安法律學問，宣揚供熱和平安用熱常識等，主動參與區、局組織的各種宣揚活動，使廣闊群眾深刻了解平安法規和供熱學問，提高人民群眾的平安防范意識。

六、20__年平安生產工作支配

明年我公司在20__年平安生產工作閱歷基礎上，接著加大對平安工作宣揚、學習、投入、培訓。

1、公司定期組織召開平安生產例會。堅持每周一平安例會，各科室每周開一次平安調度會，總結閱歷，吸取教訓，制定措施。

2、公司每月組織一次平安大檢查，管網和工程部門每周組織一次平安自查，做到不走過場，要縱究竟、橫到邊，發覺問題剛好進行整改。

3、進一步完善、補充、修訂平安生產預案等規章制度，定期組織人員對預案的學習和演練。加強管網的檢修巡查，做好平安行駛工作，做好平安用電及特種設備平安防護和操作，做好防火、防盜、防汛工作。加大平安防護投入，保障人身和財產平安。

4、搞好宣揚。公司每月(停熱期間)組織至少兩次以上平安、供熱宣揚活動，宣揚《平安生產法》和供熱平安等法律、法規。公司組織常常性的學習、培訓和考核，加高校習力度，學習《平安生產法》、《交通道路法》和專業技術，并進行考試，不合格者不得上崗，嚴格操作規范，對有特別工種要求的進行嚴格的培訓。提高職工的理論水平和平安意識。

堅固樹立“預防為主、平安第一”的思想，警鐘長鳴，平安生產常抓不懈，把平安工作真正落實到實處。

熱電廠工作總結3

為實行“平安第一、預防為主、綜合治理”的國家平安生產方針，強化各級人員的平安責隨意識，將平安工作落到實處，確保裕熱發電廠20xx年平安生產目標任務順當實現，特簽訂本責任書。

一、責任目標

生產平安事故為0；事故隱患整改率100%。

二、要求與考核

（一）仔細實行國家平安生產法律法規、標準及上級平安部署；

（二）建立健全平安生產責任制，層層簽訂，責任到人；

（三）貫徹執行各項平安生產規章制度、平安工作規程；

（四）班組長（兼班組平安員），負責班組職業健康平安環保工作；

（五）組織員工平安教化，包括班組級平安教化等，特種作業人員必需持操作證上崗；

（六）組織班組平安生產檢查及隱患排查治理，杜絕“三違”，剛好消退治理隱患，做到班組長班班查，記在交接班記錄上，并剛好匯報，整改反饋；

（七）堅持平安工作“五同時”；

（八）參加制定并實施生產平安事故應急救援預案、專項應急預案和現場處置預案；

（九）按規定穿戴勞動防護用品；

（十）發生事故，按規定剛好照實上報，并協作事故調查和處理；

（十一）做好設備巡檢、消缺工作；

（十二）嚴格遵守交接班、“6S”管理及“三大”規程等制度；

（十三）組織每周一次班組平安活動，并有班組長平安講話；

（十四）按要求參與廠部平安會議；

（十五）仔細落實各項要求，納入績效考核；

（十六）本責任書一式二份，自簽訂之日起生效。

裕熱發電廠班組名稱：XX

廠長（簽字）：XX班

組長（簽字）：XX

XX年XX月XX日

熱電廠工作總結4

本人王桂友20xx年10月12日進入內蒙古鑫旺再生資源有限公司熱電廠，擔當燃料車間主任，負責輸煤、氣力除灰、濕法電石渣脫硫專業的平安和生產工作。在此期間主要做了以下幾個方面工作：

一、平安生產

1、全年人身事故、輕傷為零。

2、全年火災事故為零。

3、加強平安管理和培訓工作，在基建中尤其注意“四不損害”工作的培訓和宣講。

4、在進入冬季前，完成了供暖鍋爐煤垛的組垛整形，防止自燃和風損。

5、對供暖鍋爐彩板房內及周邊雜物徹底清理，防止火災事故發生。同時為了做好防寒防凍工作，帶領員工對供暖彩板房周邊漏風處進行多次培土及治理。

6、對外圍施工單位及人員違章現象進行堅決制止，并賜予指責教化和指正。

二、日常工作

1、編寫燃料車間聘請人員培訓安排。

2、編寫燃料車間平安管理制度。

3、編寫燃料車間交接班制度。

4、編寫燃料車間工作人員崗位職責。

5、編寫燃料車間事故應急預案。

6、編寫燃料車間全部設備招標技術協議。

7、編寫燃料車間作業標準和調試方案。

8、繪制燃料車間工藝流程圖。

9、剛好完成領導支配的工作任務，加班加點完成緊急工作任務。

三、管理方面

1、車間每周三召開專業上人員會議，布置當前工作，主動開展定向培訓和自我培訓。

2、對現場出現的`平安隱患剛好訂正和處理，并通報傳達到每一名員工。做到時時講平安、到處落實平安，真正防患于未然。

3、在管理方面從小事抓起，從細微環節入手。讓每一名員工真正領悟“細微環節確定成敗”

四、本年主要工作：

1、完成輸煤系統5#、4#、3#轉運站破樁工作。

2、完成脫硫場地清搬和打樁工作。

3、完成燃料車間制度匯編、調試方案、工藝流程圖并上傳至OA網。

4、完成人員聘請及培訓安排的編制。

5、完成了依據網絡進度圖的子項施工排序。

6、依據生產實際狀況進行有效優化。

五、本年存在的問題及措施。

1、1#、2#轉運站基礎施工還未出地面。（合理排序工期）

2、煤場基礎施工圖未到。（公司已派人到貴陽設計院聯絡）

六、20xx年主要工作：

1、做好現場施工及交叉施工的事故預想，避開發生人員、設備方面的擔心全事務。

2、做好聘請人員的培訓工作，并加強多能工的培訓。

3、做好子項工程的排序和跟蹤落實工作，做到提前試車、試運工作。

4、進一步做好梳理編制規程、制度、系統圖、設備臺賬、數據報表等工作。

4、做好試車及投產前的生產打算工作。

5、在工作中大力開展“三千精神”“三如作風”有決心、有信念、有志氣、有干勁完成工作。

燃料車間：王桂友

20xx年1月4日

熱電廠工作總結5

20xx年x月初以來，依據集寧區氣候特點，結合我廠實際狀況，設備部對往年冬季防寒防凍工作進行了全面梳理，根據安監部頒布的《內蒙古華寧熱電有限公司防寒防凍技術措施》的基礎上，設備部制定了相應的管理措施、技術措施、組織措施。落實責任分工，進行具體盤查，實行責任追究制。在方案中對冬季可能出現的險情、戶外的設備及重點區域進行了預料分析，明確了應急響應措施，并從運行巡檢溫度檢測、設備調整、防寒防凍、物資選購 等方面制定了周密的安排。加強對機組廠房和設備的檢查，確保設備防寒、防凍工作無死角、無遺漏，并總結以往防寒防凍的閱歷，吸取歷年來防寒防凍教訓，仔細落實防范措施，扎實有效開展防寒防凍各項打算工作。

一、設備部各專業防寒防凍主要檢查及實施狀況

1、#1#2機組汽包水位儀表管加裝了保溫

2、除氧煤倉間儀表管變送器加裝了伴熱、保溫

3、鍋爐零米冷渣器儀表管及設備加裝了伴熱、保溫

4、除塵器出入口差壓變送器儀表管更換了伴熱電纜

5、石灰石倉頂雷達料位計加裝伴熱電纜

6、過濾間加裝了暖氣，提高了環境溫度，過濾間限制柜未發生結露、腐蝕、短路現象

7、輸煤煤場入口攝像頭就地限制柜，在限制柜內加裝伴熱電纜，保證可以在冬季低溫環境下運行。

8、汽機專業完成防寒防凍自查項目68項，已全部完成。

9、檢查主變及高壓廠變、備用高壓廠變及保安電源變壓器的油位足夠，油溫、繞組溫度正常。排查滲漏油點，發覺問題剛好組織并進行處理。

10、全廠生產現場的凹凸壓電動機的潤滑脂、潤滑油定期清理，定期加入。

11、全廠現場的6KV、400VPC、400VMCC段的設備都在室內，但由于室內外溫差大，開關柜內簡單凝露，加熱裝置定期檢查并投入。

12、400VPC和400VMCC配電室的門窗及生產現場全部配電柜、箱的柜門關閉嚴密，發覺門窗的把手、插銷及玻璃破損不齊及關閉不嚴的剛好進行更換處理。

13、升壓站的懸瓷、瓷瓶等冬季氣溫低易碎、易裂加強巡察。

14、升壓站就地限制箱內的儀表及主變、高壓廠變及備用高壓廠變上的儀表，在做好保溫工作的同時加強監視，發覺異樣剛好組織處理。密封條不合格的進行更換。

15、檢查各愛護室內部的愛護裝置，保證愛護室空調電源完好，制熱效果良好。

16、對全廠電纜溝道內的積水進行定期解除，查找滲漏點，并消退封堵滲漏點，電纜溝的溫度低于-5攝氏度，加強巡察檢查。

17、對全廠的伴熱電源箱進行仔細的檢查，確保其電源良好，容量足夠，為平安生產打下良好的基礎。

18、對#1、#2機組勵磁間的通風孔進行部分封堵，#2勵磁間東門實行掛棉門簾措施保證室內溫度。

19、對#1、#2爐一次風機變頻室通風孔進行部分封堵保證室內溫度。

20、由于下雪，再加上水塔霧氣飄落在升壓站的上空，在絕緣瓷瓶上有結冰現象，電氣一次人員利用高壓驗電筆剛好清除結冰，保證設備平安運行。

21、對室外各機構箱、端子箱電加熱器檢查，試投各配電間軸流風機通風孔封堵完畢。對110kV升壓站、主變、啟備變等室外區域機構箱、端子箱的密封狀況進行全面檢查，對不合格的重新粘貼密封條；電纜管的`封堵狀況進行全面檢查，對封堵不好的重新封堵，避開冬季凍壞電纜。對變電站開關SF6氣體壓力及機構油位、壓力；電流互感器SF6氣體壓力、電壓互感器油位、主變、啟備變及其套管進行檢查。對變壓器事故油池積水進行檢查抽排，以免影響油池的有效容積。檢查熱控變送器保溫柜是否嚴密，柜門能否關嚴。

22、熱網系統設備檢修、驗收、試運完成。廠房內暖風器、熱風幕檢查試轉結束，對機組中心空調進行全面檢查，發覺問題剛好處理。對全廠變頻器室內的空調進行檢查維護，保證良好的運用性能。伴熱系統、伴熱電源檢查試投結束。

二、對于上年度防寒防凍存在的23項問題，本年度入冬之前已全部完成。特殊針對兩臺斗輪機的防凍問題，制定了具體的防寒防凍措施和方案并加以實施。

三、目前存在的問題及防范措施

1、20xx年x月x日，發電部提出#1、2柴油發電機房溫度偏低，我專業馬上組織相關人員對其進行處理，截止12月x日前，專業人員先后通過加裝門簾、加裝暖氣、封堵等措施進行了處理，但照舊未解決溫度低這一缺陷。12月x日晚，#1柴油發電機發生故障，無法啟動，檢查發覺是由于室內溫度低造成的。整改措施：將柴油更換為-35#柴油，對百葉窗進行封堵，適當提高#1柴油發電機房溫度。

2、20xx年x月x日，點檢過程中發覺1#除鹽水箱伴熱電纜不熱。

整改措施：加強伴熱電纜的巡檢力度，爭取做到每日一檢，并在更換伴熱電纜時嚴格檢查伴熱電纜質量。

3、20xx年x月x日，濃縮池排泥管道堵塞，經檢查保溫棉太薄，疑似管道上凍。

整改措施：已對該管道加裝伴熱電纜，并重新進行保溫、每日對管道伴熱電纜進行檢查記錄。

4、20xx年x月x日，點檢時發覺化學室外伴熱電纜全部不熱。

整改措施：經檢查發覺空開容量不夠、且有漏電愛護累積，已更換空開。

5、生水箱霸王河供水管道入冬前未安裝伴熱電纜，發生上凍現象。

整改措施：因霸王河供水管道每日都進行供水，所以在20xx年未安裝伴熱電纜，造成20xx年x月發生上水管道上凍現象，發生上凍狀況后已馬上加裝伴熱電纜。原工業水至生水箱管道在20xx年冬天已安裝伴熱電纜。

6、中水石灰石配電箱加裝空調（20xx年加裝三組暖氣，公司要求取消）。

7、降雪后加強室外設備點檢力度及清掃，防止例如因戶外降雪導致行程開關凍住的狀況。

8、一次風機、二次風機再循環門執行機構減速機更換為防凍溫度低于-20℃的液壓油（目前液壓油為-20—70℃），削減伴熱電纜的運用。

9、、除塵器出入口差壓變送器加裝保溫箱

10、由于管道漏水，少量積水進入380V電纜溝內，為避開事故的發生每天對電纜溝積水進行清理，相關專業正在對管道進行堵漏。

11、去年污水廠的暖氣出現了停暖將近半個月的現象，污水的防寒防凍工作就突顯出來了，部份設備必需靠電暖氣來取暖，部份管道必需運用伴熱電纜來加熱。冬季來臨前打算并檢驗足夠的電暖氣、伴熱電纜等備品備件。

12、在本年度防寒防凍工作中化學除鹽水箱伴熱電纜常常出現跳閘現象，不能保證伴熱電纜的正常運用，經排查伴熱電纜存在漏電現象。在今后的伴熱電纜安裝時要留意愛護伴熱電纜不受損傷，電氣人員接線時需測量伴熱電纜絕緣電阻。

13、輸煤系統斗輪機減速機、液力偶合器潤滑油型號不符合標準，保溫、加熱措施不完善；冬季氣溫較低時造成斗輪機輪斗供油泵液壓油及行走液壓制動器液壓油粘稠多次造成供油泵電機跳閘及液壓制動器拒動。需機務人員在冬季更換防寒防凍潤滑油及做好斗輪機設備保溫加熱措施。

14、汽機房4.5米小熱網4臺循環水泵電動機冷卻風扇葉（塑料材質，電動機轉速2960r/min）由于質量問題均在運行中損壞，現已將4臺循環水泵電動機冷卻風扇葉都換成鋁合金風扇葉。

15、污水廠室外水泵、減速機保溫、加熱措施不完善，多次造成電氣設備跳閘、電動機損壞事故。需機務人員在冬季做好室外設備的保溫加熱措施，保證設備平安穩定運行。

16、由于伴熱電纜接線盒運用壽命已到期，現場伴熱電纜接線盒損壞缺失較多，來年防寒防凍工作前申報安排進行完善。

17、輸煤區域管道漏水，部分積水進入輸煤系統電纜溝內部，造成部分電纜溝內部結冰，嚴峻影響輸煤系統電氣設備的平安穩定運行。請機務人員排查漏水管道并進行處理。

18、機務專業在纏繞伴熱電纜時沒有與電氣專業剛好溝通，造成伴熱電纜與電源點不一樣的事情發生。

19、在去年防寒防凍工作結束后拆除伴熱電纜電源時電源電纜標識不完善造成今年伴熱電纜電源接線時困難。今年拆除伴熱電源電纜時做好標識，標識須清楚堅固。

20、一次風機變頻器室環境溫度較低，因一次風機變頻器室建立在室外，變頻器采納的是外循環式風冷冷卻，正常運行時，變頻器室內與室外溫度基本一樣，導致室內溫度偏低，最低時達到-10℃左右，雖不影響設備的正常運行，但不符合我廠防寒防凍的技術要求。

為此，設備部電氣專業安排在20xx年B級檢修期間，對變頻器的通風風道進行技術改造，在風道的出口和側面增加風閥。當進入夏季時，可開啟出口風閥，關閉側面風閥，保障通風散熱；當進入冬季時，可關閉部分出口風閥，打開側面風閥，將變頻器的熱量排放至室內，維持室內溫度，防止溫度過低，并且預料在改造后，可降低空調制熱的運用率，xx年節約電量在10萬左右。

總結以上不足之處，針對性的進行整改，確保本年度防寒防凍工作形成閉環。

熱電廠工作總結6

XX年是我廠在去年實現盈利的基礎上，持續改進管理，接著提升盈利實力，確保完成年度績效考核目標的關鍵一年。一年來，全體員工在領導班子的帶領下，全面實行上兩級公司工作會議精神、深化實踐科學發展觀，緊緊圍繞xxxx公司“以經濟效益為中心、以風險防控和強化管理為重點”的總體要求，堅決不移的根據年初制定的工作目標和績效任務，以“平安、和諧、優質服務”為重點，統一思想、團結一樣、明確目標、扎實工作，主動應對金融危機帶來的不利影響，克服一切困難，保持了機組非停不超標，實現了平安生產---天的好成果；截止11月30日完成發電量-----千瓦時、增加供熱面積----平方米，超額完成發電、供熱任務；熱費回收完成---，城市建設配套費足額收取，保持了保本微利的經營局面；搶抓機遇，主動推動前期工作，供熱機組擴建工程得到自治區發改委的核準，圓滿完成了發展績效考核目標；不斷提高供熱質量、仔細履行社會責任，用實際行動踐行科學發展觀的落實，得到了政府和市民的高度贊揚，保證了生產穩定、隊伍穩定，較好的完成了年度四項績效考核目標。

一、XX年工作回顧

XX年，xxxx熱電廠堅持以本質平安為目標，堅持一切事故都是可以避開的工作理念，仔細貫徹上兩級公司的'工作要求和xxx總經理總經理視察滿洲里地區的重要講話精神，以開展深化學習實踐科學發展觀活動為動力，圍繞集團公司“打造新優勢、實現新超越”的學習實踐要求，仔細思索和謀劃企業的改革與發展，廣泛征求看法和建議，凝合了全體員工的才智和力氣，克服了金融危機帶來的電量下滑、煤價上漲、熱費回收難度加大等不利影響和熱源點多、供暖面積大、人員驚慌等實際困難，在經營形勢、工作任務異樣艱難的狀況下，我們500名員工團結一心、攻堅克難，以扭虧增贏和防控風險兩項工作為重點，主動順應新形勢、新狀況，主動應對新問題、新困難，通過實行各項有效措施；合理調整熱源點負荷，高寒期運行人員三班四倒，對運行設備故障剛好消缺等，實現了宏珠熱力、互貿區鍋爐房接管后的首年平安穩定供熱，保證了熱電廠和三個熱源點的平安生產；在生產管理中，檢修、運行通力協作，保證了設備始終在完好狀態下生產運行，圓滿完成了國慶六十周年保熱保電任務，超安排完成了年度發電任務；在經營管理中，從精細化管理上下功夫，勤儉節約、努力降低一切可控費用，主動爭取上調了熱價，全面完成了經營考核目標；在增供擴銷中新接入供暖面積萬平方米，回收熱費-----億元，完成收費率-----%；在企業發展中，仔細適應環保形勢，不斷加大環保投入，按安排完成了煤場擋風墻和鍋爐脫硫設施，供熱三期擴建工程前期工作進展順當，11月得到自治區發改委的核準；黨建工作深化開展，高標準完成了實踐科學發展觀的規定動作、黨風廉政、四好班子和員工隊伍建設不斷加強，根據要求開展了流感的隔離工作，企業和員工隊伍和諧、穩定，上述工作的落實，確保了企業綜合實力和整體管理水平的進一步提升，全面完成了年度四項績效考核目標。

（一）、主要指標完成狀況：

發電量完成-----億千瓦時，超安排-----萬千瓦時.

供電煤耗完成--克/千瓦時，同比下降--克/千瓦時。

綜合廠用電率完成-----%。

（二）、平安管理進一步加強

XX年，我廠全面貫徹兩級工作會議和平安生產視頻會議精神，強化“一切事故都是可以避開”的平安理念，教化全體員工仔細吸取4.29人身傷亡事故血的教訓，在平安生(！)產活動月中，以**總經理強調的“反三違、查隱患”為主要內容，重點開展了四個一活動，仔細分析查找問題，制定防范整改措施，提高了員工對“關愛生命、平安發展”的相識，確保了平安生產警鐘長鳴。

在平安管理中我們仔細開展平安分析、評價工作，定期召開安委擴大會議，剛好探討處理工作中存在的平安隱患，落實責任，剛好整改。針對夏季電網負荷過低、機組啟停調整頻繁和國慶保電、保熱任務艱難等狀況，我們制定了應急工作預案，對全部供熱管網和換熱站進行徹底檢修，針對互貿區獨網運行、管道腐蝕嚴峻狀況，支配人員每日巡查，剛好處理泄露故障，保證了宏珠供熱區域接入后的首年平安供暖。

基于面對的形式和任務，XX年我們的工作思路是以平安生產為基礎、以經濟建設為中心、以強化管理為重點，不斷提高設備綜合實力，全力抓好三期擴建工程，進一步提升職工隊伍的綜合素養；營造出奮勉進取、催人向上的文化氛圍，保證生產和員工隊伍的雙穩定，確保全面完成四項績效考核目標和各項工作任務。

熱電廠工作總結7

8月25日進入濰焦集團熱電廠至今已近兩周時間，通過這段時間的學習，已經適應了新的工作環境，了解了公司的發展歷史及企業文化、認清了公司的組織結構及配置，熟悉了大部分的同事，駕馭了公司的大部分產品，了解了自己的工作性質及要求，在部門師傅幫助下現已完全能投入工作中，能夠完成師傅交給的各項工作。現將近期的學習總結詳述如下，望領導賜予指責及指導。

一、近階段的學習收獲

1．了解公司的發展歷史以及企業文化；

山東濰焦集團有限公司，為國家大型工業企業。公司的前身原濰坊朱劉店焦化廠始建于1970年，是一個有著30多年歷史的煤化工生產企業，主導產品焦炭的年產實力75萬噸。20xx年被評為"全國煉焦行業效益十佳企業"并排名第六位，是山東省焦化行業唯一獲此殊榮的企業，列濰坊市納稅企業第六位

2．進入車間內實習，提高了實際動手實力

通過進入車間內實習主要駕馭了各車間的基本工作、產品主要生產流程、作業人員配置及生產檢測設備配置。

熱電廠廠內配置有四個生產車間，綜合配電室主要負責熱電廠發電并網，化工廠，鋼鐵廠供電。鍋爐車間為發電供應過熱蒸汽及為化工廠供應動力需求。蒸汽輪機操作室詳細負責蒸汽發電。化學水操作間則負責鍋爐用水的生產與檢驗。

3．解公司的管理流程

通過與各別部門經理的溝通了解各部門的管理流程（生產、檢驗及管理流程）。

二、具體介紹一下在各生產車間的學習總結

1．化學水處理工作比較細致、繁瑣，每一項每一步都要仔細操作，不能有一絲馬虎、僥幸心理。水處理包括補給水處理和汽水監督工作，補給水處理也叫爐外水處理，是凈化原水，制備熱力系統所需合格質量的補給水，是鍋爐合格水質的第一項保障。

2．主控室先后學習變電站工作原理，變電站運行，電器操作票執行等。駕馭了主控室運行的基礎學問，相識了解了變電站主要組成：饋電線（進線、出線）和母線，隔離開關（接地開關），斷路器，電力變壓器（主變），站用變，電壓互感器TV（PT)、電流互感器TA(CT),避雷針。等。變電站是電力系統中變換電壓、接受和安排電能、限制電力的'流向和調整電壓的電力設施，它通過其變壓器將各級電壓的電網聯系起來。

變電站起變換電壓作用的設備是變壓器，除此之外，變電站的設備還有開閉電路的開關設備，匯合電流的母線，計量和限制用互感器、儀表、繼電愛護裝置和防雷愛護裝置、調度通信裝置等，有的變電站還有無功補償設備。變電站的主要設備和連接方式，按其功能不同而有差異。

3．鍋爐房司爐的基本分類：

蒸汽鍋爐、熱水鍋爐、有機熱載體爐。

工作壓力小于等于3.8MPa的蒸汽鍋爐、熱水鍋爐、有機熱載體爐。供氣系統流程：煤氣通過加熱器（原理是利用飽和蒸汽給煤氣加熱，提高煤氣燃燒的質量）煤氣過濾器（一開一備，用來阻擋其他固體雜質進入爐膛，內部還有給絲網清洗用的多孔管，用飽和蒸汽清洗）主氣閥（煤氣過濾器與主氣閥之間有一個直徑為80MM的放散閥）電動放散閥大火氣閥（主氣閥與大火氣閥作用原理相同起愛護作用。通過氣控調整開度大小與開關。兩個閥門的進出氣口有壓力變送器。）爐膛。鼓風機向爐膛吹入足夠的空氣是煤氣充分的燃燒盡可能釋放出最大熱值。同時連綿不斷的將燃燒時產生的煙通過省煤器在經過煙囪排出爐外。省煤器原理：利用補水汲取煙出爐膛的熱量，提高鍋爐的熱效率。供水系統流程：

軟化水箱-軟水泵-除氧器（通過飽和蒸汽給是加熱到102-104攝氏度是水中的氧氣全部解除可以削減對鍋爐的腐蝕）-增壓泵(一開一備因除氧器與補水泵水平高度相差不大才加了增壓泵)-鍋爐補水泵-省煤器-上下汽包在經過過熱器轉變為過熱蒸汽。

4．汽輪機室汽輪機是動力站最主要的設備之一，也是將來檢修最困難的設備。

它分為單缸、沖動、抽氣冷凝式汽輪機，主要是利用高溫高壓的蒸汽在汽缸噴嘴內降溫降壓膨脹做功，推動汽輪機動葉高速旋轉，帶動發電機發電。

燃料在鍋爐中燃燒，從而產生高溫高壓蒸汽，蒸汽通過汽輪機又將熱能轉化為旋轉動力，以驅動發電機輸出電能，利用燃料中的化學能在鍋爐中燃燒，轉化為熱能，利用熱能使鍋爐中的水變成具有肯定溫度和壓力的蒸汽，這種具有相當熱量的蒸汽沖擊汽輪機轉動，使熱能轉化為動能機械能，汽輪機借助旋轉的動能帶動發電機旋轉，由發電機將給予的機械能轉變為電能。汽輪發電機的作用是將汽輪機轉動的機械能轉變為電能，通過母線輸送到電網。發電機工作的機理是通過勵磁機對發電機轉子產生磁場，通過轉子的旋轉，對靜止線圈產生切割磁力線作用，從而在靜止線圈上產生電流。

汽輪機是將蒸汽的熱力勢能轉換成機械能，借以拖動其他機械旋轉的原動機。為保證汽輪機平安經濟地進行能量轉換，需配置若干附屬設備。汽輪機及其附屬設備由管道和閥門連成整體，稱汽輪機設備。汽輪機運行時，工作蒸汽先在其噴管內進行膨脹，壓力降低而速度增大，形成一股高速流噴射到安裝在很多分別的圓盤上的汽輪機動葉片上，汽輪機動葉片固定于汽輪機軸上推動轉子轉動，使蒸汽所攜帶的熱能轉變為機械能。汽輪機主要設備：一般包括汽輪機本體、附屬設備及調速系統。

以上是我在近兩周的實習期內的總結報告，對于我們新員工來說，要充分學習公司的全方位的學問結構，不斷完善自己，提升自己的實力及工作效率，才能為企業貢獻自己的力氣。我信任在將來的日子里，我肯定會做的更好，也請領導們賜予我信任與機會！

熱電廠工作總結8

一年來，我作為一名電廠xxx人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業技術學問，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作實力，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結：

一、工作仔細負責，敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導支配，克服孕期反應等身體不適，始終以主動仔細的心態對待工作。特殊是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不精確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛起先是忙的廁所都顧不上去，費盡心力生怕水質限制不剛好。后來又主動調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，剛好了解水質狀況，更好地調整水質。

二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作實力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還須要時間的磨練、學問的積累，按部就班，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，接著充電，希望在上崗后能以新的相識高度對待工作。

三、實力包括協調實力和處理事故實力，若說“技術”比作“智商”的話，那么“實力”就可比作“情商”，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，實力是活的。例如在七月份，二號機組凝聚水溶解氧突然上升，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有達到真空，造成數值突然改變，并非水質劣化。所以推斷實力快速精確，活學活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作閱歷，貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定，就要主動主動詢問集控室，了解負荷改變，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又奢侈工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節約資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，限制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能奢侈藥品，還要防止鍋爐長期的'人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是細心測定，細心監控，操勞設備，耐性溝通。

五、建議：

1、平安設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動愛護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監督觀念，變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度，最好能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精確。

3、現在都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人實力有限，還須要師傅及專工的專業技術學問來看待。

xxx年即將到來，新的一年有新的起先，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。

1、接著鉆研化學專業技術，提高事故處理實力，爭取汽水監督工作更加嫻熟，水處理工作會操作。

2、干好本職工作的同時，了解其他專業學問，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

3、接著發揮團結協作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的相識和發展。

熱電廠工作總結9

十多天勞碌驚慌的檢修工作最終結束了。看著鍋爐里熊熊燃燒的火焰，汽輪機嗡嗡的轟鳴，大家臉上露出了欣慰的笑容。這十幾天中，同事們每天早晨7點起先就勞碌在工作現場，直到晚上20點才能下班，中午匆忙吃口飯，就又在現場勞碌了。雖然每天很辛苦，但隨著機爐的正常運行，大家身上的乏累隨之被欣慰所取代，種成就感在心中油然而升。

經過這次檢修，鍋爐汽機起運時熱工的缺陷幾乎為零，給設備正常運轉奠定了堅實穩定的基礎，沒有因熱工的緣由延誤設備運行。

總結此次檢修，熱工方面取得了定的閱歷，也暴露了些不足。這次檢修取得的閱歷：

首先，在檢修前做了充分的打算。備品備件很早就提出安排。備件的保證是檢修的.首要基礎，沒有備件，檢修無從談起。雖然有些備件在檢修起先后才到位，也有些備件至今仍未到貨，但并未耽擱檢修的進度。

其次，檢修前具體核對了檢修項目，對些在日常生產中無法檢修的內容做了重點支配。這次檢修全部消退了公共系統的缺陷，不會因公共系統裝置無法解列而不能消缺。這次檢修所列項目16項，實際在停運時產生的臨時缺陷52項，共計68項缺陷。現除備件未到（3項）和其它緣由（1項）未消退的4條缺陷，64項缺陷全部消退。消缺率為94、1%。這次檢修中，除了保證熱工的消缺，還協作其他專業完成了些技改技措任務。包括化水專業安裝兩臺流量計，汽機專業安裝低加壓力表6塊，幫助電氣專業處理閥門電動裝置5臺。

最終，檢修隊伍的壯大，技能的提升是這次檢修任務圓滿完成的重要保證。熱工檢修完全是由外委保運單位蒙電建完成的，蒙電建的領導對此次檢修特別重視，在檢修前剛好調整了熱工檢修人員，使得熱工檢修人員技術力氣大大加強，檢修水平有了很大提高，檢修質量得到根本保障，并且在檢修期間，主動幫助現場工作須要，從調試單位借調調試人員幫助現場檢修。領導的重視，員工的努力使此次檢修任務得到滿足的結果。

在此次檢修中，也暴露了些工作中的不足：

技術駕馭不全面：檢修中，外請了DCS廠家技術人員對現場DCS進行了全面的檢查及優化。假如熱工人員對DCS系統駕馭程度更深些，對DCS軟件能理解的更徹底些，這項工作完全可以由本專業人員完成，可以給單位節約下外聘人員的費用。還有水化的操作員站，已經將硬件全部更換，但還是與PLC無法建立通訊，目前還在與PLC專業技術人員進行溝通，共同想方法解決這個難題。這充分暴露了熱工專業對PLC沒有很好駕馭，尤其在數據通訊方面尚屬空白，須要抓緊補課。

綜合起來，此次檢修熱工專業總體上圓滿完成了檢修項目。想在下次檢修中表現的更完備，首先要苦練內功，提升自我技能，更多的駕馭限制系統方面的學問，尤其是系統軟件的特性和功能，在思想上要高度重視，提前做好各方面的打算，包括備品備件，人員支配，項目落實等，只有做到心中有數，工作中才會得心應手，才會有條不紊，才會更加完備的完成領導交辦的各項任務。

熱電廠工作總結10

國電長源發電有限公司安委會辦公室關于開展20xx年“生產月”活動要求，連合我項目部實際環境，草擬下發電廠項目部《關于開展20xx年“生產月”活動的關照》，對我項目部20xx年生產月活動實行了詳細擺設。現將本次xx月活動總結如下：

一、領導器重，構造步伐到位。

為加強本次xx月活動的構造領導，確保xx月活動的有效落實，項目部主管副司理仔細本次xx月活動的構造實行。為進步管理層對xx月活動的重識，在例會上構造施工處的主管領導、員學習、發動主題為“[b]遵章遵法、關愛生命”[b]的專題發動會。

項目部司理在經濟上賜與xx月活動大力大舉支持，先后多次撥款用于xx月期間的宣揚用度，先后制作了主題橫幅標示三副(火線辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室)，小型標語多少，施工處各現場;警言警句署名宣揚幅兩個，并確定以后每月拿出1000元實行xx活動紅旗優勝單位的評比。

二、開展情勢多樣的宣揚訓誨活動。

活動期間我們開展了警言警句署名，構造員工實行xx月全員訓誨測驗、參與晉城煤業杯天下生產普法學問競賽活動，評比文明活動紅旗等情勢多樣的宣揚訓誨活動。針對火電施工的'特點，我們網絡了高空作業、防觸電，防機器損害，防現場風俗性違章等相干方面的學問宣揚資料，發放到各作業隊，構造其學習。訓誨員工“遵章遵法關愛生命”，進步員工自我防護本事。

通過宣揚生產月活動，營造深厚的文明施工氛圍，從而進步全體員工的文明施工意識。

三、以xx月為契機，實著實在辦理幾個題目

xx月活動期間各部室、施工處、各級管理職員在生產月活動中實著實在地辦理幾個題目，把xx月落實到實處作為目標。生產月活動期間，環保部做了大量的工作，辦理了一大批題目。先后構造了兩項專項查抄，查抄和整改了一批題目，消退損害源。

有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷事變，確保汛期施工;在2#輸煤隧道D段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們剛好實行步伐，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。

狠抓高空作業管理。針對現場高空作業比力多，損害性較大，我們重要做好三點：

一、網絡、發放相干高空作業資料給各施工隊，進步作業員工高空學問;

二，投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了網，防護護網;

三、加大對現場反風俗性違章監察力度。要加大風俗性違章的懲罰和管理力度事變。

熱電廠工作總結11

20xx年，在電力體制改革及燃煤價格高位運行的嚴峻形勢下，三聯熱電廠在集團公司領導的指導以及各職能部門的協作和支持、在廠領導班子的帶領下，全廠員工認清形勢、理清思路，加快推動信息化建設，以環保、平安為第一要務，嚴格落實各項預防性措施，精確制定和限制上網電量，各項生產任務最終都順當完成。現將相關工作總結如下：

1、完善和落實平安生產管理機制，夯實平安經濟運行基礎

在平安管理中，三聯熱電廠發揮了平安生產各級網絡管理作用，開展了反違章和反事故演習培訓，做好了季節性平安檢查、整改工作。在面對雨水天氣多、臺風常見的特別天氣狀況下，修訂并嚴格落實《預防災難天氣及事故應急工作程序》，對地勢較低的水泵房、#1—#2機組汽機0米層北面大門入口、辦公樓、#3汽輪機0米層西面大門入口配置了沙包、潛水泵等防洪設施；特殊是受臺風“天鴿”影響河水倒灌期間，共安轉臨時潛水泵9臺，應急照明燈10余盞，剛好發覺消退二萬五水泵房、#5、6機房和煤場碼頭（舊廠）配電房等地勢低洼場所平安隱患5處，未發生人身傷亡及重要設備損失，機組平安平穩運行。共開展“平安生產月”活動一個，“#1、#2爐油庫滅火消防演練”活動一個，《電業平安工作規程》理論學問競賽活動一個，堅持每月召開一次由廠領導主持的平安生產例會，對每月平安生產狀況進行分析總結，要求各部門在布置生產工作的同時，布置平安留意事項，檢查工作的同時，檢查平安工作，要求各班組負責人對當班發生的擔心全現象進行分析、探討、總結閱歷教訓，落實隱患整改。

2、主動應對電力體制改革，確保效益最大化

20xx年是三聯熱電廠作為市場主體參加電力市場交易的.第一個年頭。在廣東電力交易中心不斷修訂交易細則的狀況下，三聯熱電廠比照各項要求對生產支配剛好做出調整；根據熱電聯產考核規定及偏差結算價格計算原則，三聯熱電廠在不產生考核費用的狀況下僅可能接近—3%的范圍進行限制，以確保電廠的整體效益。

3、接著推動資源優化及整合，提高員工工作主動性

在面臨退休員工逐年增加、勞動成本越來越高的嚴峻形勢下，三聯熱電廠結合電廠實際逐步完成了#3—7機組循環水替代工業水、取消#1中壓分汽缸簡化#3—7機組主蒸汽系統、完善了#3—7機組輸煤系統遠方限制改造措施等系統資源優化及整合工作；自主完成了電子交班系統的開發及應用，大大提高了工作效率；完成了班長及以上崗位聘任及競崗工作，打破原來只能上不能下的尷尬局面，形成能上能下的良性循環。

4、深化開展節能降耗工作、主動創建節約環保型企業

20xx年三聯熱電廠將創建“節約環保型企業”列入工作重點，根據集團公司的要求，成立了以廠長為組長的創建活動領導小組，明確了各級人員的職責，實施了#3爐吹灰器改造、白泥綜合利用技改等工程，為煙塵、二氧化硫和氮氧化物連續達標排放及節能目標的完成供應了有力保障；并在完成限值排放驗收的狀況下取得了環保補貼電價。

5、發揮黨群組織功能，構建和諧工作氛圍

一年來，三聯熱電廠圍繞企業中心工作主動發揮黨組織的政治核心作用，根據集團公司部署仔細開展了“創先爭優”活動，進一步加強了黨組織、黨員隊伍的建設，提升了黨建工作整體水平。在公司《東糖人》發稿28篇，塑造了企業良好社會形象同時提升了企業知名度和美譽度；充分發揮了工會、青工職能作用，通過廠務公開欄和職工溝通談心等多種途徑對職工群眾的看法、要求剛好進行反饋、處理。組織全體職工進行了體檢、為困難的職工家庭進行了補助，全力幫扶困難職工改善生活條件。

20xx年，在全體員工的共同努力下，三聯熱電廠無論是經營效益，還是節能減排工作，都取得了比預期要好的成果。新的一年即將到來，我們信任：只要我們正視困難，迎接挑戰，全體員工團結一心，就肯定能爭取最大效益。

熱電廠工作總結12

自公司十一月份開展“強化平安責任，加強工藝管理”專項整治活動以來，熱電廠高度重視，成立了以廠長為組長，其他領導分工負責的領導小組，制定了詳細的活動方案。有重點、有步驟、有要求、有成效地開展工作，綜合辦和廠辦抽調4人組成工作組，深化一線詳細抓落實，通過一個多月扎扎實實的整治，取得了預期的效果。現總結如下：

一、層層宣揚發動。

10月底，廠平安領導小組開會特地學習探討并部署專項整治工作，廠領導嚴格落實生產平安工作“五同時”，通過召開生產調度會、班組長以上動員會、工序和班組交接班會等形式，仔細貫徹學習專項整治活動的精神和各級要求。活動期間，全廠通過報紙（采納8篇）、專欄（2期）、標語（20條）、口頭宣揚等形式廣泛宣揚專項整治工作的必要性和重要性。

二、仔細組織全員學習、貫徹《平安生產法》、“四十一條禁令”、《崗位操作規程》、《工藝技術規程》、《危急化學品平安管理條理》等法規。

廠平安員、工藝員分別到各工序授課，各崗位按要求建立了崗位練兵卡，規范地開展崗位大練兵，專項整治活動領導小組和綜合辦每周堅持全面檢查和抽查，12月6日至8日，組織全廠員工進行平安、工藝學問閉卷考試，成果及格率100%。全體員工的平安素養、操作技能以及工作責任心得到普遍提高。

三、大力查整平安隱患，整治生產秩序。

活動開展以來，工廠發動全員地毯式查找平安隱患，平安員、工藝員每天巡檢生產現場，綜合辦和廠辦堅持周查月評，發覺隱患剛好實行措施并下達隱患整改書面通知，限期整改，活動期間共整改隱患43項，有2項暫不能整改的也實行了防范措施并書面報告公司，懇求盡快支配整改。通過整治，工廠的生產秩序和現場清潔文明生產發生了洗心革面的深刻改變，12月初公司組織預檢時賜予了確定的`評價。

四、以班組平安活動為基礎，嚴格執行操作規程和工藝紀律。

11月份對全廠全部特種作業人員進行排查和培訓教化，嚴禁特種作業人員無證單獨上崗；仔細執行操作規程和票證作業制度，嚴格限制平安工藝指標，活動期間各類工藝指標合格，未發生違章操作責任事故。同時，各班組平安活動不斷規范，員工遵章守紀自覺性加強，勞動防護用品穿戴整齊，禁煙制度得到很好的貫徹執行。

五、結合公司三位一體貫標認證工作。

完善和更新了全廠的事故應急預案并懸掛上墻，對預案分別進行學習和模擬演練，對要害崗位和重大危急源增設了警示標記牌，同時完善和規范了各種臺帳和崗位記錄，做到了齊全、剛好、精確、整齊、仿宋化。

六、11月初，我廠從綜合辦和廠辦抽出4名管理人員組成工作組，深化生產一線跟班作業一個月，進行現場督導和調查探討，以提高管理水平，規范燃料工序管理為突破口，充分調動每個人的工作主動性和責任心。

另外，廠里將管理人員分成四個小組，由廠領導帶隊每周輪番負責三大紀律檢查和抽查，查出問題嚴格落實考核，活動期間共落實考核12項，其中考核管理人員4項；我廠堅持雙休日支配干部管理人員值班抓生產，從實施狀況看，無論是三大紀律，還是工作秩序，較以前都有很大進步。專項整治活動取得明顯的成效。

熱電廠

二○xx年十二月九日

熱電廠工作總結13

天業熱電廠在培訓教室召開20xx年上半年培訓工作總結會議。天業熱電產業黨委書記齊紅娣，副總經理魯德裕，天業熱電劉銀存廠長，各部門領導、班組長以上管理人員，班組培訓員等共計55人參與會議。會議由劉廠長主持。

會上，天業熱電安培科科長龐肅江首先對天業熱電20xx年上半年培訓特殊是本科生培訓工作進行了總結，并對第三季度重點工作進行了支配。

魯副總充分確定了天業熱電上半年人員配置及機組管理發生改變以來培訓工作所取得的成果，激勵大家再接再厲，將培訓工作推上一個更高的臺階。魯副總說，運行從母管制向單元制，檢修從工作負責人制向主輔修制轉變的過程中，要引入競爭機制，競聘上崗，希望包括本科生在內的廣闊員工能夠沉下心來，鉆進去，注意積累，干一行，愛一行，成一行。

隨后，齊書記對天業熱電廠半年來所做的大量卓有成效的工作賜予了贊揚。齊書記說，天業熱電廠根據集團和產業的總體要求，確立了“突出實力業績，強化人才管理，完善適應企業發展要求”的.青工培訓體系，值得其他企業學習。齊書記指出，天業熱電廠在半年的培訓中，堅持了有利于科學發展的用人導向，在培訓工作中注意了“關切、關愛、關注”的培訓思想，對“想學習、愛學習、愛思索”的青年員工注入了大量的精力，把想干事、能干事、干成事的年輕骨干選拔到重要管理崗位上來，這是今后選拔管理人員的條件。

齊書記說，希望天業熱電廠接著努力把握和遵循現代青工培訓規律，創建性地開展工作。要主動探究符合企業發展的員工培訓工作，加強管理，切實為青年職工供應發揮作用的平臺，做到以事業凝合人，以發展吸引人，以任務培育人，使青年員工干事有舞臺、發展有空間。要關切愛惜青年員工，給他們交任務，壓擔子，讓他們在各自崗位上各顯其能，建功立業。要熱忱為青年職工服務，給他們辦實事，辦好事，為青年職工成長創建良好的工作和生活環境，不斷提高企業的凝合力和青工隊伍的戰斗力，形成“我要學”的良好學習氛圍。

會議還對上半年本科生培訓過程中的優秀學員進行了表彰，優秀學員代表石河子高校電氣專業畢業生桂媚做了發言。

此次培訓工作會議的召開，確定了過去半年來的培訓成果，明確了下一階段的努力方向，為天業熱電的人力資源管理工作做了有益的探究，為今后企業的長遠發展供應了有利的智力支持。

熱電廠工作總結14

xxxx年畢業于xxx技校，同年9月底安排至xxx熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間，在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我仔細學習除塵脫硫運行和設備修理技術的理論學問，并很快熟識和駕馭對次、二次設備的現場實際操作，運行設備的異樣、事故的推斷和處理，以及作為名檢修值班人員應知應會的些基本常識、常規和各種規章規程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎。在幾年的工作生涯中，上級領導的親切關懷和工作同事的熱忱幫助，讓我的工作實力快速成長、成熟起來，成為名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作看法為半徑是我對個人事業的相識，在事業上，我專心追求著自己的幻想，揮灑青春的汗水。個人素養也得到進步提高。總結起來主要有以下幾點：

一、正確的工作看法

近年來，隨著電力科技的飛速發展，要求員工全面發展，各方面都具備較高的素養。為適應在全新形勢下做好本職工作的須要，加強自身的理論學習，不斷增加愛崗敬業的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的大樂趣，利用業余時間學習相關專業學問，并通過在企業網的網上的學習來完善自己的學問儲備，力把自己培育成適應企業須要的專多能的復合型人才。主動參與廠里組織的各種專業技能及業務培訓，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善、發展。參與工作以來，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作安排。要求自己怎樣做能駕馭全面的業務學問，怎樣做能發揮好自己駕馭的.技能學問，系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作看法，做好自己的每項工作。在自己不斷努力下最終換來了