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笑傲職場江湖的五種兵器農夫山泉廣東萬綠湖有限公司生管科馬惠玲.笑傲職場江湖的五種兵器問：我們在為誰打工？.笑傲職場江湖的五種兵器問：作為下屬，應具備哪幾種素質？.笑傲職場江湖的五種兵器第一，勇于負責許多員工習慣于等候和按照主管的吩咐做事，似乎這樣就可以不負責任，即使出了錯也不用受到譴責。這樣的心態只能讓人覺得你目光短淺，而且永遠不會將你列入升遷的人選。.笑傲職場江湖的五種兵器問：為什么叉車的尾部老是刮花，而得不到改善？.笑傲職場江湖的五種兵器第二，善于從工作中找到快樂不要每天晃著一張苦瓜臉，這樣給別人、給自己的影響都很負面。如果你實在無法從工作中找到快樂，那你就得去找一份你覺得快樂的工作。因為快樂是個人職業生涯得以成長的關鍵因素之一。.笑傲職場江湖的五種兵器問：你的工作樂趣是什么？.笑傲職場江湖的五種兵器第三，用積極的態度面對困難在人才競爭如此激烈的時代，只有不斷成長的人才才能夠一路歡歌，笑到最后。我們必須經常尋找一些更新及創新的方法去做事。抱著“還可以做些什么”的態度去面對工作，質疑自己的工作方法、步驟，并加以改善，積極態度因此就顯得至關重要。.笑傲職場江湖的五種兵器科情：最近有大部分的叉車工都想離職！.笑傲職場江湖的五種兵器原因有以下幾項：公司生產進入淡季，叉車工薪資太低；（無加班、淡季系數）在工廠工作多年，工作積極性下降，無工作熱情；生管科的叉車團隊不團結；夜班跟線叉車工太辛苦；（取消在崗休息制度）個別同事離職，給整個團隊帶來消極影響；.笑傲職場江湖的五種兵器第四，強烈的團隊意識在市場商戰日益激烈的時代背景下，團隊的作用也越來越重要。假如你在工作中顯得離經叛道、形單影只，就會影響整個團隊的協作。但是，如果你能夠忠于團隊，別切愿意為此作出必要的奉獻，那么你就個成為深受歡迎的團隊成員。.笑傲職場江湖的五種兵器問答卷：95%的同事都選擇：我愿意！.笑傲職場江湖的五種兵器問：什么是團隊意識？整體配合意識，包括團隊的目標、團隊的角色、團隊的關系、團隊的運作過程，四個方面。.笑傲職場江湖的五種兵器團隊的目標：為農夫服務，從點滴做起！團隊的角色：農夫山泉的“管家”！團隊的關系：為自己而努力！團隊的運作：相輔相成！.笑傲職場江湖的五種兵器第五，養成終身學習的習慣近來，一些集團公司非常重視人力資源重組，企業高層向員工發出了“不換腦袋就換人”的警告。于是，“換腦袋，求生存”成了員工面臨的嚴峻現實。.笑傲職場江湖的五種兵器問：作為叉車工，你愿意多學一項工作技能

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