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林業用工聘用合同本月修正2023簡版林業用工聘用合同本月修正2023簡版/林業用工聘用合同本月修正2023簡版林業用工聘用合同林業用工聘用合同一、序言本林業用工聘用合同（以下簡稱“本合同”）由雇主（以下簡稱“甲方”）與受聘人（以下簡稱“乙方”）雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經友好協商，自愿達成，共同遵守。二、合同生效和期限1.本合同自乙方入職之日起生效，有效期為______年（期限不得超過三年）。三、工作內容和職責1.甲方聘用乙方從事林木種植、病蟲害防治、林業管理、采伐等相關工作。2.乙方應保證遵守國家有關林業生產的法律法規，如實提供相關材料，不得惡意隱瞞、偷逃有關規定。四、工作時間與休假1.甲方與乙方共同制定工作班次和具體作業時間。2.乙方享有按照國家規定的帶薪年休假權益，乙方應提前向甲方提出休假申請。五、勞動報酬與福利待遇1.甲方向乙方支付的勞動報酬由雙方協商確定，并按月支付。2.甲方按照國家相關規定給予乙方基本醫保、養老保險等法定福利待遇。六、勞動紀律和安全保障1.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方安排和管理。2.乙方應加強安全教育，按照甲方相關安全規程進行作業，確保自身安全。七、勞動保護和職業危害防治1.甲方應提供必要的勞動保護措施，保障乙方的勞動安全和健康。2.乙方要配合甲方進行職業危害防治工作，正確佩戴和使用勞動防護用品。八、合同解除及違約責任1.本合同期滿后，可自動終止。若一方提前解除合同，應提前______（提前解除期限應不少于一個月）書面通知對方。2.在合同期限內，若一方嚴重違反本合同約定，致使合同不能繼續履行，對方可以解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的修改、補充及附件的增加須經雙方協議并書面確認。3.本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況另行協商確定，并作出書面補充合同。請甲乙雙方在合同上簽名確認。甲方：（簽名）日期：______

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